EL CAMINO DEL EMPRENDOR POR ANDY DURAN

¨Los momentos en los que usted toma sus decisiones son los momentos en los que usted
define su destino¨

El emprendimiento se considera un proyecto que necesita gran esfuerzo, dedicación,

perseverancia, empeño, optimismo y determinación para llegar a cierto punto en la vida.
Cuando se habla de emprendimiento se hace referencia a las aptitudes y actitudes que tiene
una persona, las cuales les permiten iniciar nuevos retos y proyectos con el propósito de
avanzar un paso más, este concepto está ligado a la creatividad, la innovación y el riesgo, lo
que significa un gran reto para quien cree y confía en sus ideas.

Un emprendedor es una persona que inicia un negocio, crea una empresa o un proyecto por su
propia iniciativa, estos deben contar con ciertas capacidades para tener éxito en la vida,
como son: determinación, motivación, flexibilidad, dinamismo, confianza, creatividad y
empuje. Cualidades muy necesarias e importantes. Un emprendimiento surge de una idea que
despierta en una o más personas una pasión para arriesgarse en un arduo e incierto proyecto,
cabe destacar que para emprender un negocio no solo se necesita dinero, también voluntad,
motivación, pasión, disciplina, perseverancia y optimismo.

Crear una empresa no resulta una experiencia agradable en muchas ocasiones ya que muchas
veces no se recibe una recompensa acorde al esfuerzo realizado.

A la hora de emprender un negocio o proyecto, vale mucho la originalidad y tener una buena
idea bien pulida y para tener una buena idea no hay que ser un inventor ya que la mayoría de
las ideas con las que se crean estos nuevos proyectos surgen de la observación de nuestro
entorno. El emprendedor es una persona que sabe descubrir, correr riesgos, que ve por ahí lo
que otros no ven y a partir de esa observación puede desarrollar un negocio o proyecto.

Este debe caracterizarse por saber negociar, comunicarse, relacionarse bien, vender,
planificar, asumir retos y tolerar la incertidumbre. Existen varias aptitudes a nivel psicológico
que todo emprendedor debe tener, entre lo que considero los más importantes los siguientes:
Confianza en sí mismo, Controlar los temores, Valor para asumir los retos, Sensatez para
afrontar los retos, Saber motivar, tomar decisiones, innovación y renovación constantes.

Hay que tomar en cuenta que el mercado ha cambiado tanto que para emprender un negocio
o proyecto hay que situarse en las necesidades y preferencias del cliente y después en las del
emprendedor.
Estar bien informado acerca de los cambios que se producen en las tendencias económicas de
un país, de un mercado, un producto o servicio, esto equivale a saber y actuar rápidamente.

Características de un emprendedor.

Se caracteriza por ser una persona visionaria, con seguridad. Por lo que se siente motivado
con excelentes ideas para implementarlas y de esta forma alcanzar sus objetivos. Posee un
carácter de un gran líder, transmitir sus ideas, orientar sabiamente al grupo y mantener el
equipo bien motivado a pesar de los obstáculos. Existen 10 características fundamentales de
los emprendedores exitosos.

1. Pasión
2. Visión
3. Capacidad de aprendizaje
4. Determinación y Valentía
5. Creatividad
6. innovación
7. Persistencia
8. Trabajo en equipo
9. Autoestima
10. Asertividad

Es importante comprender que los emprendedores se enfrentan a muchos cambios, lo que

inevitablemente representa un gran reto, y en lugar de resistirse a los mismos lo aconsejable
es asimilarlos y buscar soluciones rápidas y efectivas para aprovecharlos a los fines de
conseguir el éxito.
 CAPITULO 2: ¿POR QUE EMPRENDER?

Muchas personas deciden emprender un negocio o proyecto, pero en realidad muy pocos están
completamente seguros de por que lo hacen. Muchas veces estos surgen por oportunidades y
otros por necesidades.

Pero la respuesta correcta a esta pregunta es esencial para el éxito del proyecto, ya que
determinara el verdadero propósito y sentido de llevar a cabo esta empresa o proyecto. Al
emprender nos superamos a nivel personal y profesional y al mismo tiempo dinamizamos la
economía del país.

Existe una serie de sugerencias que hay que tomar en cuenta a la hora de emprender, entre
las que mencionamos:

 Conocer el mercado o sector, el terreno de acción ya que permitirá identificar las

necesidades y oportunidades que existen.
 Ser optimista, confiar en las decisiones que tomamos, es lo que mueve a los
emprendedores a llegar cada vez mas lejos y alcanzar las metas.
 Ser un líder, tener habilidades de comunicación para liderar los trabajadores y
alinearlos con los objetivos y ser capaces de delegar y confiar en nuestro equipo.
 Aprender cada día, es necesario seguir capacitándote constantemente ya que son
muchos los problemas que te puedes enfrentar día a día, por lo tanto, es fundamental
aprender para poder solucionarlos.
 Escuchar los consejos, ya que uno de los errores mas comunes de un emprendedor es
creer que lo sabe todo. Por eso uno debe asesorarse y escuchar los consejos de otras
personas que ya han pasado por el proceso y saber la diferencia entre escuchar un
consejo y ponerlo en práctica.
 Solicitar ayuda, ya que será difícil que llegues a conseguir tus logros y metas tu solo
sin ayuda de los demás.
 Tomar riesgos, la palabra principal en la identidad del emprendedor.
 Trabajar con pasión, es necesario ya que pasaras horas de trabajo y un gran sacrificio
para sacar adelante tu emprendimiento. Emprende un negocio que te guste, que te
apasione y solo así podrás llegar a cumplir tus objetivos.
 No te rindas nunca, mil problemas y mil obstáculos van a interponerse en tu camino
día tras día. Pero no se trata de encontrar dificultades y excusas sino de soluciones.

Emprender es una gran decisión que implica cambios de actitud, adaptación y requiere mucha
paciencia. El objetivo de emprender es partir de una buena idea, tener la iniciativa y la
decisión de desarrollarla para introducirse al mercado. A partir de esta idea, tener la firme
convicción de hacerla realidad.

La importancia de emprender tiene mucho que ver con salir de tu zona de confort, con
activar las relaciones interpersonales, crear amistades fuertes, vitales y duraderas. En ese
sentido el emprendedor aprende a apreciar al máximo los momentos con su familia y
amistades, dedicándole la mayor calidad y cantidad de tiempo que le sea posible.

¿Las personas nacen o se hacen emprendedoras?

Indudablemente hay personas que nacen para destacarse en algo, pero para ser bueno en algo
es necesario entrenar, prepararse, educarse, dedicar tiempo, investigar y tener pasión.

Por lo regular esta disciplina nace con la identificación de una posible oportunidad de negocio
y su manera de llevarla a cabo. La idea en su misma, por buena que sea no es únicamente lo
más importante, sin embargo, la oportunidad a hora de emprender es importante y sobre
todo tomar en cuenta los siguientes puntos:

 Tener evidencias reales de las necesidades que se van a satisfacer.

 Conocer la dimensión y características del mercado.
 Saber cuáles son los clientes potenciales.
 Estar bien informado sobre el desempeño de la competencia.
 Determinar las posibles fuentes del financiamiento.

Vale tener en cuenta la necesidad del mercado y que esta idea este apoyada en una
oportunidad real, no imaginaria. Ya que una idea sin oportunidad real se convierte en simples
aspiraciones o una visión de un posible proyecto. Grandes ideas de múltiples naturalezas
llegan a fracasar porque los emprendedores no se detienen en la identificación y evaluación
de las oportunidades y en consecuencia se apresuran a iniciar el proyecto en donde no existe
una oportunidad real.

Ahora bien, en muchas ocasiones las oportunidades de negocio no se encuentran identificadas

en el lugar esperado, sino que son creadas por la acción y determinación innovadoras de los
emprendedores.

¨Si no puedes encontrar tu camino, entonces créalo. ¨

Tomando en cuenta lo planteado, es evidente que a pesar de que en momento determinado

las oportunidades de negocio no se puedan identificar, estas pueden ser creadas a través de
la innovación y la creatividad.
CAPITULO 3: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DEL EMPRENDEDOR.

Esta de define como la capacidad que tiene una persona para identificar, entender y manejar
las emociones de manera correcta y de un modo que faciliten las buenas relaciones con los
demás, el logro de metas y objetivos, el buen manejo del estrés y la superación de obstáculo.
Es de mucha importancia comprender que, frente a cualquier acontecimiento que nos suceda
positivo o negativo va a depender de la capacidad que tengamos para manejar a los fines de
salir exitosos y no caer en el abismo, la frustración o la desesperación.

Las personas que tienen alta inteligencia emocional se caracterizan por saber manejarlas
mejor que las demás personas. Sin lugar a duda esto le ayuda a relacionarse más fácil porque
generan empatía, tienen más éxito en su trabajo y llevan vidas más satisfactorias.

Existen tres características principales que tienen las personas con inteligencia emocional
alta:

 Saben identificar sus propias emociones, saben con claridad lo que están sintiendo en
cada momento, conocen el porqué de las cosas y se dan cuenta a tiempo como
impactan estas sobre sus sentimientos.
 Manejan apropiadamente sus emociones, controlar sus impulsos, no se dejan llevar
por situaciones emocionales y se adaptan a escenarios cambiantes.
 Reconocen las emociones de los demás, saben colocarse en el lugar de otro y
entender los puntos de vistas diferentes a los tuyos.

Diversos estudios demuestran que las personas exitosas en sus vidas son aquellas que tienen
alta inteligencia emocional y no necesariamente las que poseen un IQ mas alto, pero en
sentido general, la inteligencia emocional ayuda mucho a:

 Triunfar en diferentes áreas de la vida y favorece el mantenimiento de relaciones más

agradables
 Mantener un buen estado de salud, debido al buen manejo del estrés y las emociones
negativas; tales como la ansiedad y frustración.
 Ayuda a relacionarse mejor con los demás, expresan con facilidad lo que sienten y son
capaces de entender los sentimientos de los demás.

Entre los elementos de la inteligencia emocional, un experto destaca como principales los
siguientes:

 Autoconocimiento o Autoconciencia emocionales, que es la manera en que nuestros

sentimientos influyen en nosotros mismos.
 Autocontrol o Auto regulación Emocional, que nos permite hacer una pausa muy
necesaria para reflexionar y controlar nuestros sentimientos y emociones.
 Automotivación, enfocar las emociones hacia los objetivos y metas que nos permiten
mantener viva la motivación y estar bien atentos a los logros y no los obstáculos.
  Reconocer las emociones de los demás (Empatía) ya que fundamenta el éxito de las
relaciones interpersonales.
 Mantener excelentes relaciones interpersonales para nuestra felicidad y crecimiento
personal y en muchos casos para un buen desempeño laboral y profesional.

En cuanto a la importancia de la inteligencia emocional en las empresas no se puede dejar

pasar por alto la oportunidad de tratar este tema en el ambiente empresarial y laboral,
porque hoy en día son muchas las empresas y corporaciones que independientemente de todo
invierten grandes sumas de dinero en formar y capacitar sus empleados, de todos los niveles
en el tema de inteligencia emocional.

Para comprender mejor el concepto de inteligencia emocional, es de mucha importancia

saber que la estabilidad emocional es uno de los factores mas importantes de la personalidad
e implica la tendencia de algunas personas a ser mas sensibles a problemas de depresión y
ansiedad cuando están pasando por situaciones estresantes.

Desarrollar una buena inteligencia emocional es la columna principal para lograr tener éxito
en todo lo que nos propongamos en la vida, porque gracias a ella podemos conocer a fondo
nuestras emociones. La inteligencia emocional se puede desarrollar. Una manera muy sencilla
y practica es reconocer nuestras emociones, aprender y entender cuando y por que somos
felices o desdichados, aprender a gestionar adecuadamente las emociones con actitudes
positivas y la mejor escuela es la vida.

Una frase de Karl Liebknecht. ¨Los pájaros del mismo plumaje siempre vuelan juntos¨
CAPITULO 4: CAPACITACION Y DESARROLLO DEL EMPRENDEDOR

El emprendedor tiene la obligación de trabajar tanto en su capacitación, el área en que se

desempeñe y su desarrollo personal como empresarial. UN buen emprendedor busca la
oportunidad para aprender algo nuevo, en ocasiones por gusto y en otras por obligación.
Saber pedir ayuda y aprender de los demás es otra de las cosas imprescindibles para
emprender un negocio. Un buen emprendedor siempre busca la oportunidad para aprender
algo nuevo, en ocasiones es por gusto y en otras es por obligación. Pero independientemente
del motivo, el sabe que es necesario para capacitarse.

Emprender un negocio no implica realizar actividades propias del sector, profesión, oficio o
trabajo en el que se desenvuelve el emprendedor, hay que tomar en cuenta un poco el
concepto de crecimiento personal, el cual consiste en sacar el mayor provecho a nuestros
talentos y habilidades.

Las personas con buenas puntuaciones en materias de crecimiento personal son las que
desarrollan su gran potencial y habilidades al máximo, en cambio con bajas puntuaciones son
los que se rinden fácilmente.

Es importante estar claro en que hasta las personas con buenos talentos necesitan
capacitación y entrenamiento. Todo emprendedor para ser exitoso requiere de una
capacitación mínima o complementaria en el área a la que se dedica, porque no es suficiente
contar con buenos asesores o profesionales.

Por lo regular, muchos emprendedores solamente se enfocan en crear o transformar buenos

negocios o proyectos, pero se olvidan de una parte elemental que es la capacitación. Un
emprendedor puede ser muy bueno para innovar y desarrollar una gran idea, pero no es
suficiente para garantizar el éxito. También se necesitan otros elementos como los
siguientes:

 Conocimiento por estudios: Escuela, colegios, institutos, formación técnico

profesional, universidades, libros, conferencias, cursos, charlas, etc.
 Conocimiento por experiencia que es adquirida a través de la práctica.

En el camino hacia el emprendimiento es importante ser creador de nuevas ideas y no un

repetidor de las que ya han sido creadas por otros. La capacitación permite al emprendedor
reconocer hasta donde él puede resolver un problema y cuando precisa ayuda. Generalmente,
el emprendedor exitoso lo es por su talento, dedicación, disciplina, perseverancia, visión y
también por el compromiso que asume en cuanto al tema de la capacitación. Hay dones con
los que se nacen, pero otros necesitan ser aprendidos.

Un emprendedor necesita contar con varias aptitudes, cualidades y habilidades elementales

para desarrollar exitosamente su negocio o proyecto, independientemente del sector o
industria que elija, de las habilidades que tenga y del manejo de sus herramientas.
Una de las cosas principales que debe tener un emprendedor es nutrirse de la mayor cantidad
posible de conocimiento en varias áreas como las finanzas personales, contabilidad,
administración, mercadeo, publicidad, etc. Todo por la finalidad de tener una noción básica
de os diferentes procesos gerenciales y operativos.

Un buen emprendedor no se conforma con vivir y sostenerse económicamente, es alguien que

siempre busca dar lo mejor de sí, para desarrollar un negocio o proyecto. Siempre lo más
recomendable es que el emprendedor busque la mejor manera de capacitarse, pero sobre
todo en aquellas áreas que satisfagan sus necesidades. Porque si bien es cierto que el
conocimiento en sentido general es muy importante, no todos los emprendedores necesitan la
misma capacitación.

La capacitación constituye un punto clave para marcar la diferencia a nivel personal,

profesional y empresarial, un buen programa de esta ayuda a fortalecer sus debilidades y
sobre todo en su crecimiento personal.

Los buenos emprendedores se caracterizan por no ser arrogantes ni prepotentes. Todo lo

contrario, son personas que actúan con humildad, entusiasmo, respeto, decencia, prudencia y
siempre mantienen una actitud y mentalidad de principiante, la que les permite seguir
aprendiendo, mejorando y creciendo cada día sin importar el éxito que tengan.

Lo ideal es que un emprendedor cuente con profesionales idóneos para asignarlo en cada área
del proyecto, pero en realidad no ocurre así por el costo que representa, específicamente en
los inicios.

Atrévete a marcar la diferencia. La Capacitación y formación adecuada pueden marcar la

diferencia entre un emprendedor exitoso y uno que fracasa.

Un punto fundamenta al tomar en cuenta este tema, es lo que ocurre cuando los
emprendedores detectan dificultades o situaciones personales, tales como falta de confianza
y liderazgo para guiar a su equipo de trabajo.
CAPITULO 5: FACTORES DEL ÉXITO DEL EMPRENDEDOR.

Los emprendedores se enfrentan a muchos desafíos durante su camino al éxito, este va a

depender mucho en la forma en que domine varios aspectos de la vida porque es muy fácil
desmotivarse y abandonar cuando se está llegando a la meta.

Entre los principales factores tenemos:

 Perseverancia; la capacidad de mantenerse firme en un negocio hasta en los

momentos más difíciles. La diferencia entre ganar y perder a menudo consiste en no
abandonar.
 Fe, es un gran principio de creencia de acción y sobre todo de mucho poder.
 Pasión, un factor super importante ya que con este transmitiremos en nuestro
entorno con todo el efecto positivo de contagio que produce el entusiasmo. ¨Tocar
una nota equivocada es insignificante, tocar sin pasión es imperdonable¨.
 Determinación: es la capacidad que tiene cada persona para tomar decisiones
oportunamente y fijar objetivos.
 Visión, es la astucia para identificar buenas estrategias, las que otros no ven o no les
interesa ver, la visión es como una interpretación del futuro.
 Adaptación al cambio: Es estar dispuesto a reaccionar con actitud positiva ante el
comportamiento del mercado y los constantes cambios del entorno, así como también
ser capaz de adaptarse a ellos.
 Innovación. Mas allá de emprender se debe identificar una necesidad a la cual
responder.
 Creatividad. Este factor tiene que ver con la inspiración y la capacidad de generar
buenas ideas a los fines de lograr mejor eficacia en los productos o servicios que se
ofrecen.
 Enfoque. La distracción es dañina para la consecución de los objetivos y metas. Es
normal que nos encontremos muchas propuestas y alternativas para desarrollar varios
negocios o proyectos, pero es mejor concentrar nuestras energías y destacarse en una
sola cosa es de inteligentes.
 Optimismo. Es importante rodearse de personas optimistas y positivas que nos
inyecten buena energía. El mundo de los emprendimientos esta lleno de muchos
obstáculos, inconvenientes y contradicciones que solamente se superan con un buen
ánimo.
 Constancia. Avanzar en la dirección correcta, permanecer en el camino siempre,
independientemente de los obstáculos que se presenten durante el trayecto. Si hay
algo que la mayoría de los emprendedores tienen en común es la derrota.
 Saber escuchar. Por lo regular produce buenas ideas, tener mucha humildad y la
mente bien abierta para escuchar a los demás. Muchos fracasan por no escuchar a
 nadie. Es imposible que un solo comentario no signifique mucho, pero si son varios
causan un gran impacto.
 Compromiso. No es posible ofrecer un servicio que valga la pena sino nos
comprometemos con la calidad y la excelencia. El compromiso es un acto, no una
palabra.
 Planificación. Muchos le otorgan importancia a este factor ya que lo consideran que
es una pérdida de tiempo, planificar significa no dejar las cosas a la improvisación a
ver que sucede.
 Disciplina. La organización del tiempo y otros aspectos contribuyen a crear los hábitos
correctos que garantizan el éxito.
 Saber delegar. Un tremendo error que comenten muchos emprendedores es hacerlo
todo por si solos. Es importante delegar porque nos libera y nos permite utilizar ese
tiempo en cosas mas productivas.
 Iniciativa. Es fundamental contar con este factor para dar los pasos necesarios hacia
el camino del éxito, no solamente es tener buenas ideas, significa tratar de resolver
problemas, romper paradigmas, enfocarse en buscar una oportunidad y explotarla al
máximo.
CAPITULO 6: LA FAMILIA Y LOS AMIGOS EN LA VIDA DEL EMPRENDEDOR.

La familia y los amigos juegan un papel muy importante en la vida del emprendedor porque
son las primeras personas que están llamadas a brindarle apoyo emocional y material. Es
importante tener presente que en muchas ocasiones algunos miembros de la familia y amigos
por diversas situaciones o razones se convierten en un obstáculo en la vida del emprendedor.
Por lo que es recomendable saber lidiar con ellos.

Para salir triunfante en cualquier negocio o proyecto es recomendable contar con los
miembros de la familia y los amigos que están dispuestos a sumarse y transitar el camino
junto con el emprendedor. Para que no pase como ocurre con muchas personas, es saludable
que el emprendedor sepa agradecer y valorar el apoyo de su familia.

La familia es la principal columna de la sociedad. Por lo tanto, el emprendedor no debe

subestimar el gran valor que ella tienen para ayudarle a impulsar su negocio o proyecto.
Desde nuestro nacimiento hasta el último día en que vivimos, las personas que mas nos
influyen son las que componen nuestra familia, eso significa que ellos son los primeros en
tomar decisiones de apoyarnos en casi todas las cosas que hacemos. Los emprendedores no
pueden prohibirte y dejar de involucrar a la familia en sus negocios o proyectos, porque
dependiendo de los resultados también ellos serán beneficiados o perjudicados.

La familia es el principal sostén del emprendedor en el plano emocional, moral y económico.

Es uno de los motivos y la razón por el que se empeña en triunfar en su emprendimiento y se
convierte en un luchador incansable.

Existen algunas sugerencias que menciona el libro para lograr el equilibrio entre familia y
emprendimiento.

 Antes de emprender es importante evaluar las consecuencias y los sacrificios que

conllevan tu emprendimiento con la familia.
 Buscar consejos de los emprendedores que tienen experiencia con el tema
 Dialogar sinceramente con la familia acerca de la importancia y los beneficios que
tiene el emprendimiento para el bienestar de todos.
 Darle participación a la familia para que las cosas se puedan delegar
 Planificar la agenda de trabajo de manera que haya espacios para compartir con la
familia.
 Nunca trates temas laborales ni profesionales en las reuniones familiares.
 Reconocer y recompensar las buenas acciones que ejecute la familia a favor del
emprendimiento.

En estos tiempos, la palabra amigo tiene un significado de mucho peso porque no es tan fácil
encontrar personas que verdaderamente reúnan las condiciones que la misma describe.
Cuando un emprendedor decide involucrar un amigo en su emprendimiento, es recomendable
como primer paso que dialoguen sinceramente acerca de los roles que deben asumir para que
luego no se pierdan las amistades o los negocios.

Hay personas que por el hecho de ser amigos de un emprendedor no se compromete lo

suficiente y quieren actuar igual como lo hacen en la parte social. Los amigos son los primeros
que deben asumir un comportamiento ejemplar para que los demás sepan que una cosa es
amistad y otra es el emprendimiento.
CAPITULO 7: MANEJO DE LAS FINANZAS PERSONALES DEL EMPRENDEDOR

Muchos emprendedores, cuando escuchan hablar acerca del tema de la educación financiera
piensan en algo complicado, pero es más bien de algunas técnicas, hábitos y varias
responsabilidades para administra el dinero de una manera responsable.

A través de la educación financiera el emprendedor aprende a planificar un mejor futuro,

crear una calculadora de ahorro, comprender la forma de cómo funciona el dinero; su valor e
importancia, el uso correcto de las tarjetas de crédito y los préstamos bancarios, controlar
los gastos, así como también a realizar buenos negocios e inversiones.

Un buen manejo del dinero no se debe observar como un conocimiento que solamente lo
pueden dominar los profesionales expertos en las áreas de finanzas, economía, contabilidad y
administración. Para documentarse sobre estos temas es importante tomar en consideración
que el nivel escolar, de ingresos y edad del emprendedor no son determinantes.

Durante los primeros meses del negocio es normal que as finanzas personales se vean
afectadas, claro, por lo tanto, depende de la manera en que se administre. Por lo tanto, es
recomendable tomar en serio este tema para que en la medida de lo posible evite el fracaso.

Llevar un buen control de las finanzas personales representa un gran reto para la mayoría de
los emprendedores, porque la verdad es que no resulta muy fácil administrar el dinero
correctamente cuando se carece de educación financiera.

En cualquier emprendimiento es de mucha importancia comprender el impacto positivo o

negativo que se produce en cuanto a todo lo que tiene que ver con finanzas personales. Lo
mas recomendable es que el emprendedor cuente con un buen fondo de reserva de dinero
que le permita sostener el negocio o el proyecto por varios meses en el caso de que las cosas
se compliquen en un momento determinado. Sin lugar a duda de que esto le proporciona
mucha tranquilidad, y esto a su vez contribuye a la toma de decisiones.

Existen una serie de errores que cometen muchos emprendedores en el manejo de sus
finanzas a continuación citamos los más comunes:

 Quedarse sin ahorro

 Endeudarse por encima de su capacidad de pago
 Empezar a lo grande

Por lo regular la mayoría de los emprendedores se empeñan en diseñar una buena pagina
web, crear una efectiva estrategia de marketing entre otras cosas. Existe una serie de
consejos que pueden ayudarte a prepararte mejor en las finanzas.

 Aprender educación financiera

 Crear el habito de ahorrar
 Controlar los gastos
  Administrar el dinero correctamente
 Preparar un presupuesto
 Utilizar el crédito responsablemente
 Controlar las deudas
 Utilizar as tarjetas de crédito con responsabilidad
 Separar las finanzas personales de las profesionales

Muchos emprendedores solamente se enfocan en coordinar el trabajo con el equipo, conseguir

buenas ventas, mejorar el servicio al cliente, promover su negocio y crear nuevos productos o
servicios, pero se olvidan de una de las áreas mas importantes: Las finanzas personales y eso
es cometer un grave error.
CAPITULO 8: ASPECTOS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS QUE TODO EMPRENDEDOR DEBE
DOMINAR

Estos deben procurar que los aspectos administrativos y contables de su negocio o proyecto
estén funcionando con mucha eficacia, porque eso es fundamental para lograr el éxito. Un
emprendedor no tiene que ser un experto en el área, pero si debe dominar ciertos aspectos.

El emprendedor lleva una contabilidad organizada logra aumentar ganancias de su negocio

porque dispone de información actualizada que le sirve de base para tomar decisiones
financieras de manera oportuna y veraz.

 Registro de transacciones comerciales

 Facilita el cumplimiento de las obligaciones tributarias
 Buena administración del dinero y de otros recursos
 Elaboración de los estados financieros de dinero y de otros recursos
 Tranquilidad

La contabilidad es el medio en que se mide y describe el resultado de una actividad

económica.

Hay varios aspectos básicos de la contabilidad que todo emprendedor debe conocer:

 Activos: Bienes y derechos que posee una persona o empresa y que son susceptibles
de valoración monetaria
 Pasivos: Son todas las deudas y las obligaciones que tiene una persona o empresa
 Capital: Es el derecho sobre los activos que tiene una empresa o persona, producto de
las aportaciones realizadas
 Ingresos: es el precio de los vienes vendidos y los servicios prestados
 Costo: Gasto que produce la elaboración de un producto o servicio
 Gasto: Costo de los bienes o servicios consumidos
 Utilidad Neta: Parte resultante de los ingresos menos los costos de ventas y todos los
gastos
 Utilidad Bruta: Es la resultante de los ingresos menos los costos de venta o de
producción.
 Estados financieros: Son informes que usan las empresas y las personas para dar a
conocer su situación financiera
 Libros Contables: Documentos que registran las transacciones de la empresa
 conciliación Bancaria: Es la comparación que se hace entre los registros contables de
una empresa o persona y los movimientos del banco
 Flujo de caja: Es un informe que muestra un detalle de la entrada y salida de efectivo
 Liquidez: Es la capacidad que obtiene una empresa o una persona en obtener
efectivo.
  Solvencia: es la capacidad de una empresa de generar suficientes ingresos
 Rentabilidad: Ganancias Obtenidas
 Control Interno: Mecanismos y procesos para salvaguardar los recursos económicos.

El propósito fundamental de la contabilidad es suministrar información valiosa y oportuna

para la toma de decisiones económicas y gerenciales.

La administración es el medio en que se mide y describe el resultado de una actividad

económica. Cabe destacar que la administración es una diciplina que se encarga de la
organización, planificación, dirección y control de os recursos humanos, financieros,
materiales y tecnológicos.

Hay una clase de etapas claves de la administración.

 Organización permite poner en lugar los detalles del proceso administrativo y

asignaciones de recursos y actividades.
 Dirección, es la fase clave de la ejecución de lo coordinado, en la que requiere un
buen gerente que motive, supervise y comunique.
 Coordinación, en esta etapa lo primordial es la delegación.
 Control permite mantener las actividades del negocio o del proyecto en la ruta hacia
las metas que se trazaron en la planificación.

Aparte hay unos elementos claves de la administración que ayudan al emprendedor a saber
manejarse mejor.

 Eficiencia. Es la capacidad de invertir la menor cantidad de recursos para lograr las

metas propuestas.
 Eficacia. Consiste en cumplir de forma íntegra las metas propuestas
 Productividad. Trata de acercar la capacidad de lograr los resultados, dentro del
tiempo establecido y con los más altos estándares de calidad.
 Recursos. Son valores y herramientas de un negocio y solo de ellos dependerá el éxito
o el fracaso de este.
CAPITULO 9: MANEJO DE IMPUESTOS

Los impuestos son contribuciones de dinero exigida de forma obligatoria por el estado para
cubrir sus gastos y realizar los proyectos de infraestructura.

 Impuestos directos: Son los que recaen de manera directa sobre los contribuyentes
agravando sus ingresos o sus propiedades.
 Impuestos Indirectos: Son los que recaen sobre los bienes y servicios por lo tanto
afectan directamente el ingreso del consumidor.
 Impuestos Reales: No se consideran condiciones personales del contribuyente
 Impuestos Personales: Tienen en cuenta las condiciones personales del contribuyente
 Contribuyente: Personas físicas o jurídicas que están obligadas al pago de los tributos
establecidos por leyes para el sostenimiento del estado de manera directa o
indirecta.
 Persona Física: Son aquellas que desarrollan una actividad u profesión u oficio de
manera independiente y que generan obligaciones tributarias.
 Personas Jurídicas: Son las que están conformadas por varias personas en un
organismo o sociedad que se identifican como una razón social con facultades para
contraer obligaciones civiles y comerciales.
 RNC: Numero que sirve como código para la identificación de los contribuyentes como
el control de la administración tributaria para dar seguimiento al cumplimiento de los
deberes y derechos de estos.

Comprobante fiscal es un documento que acredita la transferencia de bienes, la entrega en

uso o la prestación de servicios. Números de comprobante Fiscales son secuencias
alfanuméricas que identifican un comprobante fiscal.

 De crédito Fiscal (B01000000001): estos registran las transacciones comerciales de

compra y venta de bienes y servicios.
 De consumo (B0200000001): Es un comprobante que acredita la transferencia de
bienes o servicios a consumidores finales.
 Nota de Debito (B0300000001): Documentos que emiten los vendedores de bienes y
servicios para recuperar costos después de haber emitido un comprobante fiscal.
 Nota de Crédito (B040000001): Son documentos que emiten los vendedores de bienes
y servicios por modificaciones posteriores en la venda pactadas, es decir, conceder
descuentos y bonificaciones.
 De Compras (B11000000001): Son comprobantes que les emiten a las personas por la
compra de bienes o servicios pero que serán para fines de sustentar costos o gastos
con propósito fiscal.
 Registro único de ingresos (B120000001): Comprobante que se utiliza para registrar un
resumen de las transacciones diarias por parte de los contribudores.
 Comprobante para gastos menores (B130000001): Gastos en el Extranjero
  Comprobante de regímenes especiales (B14000000001): Zonas Francas
 Comprobante Gubernamental: (B15000001): Facturarle al Gobierno central o
instituciones descentralizadas.
 Comprobante para las exportaciones: (B1600000001): Zonas francas comerciales e
industriales para reportar ventas fuera del país.
 Comprobante para pagos en el exterior (B170000001): Pagos de rentas gravadas de
fuente dominicana a personas físicas o jurídicas que no residen en el país.
 Agente de retención: Personas o empresas designadas por leyes y normas que por sus
funciones o por razón de su actividad, oficio o profesión debe descontar el monto a
pagar.
 Obligación Tributaria: Es el compromiso que adquiere el contribuyente una vez se
registra en la DGII.
 Evasión Tributaria: La omisión parcial o total de impuestos, así como de una
declaración jurada falsa o inexacta, voluntaria o involuntariamente, que produce una
disminución de los ingresos tributarios.

Formularios de la DGII

 IR-1: Declaración jurada de impuestos sobre la renta a personas físicas.

 IR-2: Declaración Jurada Anual de Impuesto sobre la renta Sociedades.
 IT-1: Declaración Jurada y/o pago de impuesto a la transferencia de Bienes
Industriales y servicios.
 IR-17: Declaración Jurada y/p pago de retenciones y retribuciones complementarias.
 IR-3: Retenciones de Asalariados.

Deberes formales del contribuyente, este debe establecer las obligaciones que deben cumplir
al momento de realizar su registro.

Los derechos están basados en las leyes, reglamentos y normas tributarias.

Un gran error que cometen muchos contribuyentes es esperar que la DGII les notifique o le
llame para regularizar su situación. Eso no es correcto, es mejor cumplir con las obligaciones
tributarias de manera voluntaria y a tiempo.
CAPITULO 10: EL TEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LABORAL

Tanto el tema de la Seguridad Social como el laboral son bastante amplios e interesantes,
muchos emprendedores cometen grandes errores con el tema de la Seguridad Social por
ahorrarse dinero y otras veces por desconocimiento. Sea cual sea la razón es muy importante
conocer un poco de las leyes que rigen los aspectos en dichas áreas, porque un simple caso se
puede convertir en un tremendo dolor de cabeza que por lo regular sale muy caro.

En nuestro país la SS se rige por la ley 87-01 que establece todos los pasos y procedimientos
que se deben de dar, por tanto, los empleadores como también para los trabajadores. Desde
que un emprendedor se registra en la DGII debe registrar también en la Tesorería de la
Seguridad Social. Para de esta manera incluir a sus trabajadores en dicha institución.

Beneficios que aporta la Seguridad Social.

Para el Empleador:

1. Le evita gastos por accidentes laborales.

2. Problemas legales a la hora de despedir un trabajador.
3. Ahorro en el pago de los impuestos.

Para el Trabajador:

1. Seguro Familiar de Salud.

2. Seguro de riesgos laborales por accidente de trabajo y enfermedades profesionales.
3. Seguro de vejez, discapacidad y sobrevivencia.

Formas de ponerle fin a un contrato de trabajo:

1. Desahucio: Preaviso, sin causa alguna

2. Despido: Terminación del contrato por causa de conformidad del Art. 88 del Código
del trabajo.
3. Dimisión: Terminación del contrato por voluntad unilateral del trabajador, el cual
puede ejercerse por una de las causas de conformidad con el Art. 97 del código del
trabajo.
CAPITULO 11: EL EMPRENDEDOR Y EL USO DE LA TECNOLOGIA

El uso de la tecnología en cualquier emprendimiento es vital porque ayuda a automatizar los

procesos administrativos y operacionales y también representa un alivio económico y de
tiempo para los emprendedores. Todo cambia en la vida y la tecnología lo hace de manera
acelerada, por lo tanto, los emprendedores deben estar muy atentos a los avances que se
generen ese aspecto.

Un punto muy importante en este tema es el uso de las redes sociales, sin lugar a duda que el
internet ha revolucionado grandemente la forma de hacer las cosas. La Computadora y el
celular son dos herramientas muy poderosas que han permitido avances muy significativos en
esta sociedad moderna. Hoy el uso del internet y los diferentes dispositivos y herramientas
tecnológicas que se utilizan como medios y plataformas para negocios, son imprescindibles
para que los emprendedores puedan desarrollarse más fácil y rápido.

En estos tiempos modernos, conocido como la era digital, que a través de la incorporación de
nuevas y eficientes tecnologías ya las antiguas practicas de trabajo a nivel empresarial han
quedado obsoletas. Las Herramientas se han convertido en elementos imprescindibles para
lograr el éxito en los negocios.

Los emprendedores tienen mucho que ganar, siempre y cuando aprovechen bien las
oportunidades y ventajas que ofrecen las tecnologías. La automatización de los procesos ha
disminuido el miedo a equivocarse y aumenta el animo del emprender más fácil y
rápidamente.

En definitiva, estas herramientas han hecho que emprender sea más accesible, económico,
fácil y menos arriesgado. Utilizando correctamente las tecnologías se pueden contar con
diversas herramientas de trabajo que faciliten el desempeño. Hoy en día los emprendimientos
dependen mucho de la innovación y la creatividad de los recursos por lo que las tecnologías
combinadas con buenas ideas pueden resultar un muy buen proyecto.

Cuando hablamos de los beneficios que nos aporta la tecnología a los empleadores podemos
describir unos cuantos:

 Optimización del tiempo: Definitivamente contribuyen a lograr una mejor distribución

del tiempo.
 Flexibilidad y mejora continua: Existen muchas plataformas y aplicaciones que asisten
a los emprendedores en el manejo adecuado de a información.
 Ahorro de dinero: Cuando la tecnología es bien aplicada se logra un ahorro muy
significativo de dinero, porque muchos procesos administrativos y operacionales se
hacen más eficientes.
CAPITULO 12: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL QUE DEBE ASUMIR EL EMPRENDEDOR

A la hora de emprender hay que tomar la imagen del emprendedor ante la sociedad, su
comunidad y sus clientes potenciales y esto es determinante para la materialización de sus
primeras ventas. Además de que la responsabilidad social es parte de sus fortalezas y
ventajas competitivas para entrar en la cadena de valor de los emprendimientos socialmente
responsables.

Es importante que los emprendedores aprovechen la oportunidad de negocios que se generen

a través del tema de la responsabilidad social, tales como: los famosos mercados verdes, los
negocios inclusivos y también los emprendimientos sociales. La Incorporación de temas
relativos a la responsabilidad social en el quehacer de los emprendedores.

Las tendencias actuales en materia de responsabilidad social exigen que se comprometan mas
a la comunidad y se conviertan en verdaderos agentes de cambio y desarrollo social y no
simplemente en creadores de riquezas económicas.

Un emprendedor debe pensar en como va a retribuir a la sociedad parte del beneficio que ha
obtenido de ella. Y esa responsabilidad debe ir más allá de proveerles bienes y servicios o de
ser una fuente creadora de empleos. No debe crearle inconvenientes a la comunidad con los
problemas y dificultades de estas.

La responsabilidad social se define como la carga, compromiso u obligación de los miembros

de una sociedad, ya sea individual o de manera colectiva.

Hablando del mismo tema, pero de manera empresarial, la Responsabilidad Social Empresarial
es la responsabilidad valga la redundancia que tienen una empresa ante los impactos
económicos, sociales y ambientales como resultado de sus actividades económicas.

Con esto se busca que las empresas asuman el compromiso de construir una mejor sociedad,
mas justa y equitativa.

Es de mucha importancia que los emprendedores implemente los principios de

responsabilidad social, los valores y las políticas de sostenibilidad para que estos se
conviertan en los principales pilares del desarrollo y del crecimiento.
OPINION PERSONAL

Particularmente, estoy convencido que todos nacemos con capacidades

emprendedoras. Por supuesto que cada persona tiene sus capacidades
diferentes y se atrofian si no se ejercitan.

Los emprendedores son personas que aprenden a tomar decisiones, asumir

riesgos, dominar sus miedos, fomentan su curiosidad, cultivan el arte de
investigar para ir más allá de sus límites

Lo mismo sucede cuando aprendemos a hablar; pasamos de los sonidos

guturales a expresarnos. Sin duda nacemos con capacidades emprendedoras,
algunas comunes y otras particulares; unas inherentes a la condición humana
y las otras escritas en el mapa genético. Cada acto de nuestra vida es un
emprendimiento, sea familiar, social, comercial, profesional. Vivir es
emprender.

El emprendimiento es una de las mejores formas de crea valor progreso y

desarrollo y tienen una gran ventaja, pero hay que tener mucha prudencia ya
que para tener éxito se deben tener en cuenta todos los aspectos que nos
comenta el libro. Este establece que para una persona tener éxito en la vida
no solo debe tener un desempeño académico y profesional, sino también
algunas capacidades y habilidades que no las conseguimos en la universidad.

Un ejemplo de esto es la Inteligencia emocional que nos ayuda a identificar

las emociones y a lidiar con ellas lo que nos va a permitir tener una mayor
empatía al relacionarlos con las personas y a saber manejarnos con prudencia
y crecer como mejor persona.

Y de como hay que tener la capacidad de imaginar, innovar y desarrollar una

idea y a partir de esto romper los paradigmas y enfrentarnos a una
problemática para ser suplida por nuestro bien o servicio como
emprendedores. Nos establece que hay que estar claro con el camino que
tomaremos, tener confianza en nosotros mismo y sobre todo liderar la vida
con propósitos y metas claros y definidos.
Una frase que me gustó mucho ¨Si quieres que las cosas cambien a tu
alrededor, cambia tu primero ¨.

Por lo regular los emprendedores se caracterizan por ser capaces de

concentrarse en tareas y actividades para avanzar hacia las metas que tiene
establecidas. Tiende a ser creativo y a arriesgarse.

Pero debe tener en cuenta el manejo de sus finanzas a la hora de arriesgarse

ya que los ingresos no deben sobrepasar los gastos y como el libro nos explica
tampoco debe ligar los gastos personales con los del emprendimiento.

El libro me gusto mucho, trata los puntos básicos del emprendimiento y nos da
directrices de como manejarnos desde que tenemos una idea, como podemos
materializarla hasta como embarcarnos en el viaje del emprendimiento.

Nos ilustra de una forma concisa y concreta lo que significa crear un producto,
forma una empresa, las implicaciones que debemos tomar en cuenta y la
forma en que debemos afrontar este desafío.

Crea una síntesis de los procesos que debemos llevar a cabo en las
instituciones del gobierno y nos explica de manera precisa todos los conceptos
claves que hay que manejar como contribuyente, sus implicaciones y las
repercusiones de sus incumplimientos.

De manera general entiendo que El Camino hacia el emprendimiento es una

guía para todo tipo de persona que abarca desde los conceptos básicos hasta
las nociones de administración financiera y tributaria, es una guía que se
aprecia en un lenguaje entendible, racional y fácil de comprender que ayuda
a cualquier persona a inducirse no solo en el camino del emprendimiento, sino
también en sus obligaciones tributarias que como lo establece el autor
muchos de los errores de los emprendedores vienen por desconocimiento de
estos.