PROCESO CAS Nº CAS 52-2020-PASLC
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
UN/A (1) ANALISTA EN CONTABILIDAD PARA LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
AREA USUARIA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
PUESTO ANALISTA EN CONTABILIDAD
I. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
Analizar y registrar las operaciones contables, de acuerdo a las normas presupuestales y financieras, en el sistema SIAF
y SIGA para realizar las acciones de verificación y presentación de la información financiera, segurando el cumplimiento
de las metas institucionales.
II. BASE LEGAL
a. Ley N° 29849 que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº1057 y otorga
derechos laborales.
b. Decreto de Urgencia N° 029-2020 Dictan medidas complementarias destinadas al financiamiento de la Micro y
Pequeña empresa y otras medidas para la reducción del impacto del COVID-19 en la economía peruana
c. Decreto de Urgencia Nº 014−2019 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020
d. Decreto Supremo Nº 004−2019−JUS que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General.
e. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
f. Reglamento del Decreto Legislativo N˚ 1057 aprobado por Decreto Supremo Nº 075−2008−PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo Nº 065−2011−PCM.
g. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 168-2019−SERVIR.PE.
h. Decreto Legislativo N° 1505 que establece medidas excepcionales en materia de gestión de Recursos Humanos en
el sector público ante la emergencia sanitaria ocasionada por COVID - 19.
i. Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación
del Manual de Perfiles de Puestos – MPP”
j. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, declara Estado de Emergencia Nacional, disponiéndose el aislamiento social
obligatorio (cuarentena), por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote
del COVID19 y sus modificatorias.
k. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR-PE Anexo N° 1 “Guía metodológica para el Diseño de
Perfiles de Puestos para entidades públicas, aplicable a regímenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil".
l. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía operativa para la gestión de
recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19”
m. Oficio Múltiple N° 000009-2020-SERVIR-GDSRH, Procesos de Selección en el marco de la declaratoria de la
Emergencia Sanitaria producida por el COVID – 19.
n. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
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III. PERFIL DEL PUESTO
1. REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica, grado
- Titulado/a en la carrera universitaria de Contabilidad y/o Economía
académico y/o nivel de estudios
- Experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público
Experiencia y/o privado
Para aquellos puestos donde se requiere formación
técnica o universitaria completa, el tiempo de experiencia - Experiencia específica mínima de dos (02) año en el desempeño de
se contará desde el momento de egreso de la formación
correspondiente.
funciones relacionadas al puesto en el sector público.
- Nivel Mínimo de puesto que se requiere como experiencia:
Analista.
Cursos y/o estudios de
especialización
Para el caso de los Programas de Especialización o
Diplomados deberán tener una duración no menor de
90 horas lectivas; debiendo acreditarse mediante un
certificado, diploma u otro medio probatorio que de
- Diplomado y/o Especialización en la Nueva Ley de Contrataciones
cuenta de la aprobación del mismo. Los Programas de del Estado
Especialización pueden tener una duración menor a 90
horas lectivas, siempre que sean desde 80 horas y - Diplomado y/o Especialización en Contabilidad y/o Finanzas
organizados por disposición de un ente rector, en el
marco de sus atribuciones normativas.
- Curso en Liquidación Financiera de Obras Públicas
En el caso de los cursos y/o las capacitaciones, en general,
debe ser en materias específicas afines a las funciones del
puesto. Esto incluye cualquier modalidad de capacitación:
cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros. Se
considerará 12 horas de capacitación.
- Conocimientos sobre el Sistema Integrado de Administración
Financiera - SIAF y el Sistema Integrado de Gestión Administrativa -
Conocimientos para el puesto y/o SIGA
cargo: - Conocimientos sobre Normas de Control Interno.
No requiere documentación sustentatoria.
- Conocimientos de Ofimática: Nivel Básico (Procesador de textos,
Hojas de Cálculo).
Control, organización de la información, orientación a resultados,
Habilidades y/o Competencias
vocación de servicio, trabajo en equipo.
NOTA: El Comité de selección evaluará todo lo declarado en el Formato de Currículum Vitae por tener carácter de Declaración Jurada.
Dicha información consignada solo deberá ser acreditada al momento de la suscripción del contrato, en caso de resultar ganador.
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2. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR
1. Verificar la aprobación de las operaciones del compromiso en los sistemas SIGA y SIAF para la prosecución
del trámite de devengado correspondiente.
2. Realizar el registro de la fase del devengado de los expedientes de pago de las diferentes Unidades y su
registro en el SIGA como en el SIAF, para la prosecución del trámite de pago respectivo.
3. Realizar el análisis de los reportes diarios de compromisos por girar y devengados por girar para el
seguimiento de la ejecución y cierre anual de operaciones.
4. Revisar y tramitar el control previo que corresponde a bienes, servicios, ejecución de obras y planillas, a
fin de continuar con el trámite de pago correspondiente.
5. Realizar la contabilización de las operaciones de gasto e Ingresos para la elaboración de los Estados
Financieros y presupuestarios.
6. Realizar las actividades de registro de las operaciones o transacciones en las cuentas contables para la
presentación de los estados financieros y presupuestarios.
7. Otras funciones asignadas por su inmediato superior, relacionadas a la misión del puesto.
3. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Programa Agua Segura para Lima y Callao
Lugar de prestación del servicio
Av. República de Panamá Nº 3660 - Piso 3 San Isidro - Lima - Perú
Hasta el 31 de diciembre del 2020, pudiendo ser renovable de
Duración del contrato acuerdo a las necesidades institucionales, en la modalidad
presencial y/o mixta
S/. 8,000.00
Remuneración mensual Incluyen los impuestos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al contratado bajo ésta modalidad.
Las labores serán prestadas en la modalidad mixta (remota,
presencial)
En atención al Decreto Legislativo N° 1505, el cual establece medidas
Modalidad de Trabajo
temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos
Humanos en el Sector Público ante la emergencia Sanitaria
Ocasionada por el COVID-19
Otras condiciones esenciales del contrato -
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IV. DISPOSICIONES ESPECIFICAS DEL PROCESO
1. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
Publicación del proceso en el Aplicativo Informático de las Del 18 de noviembre al 01
1
ofertas laborales del Estado en Talento Perú - SERVIR de diciembre del 2020
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el portal institucional.
Del 18 de noviembre al 01
2 http://tramites.vivienda.gob.pe/convocatoria
de diciembre del 2020
cac/ListadoConvocatorias.aspx
Presentación del Formulario de Currículum Vitae
documentado, en la plataforma virtual
https://mesadepartes.vivienda.gob.pe/ del 02 de diciembre del 2020
3 Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. (De 08:30 am hasta las
Nota: Previamente debe crear una cuenta para acceder a la mesa de partes 05:00 pm)
virtual, razón a ello, sería recomendable realizarlo días antes de la
presentación de los formatos respectivos.
SELECCIÓN
03 y 04 de diciembre del
4 Evaluación del Formato de Curriculum Vitae
2020
Publicación de resultados de la Evaluación curricular en la
página web del PASLC:
5 07 de diciembre del 2020
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cac/ListadoConvocatorias.aspx
6 Entrevista Personal 09 de diciembre del 2020
Se enviará al correo electrónico el Link de Video conferencia (Google Meet)
Publicación de resultados final en la página web del PASLC
7 http://tramites.vivienda.gob.pe/convocatoriac 10 de diciembre del 2020
ac/ListadoConvocatorias.aspx
SUSCRIPCIÓN, REGISTRO DEL CONTRATO E INICIO DE LABORES
Suscripción y Registro del Contrato
8 Se remitirá el contrato al correo electrónico proporcionado por el/la 11 de diciembre del 2020
ganador/a, el cual debe ser remitido debidamente firmado.
9 Inicio de labores 12 de diciembre del 2020
* El cronograma establecido podrá ser modificado en cualquier etapa del proceso, conforme a las necesidades de la Institución.
*El seguimiento de los resultados del proceso corresponde a los/as postulantes, y es de estricta responsabilidad de cada uno
de ellos/as.
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