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Verificación Documentos Médico Residente

Este documento es una hoja de verificación de documentos para un médico residente que se está contratando. La hoja lista todos los documentos requeridos que el médico residente debe presentar, como su contrato original, constancias de afiliación a la seguridad social, título profesional, certificado de colegiatura, y más. La hoja también especifica que las copias deben estar fechadas y la forma de entrega debe ser en un folder manila. El médico residente debe firmar la hoja para verificar que entiende los documentos requeridos.

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Este documento es una hoja de verificación de documentos para un médico residente que se está contratando. La hoja lista todos los documentos requeridos que el médico residente debe presentar, como su contrato original, constancias de afiliación a la seguridad social, título profesional, certificado de colegiatura, y más. La hoja también especifica que las copias deben estar fechadas y la forma de entrega debe ser en un folder manila. El médico residente debe firmar la hoja para verificar que entiende los documentos requeridos.

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RED PRESTACIONAL SABOGAL

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

HOJA DE VERIFICACION DE DOCUMENTOS

MEDICO RESIDENTE
(Especialidad: ………………………………………….…….)
De Conformidad al Decreto Legislativo N° 1246, publicado en El Peruano de fecha 10 de noviembre del 2016; al Memorándum Múltiple N° 400-GG-
ESSALUD-2016 de fecha 21 de diciembre del 2016; al Reglamento Interno de Trabajo aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 139-PE-
ESSALUD-99; al Manual de Perfiles de Puestos aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 254-PE-ESSALUD-2017; y, Directiva Nº 001-
GCRH-ESSALUD-2000 "Administración de Legajos Personales" aprobado por Resolución de Gerencia Central Nº 964-GCRH-ESSALUD-2000.

APELLIDOS Y NOMBRES DEPENDENCIA

HNIILNCLNV
DOCUMENTOS SI NO
Contrato en Original X
Constancia de Reporte a la SUNAT (T-Registro) X
Declaración Jurada de Veracidad de la Información - Anexo N° 01 (C.C. 090-GCGP-ESSALUD-2018) X
Constancia de Registro Nacional del Personal de la Salud (MINSA)
Cuadro de Escala de Remuneraciones y Bonificaciones (Vigente)
Carta y/o Resolución de Autorización de la Contratación
Constancia de Inducción (Copia fedateada)
Declaración Jurada de Conflicto de Interés (Decreto Supremo N° 080-2018-PCM) Ingrese al siguiente LINK:
[Link]
Entrega del Reglamento Interno de Trabajo, el Código de Etica de la Función Pública, el Código de Etica de
Essalud, la Norma de Bioseguridad y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de EsSalud
Apertura de Cuenta Sueldo del Banco Continental, BCP, Interbank ó Scotiabank (Copia Fedateada)
Foto a color Tamaño Jumbo Fondo Gris con el Uniforme de acuerdo al cargo, remitir la foto escaneada en JPEG al
correo electrónico de [Link]@[Link], indicando el cargo, apellidos y nombres, para el
Fotochek.
Ficha Unica de Personal
Ficha Unica de Personal - Bienestar de Personal
Declaración Jurada (Formato de EsSalud)
Declaración Jurada de Parentesco por Consanguinidad y Afinidad
Declaración Jurada de Buena Salud Física y Mental
Declaración Jurada de Aportación al SNP o AFP (Formato de Remuneraciones)
Hoja de Afiliación o Reporte de la AFP (Copia Fedateada)
Credencial de Acreditación de la Universidad (Copia Fedateada)
Documento Nacional de Identidad-DNI (Copia Fedateada)
Curriculum Vitae Descriptivo en Original firmado por el Interesado en cada hoja
Título Profesional (Copia Fedateada)
Certificado de Colegiatura (Copia Fedateada)
Resolución de haber realizado el SERUMS (Copia Fedateada)
Constancias y/o Certificados de Experiencia Laboral (Copias Fedateadas)
Certificados de Capacitaciones (Copias Fedateadas)
*TODAS LAS COPIAS DE LOS DOCUMENTOS DEBEN ESTAR FEDATEADOS POR ESSALUD.
*LA FORMA DE ENTREGA DEBE SER EN FOLDER MANILA.
*FIRMA DE CONTRATO: SEGÚN CRONOGRAMA, EN CASO QUE NO SUSCRIBAN EL CONTRATO CORRESPONDIENTE SE PROCEDERÁ A INFORMAR A LA
OFICINA DE INVESTIGACION Y DOCENCIA.

Callao, ……. / ……. / ……..

---------------------------------------------
FIRMA DEL MEDICO RESIDENTE
REVISADO POR: …………………….....……………

RPS - ORRHH - UAP - MARIA ELENA

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