FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA

DERECHO COMERCIAL II

I. DATOS GENERALES

1.1. Unidad Académica : Escuela Profesional de Derecho

1.2. Semestre Académico : 2011 – II
1.3. Código : 0703-07313
1.4. Ciclo : VI
1.5. Créditos :3
1.6. Pre requisito : Derecho Comercial I
1.7. Duración : 16 semanas
1.8. Horas semanales :

Horas presenciales Horas a distancia TOTAL

Práctic
Teoría Práctica Total Teoría Total
a
2 2 4       4

1.9. Docentes : Dr. Cayotopa Idrogo, Reynaldo

II. SUMILLA

La asignatura pertenece al área curricular de estudios generales, es teórica y

práctica, y tiene como propósito desarrollar en el estudiante, habilidades
cognitivas para interpretación y aplicación de los principios generales que
orienten los actos comerciales, utilizando los instrumentos legales creados
para regular la actividad económica de las empresas, desde su formalización
hasta su posible extinción. Los contenidos son: El Derecho Comercial. El
empresario social. Otras formas societarias. Aspectos relevantes vinculados
a las formas societarias.

III. COMPETENCIA

Reconoce los principios generales que orientan los actos comerciales,

utilizando los instrumentos legales creados para regular la actividad
económica de las empresas, desde su formalización hasta su posible
extinción, entre otros.
IV. CAPACIDADES

a) Comprende la evolución del Derecho comercial y su importancia

en el desarrollo de la actividad empresarial, a través de la legislación
comercial vigente.

b) Identifica el concepto de empresario social y la importancia del

análisis de la sociedad anónima, tomando como punto de partida el
análisis hermenéutico de las reglas básicas aplicables a la sociedad

c) Identifica y distingue las diversas formas societarias a través del

análisis de la Ley General de Sociedades.

d) Reconoce los diversos aspectos relevantes vinculados a las

formas societarias a través de la Ley General de Sociedades.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS

UNIDAD DE APRENDIZAJE I
EL DERECHO COMERCIAL
CAPACIDAD: Comprende la evolución del Derecho Comercial y su importancia en el desarrollo de la actividad
empresarial, a través de la legislación comercial vigente.
ACTIVIDADES DE HORAS HORAS A
SEMANA CONTENIDOS
APRENDIZAJE PRESENCIALES DISTANCIA
Presenciales:  
Concepto. Autonomía. Valora la importancia del
Fuentes del Derecho Derecho Comercial y su
Comercial. relación con otras ramas del
Evolución de la Legislación Derecho mediante resumen
Comercial en el Perú. El crítico.
1ª acto de comercio en el Analiza la evolución de la 4
Código de Comercio legislación comercial mediante
Peruano. Teorías una línea de tiempo.
aplicables. Diferencia entre la teoría
subjetiva y objetiva del derecho
comercial mediante un cuadro
comparativo.
Presenciales:
Definición de sociedad y Valora la importancia de la
de contrato. El contrato sociedad emitiendo opiniones
plurilateral. Importancia de al respecto.
la formación y elementos
2ª 4  
del contrato de sociedad.

Presenciales:
Definición de sociedad y Explica sobre el contrato de la
de contrato. El contrato sociedad mediante un cuadro
plurilateral. Importancia de sinóptico.
la formación y elementos
del contrato de sociedad. Descubre la constitución de
Empresa Individual de una empresa a través de la
Responsabilidad Limitada redacción de una minuta de
3ª (EIRL). Constitución y constitución de una Empresa 4  
órganos de la empresa, de Individual de Responsabilidad
los aportes y del régimen Limitada.
del derecho del titular.
Modificación de la escritura,
Balance y distribución de
beneficios. Fusión,
disolución y liquidación de
la E.I.R.L
Presenciales:
Importancia de las Valora la importancia de las
sociedades mercantiles y sociedades mercantiles y
civiles. Concepto de la civiles mediante la elaboración 4  
4ª sociedad mercantil, de de una minuta.
sociedad y asociación

PRIMERA PRÁCTICA CALIFICADA

CONTENIDO ACTITUDINAL: Compromiso ético en la constitución del contrato social.

 UNIDAD DE APRENDIZAJE II
EL EMPRESARIO SOCIAL
CAPACIDAD: Identifica el concepto de empresario social y la importancia del análisis de la sociedad anónima,
tomando como punto de partida el análisis hermenéutico de las reglas básicas aplicables a la sociedad.
ACTIVIDADES DE HORAS HORAS A
SEMANA CONTENIDOS
APRENDIZAJE PRESENCIALES DISTANCIA
Presenciales:  
Reglas aplicables a todas Analiza las reglas básicas
las sociedades. aplicables a la sociedad del Art.
5ª 1 al 23 mediante un resumen. 4
Reglas aplicables a todas Analiza las reglas básicas
las sociedades. aplicables a la sociedad del Art.
2 al 49 mediante un resumen.
Presenciales:
Sociedad anónima: Describe y analiza el concepto
Disposiciones generales, de sociedad anónima,
constitución de la sociedad. estableciendo su importancia
6ª Acciones. como contrato de sociedad. 4  
Define acciones mediante un
mapa conceptual.

Presenciales:
Órganos de la sociedad: Define los órganos de la
Junta General de sociedad mediante un mapa
Accionistas. conceptual.
Administración de laRedacta un resumen de la
Sociedad: Directorio yResponsabilidad del Directorio
Gerencia. mediante un análisis.
7ª Modificación del estatuto, Valora la importancia de la 4  
aumento y reducción de modificación del estatuto,
capital. aumento y reducción del capital
elaborando una minuta.
Formas especiales de la Analiza los principales
sociedad anónima: elementos de una minuta de
Sociedad anónima cerrada.  sociedad anónima cerrada
mediante una síntesis.
Presenciales:
Sociedad anónima abierta. Analiza los principales
elementos de una minuta de 4  
8ª sociedad anónima abierta
mediante una síntesis.

EXAMEN PARCIAL

CONTENIDO ACTITUDINAL: Compromiso con la realidad nacional del empresario social.

 UNIDAD DE APRENDIZAJE III
OTRAS FORMAS SOCIETARIAS
CAPACIDAD: Identifica y distingue las diversas formas societarias a través del análisis de la Ley General
de Sociedades.
ACTIVIDADES DE HORAS HORAS A
SEMANA CONTENIDOS
APRENDIZAJE PRESENCIALES DISTANCIA
Presenciales:  
Sociedad colectiva: Analiza la sociedad colectiva
Responsabilidad, razón mediante lecturas.
social, duración,
modificación del pacto Describe elementos de una
social. minuta de sociedad colectiva
9ª 4
Formación de la voluntad mediante una síntesis.
social. Transferencia de
las participaciones,
beneficio de excusión,
estipulaciones excluidas
en el pacto social.
Presenciales:
Sociedad en comandita. Explica sobre la sociedad en
Reglas propias de la comandita mediante un
10ª sociedad en comandita cuadro sinóptico. 4  
simple, y reglas propias
en la sociedad en
comandita por acciones.
Presenciales:
Sociedad comercial de Reconoce los principales
responsabilidad limitada elementos a consignarse en
(SCRL). Definición y una minuta de sociedad
responsabilidad, capital comercial de responsabilidad
11ª social. limitada mediante una 4  
Transmisión de las síntesis.
participaciones por
sucesión, estipulaciones a
ser incluidas en el pacto
social.
Presenciales:
Sociedades civiles: Explica sobre sociedades
Definición, clases y civiles mediante un cuadro
responsabilidad, capital sinóptico.
social, participaciones y
4  
transferencias,
12ª
administración. Utilidades
y pérdidas. Estipulaciones
por convenir en el pacto
social.
SEGUNDA PRÁCTICA CALIFICADA

CONTENIDO ACTITUDINAL: Compromiso con la calidad en la constitución de las otras formas societarias.
 UNIDAD DE APRENDIZAJE IV
ASPECTOS RELEVANTES VINCULADOS A LAS FORMAS SOCIETARIAS
CAPACIDAD: Reconoce los diversos aspectos relevantes vinculados a las formas societarias a
través de la Ley General de Sociedades.
SEMAN ACTIVIDADES DE HORAS HORAS A
CONTENIDOS
A APRENDIZAJE PRESENCIALES DISTANCIA
Presenciales:  
Emisión de Explica sobre el contenido
obligaciones. de una minuta de emisión
Representación de las de obligaciones mediante
obligaciones. exposición de ideas.
Obligaciones
13ª convertibles. 4
Reorganización de Interpreta sobre la
sociedades. reorganización de
Transformación, fusión. sociedades,
transformación y fusión
mediante la elaboración de
una minuta.
Presenciales:
Escisión. Otras formas Analiza elementos
de reorganización. principales del proyecto de
escisión de sociedades
14ª mediante una síntesis. 4  
Disolución, Liquidación Relaciona disolución y
y Extinción de liquidación de sociedades
Sociedades. mediante un cuadro
comparativo.
Presenciales:
Contratos asociativos: Analiza el contrato
Alcances, contribución asociativo, mediante una
15ª de dinero, bienes o síntesis. 4  
servicios. Ilustra un contrato de
Contrato de asociación asociación en participación
en participación. mediante la redacción.
Presenciales:
Sistema de Clasifica el sistema de
participación. participación mediante un 4  
16ª Disposiciones Finales cuadro sinóptico.

EXAMEN FINAL

CONTENIDO ACTITUDINAL: Compromiso con la calidad en los contratos asociativos.

VI. METODOLOGÍA
 Los métodos, técnicas y formas de la enseñanza – aprendizaje se basa en el
enfoque educativo para el desarrollo de competencias y orienta la
construcción del conocimiento del estudiante. Comprende:

Método didáctico:
Inductivo, deductivo; dialéctico y sistémico. Usos de la mayéutica socrática.
Confrontación permanente de ideas y opiniones.
Formas de participación de los educandos:
Dialogo. Debate.
Exposición individual y grupal.
Investigación: Libros, revistas, páginas webs.
Comentarios individuales de temas del curso en todo momento: antes,
durante y después de la clase.
Elaboración de mapas conceptuales. Tablas comparativas. Ordenadores.

VII. EVALUACIÓN

El sistema de evaluación es permanente y sistemático y de acuerdo a las

normas establecidas en el reglamento de la Universidad.

a) La primera evaluación es de entrada que permite diagnosticar los saberes

previos del estudiante.
b) La evaluación de proceso y de productos es permanente, integral y
presencial según el avance de las sesiones de aprendizaje programadas
semanalmente; permite el logro de las competencias a través de los
rubros: conceptual, procedimental y actitudinal.
Considerando los siguientes aspectos:
- Logro de conocimientos y muestra de desempeño
- Desarrollo y adquisición de destrezas operativas, aplicativas y
capacidades y competencias.
- Adquisición de actitudes.

c) Se considera las modalidades de heteroevaluación, autoevalución e

interevaluación.
d) La evaluación final de la asignatura es el promedio ponderado de la
evaluación continua que constituye el trabajo académico (40%), el
examen parcial (30%) y el examen final (30%).
Examen Parcial (E1) : 30%
Examen Final (E2) : 30%
Trabajo Académico (TP) : 40%
Nota Final: E1*30% + E2*30% + {[(P1+P2+P3+P4)/4]}*40%
 e) La asistencia es obligatoria. El alumno que no desarrolla en clases, no
presenta una actividad o un trabajo académico solicitado será calificado
con cero (0).
f) Acciones complementarias para el logro de cada una de las metas son las
siguientes:

Perceptivos o de apreciación.

- Fichas de observación, descriptivas, gráficas y de rango.
- Listas de cotejo por criterios.
- Registro de ocurrencias – anecdotarios.
- Escalas valorativas y de estimación.
 Orales
- Intervenciones.
- Exposiciones.
g) La exigencia de la asignatura será la presentación de una monografía
sobre las formas societarias considerando la doctrina, jurisprudencia y
casuística.
h) Al finalizar el ciclo el alumno habrá logrado una calificación final de
acuerdo a la escala vigesimal donde:

Aprobado : De 11 a 20
Desaprobado : De 0 a 10
i) El Examen Sustitutorio se rendirá después de haber obtenido el promedio
final desaprobado y reemplazará a la menor nota desaprobada ya sea del
Examen Parcial o Examen Final y/o no haber rendido uno de los
exámenes anteriormente indicados.

VIII. FUENTES DE INFORMACIÓN

Asociación Peruana De Investigación Jurídica, (2009). Derecho comercial

I: Comentarios a la Ley General de Sociedades. Lima: Editorial San
Marcos.*

Alonso, M. y otros. (1996).Sociedades mercantiles. Cuarta edición.

Madrid: editorial civitas.

Ayala, P. (2007).Contabilidad de sociedades. Aplicación Práctica.

Lima:Instituto Pacifico.

Ascarelli, T. (1975).Introducción al derecho comercial. Buenos Aires. Ediar

S.A. Editores.
Beaumont, R. (2007).Comentarios a la Ley General de Sociedades.
Análisis artículo por artículo. Lima: Sétima edición. Gaceta jurídica.
 Berrio, V. (2000). Nueva Ley General de Sociedades: Ley N° 26887.
Lima: Editorial Berrio.*

Bernuy, A. (2007). Ley General de Sociedades. Sistema Societario

Peruano Teoría y Práctica.

Brunetti, A. (2002). Sociedades Mercantiles I: Aspectos Generales de la

Sociedad. México: Editorial Juridica.*

Castro, J. (2011).Aplicación Práctica de la Ley General de Sociedades:

Legislación Concordada, Sumillada, Jurisprudencia, modelos.
Juristas editores.

Hundskopf, O. (1989-2013). Derecho Comercial: Nuevas Orientaciones y

Temas Modernos. Lima: Universidad de Lima, fondo editorial.

Hundskopf, O. (2012).Manual de Derecho Societario. Lima: Gaceta

Jurídica.

Elías, E. (2002). Derecho Societario Peruano. La Ley General de

Sociedades en el Perú. Trujillo: Editoras normas legales.*

Flores, P. (1998).Comentario a La Ley General De Sociedades CCL.Lima.

Flores, P. (1999). Ley general de sociedades: un ensayo jurídico. Lima

Editorial Grijley. *

Garrigues, J. (1987). Curso de Derecho Mercantil. Tomo I. Sétima edición.

Editorial Temis. Bogotá.

Northcote sandoval, C. (2012). Manual Práctico de la Ley General de

Sociedades. Pacifico.

Montoya, U. (2004). Derecho comercial. Tomo I. Undécima edición.

Sánchez, F. (2003).Instituciones de Derecho Mercantil. Vigésima Sexta

Edición.

Seijas, Teresa. (2005). Derecho societario. Editorial Gráficos. Perú.*1

Uría, R. y otros. (1992).Disolución y Liquidación de Sociedades
Anónimas. Madrid. Editorial Civitas.

1
Vicent, F. (2006). Introducción al Derecho Mercantil. Valencia. Décima
novena edición.

Vivante, C. (2005). Derecho mercantil. Argentina.Valetta Ediciones.