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Formato de Convocatoria Laboral

El documento contiene dos convocatorias laborales. La primera es para un Gerente de Mantenimiento con un salario de $980, responsabilidades como ejecutar programas de mantenimiento y supervisar reparaciones, y requisitos como una maestría y 3 años de experiencia. La segunda es para un Técnico de Máquina con un salario de $379, responsabilidades como revisar maquinaria asignada y proponer mejoras, y requisitos de bachillerato terminado.

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Joseph Luna Goméz
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
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El documento contiene dos convocatorias laborales. La primera es para un Gerente de Mantenimiento con un salario de $980, responsabilidades como ejecutar programas de mantenimiento y supervisar reparaciones, y requisitos como una maestría y 3 años de experiencia. La segunda es para un Técnico de Máquina con un salario de $379, responsabilidades como revisar maquinaria asignada y proponer mejoras, y requisitos de bachillerato terminado.

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FORMATO CONVOCATORIA LABORAL

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

EMAIL: Peñ[email protected]
ENCARGADO: Luis Antonio Sánchez Peñaflor
PLAZO CONVOCATORIA: 31 de Octubre de 2020 - 27 de Noviembre de
2020
PROFESIONAL SOLICITADO Gerente de Mantenimiento
TIPO DE CONTRATO: Eventual
FECHA DE INICIO: 1 de Diciembre de 2020
SALARIO: $ 980.00

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

El gerente de mantenimiento es el guardián de los equipos, las instalaciones y todos


los activos físicos involucrados en el desarrollo de las actividades productivas de la
empresa. Él es el encargado de velar por la continuidad de la producción y por la
eficiencia con que se emplean los recursos operativos

RESPONSABILIDADES

1. Ejecutar las actividades asignadas en concordancia con las políticas y reglamentos.


2. Coordinar, asignar, ejecutar y supervisar la ejecución de los programas
3. Supervisar las labores de reparación y mantenimiento
4. Asignar las labores de construcción y reparación de piezas
5. Asesorar a los operarios en técnicas de mantenimiento y reparación de equipos

COMPETENCIAS DEL ASPIRANTE

 Excelentes habilidades interpersonales


 Capacidad de liderazgo
 Capacidad para resolver problemas
 Capacidad de gestionar el tiempo

REQUISITOS

 Maestría en administración de proyectos


 3 años de experiencia en puestos similares
 Conocimiento en el área de la empresa
FORMATO CONVOCATORIA LABORAL

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

EMAIL: Peñ[email protected]
ENCARGADO: Luis Antonio Sánchez Peñaflor
PLAZO CONVOCATORIA: 31 de Octubre de 2020 - 27 de Noviembre de
2020
PROFESIONAL SOLICITADO Técnico de Máquina
TIPO DE CONTRATO: Eventual
FECHA DE INICIO: 1 de Diciembre de 2020
SALARIO: $ 379.00

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Efectuar trabajos técnicos relacionados con las máquinas, equipos, componentes


e instalaciones mecánicos y ensayar prototipos

RESPONSABILIDADES

Revisar diariamente la maquina asignada


 Reparar las averías que se pudieran presentar
 Proponer mejoras en el método de trabajo
 Cumplir las indicaciones del responsable de área
 Mantener de forma adecuada los equipos de trabajo

COMPETENCIAS DEL ASPIRANTE

 Compromiso e implicación con la empresa


 Inquietud por la mejora continua
 Organización y planificación

REQUISITOS

 Bachillerato terminado

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