Origen y Evolución Histórica de la Empresa

Introducción:

En esta oportunidad, he tenido el privilegio de haber realizado el estudio,

análisis y conclusión sobre el origen y evolución que se ha dado en la empresa
en el transcurso del tiempo. Sabemos hoy en día que la administración de una
empresa tiene mucho que ver en su futuro, desarrollo, avance o éxito, pero los
diferentes métodos administrativos actuales tienen todos un mismo origen que
se remonta a tiempos ancestrales cuando apenas los seres humanos
estábamos dando nuestros primeros pasos como especie, también veremos
como aquellas técnicas han ido evolucionando con el paso de los años, las
diferentes reglas que se le han aplicado, los múltiples métodos de ejecución
que se les ha dado, las innovaciones que ha tenido, hasta llegar a la empresa
de nuestros días, analizaremos como es que se trabaja y administra una
empresa en pleno siglo XXI. A continuación, se le explicará a detalle cada
punto tratado en el tema a investigar, en primer lugar, veremos su definición:

Definición de Empresa:

Una empresa es una asociación económica-social, integrada por elementos

humanos, materiales y técnicos, que se plantean como objetivo el obtener
utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios, para
ello hacen uso de diferentes métodos productivos, escogiendo así el mas
óptimo para el desarrollo de la empresa causando así pérdidas mínimas o
nulas.

Las empresas se clasifican según sus actividades económicas:

a) Sector primario:
Estas empresas se dedican principalmente a extraer recursos naturales
como lo es la implementación de la agricultura, la pesca o la ganadería.
Las actividades del sector primario se relacionan con la obtención de las
materias primas destinadas al consumo o a la industria a partir de los recursos
naturales. En este sentido, los productos primarios no están elaborados, sino
que aún deben pasar por procesos de transformación para ser convertidos en
 bienes o mercancías. El predominio de actividades del sector primario por
encima de las actividades de los otros sectores de la economía suele señalarse
como una característica propia de los países menos desarrollados.

b) Sector secundario:
Este sector empresarial se dedica exclusivamente a la transformación o
procesamiento de bienes, así como lo es la industria o la construcción.
En el sector secundario se realizan diversos procesos industriales o
artesanales para obtener bienes de consumo, elaborados o
semielaborados, a partir de la materia prima que se obtiene en el sector
primario. El óptimo funcionamiento de este sector es de gran importancia
para el desarrollo económico de los países, genera puestos de trabajo e
incentiva los avances tecnológicos y científicos, sumándole valor al
producto final para su posterior distribución y comercialización a través
del sector terciario. En este sentido, el sector secundario depende del
sector primario para obtener las materias primas y, del sector terciario
para la distribución y comercialización de productos de bienes de
consumo.
Este a su vez tiene subsectores como lo son:
 Artesanía. - La artesanía es una de las actividades
manufactureras más antiguas realizadas por el hombre con el fin
de transformar diversas materias primas en bienes de consumo o
en objetos útiles para las actividades cotidiana.
 Industria. – El sector industrial es uno de los más amplios. Los
procesos industriales o manufactureros para la transformación de la
materia prima abarcan una gran cantidad de actividades, las cuales se
han transformado como consecuencia de los avances tecnológicos
científicos. En las industrias la producción se realiza en serie, lo que
permite la fabricación de un mismo producto en grandes cantidades,
con las mismas características y en poco tiempo. Para su buen
funcionamiento dependen de la mano del hombre, tecnología, energía y
máquinas.
 Construcción. – La construcción es una actividad que permite la
hechura de viviendas, edificios, espacios públicos, centros comerciales,
escuelas, carreteras, autopistas, puentes y demás infraestructuras para
 satisfacer las necesidades de la población que crece constantemente.
Esta actividad está compuesta tanto por las obras públicas, como por
las obras privadas de un país.
 Generación de energía. – Este subsector está compuesto por las
actividades destinadas a generar energía eléctrica, la cual es de suma
importancia para el desarrollo de un sinfín de actividades y, por ende,
de un país. En la actualidad la energía eléctrica es vital para el
funcionamiento de las industrias, de sus maquinarias y demás sistemas
electrónicos dependientes de la electricidad.

c) Sector terciario:
Dicho sector empresarial está dirigido a empresas que se dedican a la oferta
de servicios o al comercio. Está antecedido por dos importantes sectores de
producción que son el sector primario y el sector secundario.  es donde se
llevan a cabo innumerables acuerdos económicos de vital importancia para el
comercio nacional e internacional de cada país o región. Asimismo, es el sector
económico donde se generan gran cantidad de puestos de empleo, hay un
porcentaje alto de inversión y de competitividad en el amplio sector económico
y financiero mundial.

Origen y Evolución Histórica:

Encontramos el origen de la empresa en el pasado más primitivo del ser

humano, desde cuando este hizo su aparición en la tierra hace 140 mil años,
donde el trabajo y la administración del grupo era indispensable, ya que de ello
dependía su supervivencia, avance, desarrollo y evolución como especie. Aun
no era conocido con ese concepto, pero ya era practicado desde aquellos
tiempos inmemorables.

La evolución de la empresa, la podemos clasificar en épocas:

a) Época Primitiva
La administración de las colonias se regía por una autoridad máxima el
cual era el patriarca, este definía varias formas de organización para la
recolección de alimentos, asignaba también tareas de caza a los
hombres, y la construcción de casas, pirámides, etc. En este tipo de
 administración prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Todo
sea para la supervivencia.
El hecho de trabajar en grupo requería de cierto grado de
administración, así es como fue naciendo la administración en su forma
mas primitiva, se definía como la asociación de esfuerzos con el objetivo
común y en concreto que requería de la intervención y participación de
varios individuos.
El crecimiento poblacional en las colonias obligó a la humanidad a
mejorar su coordinación en los grupos sociales y en consecuencia a
mejorar la aplicación, las técnicas de administración.
El hombre siempre ha trabajado para sobrevivir en su entorno hostil, por
ello ejercían sus actividades con la mayor efectividad posible con un
mínimo margen de error, se trataba de obtener los mejores resultados
posibles con el mínimo esfuerzo empleando diferentes métodos el cual
facilitaban su estilo de vida y con ello aseguraban su existencia.
Con la agricultura el hombre paso de ser nómade a sedentario, aquel
acontecimiento lo obligó a coordinar mejor su trabajo para la siembra y
almacenamiento de sus cosechas, aplico la administración a la
agricultura.
b) La administración en la antigüedad grecolatina 500 a.C – 400 d.C
Estamos en el territorio griego, es aquí donde surgieron muchos
avances, esto se sustenta con la organización social, política, militar y
económica. Gracias a la administración que se ejercía mediante una
estricta supervisión del trabajo y el castigo físico es que se hicieron un
grupo social superior a los que existían en la época.
La iglesia católica también se aplicó la administración, el cual sus
principios se basaban a la autoridad, jerarquía, disciplina y organización.
Los múltiples modelos de administración se fundamentan en las formas
de organización que optó la iglesia y el ejército en la antigüedad.
En aquellos tiempos remotos la administración era de tipo coercitivo, es
decir, impedía a las personas hacer ciertas cosas y esto se sustentaba
en el esclavismo. Se caracterizaba principalmente por la supervisión
estricta que se ejecutaba en el trabajo.
c) La Administración en la Edad Media
 En la época medieval, hubo una notable evolución en los sistemas de
organización, esto se debió al resultado del decaimiento del poder
central en los últimos momentos del imperio romano. La producción y
distribución de bienes era regulada al igual como el trabajo, se protegían
de la competencia por medio de prácticas justas de negocios, este tipo
de organización se les enseñaba a los nuevos aprendices y limitaban el
número de artesanos que producían para los mercados locales. A raíz
de esto se produjo un crecimiento en las ciudades de esta era medieval,
se estaba avanzando hacia el renacimiento, innovando así muchos otros
métodos administrativos. Estamos frente al inicio de la idea capitalista, el
cual tenía como definición usar el dinero para hacer más dinero.
d) La Administración en la Edad Moderna
Una de las características principales de la edad moderna, es que se
consolidó el régimen monárquico y la administración que se ejecuto en
algunos estados evolucionó, esto se pudo gracias a que se llevaron a
cabo múltiples estudios sobre este tema, el cual permitió descubrir
múltiples posibilidades administrativas.
Se creía que para mejorar la posición del estado era necesario
maximizar su riqueza material, pero la escuela cameralista enfatizaba la
administración sistemática como una fuente de fuerza.

e) La Administración en la Revolución Industrial

La revolución industrial fue un acontecimiento memorable para la
humanidad, se caracterizó por emplear maquinas (mecanización) en la
industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz en diferentes
sectores de trabajo, el avance de los transportes y comunicaciones y el
desarrollo de las fábricas. Al haber cambios tan radicales estaban en la
necesidad de implementar cambios también en la forma organizacional
del trabajo, en los sistemas de producción, ya que antes se hacía todo
con intervención de personal humanitario. También comenzaron a crear
una jerarquía en la administración, hubo la necesidad de responsabilizar
el trabajo a un individuo en diferentes áreas para así poder tener una
mejor organización en la empresa o industria.
f) La Administración en el siglo XX
La administración en este siglo evolucionó mucho en presencia de la
complejidad que estaban tomando las organizaciones de las nuevas
empresas, también se sustenta en el desarrollo de las ciencias como la
ingeniería, la sociología, la psicología, la teoría de sistemas y las
relaciones industriales.
La evolución de la administración fue imprescindible para el buen
funcionamiento, avance y desarrollo de cualquier organismo social.
La administración en este tiempo se caracterizaba por un gran desarrollo
tecnológico e industrial y consecuentemente por la consolidación de la
administración.

g) La Administración en el siglo XXI

Estamos en los tiempos actuales y es donde aparecen nuevas
clasificaciones de empresas, así como las globales, automatizadas e
inteligentes. La idea principal de organización es la de mayor
productividad con la mínima intervención humana, los trabajadores se
caracterizan solo por el conocimiento y la experiencia. Las innovaciones
abundan en esta época, así como también el desarrollo tecnológico y
científico. Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos se
caracterizó por globalización de la economía, la existencia
y proliferación de todo tipo de empresas, y múltiples estilos de
la gestión y avances administrativos debido a las
plantas robotizadas. Lo anterior provoca que la administración resulte
indispensable para lograr la competitividad.