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Actividad 3

El documento resume las respuestas a tres preguntas sobre la importancia de implementar medidas de prevención y control de riesgos en las empresas, los exámenes médicos ocupacionales y los criterios para el uso de equipos y elementos de protección personal. Indica que sin medidas de prevención, la salud de los empleados puede verse afectada y la empresa puede enfrentar sanciones. También explica que los exámenes médicos permiten identificar cómo afecta el trabajo la salud de los empleados. Finalmente, detalla los criterios que deben seguir emple

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LAURA MARCELA RIVERA ORTEGA
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Actividad 3

El documento resume las respuestas a tres preguntas sobre la importancia de implementar medidas de prevención y control de riesgos en las empresas, los exámenes médicos ocupacionales y los criterios para el uso de equipos y elementos de protección personal. Indica que sin medidas de prevención, la salud de los empleados puede verse afectada y la empresa puede enfrentar sanciones. También explica que los exámenes médicos permiten identificar cómo afecta el trabajo la salud de los empleados. Finalmente, detalla los criterios que deben seguir emple

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Servicio Nacional de Aprendizaje-SENA

2020

Actividad 3
1. Responda las siguientes preguntas
- ¿En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado,
ante la carencia de implementación de medidas de prevención y control
como garantía para la ejecución de las actividades propias del proceso que
allí se desarrolla?
Rta: Al tener ya identificados los riesgos y peligros que tiene la empresa y a los
que se enfrentan los trabajadores a diario es necesario implementar un programa
de prevención y control de estos riesgos para evitar que los empleados vean
afectada su salud por un accidente o una enfermedad laboral, también es muy
importante que este programa se evalué con indicadores para velar en su
funcionamiento adecuado y así mejorar las falencias

- ¿Qué desventajas e implicaciones trae para el empleador y los trabajadores


la no aplicación de exámenes médicos ocupacionales?
Rta: Los exámenes médicos ocupacionales se deben hacer en las diferentes
etapas laborales del trabajador.
Todo empleador debe de exigir a los trabajadores que  antes de  ingresar a laborar
se sometan a una serie de exámenes médicos para conocer las condiciones
físicas, mentales y sociales y así conocer con antelación como es la salud de los
trabajadores al ingresar a la empresa, con estos exámenes de ingreso más los
periódicos y los de retiro puede la empresa darse cuenta si por las condiciones
laborales de la empresa la salud de los trabajadores se ve afectada y evita
sanciones económicas.

- ¿Qué criterios debe seguir el empleador y el trabajador para la


implementación y uso de Equipos y Elementos de Protección Personal y
Colectivo para los trabajadores?

Rta: El uso de implementos de protección personal se debe determinar en la


matriz de riesgos cuando para cada una de las tareas que realiza el empleador se
determina a qué peligros se enfrenta y luego esos peligros se decide que la mejor
forma de mitigarlos es a través de elementos de protección personal.  Una vez se
determina esto, el empleador debe comprar los EPP y entregarlos a cada
trabajador que los requiera y si es necesario, dar la capacitación sobre cómo
usarlo los elementos.
Los elementos de protección personal deben de ser acordes a la actividad
que se realice:

 Que sean de la mejor calidad posible

 Crear un programa de entrega y capacitación de EPP

 Verificar que los empleados usen los EPP

Los trabajadores deben:

 Obtener y usar el EPP adecuado a su trabajo

 Inspeccionar el EPP regularmente para asegurarse de que este en


buenas condiciones

 Mantener limpios los EPP

 No alterar el funcionamiento de los EPP

 Reportar anomalías

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