LEY N° 3487/08
1- ASIGNATURA: Contabilidad de Costos (Costeo por absorción)
Esta asignatura ingresa al estudiante en el campo de los costos industriales por absorción,
permitiéndole aplicar conocimientos básicos de contabilidad ya aprendidos.
COMPETENCIA:
Reconoce los tres elementos fundamentales del costo de producción.
CAPACIDADES:
a) Utiliza variados métodos de costeo de inventarios.
b) Identifica la materia prima como base del costo de producción.
c) Calcula costos de mano de obra directa e indirecta afectados a la producción.
d) Identifica las partidas de los costos indirectos de fabricación.
e) Prepara correctamente Planillas de Costo por absorción.
TRANSVERSALES:
Entiende el valor de la contabilidad de costos como herramienta de gestión interna que facilita
el cálculo de precios y rentabilidad esperada.
ACTIVIDADES DE INICIO Y DESARROLLO
El docente presenta a los estudiantes un cuadernillo con conceptos EVALUACION:
elementales de costos de producción y sistemas de costeo
tradicionales, con ejercicios incluidos para desarrollar en clase. El estudiante es evaluado
Los estudiantes desarrollan los ejercicios en clase, bajo la en una prueba escrita por
supervisión del docente. el docente.
CIERRE:
El docente recibe y revisa el cuadernillo completo entregado por los
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alumnos.
[Link].21 Asignatura: CONTABILIDAD DE COSTOS I
I. IDENTIFICACIÓN DE LA MATERIA
Código: C.C. I
Requisito: Ninguno
Carga Horaria: 60 horas
II. FUNDAMENTACIÓN
Una de las actividades económicas que se desarrollan en la sociedad, es la que tiene que ver
con la transformación de ciertos bienes o materias primas en productos terminados. Las
empresas que se dedican a esta actividad se llaman empresas industriales y tienen una forma
particular de registrar sus operaciones productivas, esto se lleva a cabo a través de la llamada
"Contabilidad de Costos".
III. OBJETIVOS PEDAGÓGICOS
Objetivo general
Diseñar sistema de costes de acuerdo a las necesidades y naturaleza de cada empresa.
Transversales
l Reconocer la investigación como base de una cultura emprendedora.
l Fomentar la práctica de la paz global y la preservación del medio ambiente.
l Propiciar el trabajo en equipo y la utilización de medios tecnológicos.
IV. CONTENIDO PROGRAMÁTICO
UNIDAD I - CONCEPTO DE COSTOS
Concepto de costos. Costos de producción. Elementos de producción. Costo y valor. Costo de
reposición. Valor neto de realización. Terminologías de costos. Objetivos de la determinación
de los costos.
Principios Generales aplicados a la contabilidad de costos. Otros.
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UNIDAD II - CLASIFICACION DE COSTOS
Separación entre costo y gasto. Etapas en la generación de los costos. Clasificación de los
costos. Costos fijos y variables. Costos directos e indirectos. Costos departamentales y
comunes. Sistemas de costos. Costos por órdenes y por proceso. Costos históricos y
predeterminados. Métodos de costeo.
UNIDAD III - SISTEMA SIMPLIFICADO DE ACUMULACION DE COSTOS
Características del sistema. A qué tipos de empresa es aplicable. Informaciones que provee
sobre costos de producción. Estructura del plan de cuentas. Régimen Contable. Formación del
estado de costos de producción y ventas. Hojas de costos Su relación con los estados
contables básicos. Limitaciones del sistema.
UNIDAD IV - CICLOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS
Estado de resultados. Estados demostrativos de gastos. Estados de resultados por periodos.
Asientos de contabilidad de costos. Ciclo de la contabilidad de costos. Ejercicios prácticos.
UNIDAD V - MATERIALES: COMPRAS Y ALMACENAMIENTO
Costos de almacenamiento. Costos de embalajes y envases. Compras y recepción de
materiales. Técnicas de almacenamiento y registro. Sistemas de Inventario.
MATERIALES: VALORACION DE STOCKS
Métodos para valoración de stocks. FIFO, LIFO, PROMEDIO PONDERADO. Otros métodos.
Registro contable de los materiales.
MATERIALES: CONTROL Y GESTION DE STOCKS
Control de stocks. Sistemas de control de stocks. Gestión de stocks. Índices para la gestión de
stocks.
UNIDAD VI - MANO DE OBRA: SISTEMAS DE REMUNERACIÓN
Elementos del costo de mano de obra. Sistemas de remuneración. Remuneración por jornal.
Remuneración por destajo. Sistemas de incentivo.
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Prestaciones sociales. Horas extraordinarias. Imputaciones de las prestaciones sociales.
Tasa horaria de mano de obra. Mano de obra indirecta. Control y registro de la mano de
obra. Mano de obra directa: costo variable o fijo. Registro contable.
UNIDAD VII - COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACION: REGISTRO E IMPUTACION
Naturaleza de los C.I.F. Cuentas de C.I.F. Imputación de C.I.F. Registro contable.
Departamentalización. Departamentos y Centros de costos. Departamentos de producción y
de servicios. Asignación reparto e imputación. Bases de reparto. Procedimiento de reparto e
imputación de C.I.F. Registro contable.
Importancia de las tasas predeterminadas de C.I.F. Elaboración de tasas predeterminadas de
C.I.F. Módulos de imputación de C.I.F. Aplicación de los C.I.F. fijos y variables. Tasas
departamentales. Tasas dobles para redistribución. Contabilización de los C.I.F. aplicados.
Análisis de las variaciones de C.I.F.
UNIDAD VIII - SISTEMAS DE COSTOS POR ÓRDENES DE TRABAJO
Características del costeo por órdenes. Tipos de costos por órdenes. Utilización de estimados
en la contabilidad de costos por órdenes trabajo. Predeterminación de costos indirectos.
Análisis de las variaciones entre los costos indirectos aplicados sobre bases estimados y los
costos incurridos. El sistema de costos por órdenes y las informaciones contables. Casos
especiales.
UNIDAD IX - SISTEMAS DE COSTOS POR PROCESOS O DEPARTAMENTOS
Características del sistema. Tipos de empresas a la que se aplica. Esquema básico de la
contabilidad de costos por procesos y departamentos. Unidades equivalentes.
Departamentos de producción. Departamento de servicios. Costos comunes. Determinación
de los Centros de Costos. Estructura del plan de cuentas. Desarrollo de un ciclo completo de
contabilidad de costos por proceso. Tratamiento de las pérdidas normales y extraordinarios.
UNIDAD X - SUBPRODUCTOS, RESIDUOS, COPRODUCTOS, COSTOS CONJUNTOS.
Características del sistema. Desperdicios, Residuos, Subproductos y Coproductos. Métodos de
repartos de costos conjuntos.
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V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
Resolución de problemas.
Trabajos individuales y grupales.
Elaboración de trabajos de investigación.
Presentación y exposición de trabajos asignados.
VI. RECURSOS DIDÁCTICOS
Equipos de Proyección
Pizarrón, cuaderno, marcadores, borrador, calculadora
Libros, impresos varios
Muebles del aula
VII. SISTEMA DE EVALUACIÓN
l Registrar como mínimo 70% de asistencia.
l Examen Parcial: 40 Puntos
l Trabajo Práctico: 10 Puntos
l Examen Final: 50 Puntos.
Son requisitos para tener derecho al Examen Final Ordinario:
l Asistencia mínima de 70%.
l Haber rendido el Examen Parcial.
l Haber registrado el Trabajo Práctico.
l Estar al día con las obligaciones financieras, lo que deberá ser confirmado 48 horas
antes del examen.
l Inscribirse con 48 horas de anticipación a la fecha del examen final. En caso contrario
pasa automáticamente a Examen Complementario.
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l Presentar la cédula de habilitación para el examen proveído por la Secretaria
Académica.
Modalidad: Escrita.
VIII. BIBLIOGRAFÍA
Cuevas Villegas, Carlos F. (2001). Contabilidad de [Link]á. Pearson Educación.
Corcora, Wayne. (1983). Costos. Contabilidad, análisis y control. LImusa.
Horngren, Charles y otros. (2007). Contabilidad de costos. Méjico. Pearson Educación.
Sinisterra, Gonzalo. (2006). Eccoe Ediciones.
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