CAPACITACIÓN EN

SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES
 ÍNDICE

• Definiciones y Conceptos de Peligros / Riesgos y medidas de control

• Marco legal RM 050-2013 / LEY 29783
• Metodología para identificar peligros y evaluar riesgos en seguridad y salud en el trabajo con la
finalidad de prevenir la ocurrencia de lesiones y/o enfermedades ocupacionales. Conceptos de
Causalidad.
• Tipos de Peligros: Físico, Biológico, Químico,Agentes de Riesgos Disergonómicos y Psicosociales.
• Determinar controles operacionales, registro, implementación y documentación de resultados.
 IPERC
DEFINICIONES Y CONCEPTOS

Peligro: Riesgo:
Fuente, situación o acto con el potencial de Probabilidad de que un peligro se materialice en unas
daño a las personas en término de lesiones o determinadas condiciones y sea generador de daños a
enfermedad, o la combinación de estos. las personas, equipo y al ambiente.
MARCO LEGAL RM 050-2013 – LEY 29783

La identificación de riesgos, es la acción de observar, identificar, analizar los

peligros o factores de riesgo relacionados con los aspectos del trabajo, ambiente de
trabajo, estructura e instalaciones, equipos de trabajo como la maquinaria y
herramientas, así como los riesgos químicos, físicos, biológico y disergonómicos
presentes en la organización respectivamente.

La evaluación deberá realizarse considerando la información sobre la

organización, las características y complejidad del trabajo, los materiales utilizados,
los equipos existentes y el estado de salud de los trabajadores, valorando los riesgos
existentes en función de criterios objetivos que brinden confianza sobre los resultados
a alcanzar.
 MARCO LEGAL RM 050-2013 – LEY 29783
ALGUNAS CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA:

• Que el estudio sea completo: que no se pasen por alto orígenes, causas o efectos de incidentes/accidentes
significativos.
• Que el estudio sea consistente con el método elegido.
• El contacto con la realidad de la institución: una visita detallada a la organización, así como pruebas facilitan
este objetivo de realismo.
• Tener en cuenta que los métodos para análisis y evaluación de riesgos son todos, en el fondo, escrutinios en los
que se formulan preguntas al proceso, al equipo, a los sistemas de control, a los medios de protección (pasiva y
activa), a la actuación de los operadores (factor humano) y a los entornos interior y exterior de la instalación
(existente o en proyecto).
METODOLOGÍA IPERC
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Para cada actividad, sea rutinaria o no rutinaria, se identifican los peligros en base a las tareas y/o actividades
que desarrollan todos los puestos de trabajo pudiendo afectar la salud y seguridad de los trabajadores.

En la identificación de los peligros se debe considerar el análisis de lo siguiente: Todos los

procesos dentro del alcance del Banco.
• Ambiente general de los locales del Banco.
• Maquinaria, herramientas, e instalaciones generales.
• Productos de limpieza.
• Herramientas y equipos necesarios para ejecutar la actividad.
• Residuos resultantes de la ejecución de la actividad.
• Resultados de inspecciones del lugar del trabajo y su entorno (inmediaciones).
• Reportes de incidentes/accidentes.
• Existencia de trabajadores especialmente sensibles a algún riesgo por sus características personales o estado
de salud conocido.
• Requisitos legales aplicables.
• Medios de transporte interno: Carretillas, stockas, etc.
• Los peligros cuyo origen está fuera del lugar de trabajo, que pueden afectar la Seguridad y Salud de los
trabajadores.
METODOLOGÍA IPERC
METODOLOGÍA IPERC
METODOLOGÍA IPERC
METODOLOGÍA IPERC
METODOLOGÍA IPERC
Determinar controles operacionales, registro, implementación y
documentación de resultados.
 Registro,
implementación y
documentación de
resultados
METODOLOGÍA IPERC
METODOLOGÍA IPERC
REGISTRO DE RESULTADOS

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REGISTRO DE RESULTADOS

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IPERC DEL PUESTO GESTOR DE
SERVICIO DE AGENCIA
(Link MATRIZ IPERC)

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 TIPOS DE PELIGROS

Físicos Químicos Biológicos Disergonómicos Psicosociales

• Ruidos • Polvos • Virus • Manipulación • Hostigamiento

• Iluminación • Humos • Bacterias manual de Psicológico
• Temperatura • Otros • Insectos cargas • Estrés laboral
(Stress térmico) • Otros • Sobreesfuerzos • Mobbing
• Otros • Posturas de • Entre otros
trabajo
• Movimientos
repetitivos
• Otros
 IPERC DEL PUESTO
GESTOR DE SERVICIO - AGENCIA
RIESGOS COVID-19

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 Riesgos Biológicos

Peligro: Exposición a agentes biológicos como virus SARS-

COV-2, contacto con objetos contaminados
TABLA DE
PELIGROS Clasificación: Biológico
BIOLÓGICOS
Efectos: Enfermedad COVID-19, infección respiratoria
Virus
aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar
Bacterias enfermedad pulmonar crónica, neumonía o muerte
Hongos
Parásitos Controles existentes:
Picaduras Medio: Señalización lavado de manos, Sanitizar con
Mordeduras recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.
Fluidos o Individuo: Uso de mascarillas, guantes
excrementos
 Medidas Preventivas del Banco ante el COVID-19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

1.1 Limpieza : Se desarrollará de lunes a sábado y durante toda la jornada laboral , con la
finalidad de eliminar inmediatamente desperdicios generados. Se ejecutará una limpieza
profunda al finalizar el día de trabajo, dejando lista la sede para el día siguiente de actividades.

1.2 Desinfección de Superficies en Ambientes: Desinfección superficial (manijas, mesas,

entre otros), como mínimo 02 veces al día en diferentes puestos de trabajo, Se realizará la
desinfección a la 01:00pm y al terminar la jornada laboral, uso de desinfectante aprobado en la
Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies ( RDN003 - 2020 - INACAL).

1.3 Desinfección Integral de Ambientes: Se llevará acabo por empresas proveedoras

registradas y autorizadas por el MINSA. Se aplicará sistemas de aspersión con productos
ecológicos biodegradables, no dañinos para la salud de los trabajadores, autorizados por
DIGESA.
 Medidas Preventivas del Banco ante el COVID-19
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL RETORNO AL CENTRO DE TRABAJO

2.1 Ficha declaratoria al Ingreso del Trabajo: “Ficha de Sintomatología COVID-19 para el regreso
al trabajo”

2.2 Pruebas de Descarte para COVID-19

Los trabajadores del BN con nivel de riesgo medio de exposición a COVID-19 que retornan a laborar, deberán
pasar por pruebas de descarte para COVID-19.
La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19 será cada tres meses para grupos de
trabajadores con riesgo medio de exposición, o de acuerdo a lo que disponga la autoridad de salud.

2.3 Uso de termómetros digitales

Se aplicará a trabajadores, clientes, proveedores y practicantes que ingresen a las diferentes sedes del Banco
de la Nación y al finalizar su jornada laboral. Los trabajadores, proveedores o visitantes que presenten
temperatura inferior a 38°C podrán ingresar al centro laboral. En caso de que se detecte sospecha de COVID
19 por fiebre (temperatura cuyo resultado sea mínimo a 38.0 °C), se orientará una revisión médica y se
llenará el registro de control de temperatura, para ser archivado en la agencia"
 Medidas Preventivas del Banco ante el COVID-19
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIA
Lavado de manos: Duración mínima debe ser 20 segundos, para ello se dispondrá de jabón líquido de forma
permanente.

Desinfección de manos: Cada sede tendrá dispensadores de solución de alcohol en gel.

Agencias
✓ 1 frasco de alcohol en gel para manos exclusivo para trabajadores.
✓ El frasco o dispensador de alcohol gel se ubicará en una zona de acceso común a todos los
trabajadores.
✓ Para preservar el tiempo de vida útil del gel en las manos, en lo posible, no se deberá tocar
manijas, barandas, u otros objetos o estructuras, hasta llegar al área de trabajo.

Oficina principal
✓ Se habilitará alcohol en gel para manos para el uso exclusivo de trabajadores que ingresen a la
Sede Oficina Principal.
✓ Se colocará antes de ingreso de SSHH.
✓ Para preservar el tiempo de vida útil del gel en las manos, en lo posible, no tocar manijas,
barandas de ascensores, u otros objetos o estructuras, hasta llegar al área de trabajo.
 Medidas Preventivas del Banco ante el COVID-19

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

✓ Se utilizará el aplicativo “Comunicándonos”, el cual consiste en enviar correos electrónicos con mensajes
didácticos sobre las medidas de prevención frente al contagio del COVID -19, obligaciones de trabajadores,
educación sanitaria, entre otros.

✓ El aplicativo “Comunicándonos” será remitido a todos los trabajadores del Banco de la Nación.

✓ Se archivarán los “Comunicándonos” en el portal interno del Banco de la Nación, para la libre descarga de los
trabajadores.

✓ La sensibilización cubrirá temas como: Importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca
con la flexura del codo, no tocarse el rostro.

✓ Se capacitará a todo el personal sobre el COVID-19, los medios de protección laboral, medios de protección
colectiva y otras medidas pertinentes.
 Medidas Preventivas del Banco ante el COVID-19

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

✓ PEDILUVIO: Tendrá la finalidad de desinfectar la planta de los zapatos. Estará constituido por una
bandeja que contendrá el producto químico desinfectante, para lo cual deberá pisarse con ambos pies. Se
recomendará el uso de zapatos cerrados, para evitar el contacto directo del pie descubierto con el
producto químico desinfectante.

✓ DISTANCIAMIENTO SOCIAL EN PUESTOS DE TRABAJO: Se desarrollarán acciones en

comedores, ascensores, y otras áreas comunes, para asegurar el distanciamiento de 1 metro entre
trabajadores, debiéndose respetar turnos preestablecidos.

✓ SISTEMAS DE CIRCULACIÓN DEL AIRE: En buen estado de funcionamiento y mantenimiento,

cumplimiento de política de puertas abiertas en todas las agencias.
 Medidas Preventivas del Banco ante el COVID-19

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

DISTRIBUCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

SEDE PRINCIPAL Y SEDE ELIZALDE

✓ En caso de presentarse módulos vacíos en una misma área de trabajo correspondiente a una jefatura,
subgerencia o gerencia, se optimizará la distribución de los trabajadores que se encuentren laborando,
de manera que puedan permanecer con el mayor distanciamiento posible.

✓ En caso de no presentarse lo indicado en el párrafo anterior, se deberá conservar la distancia mínima

de separación de1metro entre cada puesto de trabajo.
 Medidas Preventivas del Banco ante el COVID-19

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

DISTRIBUCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO – AGENCIAS

✓ En caso de presentarse módulos vacíos en una misma área de trabajo correspondiente a una
agencia, se intercalará la distribución de los trabajadores que se encuentren laborando, de manera
que puedan permanecer con el mayor distanciamiento posible.
✓ En caso de no presentarse lo indicado en el párrafo anterior, se deberá conservar la distancia
mínima de separación de 1 metro entre cada puesto de trabajo, debiéndose adicionar lo siguiente:
✓ Para el caso de los RP/ Gestores de Servicio, se usarán los separadores de filas para mantener
una distancia segura entre los clientes y nuestros trabajadores.
✓ En caso los Gestores Comerciales, la separación de los clientes proviene por tamaño de la mesa
de atención, recomendándose parar lo máximo posible la ubicación de las sillas donde se
ubicarán los clientes.
 Medidas Preventivas del Banco ante el COVID-19

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

SISTEMA DE CIRCULACIÓN DE AIRE

En caso de la sede Oficina Principal:

El sistema de filtros del equipo de captación del aire externo, y la ubicación del mismo (en la parte
superior del edificio), garantiza de que no se inyecte atmósferas contaminadas por COVID-19 a la Sede,
manteniendo un aire limpio, libre de contaminación ambiental

En caso de Sede Elizalde y agencias:

✓ Cuentan con sistemas de circulación de aire (equipos de airea condicionado y extractores de aire)
en permanente funcionamiento, lo cual garantiza una ventilación saludable dentro de estas sedes.
✓ Cumplimiento de la política de puertas abiertas en todas las agencias.
LAVADO Y DESINFECCIÓN
DE MANOS

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USO DE MASCARILLA

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USO DE MASCARILLA

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34
 Requisito
Peligro Riesgo Medidas de control existente
Legal
Situa
ción
AR/A
Suceso o Daño o Requisito Descripción
NR/E
Tipo Descripción exposición deterioro de la legal Tipo
M
peligrosa salud/Equipos asociado

- Política de puertas abiertas

- Sistema de ventilación de ambiente
- Dimensiones del diseño del módulo que permite distanciamiento con el
cliente.
- Uso de mascarillas durante toda la jornada laboral
- Uso de alcohol en gel (desinfectante para manos)
- Uso de jabón líquido en SSHH.
Contacto con - Limpieza y desinfección diaria de superficies con productos
Ley 29783 / desinfectantes
clientes o
DS 005-2012 - Distanciamiento entre puestos laborales de la agencia.
trabajadores Contagio
Biológi Enfermedades / RM 448- - Comunicación en aplicativo “comunicándonos” sobre recomendaciones
potencialmente con COVID- AR Ingeniería
co infecciosas 2020 y para evitar contagio COVID-19.
infectados con 19
modificatoria - Clientes con separación mínima 1m.
COVID 19
s

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GRACIAS