Factores de producción

Factores de producción: Es el objeto inmediato de alguna empresa, es la

producción de bienes y servicios, realizando la transformación de materias primas
mediante el empleo de mano de obra y maquinas. La transformación, aparece
como la combinación de cuatro factores; la tierra (recursos renovables y no
renovables), el trabajo (la mano de obra), el capital (compuestos esencialmente
por maquinas) y la organización (capacidad empresarial).

Medios utilizados en los procesos de producción: De forma habitual, se

consideran cuatro: la tierra (bienes inmuebles), el trabajo, el capital (por ejemplo,
una inversión en maquinaria) y la organización; a veces se considera que la
función empresarial es el cuarto factor de producción. La disponibilidad relativa de
estos factores en un país (su dotación de factores) es uno de los aspectos más
determinantes de la inversión y el comercio internacional.

Los economistas clásicos utilizan los tres factores definidos por Adam Smith, cada
uno de los cuáles participan en el resultado de la producción mediante una
recompensa fijada por el mercado: Tierra (que incluye todos los recursos
naturales), Labor y Capital (que se refiere a maquinaria y equipos usados en la
producción).

Estos 3 factores clásicos están en la ciencia económica actual en proceso de

evolución hacia una estructuración más compleja. Los economistas clásicos
consideraban que para producir bienes y servicios era necesario utilizar unos
recursos o factores productivos: la tierra, el trabajo y el capital.  Esta clasificación
de factores sigue siendo muy utilizada en la actualidad.

Para que una empresa logre sus objetivos tiene que conseguir la mejor
combinación de los factores de producción disponibles. Esta combinación variará
a lo largo del tiempo y dependerá de la necesidad de crecimiento, de la
disponibilidad de mano de obra cualificada y de la experiencia de los gestores, de
las nuevas tecnologías y de los precios de mercado de los distintos factores de
producción. Los recursos económicos son los diferentes tipos de mano de obra, el
capital, la tierra y el espíritu empresarial que se utiliza para producir bienes y
servicios, puesto que los recursos de toda sociedad son limitados o escasos, su
capacidad para producir bienes y servicios también es limitada. Los factores de la
producción son los elementos o recursos que requiere la cadena económica
productiva, la cual mantiene el funcionamiento adecuado del circuito social y
económico de un lugar. Dicho de otra manera, los factores productivos son los
medios necesarios para el proceso de producción. Tanto las empresas, como los
individuos particulares, que se hallan en condición de productores, requieren de
factores productivos para la obtención de sus bienes o servicios.

Los factores de producción son los recursos que una empresa o una persona
utiliza para crear y producir bienes y servicios. Cada uno de estos factores tiene
una compensación o un retorno. Por ejemplo, el capital tiene como compensación
los beneficios o ganancias del mayor valor que le añade a los productos, el trabajo
tiene como compensación los salarios, y la tierra tiene como compensación la
renta que se obtiene de ella al utilizarla. En la actualidad, con los grandes cambios
a nivel de producción, también se pueden considerar como factores de producción
la capacidad empresarial y el entorno tecnológico; sin embargo, tradicionalmente,
los tres factores explicados (capital, trabajo y tierra) son los que predominan en la
teoría económica. Con la combinación de los factores de producción, se busca
eficiencia en la producción para, así, obtener mayores utilidades en las empresas.
Para producir bienes y servicios es necesario combinar una serie de elementos,
denominados factores de producción. Hay dos clases de factores de producción:
los originarios y los derivados. Los originarios son aquellos que no son producidos
por ningún otro, como la tierra y el trabajo. Los derivados son el capital y la
tecnología.

Factor tierra

TIERRA .- Lugar o espacio en el que se desarrolla el proceso productivo

entendiéndose como tal el lugar donde se encuentra por ejemplo la empresa, la
industria y los recursos naturales.

El factor tierra, en sentido amplio, se refiere al conjunto de recursos naturales

empleados en el proceso de producción. Comprende la tierra propiamente dicha,
el agua, el aire, las plantas, los animales, los minerales y las fuentes de energía.
La tierra tiene recursos naturales; localización geográfica utilizada para procesos
productivos de bienes comunes. Por tierra se entiende no sólo la tierra agrícola
sino también la tierra urbanizada, los recursos mineros y los recursos naturales en
general. El factor tierra (cada vez más alterado por la intervención humana) se
considera hoy, bien como componente del capital, bien como un componente de
un factor natural más amplio (recursos naturales o capital natural). Es la fuente de
toda materia prima proveniente del suelo y del subsuelo.

CLASIFICACION

Esta suele clasificarse en recursos renovables, no renovables y permanentes.

Recurso natural, cualquier forma de materia o energía que existe de modo

natural y que puede ser utilizada por el ser humano. Los recursos naturales
pueden clasificarse por su durabilidad, dividiéndose en renovables y no
renovables. Los primeros pueden ser explotados indefinidamente, mientras que
los segundos son finitos y con tendencia inexorable al agotamiento. Los recursos
naturales son la tierra para el cultivo, espacio para residencias e industrias,
depósitos minerales, agua, pesca y vida silvestre, bosques y otros bienes.

Los recursos naturales renovables incluyen la fauna y flora naturales de

cualquier tipo, ya que todos aquellos pueden volver a surgir generalmente. El
propio suelo puede considerarse un recurso renovable, aunque cuando está muy
dañado es difícil de recuperar debido a la lentitud de su proceso de formación. El
drenaje natural de una cuenca hidrológica puede perdurar indefinidamente por
medio de una gestión cuidadosa de su vegetación y sus suelos, y es posible
controlar la calidad del agua y su grado de contaminación. Así se pueden utilizar
recursos naturales para producir otros recursos los cuales se utilizan en la
producción de bienes y servicios para el consumidor.

Fauna, conjunto de especies animales que habitan en una región geográfica, que
son propias de un periodo geológico o que se pueden encontrar en un ecosistema
determinado. La Zoogeografía se ocupa de la distribución espacial de los
animales. Ésta depende tanto de factores abióticos (temperatura, disponibilidad de
agua) como de factores bióticos. Entre éstos sobresalen las relaciones posibles de
competencia o de depredación entre las especies. Los animales suelen ser muy
sensibles a las perturbaciones que alteran su hábitat; por ello, un cambio en la
fauna de un ecosistema indica una alteración en uno o varios de los factores de
éste.

Flora, conjunto de especies vegetales que se pueden encontrar en una región

geográfica, que son propias de un periodo geológico o que habitan en un
ecosistema determinado. La flora atiende al número de especies mientras que la
vegetación hace referencia a la distribución de las especies y a la importancia
relativa, por número de individuos y tamaño, de cada una de ellas. Por tanto, la
flora, según el clima y otros factores ambientales, determina la vegetación.

Los recursos no renovables son los que no pueden reponerse o que sólo
pueden reponerse a lo largo de periodos de tiempo extremadamente largos. Estos
recursos incluyen los combustibles fósiles (carbón, petróleo y gas natural) y las
menas metálicas y de otros tipos. Los recursos naturales no renovables son los
recursos mineros, entre los que se puede contar también a los combustibles
fósiles (el carbón o el petróleo). Existen, en la corteza terrestre, cantidades finitas
de estos materiales que pueden ser aprovechados por el ser humano; esta
disponibilidad limitada implica la necesidad de buscar sistemas de reciclado de
materiales, de ahorro y alternativas a su uso (especialmente en el caso de los
combustibles, que no pueden ser reciclados) que no comprometan el desarrollo y
la calidad de vida de las sociedades humanas.

Los recursos naturales permanentes son aquellos que como su nombre lo dice
permanecen en la naturaleza, como por ejemplo: la sal, el agua y el aire. Se
llaman permanentes a aquellos recursos en los cuales el aprovechamiento es
desproporcionadamente pequeño frente a la magnitud del recurso. Tal es el caso
de la energía solar, de la atmósfera, del agua de los océanos. Respecto al sol y a
los planetas, sabemos bien que están condenados a desaparecer, pero para ellos
se requieren millones de años, que comparándolos con la duración de la vida
humana, nos permiten que la duración de ese recurso es permanente.

PAGO AL FACTOR TIERRA El pago al factor tierra es la renta, porque al crear

bienes o suministrar servicios la empresa o factor económico retribuye rentas en
diversas formas.
El factor tierra o factor naturaleza está constituido por las fuentes naturales, que
proporcionan la materia prima, la cual inicia la cadena productiva. Dentro de este
factor se encuentran por ejemplo: las tierras empleadas para la agricultura y la
ganadería, la flora y la fauna, los yacimientos, los bosques, la energía proveniente
de la naturaleza (ej.: energía hidroeléctrica, energía eólica). La tierra representa
todos los recursos del suelo y del subsuelo -Este factor de producción es inmóvil y
limitado y presenta problemas de agotamiento (la actitud de los países
productores de petróleo con respecto a los consumidores está condicionada por el
hecho de que sus recursos no son indefinidos).

El factor tierra, en sentido amplio, se refiere al conjunto de recursos naturales

empleados en el proceso de producción. Comprende la tierra propiamente dicha,
el agua, el aire, las plantas, los animales, los minerales y las fuentes de energía.
Algunos de estos recursos son renovables, mientras que otros no. En algunas
áreas del planeta, la explotación excesiva de los recursos no renovables y de otros
que requieren largos períodos para recuperarse provoca graves problemas
medioambientales y económicos. Este factor de producción no se refiere
únicamente a la tierra en sí (el área utilizada para desarrollar actividades que
generen una producción cría de ganado, siembra de cultivos, construcción de
edificios de oficinas, etc.). En el factor tierra también se incluyen todos los
recursos naturales de utilidad en la producción de bienes y servicios, por ejemplo
los bosques, los yacimientos minerales, las fuentes y depósitos de agua, la fauna,
etc. El valor de la tierra depende de muchos factores, por ejemplo de la cercanía a
centros urbanos, del acceso a medios de comunicación, de la disponibilidad de
otros recursos naturales (como los que se mencionaron anteriormente), del área,
etc.

Factor trabajo

Por trabajo se entiende la actividad humana, tanto física como intelectual. En

realidad toda actividad productiva realizada por un ser humano requiere siempre
de algún esfuerzo físico y de conocimientos previos. Esta clasificación de los
factores productivos se correspondía biunívocamente con un análisis "sociológico"
del sistema económico en tiempos de los economistas clásicos. El trabajo, En
Economía, se refiere al esfuerzo realizado para asegurar un beneficio económico.
Es uno de los tres factores de producción principales, siendo los otros dos la tierra
(o recursos naturales) y el capital. Es el desgaste físico o mental del ser humano
para transformar materia prima para sus propias necesidades.

En la industria, el trabajo tiene una gran variedad de funciones, que se pueden

clasificar de la siguiente manera: producción de materias primas, como en la
minería y en la agricultura; producción en el sentido amplio del término, o
transformación de materias primas en objetos útiles para satisfacer las
necesidades humanas; distribución, o transporte de los objetos útiles de un lugar a
otro, en función de las necesidades humanas; las operaciones relacionadas con la
gestión de la producción, como la contabilidad y el trabajo de oficina; y los
servicios, como los que producen los médicos o los profesores. Muchos
economistas diferencian entre trabajo productivo y trabajo improductivo. El primero
consiste en aquellos tipos de manipulaciones que producen utilidad mediante
objetos. El trabajo improductivo, como el que desempeña un músico, es útil pero
no incrementa la riqueza material de la comunidad.
Existen en Administración algunos términos que se utilizan mucho, tanto por su
impacto dentro de la actividad diaria de la empresa, como por su aplicabilidad.
Estos son los términos de eficiencia, eficacia y productividad, que se refieren a:

 Eficacia: consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa.

 Eficiencia: consiste en el logro de las metas con la menor cantidad de
recursos. Obsérvese que el punto clave en ésta definición es ahorro o
reducción de recursos al mínimo.
 Productividad: consiste en la relación producto-insumo en un período
específico con el adecuado control de la calidad.
La productividad puede expresarse en la siguiente ecuación:

EFICACIA. “Es la capacidad de saber determinar y alcanzar acertadamente los

objetivos, en el tiempo previamente establecido”. Para Peter Drucker esto implica
“hacer las cosas correctas” Determinar el objetivo que se persigue es tan
importante como lograrlo, ya que si al final del año te das cuenta de que lograste
el objetivo “equivocado”, a lo mejor se habrá dejado de aprovechar una buena
oportunidad de mercado, como también de hacer lo que tendríamos que haber
hecho. Es similar a lo que le sucedió a un padre de familia, quien para bajar el
balón del techo a su hijo, puso la escalera sobre la pared de su casa y, al llegar al
techo, se dio cuenta de que eligió mal, porque el balón se encontraba en el techo
del vecino.

La eficacia también se ve reflejada en la capacidad que tiene una persona para

cumplir con la elaboración de un informe, una actividad, tarea o servicio en el
tiempo que previamente se le ha establecido.

EFECTIVIDAD. Ante la pregunta ¿Qué debemos lograr entonces, la eficiencia o

eficacia? La respuesta es, ambas. La efectividad busca un equilibrio entre la
eficiencia y eficacia, entendiendo que el equilibrio no necesariamente es un punto
fijo ni céntrico; sino, una proporcionalidad que depende del nivel jerárquico que se
ocupe. Se dijo que a nivel gerencial, la proporción de eficacia que se busca es
mayor con relación a la eficiencia. Entonces, la efectividad se refiere a la
“Capacidad de ser eficiente y eficaz en el logro de las metas u objetivos
propuestos”. Es lo ideal en las organizaciones, se debe buscar en todos los
niveles.

PRODUCTIVIDAD. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la

productividad puede definirse de la siguiente manera: “Es la relación producción –
Insumo en un período específico, con la debida consideración de la calidad”.

Producción = Productividad / Insumo

En otras palabras, si dividimos el valor monetario total a precio de mercado

correspondiente a la producción obtenida en un período; entre el costo total
incurrido por materia prima, materiales, mano de obra, maquinaria, herramientas,
instalaciones, etc., nos dará como resultado un cociente (valor numérico). Entre
mayor sea el cociente, se comprenderá que mayor es la productividad obtenida
por la empresa. También, es usual obtener el cociente de productividad, dividiendo
el nivel total de producción entre la cantidad de un factor utilizado. Puede ser el
número de obreros por línea productiva o total, como también el número de
maquinaria utilizada en el proceso productivo. Esto indica el nivel de productividad
que obtiene la empresa por factor utilizado. La productividad se utiliza
frecuentemente como una medida de la eficiencia con la que se lleva a cabo la
producción.

La producción se refiere al número de unidades producidas de un producto o

servicio, con una combinación determinada de factores productivos y en un
período específico. Una empresa para producir un bien o servicio, tiene que
incurrir en costos relacionados con el proceso productivo; tal es el caso de los
Insumos.

El insumo es un bien consumible utilizado en el proceso productivo de otro bien.

Este término, equivalente en ocasiones al de materia prima. En general los
insumos pierden sus propiedades y características para transformarse y formar
parte del producto final. Por ejemplo en los muebles: madera, clavos, pegamentos
y sierra. En la salsa de tomate: Tomates, cebollas, ajo, aceite, sal, chiles y
pimienta. El objetivo de la productividad es lograr el uso más eficiente de los
recursos disponibles; es decir, lograr el máximo de producción con el máximo de
economía. De esta manera, el nivel de producción de máxima economía que es en
última instancia el fin que persigue todo empresario, dependerá del uso de los
factores de producción dentro de los límites de la capacidad productiva de la
empresa.

La productividad se puede obtener por unidades físicas de producción y

monetarias (económica). Por ejemplo si asumimos que para producir 4 camisas
para caballeros, necesitamos 6 yardas de tela, entonces la productividad física es
la siguiente:

PRODUCTIVIDAD (Física) = 4 CAMISAS / 6 YARDAS DE TELA = 0.67                                            

Este resultado indica una productividad del 67% con relación al insumo (tela)
utilizada. El reto para el gerente es acercarse año tras año a 1 (100%) o
sobrepasarlo.

Hoy veamos el cálculo de la productividad monetaria o económica. Por ejemplo si

asumimos que el valor de mercado de las 4 camisas es de $25 dólares cada una,
y las 6 yardas de tela tienen un costo de $10 dólares cada una. Entonces la
productividad monetaria o económica es la siguiente:

PRODUCTIVIDAD (Monetaria o económica) = 4 CAMISAS x$25  / 6 YARDAS DE

TELA x $10 = 1.67                                                                             

Este resultado indica que por cada dólar invertido en tela, el propietario de la
empresa genera un ingreso o valor monetario en producción de un dólar sesenta y
siete centavos. Para efectos de simplificar, el ejemplo anterior se desarrolló
tomando en cuenta un solo insumo.

Alternativas para elevar la productividad.

1. Incrementando la producción y reduciendo los Insumos.

2 Incrementando la producción con los mismos Insumos.

5 Reduciendo los Insumos pero manteniendo la misma producción.

El concepto ‘producción’ hace referencia a la acción de generar (entendido

como sinónimo de producir), al objeto producido, al modo en que se llevó a
cabo el proceso o a la suma de los productos del suelo o de la industria.

En este sentido, una oración que podría servir de perfecto ejemplo de lo que
hemos señalado podría ser la siguiente: La empresa del padre de Jesús llevaba
muchos años funcionando y se dedicaba a la producción de pienso para el ganado
de la zona.

El verbo producir, por su parte, se asocia con las

ideas de engendrar, procrear, criar, procurar, originar, ocasionar y fabricar.
Cuando se refiere a un terreno, en cambio, producir es una noción que describe la
situación de rendir fruto. Por otra parte, cuando esta palabra se aplica a un
elemento, adquiere el sentido de rentar o redituar interés.
ÍNDICES DE PRODUCTIVIDAD

En términos generales, un índice de productividad es el cociente entre la producción de un

proceso y el gasto o consumo de dicho proceso:

Si la producción crece para un mismo nivel de consumo, el índice de productividad crece,

indicando que la empresa es más productiva, es decir, administra mejor sus recursos para
producir más con la misma cantidad de recursos. Un índice de productividad puede
utilizarse para comparar el nivel de eficiencia de la empresa, ya sea en un conjunto, o
respecto de la administración de uno o varios recursos en particular. De acuerdo con estos
objetivos, puede haber índices de productividad total, o índices de productividad parcial.

Un índice de productividad total es el cociente entre la producción y el consumo total de

todos los factores.

Cuando un administrador sospecha que su empresa no es productiva (su índice de

productividad total es bajo), la acción inmediata será investigar por qué su empresa no es
productiva; para este efecto, se puede considerar los índices de productividad parciales, con
ellos podrá investigar, por ejemplo, si está consumiendo mucha materia prima y, en ese
caso, deberá investigar cuáles son las fuentes de desperdicio. Sin embargo, el administrador
podría tener dificultades para detectar las causas de ineficiencia si la fabricación de su
producto requiere de varias actividades; pudiera ser que una actividad fuera altamente
productiva, mientras que otra actividad es ineficiente. Por esta razón no basta considerar
índices de productividad parciales, si además no se registra la productividad por
actividades, con la finalidad de tener mayor información, consideramos índices de
productividad de las actividades del proceso productivo:

PRODUCCIÓN DE LA
INDICE DE PRODUCTIVIDAD DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD = CONSUMO DE LA
ACTIVIDAD

Los pasos sugeridos para realizar el cálculo de los índices de productividad son los
siguientes:

1. Construir el diagrama de flujo de proceso de producción

2. Diseñar una tabla de consumo
3. Seleccionar las unidades que son más apropiadas para expresar los consumos y los
índices
4. Organizar al personal para conseguir periódicamente la información que requiere nuestra
tabla
5. Calcular periódicamente nuestros índices de productividad.
Fuente: Programa de Desarrollo Empresarial. Nacional Financiera. Paquete de Producción, Módulo IV: Elementos clave para competir
(Calidad y productividad), Fascículo 1: La productividad en tu negocio Edición: Dirección de Capacitación y Asistencia Técnica
Empresarial y Subdirección de Publicaciones. México, 1992.
Razones por las cuales los índices de productividad son útiles:

1. Los índices de productividad se pueden usar para compara la productividad del negocio
con la de la competencia, esto es, para saber si se está llevando a cabo una adecuada
administración de los recursos con respecto a la competencia

2. Los índices de productividad permiten al administrador controlar el desempeño de la

empresa, en particular, para detectar algún cambio en la productividad de la empresa.

3. Los índices de productividad pueden usarse para comparar los beneficios relativos que
pueden obtenerse con algún cambio en la utilización de los factores de producción, por
ejemplo, la compra de un nuevo equipo, o la utilización de materia prima diferente.

4. Los índices de productividad pueden usarse para propósitos administrativos internos

como, por ejemplo, la negociación con el personal.

Ejercicio

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