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Contestación a Demanda Laboral en Costa Rica

Este documento es la contestación de demanda interpuesta por la empresa Televisoras S.A. en respuesta a la demanda laboral presentada por Roy Esquivel. En la contestación, la empresa admite algunos hechos pero niega que Esquivel trabajara horas extras sin pago. La empresa ofrece como prueba memorándums sobre las horas de trabajo y el testimonio de una compañera sobre las horas de salida de Esquivel. Finalmente, la empresa interpone la excepción de falta de derecho y solicita que se declare sin lugar la demanda laboral.

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Daniela Esquivel
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Contestación a Demanda Laboral en Costa Rica

Este documento es la contestación de demanda interpuesta por la empresa Televisoras S.A. en respuesta a la demanda laboral presentada por Roy Esquivel. En la contestación, la empresa admite algunos hechos pero niega que Esquivel trabajara horas extras sin pago. La empresa ofrece como prueba memorándums sobre las horas de trabajo y el testimonio de una compañera sobre las horas de salida de Esquivel. Finalmente, la empresa interpone la excepción de falta de derecho y solicita que se declare sin lugar la demanda laboral.

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Esmeralda Álvarez, Francisco Casares Curso: Derecho Laboral II

Roy Esquivel, Nazaret Rodríguez Prof. Lic. Héctor Álvarez


Daniela Esquivel, Miguel Díaz

Sres.
Juzgado Civil y Trabajo de San Ramón
Alajuela

Estimados señores:

El suscrito, STEVEN ROJAS FIGUERES, mayor de edad, soltero, costarricense, sin


discapacidad, cédula de identidad número 2-0898-0221, vecino de San Ramón de
Alajuela en mi condición de representante legal de la demandada TELEVISORAS S.A,
por este medio vengo a CONTESTAR la DEMANDA ORDINARIA LABORAL
interpuesta por Roy Esquivel Ferreto en los siguientes términos:

CONTESTACIÓN HECHOS
PRIMERO: Es cierto.

SEGUNDO: Es cierto.

TERCERO: Es cierto.

CUARTO: Cierto en parte. El horario era de 8:00 a.m a 5 p.m y no a las 6:30 p.m., ya
que la orden de gerencia de la empresa es no laborar horas extras, y esto se confirmó
con un correo electrónico que se le envía dos veces al año a todos los supervisores.
Con respecto a la hora del almuerzo, es cierto que disfrutaba de 1 hora de almuerzo
fuera de las instalaciones.

QUINTO: Cierto en parte. Efectivamente no se le cancelaron las horas extras, pero por
motivo que no laboró ninguna hora extra, ya que todos los trabajadores tienen pleno
conocimiento que las horas efectivas de trabajo nunca pueden exceder las 8 horas
diarias. Y el sr. Roy Esquivel Ferreto se quedaba hasta esa hora para poder viajar con
compañeros de otros departamentos que salían a las 6:30 p.m.
Esmeralda Álvarez, Francisco Casares Curso: Derecho Laboral II
Roy Esquivel, Nazaret Rodríguez Prof. Lic. Héctor Álvarez
Daniela Esquivel, Miguel Díaz

SEXTO: Es cierto.

SEPTIMO: Es Cierto.

PRETENSIÓN

Se declare sin lugar la presente demanda y se condene al actor al pago de las costas
del proceso.

PRUEBA
Ofrezco como prueba la siguiente:
A. PRUEBA DOCUMENTAL:

1) Memorándum con fecha del 01 de enero y 01 de julio del 2018, que se les
envió por correo electrónico a todos los supervisores recordándoles que
los trabajadores debían cumplir únicamente las 8 horas ordinarias
efectivas por día.

B. PRUEBA TESTIMONIAL:

1) Nazareth Rodríguez, cedula de identidad 1-2222-3333, vecina de San


Ramón, quien declarará sobre el hecho quinto, donde se referirá a las
veces que llevo al Sr. Roy Esquivel hasta su casa de habitación a la
salida del trabajo.
Esmeralda Álvarez, Francisco Casares Curso: Derecho Laboral II
Roy Esquivel, Nazaret Rodríguez Prof. Lic. Héctor Álvarez
Daniela Esquivel, Miguel Díaz

EXCEPCIONES
Interpongo la excepción de falta de derecho.

NOTIFICACIONES

Señalo como medio para mis notificaciones el correo electrónico: licda@[Link]

Proceda de conformidad.

San Ramón, 31 de mayo del 2019.

______________________
STEVEN ROJAS FIGUERES

Representante y gerente de TELEVISORAS S.A


Demandado

AUT.
LICDA

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