MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MUÑANI

PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL –

AZANGARO

PLAN DE TRABAJO ANUAL

2020
 PLAN DE TRABAJO ANUAL

I.- DATOS INFORMATIVOS:

1.1. DEPARTAMENTO : PUNO

1.2. PROVINCIA : AZANGARO
1.3. DISTRITO : MUÑANI
1.4. AREA : PROCURADURÍA
1.5. JEFE DE AREA : Abog. IGNACIO SONCCO CUEVAS

II.- PRESENTACION:

La Procuraduría Pública Municipal es el órgano encargado de representar y defender los derechos e

intereses de la Municipalidad, ante los Órganos Jurisdiccionales de los diferentes Distritos Judiciales de la
República, interviniendo en todas las Instancias en los fueros Constitucional, Civil, Laboral y Penal,
además de organismos e instituciones de carácter público y/o privado; así como las demandas
administrativas de carácter contencioso.

La Procuraduría Pública Municipal está a cargo de un funcionario público de confianza con la

denominación de Procurador Público Municipal, quien depende administrativamente del Alcalde y
funcional y normativamente del consejo de Defensa Judicial del Estado

III.- JUSTIFICACION:

Para orientar el ejercicio de su mandato constitucional y legal de velar por el respeto y la

garantía de los derechos humanos, la PDDH se apoya en una planificación estratégica que
contiene las apuestas y los compromisos institucionales para satisfacer las demandas de
promoción y protección de los derechos humanos de la población salvadoreña. De
acuerdo al artículo 25 de las Normas Técnicas de Control Interno Específicas de esta
Procuraduría, le corresponde a la titular y su equipo gerencial y de jefaturas establecer la
planificación estratégica y un mecanismo de revisión periódica de su cumplimiento, en
coordinación con la Unidad de Planificación Institucional. Para el presente periodo, se
cuenta con el Plan Estratégico Institucional 2018-2020 y un Plan Anual Institucional 2018,
los cuales contienen objetivos, proyectos y metas a alcanzar para el avance progresivo en
materia de derechos humanos. En los siguientes cuadros se detallan los resultados
alcanzados de los programas y los proyectos ejecutados en el período. 7.1 Exposición de
objetivos, metas y resultados obtenidos Las apuestas institucionales establecidas en el PEI
2018-2020

Siendo el maltrato en niños y adolescentes una problemática permanente en nuestra

sociedad nacional e internacional se estableció la declaración sobre los derechos del
Niño, aprobado por las naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989, ante ello el
 Perú también suscribió este tratado y en consecuencia, se dictó el Decreto ley N°
26102 o código del Niño y Adolescente. Posteriormente se dictó el Texto Único
Ordenado del Código del Niño y Adolescente; en el cual se incluye el
funcionamiento de las defensorías del niño y adolescente.

Se formula el presente Plan de Trabajo, correspondiente al año 2020, en vista que

nuestros niños y adolescentes experimentan a diario situaciones de maltrato y
abandono, siendo testigos oculares de la violencia vivida entre sus padres, no
contando con la debida supervisión y acompañamiento de sus padres en su crianza
y estudios. Así como también presentan problemas en su conducta, infringiendo sus
deberes, viéndose involucrados en casos de embarazo en adolescentes, bullying o
acoso escolar, bajo rendimiento escolar y uso de bebidas alcohólicas y/o drogas. Y
de esta manera cooperar en la disminución y prevención de estos casos.

Es nuestra misión, fomentar cambios de patrones de comportamiento en la familia y

la comunidad para lograr una cultura de no violencia y protección del menor.

Es nuestra visión en el distrito, contribuir en la formación de una nueva generación

de futuros padres responsables y respetuosos con sus futuras parejas e hijos.

IV.- FUNCIONES DE LA DEMUNA:

1.- Conocer la situación de los Niños y Adolescentes que se encuentran en

Instituciones Públicas y Privadas.

2.- Intervenir cuando estén en conflicto sus derechos a fin de hacer prevalecer su
interés superior del niño y adolescente.

3.- Promover el fortalecimiento de los lazos familiares. Para ello podré efectuar
conciliaciones entre cónyuges, padres y familiares, fijando normas de
comportamiento, alimentos, colocación familiar provisional, siempre que no existan
procesos judiciales abiertos sobre estas materias.

4.- Promover el reconocimiento voluntario de filiaciones.

5.- Orientar programas en beneficio de los niños y adolescentes que trabajan.

6.- Brindar orientación a la familia para prevenir situaciones críticas.

7.- Presentar denuncias ante las autoridades competentes por faltas y delitos en
agravio de los Niños y Adolescentes e intervenir en su defensa.

V.- AMBITO DE APLICACIÓN

 Las actividades señaladas en el presente Plan serán desarrolladas en el ámbito del
Distrito de Muñani – Azángaro, dando mayor relevancia a las Instituciones
Educativas, por ser los centros de formación de los Niños, Jóvenes y también por
poder llegar a sus padres de familia.

En la actualidad vemos que muchos sectores de nuestra población, carecen de

conocimiento sobre Derechos y Deberes del Niño y Adolescente, más aún
desconocen la labor de la DEMUNA, motivo por el cual es prioridad llegar a esta
población en todo nuestro Distrito, por medio de las organizaciones de Base y
actividades dirigidas a la Población en General.

VI.- PROBLEMÁTICA ACTUAL:

a).- Población aún desconoce los servicios, beneficios y ubicación de la DEMUNA.

b).- Falta de Integración con Organizaciones de Base e Instituciones del Distrito,

los cuales necesitan capacitación y reforzamiento de temas sobre Violencia
Familiar Integral.

c).- Falta de Proyección y Actividades Preventivas Promocionales hacia la

Comunidad del Distrito.

d).- Ausencia total de material informativo de capacitación y folletería que

identifique a la DEMUNA.

VII.- OBJETIVOS:

7.1. OBJETIVO GENERAL:

 Proteger, Promover y Vigilar el cumplimiento de los Derechos del Niño y

Adolescente Muñaneño, como son tener una familia que los proteja,
alimentación, educación a ser respetados, entre otros.

7.2. OBJETIVO ESPECIFICO:

 Prevenir y Disminuir los índices de violencia familiar, sexual y maltrato

infantil.
 Establecer contacto con posibles Niños y Adolescentes en riesgo.
 Contribuir a mejorar la información sobre los derechos de los niños y
adolescentes mediante la orientación y difusión en el distrito, con la
participación activa de las organizaciones de base, instituciones públicas y
privadas.
 Propiciar el conocimiento de los derechos y deberes de los niños y
adolescentes en las instituciones educativas y en la comunidad.
  Tramitar la documentación necesaria para la actualización de registro de
funcionamiento de la DEMUNA, a efectos que se pueda emitir Actas de
Conciliación Extrajudicial con Título de Ejecución.
 Promover el fortalecimiento de los lazos familiares, mediante las
conciliaciones extrajudiciales entre cónyuges, padres y familiares sobre
alimentos, tenencia y régimen de visitas.
 Realizar campañas de difusión y orientación para la población sobre los
derechos y obligaciones de los niños y adolescentes en diferentes lugares
del distrito.
 Propiciar conciliaciones en asuntos referidos a la violencia familiar.
 Fomentar el reconocimiento voluntarios de Filiación.
 Registrar información relevante de los Niños y Adolescentes que vulneren
sus derechos.
 Brindar Orientación Multidisciplinaria a la Familia para Prevenir
situaciones críticas.
 Coordinar un trabajo multisectorial con Instituciones Públicas y Privadas
para la realización de programas de atención en beneficios de los Niños y
Adolescentes

VIII.- ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

8.1. EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS:

8.1.1. A NIVEL DOCENTE: Primaria y Secundaria.

ACTIVIDAD: CAPACITACION Y SENSIBILIZACIÓN A DOCENTES

 MODALIDAD : Talleres
 N° DE TALLERES : 02 Sesiones
 DURACION : 04 Fechas en dos meses
 LUGAR : Institución Educativa.

TEMARIO:

 Presentación : DEMUNA. Rol de Genero.

 Prevención de Violencia Familiar.– Maltrato Infantil
 Prevención de Embarazo.- en Adolescentes.
 Prevención de Bullying.- Prevención de Abuso Sexual de Menores
 De los delitos del Niño y Adolescente, entre otros.

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES DE DOCENTES EN

INSTITUCIONES EDUCATIVAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS MAYO JULIO SETIEMBR NOVIEMBRE
E
1.- Colegio Industrial de Muñani x x x x
2.- Colegio Agro Industrial x x x x
(Huasacona)
3.- Colegio Pedro Vilcapaza x x x x
(Moroorco)

8.1.2. A NIVEL DE PADRES DE FAMILIA

 MODALIDAD : Talleres
 N° DE TALLERES : 02 Sesiones
 DURACION : 02 Fechas en dos meses
 LUGAR : Institución Educativa.
TEMARIO:
 Presentación: DEMUNA. Rol de Genero. Estilo de crianzas sin violencia.

INSTITUCIONES EDUCATIVAS MAYO

1.- Colegio Industrial de Muñani x

2.- Colegio Agro Industrial (Huasacona) x
3.- Colegio Pedro Vilcapaza (Moroorco) x

8.1.3, NIVEL ALUMNOS:

 ACTIVIDAD : Conociendo sus Derechos y Deberes del Niño y Adolescentes”

 PARTICIPANTES : todo los alumnos del aula de 4to y 5to grados
 MODALIDAD : Talleres.
 N° DE TALLERES : 02 sesiones
 DURACION : 02 Fechas en dos meses
 LUGAR : Institución Educativa

TEMARIO

1. APERTURA : Funciones de la DEMUNA

2. AUTEESTIMA : Derechos y Deberes
3. PREVENCIÓN de Violencia : Familiar y maltrato infantil
4. PREVENCION DE EMBARAZO: en Adolescentes – Toma de decisiones –
Asertividad
5. PREVENCIO DE BULLYING – Prevención de Drogas

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE ORIENTACION A NIÑOS Y ADOLESCENTES .

INSTITUCIONES EDUCATIVAS ABRIL JUNIO OCTUBRE

1.- Colegio Industrial de Muñani x x x
2.- Colegio Agro Industrial (Huasacona) x x x
3.- Colegio Pedro Vilcapaza (Moroorco) x x x

 ACTIVIDAD : PREVENCION DE EMBARAZO EN ADOLESCENTES

 PARTICIPANTES : Alumnos del 4to y 5to grados de secundaria
 MODALIDAD : Talleres.
 N° de talleres : 02 sesiones
 Duración : dos fechas
 LUGAR : Institución Educativa.

TEMARIO:
1.- Funciones de la DEMUNA.- Embarazo en Adolescentes – Aborto
2.- Enamoramiento: Teoría de Decisiones – Planificación Familiar.

CRONOGRAMA DE TALLER PREVENCION DE EMBARAZO EN ADOLESCENTES

INSTITUCION EDUCATIVA ABRIL OCTUBRE

1.- Colegio Industrial de Muñani x x
2.- Colegio Agro Industrial (Huasacona) x x
3.- Colegio Pedro Vilcapaza (Moroorco) x x

IX.- CAMPAÑAS DE PROMOCION Y PREVENCION

Acorde al derecho de salud y recreación, y buscando una atención integral a niños y

adolescentes, es que organizamos y programamos las campañas en las instituciones
educativas, en coordinación con la fiscalía de la Familia y otras instituciones de la
DEMUNA.

INSTITUCIONES EDUCATIVAS ABRIL JUNIO SETIEMBR NOVIEMBRE

E
1.- Colegio Industrial de Muñani x x x
x
2.- Colegio Agro Industrial x x x x
(Huasacona)
3.- Colegio Pedro Vilcapaza x x x x
(Moroorco)

1. ATENCION QUE SE BRINDARAN:

2. ATENCIÓN MEDICA
3. ATENCION ODONTOLOGICA
4. ATENCION PSICOLOGICA
 5. ATENCION CONTROL SANO DEL NIÑO
6. LABORATORIO CLINICO
7. ASESORIA LEGAL
8. CORTE DE CABELLO
9. SHOW INFANTIL Y ENTREGA DE PRESENTES

RECURSOS MATERIALES:

MATERIALES Y EQUIPOS PARA LA CAMPAÑA:

 CARPAS
 TOLDOS
 PARLANTES Y MICROFONOS
 MESA DE PLÁSTICO
 SILLAS
 ESCRITORIO
 GLOBOS CON PALI GLOBOS

MATERIAL INFORMATIVO DE LA DEMUNA:

FOLLETO, TRIPTICOS SOBRE LOS SERVICIOS QUE BRINDA LA DEMUNA y PREVENCION

DE VIOLENCIA FAMILIAR.

X.- A NIVEL DISTRITO

ACTIVIDADES POR DIAS FESTIVOS.

a).- Día de la Mujer (08 de marzo) realización de taller de Prevención de Embarazo en

adolescentes en tres Instituciones Educativas Secundarias.
b).- Día del Niños Peruano (segundo domingo de abril) taller de Prevención del Abuso
Sexual en tres instituciones educativas Inicial y Primaria.
c).- otros

ESTRATEGIAS DE DIFUNSION:

 SPOT PUBLICITARIO: Grabar en coordinación con la Oficina de Imagen Institucional

un SPOT de difusión en CD de la DEMUNA, mismo que será difundido a través del
audio de los carros recolectores de basura que se realizan su recorrido por todo el
distrito, de esta manera se llega a todo nuestro distrito.

 PANEL ELECTRONICO: en coordinación con la oficina de Imagen Institucional e

informática, se grabara y se proyectara mensajes de los servicios y ubicación de la
DEMUNA.
  CREACION DE MUÑECO DEMUNA: se coordinara con la sub Gerencia de servicios
sociales y comunales para el apoyo logístico y de esta manera crear el Muñeco
DEMUJNA, MISMO QUE nos identifica en diferentes actividades y campaña de
prevención y proyección social.

 MATERIAL DE DIFUNCIÓN: Se coordinara con la Sub Gerencia de Desarrollo Social

para el Apoyo logístico para el material de folletería, afiches, calendarios, y otros a
utilizar para defunción y conocimiento de la DEMUNA.

 ESPACIO RADIAL: Entendido como la posibilidad de contar con un espacio radial,

en algún medio de comunicación local, siendo una vez por semana con una
duración no mayor de una hora, de fondo informativo (no de opiniones), donde se
expondrán muchos puntos sobre los derechos de los niños y adolescentes,
violencia familiar e infantil, así como el procedimiento que deben seguir y ante
quienes deben recurrir.

OTRAS ACTIVIDADES:
A).- DIAGNOSTICO SITUACIONAL:
Para dar inicio a nuestras actividades vemos necesaria la creación de un
diagnostico situacional de nuestra Niñez, Adolescente y Familias para poder
intervenir con los temas adecuados en todas nuestras actividades de capacitación
el cual se construirá con la información de nuestra policía nacional, centros de
salud, e instituciones educativas en el mes de abril.

B).- INTERVENCIONES INOPINADAS DE CONTRAVENCIONES:

Dentro de los temas en que intervenimos son las contravenciones que son
acciones u omisiones que atentan contra el ejercicio de los derechos de los niños
y adolescentes, para lo cual se desarrollara las coordinaciones correspondientes
con la Gobernación y la Fiscalía de Familia, para realizar intervenciones inopinadas
durante todo el año 2020 en cabinas de internet, discotecas, pubs, clubes
nocturnos, entre otros.

C).- OTRAS ACTIVIDADES:

Estas pueden darse en el supuesto de actividades no organizadas por la Oficina de

la Defensoría Municipal del Niño y Adolescente en el distrito de Muñani, sino por
otras instituciones que puedan invitarnos a participar de dichas actividades,
donde nuestra intervención seria solo expositiva sobre algún tema de nuestra
competencia.

RECURSOS DE CAPACITACION:

 RECURSOS HUMANOS : Todo el Personal de la MDM.

  RECURSOS MATERIALES:
 MATERIAL DIDÁCTICO: Afiches, Volantes, Trípticos y otros
 MATERIAL DE ESCRITORIO: Papel sábana, plumones, hojas bond, lapiceros,
cinta, etc.
 EQUIPOS: Cañón Multimedia, Latop, Ecran, cámara fotográfica, micrófono y
parlantes.
 Refrigerio para ponentes y participantes.

FUENTE DE FINANCIAMIENTO:

Todas las actividades organizadas por la DEMUNA de la Municipalidad Distrital serán

de índole gratuito, por los gastos generados son asumidos por el presupuesto asignado
a esta unidad.
PRIORIZACION DE PROBLEMAS

1.- Dar a conocer a la población del distrito mediante la difusión sobre los servicios,
beneficios y localización de la DEMUNA.
2.- Integración de la DEMUNA con las organizaciones de base e instituciones del
distrito mediante coordinaciones conjuntas, para la realización de capacitaciones sobre
violencia familiar integral y su trabajo n la comunidad.

ASPECTO TECNICO ADMINISTRATIVO:

CAMPAÑAS DE ATENCION CIVICA PROGRAMADAS CAMPAÑAS:

Se define como el conjunto de elementos y mensajes difusores que se realizan

básicamente a través de diversos medios, sin embargo una campaña no solo es un
conjunto de SPOT, CARTELES, VOLANTES y demás instrumentos que cotidianamente
vemos, sino también es interactuar personalmente con el público receptor detrás de
cada campaña existe un trabajo coordinado que permite convertir la labor creativa de
la misma, en una estrategia de comunicación, y al mismo tiempo es una invitación a
que cada usuario, en nombre propio, se manifieste al respecto y obtenga la
información debida.
Estas serán realizadas en los principales puntos del distrito de Muñani, mediante
campaña preventivo promocionales de orientación, difusión y de acción cívica.
Esto con el apoyo de instituciones públicas y privadas.

OBJETIVOS:

Sensibilizar a toda la comunidad del distrito de Muñani en el auto cuidado de su

cuerpo e integridad física y psicológica, a través de charlas educativas sobre violencia
familiar y campañas de Salud Preventiva.

Motivar a las autoridades del distrito, organizaciones de base e instituciones a realizar

el trabajo integral, articulado y multisectorial en bi3n de la comunidad.
DIFUSION:

Se realizara en coordinación con la Gerencia de Desarrollo Social.

PERIFONEO:

Se realizara semanalmente. Antes de la fecha se coordinará según cronograma de

actividades, por un espacio de una hora de 7:30 a 8:30 horas.

ANUNCIOS RADIALES:

Previa coordinación con la Oficina de Imagen Institucional, se realizara anuncios radiales

diarios en las mañanas y en las tardes según espacio radial de mayor sintonía.

AFICHES Y APELOTES:
En coordinación con las organizaciones de base, según correspondan a la jurisdicción del
lugar de la acción cívica, se realizará la difusión y pegado de afiches y papelotes.

RECURSOS HUMANOS:
Entidad organizadora: Oficina de la DEMUNA
Personal responsable: Jefe de la DEMUNA
 Personal de salud de atención primaria
 Personal de Cosmetología
 Personal para consultorio Jurídico
 Personal Para el Muñeco.

REQUERIMIENTO DE PERSONAL DE APOYO

PERSONAL DE APOYO CANTIDAD

ABOGADOS 02
COSMETOLOGA 04
PERSONAL DE APOYO LOGISTICO 04
MUÑECO DE DEMUNA 01
OTROS 01

Llaveros con logo y teléfono de la DEMUNA

Afiches informativos
Almanaques

En cada actividad, se presentara un expediente técnico con la especificación de los

requerimientos, según coordinación.

FINANCIAMIENTO:
 Para las actividades preventivos promocionales que se realizaran de manera mensual,
se contara con el apoyo logístico de la Gerencia de servicios sociales y comunales.

 REFRIGERIO: se dará a todos los participantes de las diferentes instituciones

que apoyen de manera gratuita con sus servicios.
 MOVILIDAD: para el desplazamiento de instituciones y personas invitadas para
las campañas y coordinaciones, se designará un monto de 500.00 soles por
actividad.

OTRAS ACTIVIDADES
Se realizara sorteos de diversos premios para el público que haya recibido atención de
la DEMUNA.

UBICACIÓN DEL EVENTO:

Se coordinara según zona evaluada y coordinada para dicho evento según cronograma
de actividades.

CAMPAÑA DE DIFUSION

OBJETIVO:
Lograr la difusión de los servicios y beneficios que brinda la DEMUNA a la
comunidad, así como su ubicación geográfica dentro del distrito.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ESTRATEGIA PERIODO DE DURACIÓN AMBITO DE INTERVENCION

SPOT PUBLICITARIO abril a mayo 2 veces por mes recorrido de los carros
recolectores del distrito
PANEL ELECTRONICO abril – mayo todos los días lugares de ubicación de panel

 CHARLAS Y CAPACITACIONES:
Es una actividad donde se intercambian ideas, por medio de la expresión oral y/o
escrita, con la clara intención de provocar un aprendizaje, de los diferentes temas de
violencia que se presentan en los Niños y Adolescentes.

Estas serán brindadas en su mayoría a Instituciones Públicas y Privadas, así como

organizaciones de base del distrito mediante un cronograma.

CONFERENCIAS:

Es una exposición de cierta profundidad que realiza uno o varios especialistas en

materias diversas, aun público más o menos informado e interesado, estableciendo
como temas principales de los derechos y deberes de los niños y adolescentes. El
tiempo de duración dependerá del número de expositores.

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Febrero del 2020.