Lima, 01 de octubre de 2019.
SEÑORA:
RAQUEL LOZANO VIZCARRA
Presente.-
Referencia: Carta de Renuncia de fecha 26SET2019.
De nuestra mayor consideración:
La presente tiene por finalidad comunicar que, habiendo tomado conocimiento de preaviso de
renuncia presentada por usted con fecha 26 de setiembre de 2019, mi representada ha
decidido dentro de las facultades que me confiere la Ley, aceptar su solicitud en el extremo de
renuncia, sin embargo, no la exoneramos del plazo de (30) días 1, por lo cual, Ud. deberá
seguir laborando para Petroventas S.A.C. hasta el 26 de octubre del presente año.
En tal sentido, mediante la presente carta requerimos que durante el transcurso de los 30 días
subsiguientes, se sirva ir dejando al día y de manera ordenada sus tareas encomendadas, a
fin de que quien la releve, pueda llevar a cabo airosamente su puesto.
Finalmente, le informamos que la liquidación de beneficios sociales, la constancia de trabajo y
el certificado de retiro de CTS que por Ley le corresponden, se serán entregados el 28 de
octubre de 2019.
Sin otro particular,
__________________________
PETROVENTAS S.A.C.
SERGIO FRANCISCO SALAVERRY RIOS
GERENTE GENERAL
1
D.S. Nº 003-97-TR
Artículo 18º.- En caso de renuncia o retiro voluntario, el trabajador debe dar aviso escrito con 30 días de
anticipación. El empleador puede exonerar este plazo por propia iniciativa o a pedido del trabajador; en este
último caso, la solicitud se entenderá aceptada si no es rechazada por escrito dentro del tercer día.
Reglamento: Arts. 27º y 28º