ENSAYO LA META
ELIYAHU M. GOLDRATT
GERMÁN ALONSO LAOS CUARAN
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
SEDE – PASTO
2018
Introducción
En el ensayo se describirán todos los sucesos ocurridos en una planta
manufacturera de Alex Rogo el cual sufre una cantidad de inconvenientes tanto
familiar como en organización, y el único de resolver estos problemas es el ya que
es el gerente. La situación es muy grave y es probable que tenga que cerrar la
fábrica y despedir a todos sus empleados, estos problemas le ocupan todo su
tiempo y a esto se le suman las diferencias con su mujer quien se queja de la poca
intención que el le brinda, con todas estas presiones el decide acudir a su antiguo
profesor quien le da unos consejos de los cuales Alex aprenderá valiosas
lecciones que le permitirán solucionar los problemas con la familia y su empresa.
Ensayo libro la meta
En esta obra se relata una historia muy frecuente en organizaciones de todo tipo
en las que se tienen numerosos colaboradores pero que no logran establecer y
designar las actividades para cada operario o administrativo que tenga una tarea
que realizar, es por esto que es primordial relacionar la misión y visión de la
empresa y crear un sentido de pertenencia, en esta historia Alex Rogo con la
ayuda de su profesor descubre que hay muchas variables que afectan
indirectamente a toda la organización, la estrategia que el aplica es relacionarse y
contar con el conocimiento de sus colaboradores quienes son los que manejan a
plenitud las formas en que se trabajan y como se fabrican los productos, esto le
permite identificar los cuellos de botella los cuales son responsables de la baja
productividad de la empresa que la tiene al borde de la quiebra.
Eliyahu M, es muy crítico con la administración convencional ya que hace percibir
que en la forma en que se determina un objetivo en la organización es muy
cerrado y se olvida de parámetro importantes que pueden hacer que la visión de
los demás se involucre y se logre un mejor acople de ideas de todas las personas
que hacen parte de la empresa, en la empresa que trabaja Alex está llena de
inconvenientes que no permiten que la organización cumpla con la demanda y que
sus pedidos tengas retrasos.
El gerente de esta empresa relaciona los problemas familiares con los que tiene
en la organización y en conjunto con su equipo de trabajo evalúa la situación para
salvar la empresa, lo primero que debe identificar es el propósito por el cual al
empresa trabaja y concluye que el objetivo de ella es ganar dinero y ser rentable,
el siguiente paso que realiza es verificar la manera en que se llevan los inventarios
y encuentra que no hay un control apropiado para el producto final y al ensamblar
las piezas mas grandes se presentan los cuellos de botella que hacen que la
producción se detenga ocasionando la baja productividad. Alex gracias al trabajo
en equipo y con los cambios realizados logra alcanzar los objetivos de salvar la
empresa y ver resultados muy buenos. Considero que el establecimiento de
objetivos claros y de fácil cumplimiento son de vital importancia en todos los
aspectos de la vida tanto con la industrial como en lo personal, tener metas fijas
nos permite ser la guía del camino a recorrer y trabajar por prioridades, la
motivación es el impulso que refleja a un emprendedor, también es importante
rodearte de personas que apoyen la idea de trabajo, todas estas variables hacen
que seamos productivos.
Alex conto con un buen personal de apoyo y en conjunto con su equipo de trabajo
le facilitaron todo el trabajo de mejora que tenía que realizarse en la empresa,
resolvió los problemas de los que su organización se veía afectada, el proceso de
cambio al cual fue sometida toda la organización le beneficio y le permitió mejorar
y ser productiva, con decisiones simples resolvió esos problemas y lo que también
afectaban a su vida familiar, en mi opinión en esta obra todo conto a favor del
protagonista ya que no siempre se puede contar con el conocimiento de todas las
personas ya que no todos quieren cambiar su forma de trabajo, no todos
pensamos igual y a algunos se les dificulta el cambio o por costumbres les impide
aceptar las cosas que puedan mejorar la situación actual, por otra parte no
siempre se puede relacionar el aspecto personal con el de trabajo, el protagonista
logro resolver paralelamente las dos situaciones, hay que tener prioridades y
pienso que la condición personal es mucho mas delicada de manejar y si esta no
se encuentra bien puede llegar a ser la piedra en el zapato para un buen
rendimiento en el trabajo.
