CURSO VIRTUAL
GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Duración: 24 Horas
Docente: LUIS ALDO CHIO FONG
I. PRESENTACIÓN
El curso gestión y evaluación del desempeño apunta a superar los vicios en la
evaluación de tal forma que esta se torne objetiva, amigable y creíble. El curso se
desarrollará basado en trabajos que impulsen la objetividad del alumno utilizando
herramientas de Excel y técnicas de evaluación. Forma parte de la gestión del
talento humano tanto en la empresa como en la vida diaria.
II. OBJETIVOS
Objetivo general:
Conocer y aplicar técnicas de evaluación de personal con mayor objetividad.
Objetivos específicos:
1. Conocer y aplicar técnicas de evaluación cualitativas, las cuales contribuyen, en su
calidad de instrumentos, al sistema de evaluación del desempeño.
2. Conocer y aplicar técnicas de evaluación de 180 grados, como herramienta de
evaluación del jefe y sus pares.
3. Conocer y aplicar técnicas de evaluación de 360 grados, la cual constituye una
herramienta de evaluación de jefes, colaboradores y, eventualmente, por los clientes.
4. Elaboración de mapa de proceso, como representación gráfica de la secuencia de
tareas a realizar y sus trayectorias, en el sistema de evaluación del desempeño.
5. Elaboración y aplicación de las distintas modalidades de los procesos de evaluación,
según el contenido de la herramienta y de su forma de aplicación.
III. DIRIGIDO A
Personal de recursos humanos, personal evaluador y público en general.
IV. CONTENIDO TEMÁTICO
Los contenidos del curso se distribuyen de la siguiente manera:
Administración de talento humano Identifica y analiza el proceso de
administración del talento humano
Reclutamiento y selección de personal Elabora perfiles y funciones para un
eficiente proceso de reclutamiento y
selección
Evaluación por objetivos Elabora y aplica un proceso de
evaluación por objetivos
Evaluación por competencias Elabora y aplica un proceso de
evaluación por competencias
Evaluación de 360 grados Elabora y aplica un proceso de
evaluación integral
V. DURACIÓN
Los cursos tienen una duración aproximada de seis semanas durante las cuales el
participante debe revisar el material de clase y desarrollar las actividades
programadas.
VI. METODOLOGÍA
La metodología de este curso es principalmente activa y participativa; promueve
el auto aprendizaje y la autonomía personal y el trabajo colaborativo. Está basada
en participación activa de los alumnos a través de tareas encargadas, foros y
sobre todo chats y correos.
Se evaluará el trabajo individual y de los grupos con el mismo peso. Las
herramientas para la comunicación e interacción serán:
La publicación de documentos en diversos formatos.
Realizar evaluaciones en línea.
Organización de foros de discusión, conversaciones electrónicas (chat),
etc. entre otras funciones.
La parte teórica del curso, brindada mediante la plataforma educativa, se
complementa con la realización de diversas actividades de aprendizaje en donde
la teoría será aplicada a nivel práctico.
VII. EVALUACIÓN
La nota final aprobatoria (mayor o igual a 10.5) se obtiene promediando las notas
obtenidas en las actividades siguientes:
Foros
Autoevaluación
Trabajos
VIII. PROCESO DE MATRÍCULA
Matrícula:
El proceso de matrícula se realizará íntegramente a través de la página web, por
lo que deberá seguir necesariamente los siguientes pasos e instrucciones:
1. El proceso de inscripción generará no solo un código de pago, sino un
código de alumno y también una contraseña la cual servirá para su acceso
a la plataforma de estudio (DEBE CONSERVAR ESTOS DATOS). Se
recomienda registrar una contraseña de fácil recordación. Si usted
pertenece a la comunidad PUCP (alumnos, egresados, personal
administrativo o académico) su código y contraseña serán los mismos que
viene utilizando habitualmente.
2. Inicie el proceso haciendo clic sobre el link “inscripción clic aquí” que
figura junto al curso de su interés.
3. Llenar de manera obligatoria todos los datos que se le requiere (nombres,
apellidos, e-mail, teléfono, DNI, etc.).
4. En la página de pagos debe optar por alguna de las siguientes modalidades
y elegir el comprobante de pago respectivo (Boleta o Factura):
BANCO: Para realizar el pago en efectivo en cualquier agencia del
BBVA o BCP (de acuerdo con su elección) a partir de las 10 de la
mañana del día siguiente de realizada la inscripción.
TESORERIA GENERAL PUCP: Para realizar el pago con tarjeta de
débito o crédito (salvo emitidas por centros comerciales o tiendas por
departamentos) en tesorería PUCP.
Nota: Tesorería no acepta pagos en efectivo.
PLATAFORMA VISA/MASTERCARD/AMERICAN EXPRESS: Via
Banca Virtual.
5. Una vez elegida la forma de pago, el sistema le generará un código.
6. Anotar ese código o imprimir la página y acercarse a Tesorería o al Banco
según sea el caso.
7. La matrícula termina con la realización del pago bajo la modalidad
elegida.
8. En caso de cancelación en Tesorería de la universidad, es decir mediante
tarjeta de débito o crédito, el comprobante se emitirá y entregará en el
momento de la transacción. En el caso de cancelación en Banco o vía
Plataforma VISA, el comprobante de pago elegido se entregará
conjuntamente con la certificación. Si desea contar con el comprobante con
mayor antelación debe comunicarse mediante nuestros correos o teléfonos
para las coordinaciones pertinentes.
9. Para iniciar las clases de los cursos virtuales se requiere un número
mínimo de participantes. Una vez iniciado el curso no hay lugar a
retiros, ni devoluciones.
IX. CERTIFICACIÓN
CERTIFICADO
Lo obtiene el participante que alcanza un promedio final aprobatorio y participe en
las actividades programadas en el curso. El certificado se emite por un total de 24
horas. El certificado que se brinda es digital.
X. INFORMES
Centro de Educación Continua de la PUCP
Av. Universitaria 1801 – San Miguel
Edificio Mac Gregor – Piso 6
Teléfono: 626-2000 anexos 3760 y 3764
Directo: 626-2862
info_cec@[Link]
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