DESEMPLEO
Se define como la situación del grupo de personas en edad de trabajar que en la
actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar
(no tienen limitaciones físicas o mentales para ello) y han buscado trabajo durante
un periodo determinado
TIPOS DE DESEMPLEO
• Desempleo cíclico o coyuntural
El desempleo cíclico es el tipo de desempleo que es causado por la recesión
económica, por un crecimiento económico negativo. En otras palabras, el
desempleo cíclico es cuando no hay demanda suficiente para abastecer a puestos
de trabajo para personas en un país.
Sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia
y finalmente la desobediencia civil.
En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de
Estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico distinto como
pena del debilitamiento institucional.
Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.
El desempleo cíclico aumenta sustancialmente durante las épocas de recesión,
debido al empeoramiento de las condiciones económicas; mientras que disminuye
en las etapas de expansión, debido a la mejora de la economía.
• Desempleo estacional
El desempleo estacional es cuando una persona está desempleada porque ciertos
tipos de trabajos están disponibles únicamente en ciertas épocas del año.
El desempleo estacional es causado simplemente por una menor demanda de
bienes y servicios durante determinadas épocas del año. El desempleo estacional
es el tipo más previsible del desempleo, ya que ocurre cada año.
La única alternativa para suavizar este tipo de desempleo está en la diversificación
de la estructura productiva, con el objetivo de no depender excesivamente de las
actividades estacionales.
• Desempleo friccional
El desempleo friccional se define como el desempleo voluntario, Se refiere a
personas que, pudiendo estar trabajando, desean tomarse un tiempo para
descansar, estudiar o encontrar un puesto de trabajo mejor que el anterior.
La contratación indefinida es una buena solución para acabar con este tipo de
desempleo, ya que incita a los trabajadores a echar raíces en la empresa.
• Desempleo estructural
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y
demanda de mano de obra (trabajadores).
Esta clase de desempleo además no depende del tiempo como el otro desempleo
sino de la capacidad de absorción de fuerza de trabajo que tiene el capital
constante
El desempleo estructural también puede ser causado por problemas geográficos.
Las características principales que advierten de un desempleo de tipo estructural
son:
•Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.
•Desadaptación del conjunto de los actores económicos respecto a la economía
externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
• Desempleo abierto
Corresponde a aquellas personas que tienen doce años o más, no tienen empleo
actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y han estado en
búsqueda de trabajo durante el último mes
• Desempleo oculto
Corresponde a las personas de doce años o más que no tienen empleo
actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y no han hecho
diligencias en busca de trabajo en el último mes pero sí en los últimos doce meses
y tienen una razón válida para haber dejado de buscarlo
¿CAUSAS DEL DESEMPLEO?
Las causas del desempleo pueden ser de carácter coyuntural o de carácter
estructural.
COYUNTURALES:
•Inflación con el consecuente aumento de los costos de producción y los costos
salariales.
•Recesión económica afectando la demanda agregada
•Políticas económicas erradas.
•Aplicación de ciertas normas laborales. Inflexibilidad laboral
•Crisis política , económica o social, poca racionalización del gasto público
•Pesimismo empresarial ante recesiones de la economía continuadas
Contrabando, apertura, incertidumbre, etc.
ESTRUCTURALES
•Aumento de la población económicamente activa
•Las transiciones demográficas, producto de aumento en tasas de natalidad, tasa
de migración, tasa de fecundidad, unidas a otros factores que obligan a que cada
día un mayor número de personas no integrantes de la PEA entran a presionar el
mercado de trabajo.
La causa principal del alto nivel de desempleo es el progreso tecnológico.
Efectos del desempleo
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como
social.
• Como problema económico: es un despilfarro de valiosos recursos.
• Como problema social: es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los
trabajadores desempleados tienen que vivir con una renta menor.
Durante los períodos de elevado desempleo, las dificultades económicas también
afectan a sus emociones y a la vida familiar ya que esto trae consecuencias en la
economía doméstica.
Suicidios
El desempleo se asocia al suicidio, la crisis económicas no aumentan las muertes
en general, pero si aumentan las muertes por suicidios en todos los países y
situaciones y se pueden evitar el aumento de los suicidios, con el rechazo a las
políticas que hacen caer el sistema de previsión social, la educación, la sanidad, la
cultura y el medio ambiente.
SOLUCIONES
Las soluciones al desempleo pueden ser muy diversas dependiendo del modelo
económico que se adopte y de las circunstancias especiales de cada país y a su
vez pueden ser aparentemente contradictorias con otras políticas económicas,
como las que intentan controlar la inflación o un déficit fiscal.
Como ejemplo se presentan la política para fortalecer el empleo impulsada por
Keynes frente a la promovida por el neoliberalismo:
Keynes
Impulsar la demanda agregada a través de las inversiones públicas
sociales; pero dichas inversiones deben ser controladas y administradas
para evitar la corrupción, el despilfarro e ineficiencia.
Neoliberalismo
Impulsar la oferta agregada con la mayor producción de bienes y servicios,
generando más empresas y aprovechando los recursos en forma más
eficiente
Adecuadas políticas laborales
Estructuras ocupacionales flexibles
DESEMPLEO EN COLOMBIA
Los años 1999 y 2000 están marcados por las tasas más altas registradas en la
historia Colombiana. En los primeros años de la década del 90 se encontraba
relativamente estable con tasas promedio cercanas al 9%
A partir del año 1997 se registra un crecimiento continuo hasta llegar al máximo en
el 2001, con una cifra promedio del 20% anual
Las principales causas de este fenómeno fueron:
la recesión registrada en varios países del mundo
el clima existente en el país para la inversión
un marcado proceso de desindustrialización del país
apertura económica indiscriminada
caída del sector de la construcción, que fue base del desarrollo en las
últimas décadas
aumento de la población económicamente activa
altas tasas de interés, reevaluaciones
En los últimos años Colombia llevo a cabo una serie de reformas y medidas que
mejoraron considerablemente la forma de hacer negocios lo que favoreció la
inversión y por lo tanto el desempleo económico
Entre estas medidas se destacan:
la disminución en el número de trasmites necesarios para comenzar una
empresa
la reducción en el trámite para el pago de impuestos
fortalecimientos de la protección al inversionista
la simplificación de los profesos de licencias de construcción y la creación
de la ventanilla única de comercio exterior
a todos estos cambios favorables, se adiciona el incremento en la seguridad y el
esfuerzo por mejorar la imagen de Colombia en el extranjero.
DESEMPLEO INFORMAL
El 68% de la población colombiana económicamente activa está dentro del marco
informalidad de un total de ocupados de 23 millones de personas.
23 millones hacen parte de la población económicamente activa y aparecen en el
mercado de trabajo como ocupados ya sea vendiendo minutos en la calle, como
trabajador familiar sin recibir remuneración o simplemente desempleados
ACTUALIDAD
Las ciudades con mayor tasa de desempleo en el primer trimestre fueron: Quibdó
(18,2%), Cúcuta (18%) y Armenia (16,8%). En contraste, las ciudades que
registraron las menores tasas de desempleo fueron: Barranquilla (7,9 %),
Cartagena (8,8%) y Riohacha (9 %).
¿Qué medidas se están tomando para reducir el desempleo?
aprueban proyecto del teletrabajo, como modalidad para mejorar la
productividad de las empresas y estimular la generación de empleo formal.
La Ley del proyecto de Formalización y Primer Empleo dará estímulos para
la generación de empleo
Gobierno crea 100.000 becas para reducir desempleo juvenil de formación
tecnológica en el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena
LEY 789 DEL 2002
Esta ley dicta normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se
modifican algunos artículos del código sustantivo del trabajo
LEY DEL PROYECTO DE FORMALIZACION Y PRIMER EMPLEO
El proyecto se orienta a especialmente para los jóvenes menores de 25 años han
tenido empleo
Para todas aquellas pequeñas empresas que generen empleo para los jóvenes
menores de 25 años, los parafiscales serán descontables del impuesto del IVA y
del impuesto de renta
¿CUÁL ES LA META DEL PRESIDENTE SANTOS?
Hoy el país tiene una tasa de desempleo que está por encima del 9 % y la meta
para el 2018 es que esta tasa baje al 7,5 %, es decir que se generen más empleos
para que disminuya el desempleo" "la meta para el 2018 es haber reducido ese
porcentaje al 5 %"
Tasa de desempleo
La tasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por
la población activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una
proporción entre el total de la gente desempleada y el total de la población, sino el
de aquélla que se denomina "económicamente activa".
