Comisión Permanente de
Dirección Regional de Unidad de Gestión
Procesos Administrativos
Educación Ancash Educativa Local Huari
Disciplinarios para Docentes
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”
INFORME FINAL N° 00XXXX- 2019 – ME –RA – DREA/UGEL-HI-CPPADD
A : Lic. Romy Carmen Luisa Saldaña Távara
DIRECTORA- UGEL-HUARI
DE : Lic. Wilber Salas Reynoso
Presidente de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos
Disciplinarios para Docentes – (CPPADD) de la UGEL – Huari
ASUNTO : Culminación del Proceso
REF. : Expediente Administrativo N° 116277-2018
FECHA : Huari, 22 octubre de 2019
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Me es grato dirigirme a Ud. en mi condición de Presidente de la
Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios para Docentes de la
UGEL-HUARI, a fin de emitir el Informe Final, con la Recomendación de SANCION por
la falta cometida en PERJUCIO AL ESTUDIANTE de la auxiliar CHELA ROSAURA
GARAY MARILUZ, al siguiente detalle:
I. ANTECEDENTES:
1.1 Que mediante Resolución Directoral N° 1953-2018-Ugel-Huari, de fecha 02 de
octubre de 2018, se le Instaura Proceso a la profesora ESPINOSA QUIÑONES
JUDITH ANGELICA, por la presunta comisión de la falta de carácter disciplinario
la cual se enmarca dentro de la Ley 27815 Ley del Código de Ética de la Función
Pública; art. 6° inc. 3) y el art. 7° inciso 6).
1.2 Evaluación y análisis del Expediente N° 116277 de fecha 11 de octubre de 2018,
que a la documentación se adjunta en veintisiete (27) folios, presentado por la
auxiliar CHELA ROSAURA GARAY MARILUZ, presentando su descargo al
pliego de cargos, fecha en la que fue notificada el día 03 de octubre de 2018 por la
presunta falta cometida en PERJUCIO DEL ESTUDIANTE, en la Institución
Educativa Inicial Nº 381 – Fraguapampa – Huari.
II. ANALISIS:
2.1 La comisión permanente de procesos administrativos disciplinarios para docentes en
conjunto procede a revisar el Expediente N° 116277 de fecha 11 de octubre de
2018, emitido por la docente denunciada Espinosa Quiñones Judith Angélica
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respondiendo al pliego de Cargos N° 003-2018-ME/RA/DREA/UGEL-
Hi/CPPPADD-P, efectuando su descargo dentro del plazo legal, detallando lo
siguiente:
PRIMERO. – Sobre el primer punto, en ningún momento he tenido conocimiento,
por lo que nunca se ha suscitado el hecho materia que a mi persona imputan, nunca
hubo agresiones entre compañeros, nunca ha desmayado el menor, la acusación de
la madre es totalmente falso. Asimismo, no adjuntó documentación probatoria o
sustentatoria que se le pidió en el pliego de cargos.
SEGUNDO. – Sobre el segundo punto, nunca la señora comunico a mi persona,
menos tengo conocimiento de su queja de su menor hijo, me sorpendi cuando llego
a la IE., el señor fiscal Dr. Vicente Alfonso Díaz Vela. A la fecha 30 de enero de
2019 la profesora no ha presentado ningún documento declaratorio, incluso después
de haberse otorgado 15 días para su presentación.
TERCERO. – Sobre el tercer punto, Mi persona cuando hay evidencias de bullyng,
agresiones físicas, psicológicas o de cualquier problema entre niños, intervengo de
inmediato y comunico a la profesora de aula, comunico a la directora de la IE., a
veces los niños se caen, tiene un malestar apoyo llevándolos al centro de salud,
comunico a sus padres oportunamente. Ante este hecho, la docente Nora Violeta
Bernaldo Agüero se encuentra totalmente Omisa en la presentación de Informes y
declaración de gastos.
CUARTO. – Sobre el cuarto punto, no lo oriente ni ofreci apoyo porque nunca he
tenido la comunicación de lamadre del menor, toda vez que el hecho que me acusa
es totalemnete falso. Nunca hubo esa incidencia. A la fecha 30 de enero de 2019, la
profesora no ha presentado ninguna evidencia del dinero que supuestamente había
sido destinado a la refacción y pintado de las aulas, por lo que se entiende que el
dinero está bajo su poder.
QUINTO. – Sobre el punto quinto, si tengo conocimiento de las normatividades
R.M. Nº 519-2012, Directiva Nº 019-2012 y la Ley 27815, cuando se produce los
incidentes entre niños o de adulto a niños acudo en todo momento a la defensa de
los menores
Asimismo sustento la falsedad de los hechos que se me imputan:
- En acta de constatación Fiscal el Dr. Vicente Díaz Vela, cuando le pregunta a
sus compañeros ellos declaran que nunca su compañero de iniciales Y.P.C.M.,
había desmayado, sus compañeros no le agreden físicamente, nunca le habían
sacado sangre de la cabeza golpeando con el cubo como evidencia en el cuarto
párrafo de la R.D., en la parte considerando. Mas al contrario en la declaración
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el menor declara que “Harry” le golpea, dicha persona es el conviviente de la
señora madre del menor, así evidencia que Harry le había pegado (Entrevista del
menor de iniciales Y.P.C.M.).
2.2 Que del estudio y análisis de los actuados adjuntos se advierte que la denunciada
presenta su descargo donde manifiesta que no hubo intencionalidad en perjudicar a
la Institución Educativa, sin embargo, no acredita a través de ningún medio
probatorio que su conducta haya sido tal como lo acredita en su descargo, sino todo
lo contrario su conducta se enmarca en una serie de faltas prescritas en el artículo 40
inciso c) y m) y el artículo 48 inciso a) de la Ley 29944 Ley de la Reforma
Magisterial. Por lo que se concluye en Sancionar a la Docente Nora Violeta
Bernaldo Agüero.
Anexar al presente Informa Final los Expedientes N° 117255 de fecha 31 de octubre
de 2018; Expediente N° 77986 de fecha 01 de febrero de 2017.
III. RECOMENDACIONES:
Dado los hechos antes descritos y analizados esta Comisión en pleno uso de sus
facultades por unanimidad recomienda:
PRIMERO.- SANCIONAR a la profesora CHELA ROSAURA GARAY
MARILUZ en condición de auxiliar contratada, en la Institución Educativa Inicial
N° 085 de Huarimayo – Chavín de Huantar - Huari, a SESENTA DIAS (60), por
el periodo de 2 MESES por cometer la falta de carácter disciplinario descrita en el
literal c) y m) del artículo 40 y el literal a) del art. 48° de la Ley N° 29944 Ley de
Reforma Magisterial.
SEGUNDO.- El presente Informe deberá ser remitido al área respectiva a fin que
se proyecte la Resolución que corresponda, en un plazo no mayor a cinco (5) días
desde la fecha de recibido el presente informe.
Es todo en cuanto informo, esperando que satisfaga las expectativas de su
despacho.
Atentamente,
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