ALUMNA: July Yanelli SALAZAR SERIN
ENSEÑANZA DEL
VIDEO
Saber que
estamos haciendo
que el mundo sea
un mejor lugar
Trabajo que
Todos trabajan
vale la pena
hacia una meta
compartida
Las metas pueden Los valores guían
cambiar , pero los todos los planes,
valores se decisiones y
mantienen. acciones
Cada personal tiene el 1° definir el juego
control del área de su de campo y las
trabajo. reglas.
2° Los
Cada uno tomas las pensamientos,
decisiones, sin necesidades y
necesidad de recibir sueños se
órdenes. respetan.
La Administración hace 3° la información y
que todo su personal el reto para tomar
comparta las mismas buenas
metas y valores. decisiones.
ENTUSIASMO
genera
Autoestimulación Entre compañeros El jefe estimula
Durante el
ESTIMULACIÓN
proceso
Psicología del
“Gung Ho”
consumidor
Metodología basada en
Es el estudio del
hacer participes a los
comportamiento y
miembros de la
procesos mentales de los
organización en las
consumidores que son de
metas, estimular el
utilidad para tomar
trabajo bien hecho y
decisiones.
alcanzar el éxito.
Si se aplica correctamente en
Gung Ho en una organización,
con los resultados se logrará
satisfacer las necesidades del
consumidor