AC TIVIDAD 5: NACIÓN NACIENTE
Marcelo Reinoso Rojas ID 100055587, Rosa Esmid Bohórquez Ramírez ID 100086522
Carolina Arias Pacheco ID 100085726, Andrea C. Posada Rodríguez ID 100084751
Y Karen G. Mora Moreno ID 100062877
Corporación Universitaria Iberoamericana, Facultad de Educación, Ciencias Humanas
Y Sociales, Psicología Virtual
Electiva ll
María Alejandra Peña
Bogotá DC
02 de enero de 2021
“NACIÓN NACIENTE”
Nos encontramos en una isla lejana, conocida como “La isla de los cuatro pueblos” porque es
habitada por cuatro aldeas con sus propias reglas y tradiciones: AARDE, WASSER, FEUER y
VIND.
Fuimos dominados, por mucho tiempo, por un país que nos explotaba sacando de nuestro territorio
materias primas para abastecer sus avanzadas industrias. Llamábamos a sus habitantes “los foráneos”
y nos limitábamos a cumplir sus demandas cuando venían a la isla, así evitábamos su furia y se
marchaban pronto; sin embargo, los ataques de los foráneos empezaron a hacerse cada vez más
brutales y constantes, entonces los habitantes nativos de la isla empezamos a defendernos para tratar
de expulsar a los foráneos de nuestro territorio. Y lo logramos, los foráneos se fueron, pero nuestra
Isla quedó devastada.
Hace aproximadamente un año apareció una organización llamada ASAMBLEA INTERNACIONAL
la cual ha participado en la recuperación y reconstrucción de la Isla. Además, nos ha hecho una oferta
final: han identificado un terreno en la isla, que no pertenece a ninguna de las aldeas, y allí puede
desarrollarse un proyecto que beneficie a todos los habitantes, la ASAMBLEA INTERNACIONAL
otorgaría todos los recursos necesarios para el proyecto, pero, para hacer realidad esta oferta
deberíamos declararnos “una sola nación”.
Estamos ante una encrucijada pues ahora que los foráneos se han ido, cada pueblo está luchando por
sus propios intereses. No obstante, sería una gran pérdida dejar pasar la oferta de la ASAMBLEA
INTERNACIONAL, por lo que se llevó a cabo la primera “Cumbre de los Cuatro Pueblos”, con el
fin de firmar la “Declaración de Unificación Nacional” y definir cuál sería el proyecto que se
desarrollaría en el terreno neutral.
Primera Cumbre de los Cuatro Pueblos
Para cumplir los requisitos solicitados por la ASAMBLEA INTERNACIONAL, los líderes de las
cuatro aldeas se han reunido y han definido el proyecto que se realizará: Un establecimiento que
beneficiará a todos los habitantes mediante la producción y administración de alimentos, dado que en
el momento hay escasez. Sin embargo, se presentó una discusión relacionada con los deberes y
derechos de cada aldea respecto al proyecto.
El líder de AARDE: Cree que el control directivo del proyecto debe dividirse, sin embargo, el
control de la producción de alimentos debe estar en manos de su aldea, ya que tienen experiencia y
conocimientos en este aspecto, además, proporcionarán la mano de obra necesaria durante todo el
proceso. Tuvo muchas dificultades para compartir su opinión, ya que hablaba en un tono de voz muy
bajo y su voz se entrecortaba, en especial, cuando quiso exponer que su aldea ha tenido problemas
debido a que los habitantes de otras aldeas a veces inundan sus cultivos y roban su ganado, pero ellos
no pueden hacer nada al respecto porque no tienen autoridad para imponer sanciones.
El líder de FEUER: Propone que su aldea se encargue de la seguridad del establecimiento y del proyecto en
general, ya que son los más fuertes y por su experiencia como guerreros saben identificar amenazas y establecer
estrategias de defensa. También indica que en su aldea tienen una jerarquía bien definida y, por lo tanto, cree que
deben ser ellos quienes tengan el control directivo. Durante toda la reunión, no pone demasiada atención a los
demás líderes y, además, hace gestos y comentarios en tono de burla, ya que ninguna de las propuestas que
escucha es de su agrado.
El líder de WASSER: Cree que el control directivo del proyecto debe estar en manos de su aldea, ya que tienen
experiencia y conocimientos en la administración. También plantea que los minerales aportados por su aldea son
fundamentales para el desarrollo del proyecto y, por lo tanto, merecen una retribución representativa, además,
hará falta financiación para mantener el proyecto cuando se agoten los recursos aportados por la ASAMBLEA
INTERNACIONAL, y será la aldea Wasser quien lo financiará. Cuando hizo su propuesta, notó que los demás
líderes no estaban muy convencidos y enfureció, no esperó a recibir una respuesta, sino que abandonó la cumbre
en medio de gritos e insultos.
El líder de VIND: Propone que, ya que su aldea mantiene buenas relaciones con todas las demás aldeas, el control
directivo del proyecto debería estar en sus manos, ya que de esta manera podrían garantizar la estabilidad de las
relaciones tanto a nivel productivo como administrativo y comercial; sin embargo, no evidencia con claridad los
intereses propios de su pueblo, lo cual genera desconfianza en los otros líderes. Ante la reacción de los miembros
de la cumbre, el líder de Vind se molestó y se sumió en sus propios pensamientos, ya que le preocupaba no poder
cumplir su objetivo de obtener el poder.
Los diferentes puntos de vista de cada líder generaron una acalorada discusión y, ya que no se logró llegar a un
acuerdo, se programó una segunda cumbre en la que debe solucionarse el conflicto y firmarse la “Declaración de
Unificación Nacional”.
Nivel 0
Seleccione su personaje: Cada miembro del grupo debe elegir uno de los personajes implicados en el conflicto.
1. Leer la descripción de cada personaje y elegir uno.
2. Completar el nivel 1, de acuerdo con las características de su personaje.
Personaje Estudiante
Líder AARDE
Cree que la tierra está al servicio de todos y todos trabajan por el bienestar Rosa Esmith Bohórquez Ramírez
de la comunidad, es la persona más anciana
de su aldea, ya que en su pueblo los dirigentes son las
personas de mayor edad. Por su estrecha relación con la tierra, tiene
grandes aptitudes para la agricultura y la ganadería. Es una persona
tranquila, confiable y sabia.
Líder WASSER
Es una persona impulsiva y temperamental, pero también muy organizada
y comprometida. Se dedica a la minería, le da gran importancia a la riqueza
Karen G. Mora Moreno
y, por supuesto, es una persona muy adinerada, al igual que la mayoría de
los habitantes de su aldea.
Líder FEUER
Es una persona impetuosa y violenta, cree que el más fuerte es quien debe
ostentar el poder y, de hecho, se considera la persona más fuerte de su
aldea. Suele tener conflictos con los demás, pues no le importa usar la Carolina Arias y Andrea C. Posada
fuerza para lograr sus objetivos; sin embargo, es una persona muy
disciplinada y tiene un gran respeto por la jerarquía.
Líder VIND
Es una persona diplomática, racional y con grandes habilidades
comerciales, ha establecido alianzas con todas las aldeas de la isla y le
interesa el poder para aumentar el alcance de sus negocios, además, es una Marcelo Reinoso Rojas
persona manipuladora y suele utilizar la información para sus propios
intereses. En su aldea se encuentran los expertos navegantes y son quienes
importan nuevas tecnologías.
Nivel 1
Antes de asistir a la Segunda Cumbre de los Cuatro Pueblos, debe prepararse para defender su posición, pero
también debe prepararse para llegar a un acuerdo y solucionar el conflicto, ya que no habrá más oportunidades. El
futuro de su aldea depende de este encuentro.
Analice su personaje: Debe identificar en la historia “Nación naciente” lo que siente y piensa su personaje, así
como lo que ha dicho y hecho.
1. Análisis de emociones: identifique las emociones de su personaje y equípelo con estrategias para
expresarlas de manera adecuada.
Cuál sería una mejor
Personaje Emociones Cómo las expresó Cómo influyeron en el manera de
conflicto expresarlas
Líder Tranquila Sereno, hablaba en un Casi no influyo en el Debido a su experiencia,
AARD Confiable tono de voz bajo y conflicto, en base a su ella debía expresar sus
E Sabia entrecortado. serenidad, edad es una ideas más claras, con un
persona muy calmada. tono de voz fuerte y sin
titubeos.
Líder Egoísta De inicio fue seguro, Influyo de una manera, Usando la paciencia y
WASSE Iracundo pero su ansiedad lo llevo irrespetuosa, intolerante y reconociendo las
R Disfórico a expresarse con ira. evasiva. habilidades y opiniones de
los demás.
Líder Orgulloso Por medio de la fuerza y Por medio de lo que ella cree Usando esa fuerza y
FEUE Inestable disciplina, hace las cosas que es lo correcto, y que fue disciplina en pro de los
R Arrogante a su parecer, sin importar formada con disciplina y demás, podría llegar a ser
la opinión de nadie. exigencia. un gran líder, guiando a
los demás en una misma
dirección.
Líder Sociable Manteniendo una postura De una manera diplomática, Buscando una conciliación
VIN Carismátic tranquila, transmitiendo estuvo gestionando el entre las tribus,
D o mensajes de manera conflicto adecuadamente, aprovechando su
Enérgico clara y concisa, con una buscando la solución bajo la diplomacia para tener en
labor mediadora. opinión de las demás tribus. cuenta sus opiniones,
buscando de esta manera
beneficio para todos sin
ignorar sus conocimientos.
d
Personaje Argumentos
Para poder tener un control entre los derechos y deberes de cada aldea, se debe dividir los
Líder AARDE procesos directivos del proyecto entre las cuatro aldeas, cada aldea tiene su proceso
directivo, la cual se desempeña con su experiencia y conocimiento, en nuestra aldea se
elegirá el control de la producción, ya que tenemos una ardua experiencia en este campo.
Considero que el control directivo del proyecto debe estar en mi aldea, ya que tenemos la
Líder experiencia y el conocimiento en la administración. Mis objetivos son claros en caso que
WASSER los recursos se agoten, tenemos de donde suplir las necesidades, finalmente me proyecto a
dar buenos resultados.
Mi aldea fue formada con mucha disciplina y organización, soy un líder capaz de construir
Líder FEUER con mucho esfuerzo y el de los demás una aldea próspera, de la cual podrán salir muchos
líderes, capaces de afrontar futuras aldeas. Luchamos por una mejor aldea, teniendo
grandes estrategias de lucha, enseñando todo lo que se me inculcó, finalmente podemos
decir que una aldea disciplinada es una aldea fuerte y con un excelente desarrollo hacia el
futuro.
Tengo más experiencia en diplomacia, no tengo problema con las aldeas de las tribus
Líder VIND vecinas, estoy calificado para garantizar la estabilidad de relaciones, tanto a nivel
productivo, como administrativo y comercial. Con una buena junta directiva de todos los
líderes de las aldeas, encaminados todos a una misma dirección. Propongo que cada aldea
explote sus conocimientos en las dependencias en las que son fuertes. Finalmente
propongo que las cuatro tribus trabajemos en equipo como hermanos ya que estamos a
punto de formar una nueva nación, y seria decadente delante del mundo que seamos
incapaz de comprendernos entre nosotros.
2. Análisis de argumentos: identifique el punto de vista de su personaje y equípelo
con argumentos para defender su posición en la Segunda Cumbre y con una
propuesta (los argumentos y propuestas deben ser coherentes con las
características de su personaje).
Nivel 2
La fecha ha llegado, se dirige al lugar designado para la Segunda Cumbre de los Cuatro
Pueblos y se dispone a participar. Exprese sus argumentos y sus propuestas, al igual que los
demás líderes e inicien el debate para definir una solución.
1. Analicen los argumentos de cada personaje.
2. Identifiquen una estrategia para solucionar el conflicto.
3. Apliquen la estrategia elegida.
4. Planteen una solución.
Estrategia usada para llegar a la
Solución propuesta por el grupo solución establecida
Negociación:
La solución propuesta por el grupo es:
Que cada quien contribuya según sus habilidades, destrezas, Es el proceso a través del cual los actores o
experiencia y conocimiento. De ésta manare seremos una nación partes involucradas llegan a un acuerdo. Se
poderosa, llena de conocimientos y unión, donde todos tenemos las trata de un modo de resolución pacífica,
mismas oportunidades, derechos y deberes, los cuales se verán bien manejado a través de la comunicación, que
representados. facilita el intercambio para satisfacer
objetivos sin usar la violencia. La
Consideramos que esta es la solución más equitativa y justa, además negociación «es una habilidad que consiste
nuestro trabajo en equipo, dará mucho de qué hablar a otras naciones. en comunicarse bien, escuchar, entender,
recibir, buscando una solución que beneficie
a todos.
TABULA RASA No.1, enero-
diciembre 2003 275feedback
¡Misión cumplida!
Ahora que se ha solucionado el conflicto y los cuatro pueblos firmaron la “Declaración de Unificación Nacional”, la
ASAMBLEA INTERNACIONAL nos ha dado el reconocimiento como país.
Nuestra isla, ahora será conocida como “Villa Rica” la nación naciente.
