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Promoción de Transparencia en Colombia

Este documento presenta 10 preguntas sobre temas relacionados con la transparencia, integridad pública y lucha contra la corrupción en Colombia. Las preguntas abarcan aspectos como las entidades encargadas de promover estos temas, el marco normativo, el código de integridad y cómo los servidores públicos deben manejar situaciones de conflicto de intereses.
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Este documento presenta 10 preguntas sobre temas relacionados con la transparencia, integridad pública y lucha contra la corrupción en Colombia. Las preguntas abarcan aspectos como las entidades encargadas de promover estos temas, el marco normativo, el código de integridad y cómo los servidores públicos deben manejar situaciones de conflicto de intereses.
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Contenido

Actividad de Pre-
saberes
Actividad de Pre-saberes

1. ¿Cuáles de las siguientes entidades


públicas o dependencias de la Rama
Ejecutiva son las encargadas de promover la
transparencia, la integridad pública o la
lucha contra la corrupción?

Procuraduría y Contraloría

Departamento Administrativo de la Función


Pública, Secretaría de Transparencia de la
Presidencia de la República y Agencia
Colombiana de Contratación Pública
Colombia Compra Eficiente

Comisión Nacional de Moralización y las


Comisiones Regionales de Moralización

Comisión Nacional Ciudadana para la Lucha


contra la Corrupción y Veedurías

2. ¿Cuál de las siguientes opciones NO hace


parte del marco normativo para promoción
de la transparencia, la integridad pública y
la lucha contra la corrupción en Colombia?

Política de Participación Ciudadana

Estatuto Anticorrupción

Ley de Transparencia y Acceso a la


Información

Código de Policía

3. ¿Qué instancia fortaleció el Estatuto


Anticorrupción, Ley 1474 de 2011, la cual
está integrada por las cabezas de los
órganos de control para coordinar las
acciones conjuntas, así como el intercambio
de información para la lucha contra la
corrupción?

Veedurías Ciudadanas

Comisión Nacional Ciudadana de Lucha


contra la Corrupción

Comisión Nacional y Regionales de


Moralización

Departamento Administrativo de la Función


Pública

4. En el contexto general de la gestión


pública, ¿qué se entiende por
transparencia?

La cualidad de un gobierno, empresa,


organización o persona de ser abierta en la
divulgación de información, normas, planes,
procesos y acciones.

Cualidad de un objeto que puede verse a


través de él.

Capacidad de un gobierno para establecer


dialogo con los ciudadanos sobre la gestión
y desempeño

Expresión del control social relacionada con


la petición de información.

5. ¿Cuál de las siguientes opciones NO es


uno de los propósitos principales de La "Ley
de Transparencia y del Derecho de Acceso a
la Información Pública Nacional"?

Posicionar el acceso a la información como


un derecho fundamental plenamente
reglamentado.

Ampliar el ámbito de aplicación del sistema


de acceso a la información, aumentando el
número de sujetos obligados garantizando
así el derecho en su expresión más amplia.

Clarificar y ampliar los instrumentos y


herramientas para el ejercicio del derecho
fundamental.

Establecer y castigar nuevas infracciones


cometidas por los servidores públicos en
atención al ciudadano

6. ¿Cuáles son los cinco valores que están


contenidos en el Código de integridad y que
deben orientar las conductas de los
servidores públicos en Colombia?

Honestidad, respeto, compromiso, diligencia


y justicia

Transparencia, legalidad, ética de lo público,


integridad y orgullo

Probidad, ética, cultura, coherencia y


compromiso

Lealtad, trabajo en equipo, orgullo, justicia y


honestidad

7. ¿Cuál de las siguientes NO es una


característica del Código de Integridad-
valores del servicio público?

Es construido participativamente y
publicado con lenguaje claro y sencillo.

Es un código único y general para todas las


entidades públicas de Colombia.

Presenta un enfoque de cambio cultural de


las conductas cotidianas y tiene finalidad
pedagógica.

Establece castigos y multas a los servidores


públicos que no tengan un comportamiento
ejemplar en sus labores diarias.

8. ¿A qué dimensión del modelo integrado


de planeación y gestión (MIPG) responde la
implementación del Código de integridad?

Direccionamiento estratégico y planeación.

Talento humano.

Gestión del conocimiento.

Comunicación.

9. Cuando tengo un interés particular que


podría influir en mis obligaciones como
servidor público, se conoce como:

Corrupción.

Coima.

Conflicto de intereses.

Lavado de activos.

10. ¿Qué debe hacer un servidor público


cuando se encuentre ante un conflicto de
intereses?

Renunciar a su cargo.

Esperar que los órganos de control


investiguen.

Declararse impedido ante su superior


jerárquico

Ocultar la situación

Este módulo es una actividad de


autoconocimiento sobre el dominio de
los temas del curso, no le restringirá para
acceder a otros contenidos

El resultado de su
evaluación es:

¿Cuáles de las siguientes entidades


públicas o dependencias de la Rama
Ejecutiva son las encargadas de
promover la transparencia, la integridad
pública o la lucha contra la corrupción?
(INCORRECTA)Ver pregunta

¿Cuál de las siguientes opciones NO hace


parte del marco normativo para
promoción de la transparencia, la
integridad pública y la lucha contra la
corrupción en Colombia? (CORRECTA)Ver
pregunta

¿Qué instancia fortaleció el Estatuto


Anticorrupción, Ley 1474 de 2011, la cual
está integrada por las cabezas de los
órganos de control para coordinar las
acciones conjuntas, así como el
intercambio de información para la lucha
contra la corrupción? (CORRECTA)Ver
pregunta

En el contexto general de la gestión


pública, ¿qué se entiende por
transparencia? (CORRECTA)Ver pregunta

¿Cuál de las siguientes opciones NO es


uno de los propósitos principales de La
"Ley de Transparencia y del Derecho de
Acceso a la Información Pública
Nacional"? (INCORRECTA)Ver pregunta

¿Cuáles son los cinco valores que están


contenidos en el Código de integridad y
que deben orientar las conductas de los
servidores públicos en Colombia?
(INCORRECTA)Ver pregunta

¿Cuál de las siguientes NO es una


característica del Código de Integridad-
valores del servicio público?
(CORRECTA)Ver pregunta

¿A qué dimensión del modelo integrado


de planeación y gestión (MIPG) responde
la implementación del Código de
integridad? (CORRECTA)Ver pregunta

Cuando tengo un interés particular que


podría influir en mis obligaciones como
servidor público, se conoce como:
(CORRECTA)Ver pregunta

¿Qué debe hacer un servidor público


cuando se encuentre ante un conflicto
de intereses? (CORRECTA)Ver pregunta

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