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Conocimiento y Planificación Educativa

El documento describe los 10 desempeños que un docente debe demostrar en relación con la planificación de la enseñanza. Estos incluyen conocer las características de los estudiantes, los contenidos de las disciplinas, y las teorías y prácticas pedagógicas; elaborar programas curriculares de manera colegiada; seleccionar contenidos y diseñar procesos y recursos pedagógicos; y diseñar la evaluación y la secuencia de las sesiones de aprendizaje de manera coherente con los objetivos.

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Conocimiento y Planificación Educativa

El documento describe los 10 desempeños que un docente debe demostrar en relación con la planificación de la enseñanza. Estos incluyen conocer las características de los estudiantes, los contenidos de las disciplinas, y las teorías y prácticas pedagógicas; elaborar programas curriculares de manera colegiada; seleccionar contenidos y diseñar procesos y recursos pedagógicos; y diseñar la evaluación y la secuencia de las sesiones de aprendizaje de manera coherente con los objetivos.

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CONOCE Y COMPRENDE las características de todos sus estudiantes y sus contextos, los contenidos disciplinares que enseña, los enfoques

y procesos pedagógicos,
para promover capacidades de alto nivel y su formación integral
Desempeño 1  CONOCE sobre el aprendizaje y desarrollo de la niñez y adolescencia:
DEMUESTRA
CONOCIMIENTO Y  las necesidades educativas especiales más frecuentes;
COMPRENSIÓN de las  la edad y el género según cada contexto sociocultural;
características individuales,  las características lingüísticas de sus estudiantes en lo concerniente a lenguas y patrones comunicativos vinculados con
socioculturales y evolutivas formas de usar el lenguaje en contextos específicos; y
de sus estudiantes y de sus  las prácticas culturales en las que han sido socializados sus estudiantes y las características de sus familias.
necesidades especiales
Recurre a diversas fuentes para seguir familiarizándose con las características de sus alumnos y sus contextos. Emplea estos
conocimientos para informar sobre las prácticas de enseñanza y de aprendizaje.

Identifica las habilidades especiales y discapacidades más frecuentes.


Desempeño 2 CONOCE el contenido de la disciplina o disciplinas correspondientes a su nivel y área:
DEMUESTRA
CONOCIMIENTOS  su estructura, las diferentes perspectivas existentes, 
ACTUALIZADOS Y  sus nuevos desarrollos, 
COMPRENSIÓN de los  la relación entre los contenidos de las diferentes áreas 
conceptos fundamentales  la secuencialidad que estos deben guardar de acuerdo a las edades de los estudiantes y la matriz cultural en la que han sido
de las disciplinas socializados
comprendidas en el área
curricular que enseña MANEJA con solvencia los fundamentos y conceptos más relevantes de las disciplinas que integran el área curricular que enseña.

Comprende y APLICA los conceptos con propiedad 


 en la organización y presentación de los contenidos disciplinares
 para describir y explicar hechos o relaciones.

Desempeño 3 CONOCE los principales enfoques y teorías contemporáneas de la educación y explicita su relación con la organización y desarrollo
DEMUESTRA de sus prácticas de enseñanza.
CONOCIMIENTO
ACTUALIZADO Y
COMPRENSIÓN de las
teorías y prácticas
pedagógicas y de la
didáctica de las áreas que
enseña
COMPETENCIA 2
PLANIFICA LA ENSEÑANZA de forma colegiada, garantizando la coherencia entre los aprendizajes que quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el
uso de los recursos disponibles y la evaluación, en una programación curricular en permanente revisión
Desempeño 4 ANALIZA juiciosamente 
ELABORA EL PROGRAMA
CURRICULAR analizando  el currículo nacional, regional, local y el de su institución educativa
con sus compañeros el plan  los mapas de progreso de su área curricular 
más pertinente a la realidad  el cartel de alcances y secuencias de su institución
de su aula, articulando de Participa y APORTA a la definición de contenidos y metas de la programación curricular en el ámbito institucional.
manera coherente los
aprendizajes que se UTLIZA efectivamente la programación curricular como orientador del diseño de sus unidades y sesiones de aprendizaje.
promueven, las
caracerísticas de los PLANIFICA, con la colaboración de sus pares, situaciones de aprendizaje correspondientes al nivel educativo, grado y área curricular.
estudiantes y las estrategias
y medios seleccionados En el caso de que el docente pertenezca a una escuela bilingüe, planifica la enseñanza en dos lenguas, especificando los contenidos
y las capacidades con criterios claros y pertinentes.

Desempeño 5  SELECCIONA estrategias y actividades que sean coherentes con los aprendizajes esperados.
SELECCIONA LOS  PROGRAMA experiencias que favorecen el desarrollo integral de los agentes educativos en el contexto en el que se
CONTENIDOS DE LA desenvuelven.
ENSEÑANZA en función de  Diseña y realiza adaptaciones en su planificación atendiendo a las diferencias y la diversidad existente en el grupo de
los estudiantes.
aprendizajes fundamentale  Reconoce y APLICA los fundamentos teóricos sobre los procesos de planificación curricular* en el aula.
s que el currículo nacional,  Los contenidos de la enseñanza son definidos en función de los aprendizajes previstos en el programa curricular anual, las
la escuela y la comunidad unidades didácticas y los planes de sesión de aprendizaje, en concordancia con el marco curricular nacional, los lineamientos
buscan desarrollar en los curriculares regionales y el proyecto curricular institucional.
estudiantes

Desempeño 6  ORGANIZA el proceso de enseñanza centrado en la combinación fluida, original y flexible de estrategias, materiales y
DISEÑA CREATIVAMENTE recursos.
PROCESOS PEDAGÓGICOS  APLICA estrategias para desarrollar permanentemente la sensibilidad, espontaneidad, indagación, la imaginación e interés
capaces de despertar de sus estudiantes.
curiosidad, interés y  FORMULA planes de enseñanza incorporando la búsqueda de soluciones no habituales a diversos problemas asociados a
compromiso en los las necesidades de aprendizaje de sus estudiantes, a partir de la misma fuente de información.
estudiantes, para el logro  PLANIFICA en forma flexible las secuencias del proceso de enseñanza en un contexto cambiante y diverso, caracterizado
de los aprendizajes por la escasez de medios y recursos didácticos.
previstos
Desempeño 7  ORGANIZA el programa curricular anual.
CONTEXTUALIZA EL  Formula planes de enseñanza acordes con las características identificables de sus estudiantes.
DISEÑO DE LA  Relaciona los contenidos con los intereses, niveles de desarrollo cognitivo y emocional, estilos de aprendizajes, así como con
ENSEÑANZA sobre la base la identidad cultural de sus estudiantes.
del reconocimiento de los  Aplica los conocimientos nuevos en contextos reales, concretos y a situaciones prácticas de la vida cotidiana de sus
intereses, nivel de estudiantes.
desarrollo, estilos de  INCORPORA en los planes de enseñanza información relevante referida al contexto geográfico, económico y sociocultural
aprendizaje e identidad del ámbito donde se ubican la escuela y las familias.
cultural de sus estudiantes
Desempeño 8 Considera el uso de diversos recursos y materiales como soporte pedagógico
CREA, SELECCIONA Y Se apoya en información de diferentes fuentes desde una perspectiva interdisciplinaria:
ORGANIZA DIVERSOS
RECURSOS para los  en las situaciones de la vida cotidiana de sus estudiantes que puedan inspirar experiencias de aprendizaje, 
estudiantes como soporte  en los saberes locales ancestrales, 
para su aprendizaje  en el uso creativo y culturalmente pertinente de las TIC que tiene a su alcance

EMPLEA materiales 
 acordes a los variados ritmos y estilos de aprendizaje
 según las múltiples inteligencias 
 y recursos propios de la localidad

UTILIZA 
 diversos recursos materiales y humanos 
 espacios fuera del aula de clases

ORGANIZA el espacio de aprendizaje de manera que los recursos, materiales y formatos sean 
 accesibles 
 favorezcan los aprendizajes
Desempeño 9  IDENTIFICA diversos enfoques y metodologías de evaluación considerando las particularidades y diferencias de sus
DISEÑA LA EVALUACIÓN de estudiantes.
manera sistemática,  Utiliza este conocimiento para FORMULAR procesos de evaluación pertinentes orientados a evaluar tanto procesos como
permanente, formativa y resultados de la enseñanza y el aprendizaje.
diferencial en concordancia  Considera el uso de diversas estrategias que permiten informar con consistencia sobre el proceso pedagógico y el
con los aprendizajes aprendizaje del grupo, para fines de mejorar la enseñanza.
esperados  PROPONE criterios, indicadores e instrumentos para evaluar las competencias, capacidades, conocimientos y actitudes
establecidas en el marco curricular nacional.
 Prevé la utilización de diversas estrategias metacognitivas o de retroalimentación, en concordancia con el enfoque
formativo de la evaluación.
Desempeño 10  CONOCE diversas formas de organizar la secuencia y la estructura de las sesiones de aprendizaje y las utiliza adecuándolas
DISEÑA LA SECUENCIA Y LA al grupo y a las capacidades previstas.
ESTRUCTURA de las  DEFINE la estructura, componentes y secuencia didáctica, explicitando los logros esperados, las estrategias y los recursos
sesiones de aprendizaje en previstos para el tratamiento de la clase o sesión de aprendizaje.
coherencia con los logros  FORMULA la secuencia y la estructura de las sesiones, dando a cada acción una función específica que apunta al logro o
de aprendizaje esperados y logros esperados.
DISTRIBUYE  Incorpora estrategias que favorecen el conflicto cognitivo y el aprendizaje significativo.
adecuadamente el tiempo

COMPETENCIA 3
CREA UN CLIMA PROPICIO para el aprendizaje, la convivencia democrática y la vivencia de la diversidad en todas sus expresiones con miras a formar ciudadanos
críticos e interculturales
Desempeño 11  Propicia entre sus alumnos la oportunidad de aprender en un ambiente emocionalmente seguro, donde los estudiantes
CONSTRUYE, de manera acudan con satisfacción, promoviendo en ellos el respeto por sí mismos y por sus compañeros.
asertiva y empática,  Fomenta la creación de un espacio democrático en el que se reconozca la individualidad de cada uno y del cual el
RELACIONES estudiante se sienta parte.
INTERPERSONALES con y  Crea oportunidades para que los alumnos expresen emociones, ideas y afectos de manera respetuosa, clara y directa, sin
entre todos los estudiantes, temor a la burla o el error. 
basadas en el afecto, la  Acepta las emociones de sus estudiantes y demuestra interés en ellas, brindándoles apoyo y orientación según las diversas
justicia, la confianza, el etapas de su desarrollo y los distintos contextos culturales.
respeto mutuo y la
colaboración

Desempeño 12  Demuestra y comunica continuamente a sus estudiantes las altas expectativas que tiene en las posibilidades de aprender
ORIENTA SU PRÁCTICA a de todos y cada uno de ellos en todas las áreas curriculares y de acuerdo con lo que exige la escuela.
conseguir logros en todos  Es comprensivo y flexible con los avances desiguales y se esfuerza por conocer bien a sus estudiantes y sus entornos,
sus estudiantes, y les alentándolos en los logros que pueden alcanzar.
COMUNICA altas  Propicia ocasiones para que todos participen y sabe reconocer el momento oportuno para plantearles nuevos retos y
expectativas sobre oportunidades de aprendizaje.
sus posibilidades de  Asimismo, reconoce la diversidad de prácticas culturales y formas de aprender de sus estudiantes.
aprendizaje  Observa con interés el placer que experimentan sus alumnos cuando ejecutan y perciben la utilidad de las tareas.

Desempeño 13  Hace de las diferencias objeto de respeto, complementariedad y colaboración mutua en función de objetivos comunes.
PROMUEVE UN AMBIENTE  Desarrolla con sus estudiantes un ambiente afectivo y seguro que favorece el aprendizaje.
ACOGEDOR de  Emplea estrategias que muestran respeto y afirmación de las diversidades, demostrando empeño por conocer y aprender
la diversidad, en el que esta más de ellas, sin sesgar su apreciación de la conducta y habilidad académica de sus estudiantes sobre la base de estas
se exprese y sea valorada diferencias.
como fortaleza y  Reconoce que hay múltiples maneras de percibir la realidad. 
oportunidad para el logro  Evita favorecer o dedicarse a los mejores estudiantes.
de aprendizajes  Interactúa con entusiasmo, motivando el interés de sus estudiantes alrededor de diversas situaciones de aprendizaje.

Desempeño 14  Identifica las fortalezas de los alumnos, de manera que estas les permitan contribuir y ayudar a otros compañeros a
GENERA RELACIONES de aprender cómo trabajar en grupos heterogéneos que favorecen la contribución de todos sus miembros.
respeto, cooperación y  Propicia oportunidades en las que todos los estudiantes pueden trabajar juntos productivamente. 
soporte de los estudiantes  Observa, monitorea, evalúa y retroalimenta la interacción entre los alumnos. 
con necesidades educativas  Muestra preocupación e interés por sus avances de aprendizaje, brindándoles orientación y atención efectivas.
especiales   Maneja estrategias para el empoderamiento de la niñez y adolescencia con necesidades especiales, para que afirmen su
voz, su conciencia y su experiencia de vida como válidas e importantes.

Desempeño 15  Promueve una convivencia basada en la autodisciplina del grupo, acordando con los estudiantes normas claras orientadas
RESUELVE CONFLICTOS en a la práctica de deberes y derechos y al logro de los propósitos compartidos por todos en el marco del Código de los Niños y
diálogo con los estudiantes Adolescentes, con lo cual reconoce y afronta democráticamente los conflictos motivados por la discriminación.
sobre la base de criterios  Manifiesta que las normas tienen un propósito, que ellas ayudan al buen vivir y que aprender a convivir es un propósito de
éticos, normas concertadas la escuela.
de convivencia, códigos  Resuelve los conflictos oportunamente a través del diálogo y la búsqueda de soluciones razonables y pacíficas.
culturales y mecanismos  Determina con los estudiantes acciones reparadoras de conductas inapropiadas.
pacíficos

Desempeño 16  Organiza y estructura actividades e interacciones de manera que tengan un orden y propósito, y en las que todos sepan
ORGANIZA el aula y otros qué hacer, cómo y para qué.
espacios de forma segura,  Diseña una disposición física de objetos apropiada a la actividad que desarrolla y al espacio disponible de manera que den
accesible y adecuada para soporte a un movimiento ordenado y seguro para todos sus estudiantes, considerando las diferencias de género, las diversas
el trabajo pedagógico y el prácticas culturales que se desarrollan en el contexto y las discapacidades.
aprendizaje, atendiendo a  Asimismo, se asegura de que el resto del espacio educativo sea amigable para cada uno de los estudiantes (accesibilidad
la diversidad física para discapacidades motoras o de otra índole, servicios higiénicos seguros y diferenciados por sexo, etcétera), da
cuenta de ello y propone mejoras a las autoridades correspondientes.

Desempeño 17  Reflexiona constantemente con sus estudiantes sobre la diversidad en todas sus expresiones (cultural, étnica, lingüística,
REFLEXIONA etcétera), y sobre cómo la sociedad favorece solo ciertas representaciones de cada uno de estos aspectos, al construir
permanentemente con sus jerarquías arbitrarias.
estudiantes sobre  Maneja una concepción compleja de la discriminación que implica variables culturales, lingüísticas y de género.
experiencias vividas de  Reflexiona sobre la discriminación que se desarrolla a partir de la existencia de lenguas y variedades desprestigiadas.
discriminación y exclusión,  Presenta estudios de casos, testimonios propios o aportados por sus estudiantes que facilitan la comprensión de los
y desarrolla actitudes y fenómenos de exclusión y discriminación.
habilidades para  Utiliza diversas estrategias para el desarrollo de habilidades y disposiciones que permitan afrontar la discriminación y la
enfrentarlas exclusión.

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