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Perfil de Puesto: Mensajero en Banco

Este documento presenta un perfil de puesto para un mensajero en un banco. Las funciones principales incluyen entregar correspondencia y documentos de manera oportuna, mantener registros de envíos, y apoyar otras tareas administrativas. Se requiere titulación a nivel medio, experiencia previa de 1 año, y licencia de conducir tipo B y M. Las competencias clave son la adaptabilidad, lealtad, gestión del tiempo y compromiso.

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Este documento presenta un perfil de puesto para un mensajero en un banco. Las funciones principales incluyen entregar correspondencia y documentos de manera oportuna, mantener registros de envíos, y apoyar otras tareas administrativas. Se requiere titulación a nivel medio, experiencia previa de 1 año, y licencia de conducir tipo B y M. Las competencias clave son la adaptabilidad, lealtad, gestión del tiempo y compromiso.

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TAREA: Elaborar un Perfil de Puestoweeejne46e7

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Elaborar individualmente un Perfil de Puesto de Trabajo por Competencias, para reclutar a


un Mensajero/a, quien desempeñará funciones en un Banco.

PERFIL DE COMPETENCIA
I. DATOS GENERALES
Denominación del puesto: Mensajero/a
Ubicación en la organización:

Responsable del puesto: Asistente administrativa


Misión del puesto:
Entrega de documentos en forma y tiempo tolerante al trabajo bajo presión, trámites
bancarios, constante comunicación con los clientes y apoyo en oficina para diversas tareas,
trabajo en equipo.

II. REQUISITOS DEL PUESTO (APTITUDES)


Funciones del puesto: No Bajos Medio Altos
exigido s
s
Entregar la correspondencia recibida al primer
destinatario.
Resguardar toda la documentación recibida hasta
su entrega a los diferentes sectores del Banco.
Clasificar y despachar la correspondencia según
sea su destino
Llevar un registro de control de la documentación
recibida y entregada.
Responder por la confidencialidad de la
información y/o documentación que recibe para
ser envida y/o entregada.
Otras funciones delegadas por autoridad superior
competente.
Formación académica:
 Titulación requerida: Bachiller en Humanidades.
 Especialidad de preferencia: Cursos bancarios
 Formación mínima: Titulo a nivel medio
Nivel de experiencia: Intermedio
Experiencia previa:
Conocimientos específicos: No Elemental Medio Superior
exigido
s
Conocimiento de documentos mercantiles
Conocimiento de transacciones a bancos
Conocimientos de transferencias y depósitos
Emisión de recibos de caja
Entrega de cobros en oficina
Conocimiento de la ciudad para movilizarse
Requisitos físicos: No Bajos Medio Altos
exigido s
s
- Estudiante o egresado(a) de
Administración de empresas o ramas
afines
- Título a nivel medio
- Licencia de conducir (motocicleta)
- Experiencia mínima de 1 año en puesto
similar
Condiciones de trabajo: No Bajos Medio Altos
exigido s
s
Días y Horario a laborar: De lunes a viernes de
8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábado
de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Excelente Presentación Personal.
Buenas relaciones interpersonales
Disponibilidad de viajar al interior del país
Edad: de 25 a 45 años
Licencia de conducir tipo “B” y “M”
Requisitos de responsabilidad: No Bajos Medio Altos
exigido s
s
• Recibir y entregar oportunamente la
correspondencia y documentación externa e
interna.
• Organizar su recorrido y la distribución de la
documentación priorizando los documentos
urgentes.
• Resguardar toda la documentación recibida
hasta su entrega a los diferentes sectores del
Banco.
• Llevar un registro de control de la
documentación recibida y entregada.
III. COMPETENCIAS DEL PUESTO (ACTITUDES)
 Adaptabilidad
 Lealtad
 Confianza
 Gestión del tiempo
 Compromiso
 Honestidad
 Empatía
Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:

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