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Teorias

Este documento presenta una tabla que resume las principales teorías y pensadores de la administración, incluyendo a Taylor, Fayol, Weber, Mayo y Druker. Cada uno contribuyó al desarrollo de la teoría clásica, burocrática, de las relaciones humanas y neoclásica respectivamente.

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Este documento presenta una tabla que resume las principales teorías y pensadores de la administración, incluyendo a Taylor, Fayol, Weber, Mayo y Druker. Cada uno contribuyó al desarrollo de la teoría clásica, burocrática, de las relaciones humanas y neoclásica respectivamente.

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MÁXIMO EXPONENTE TEORÍA SÍNTESIS DE LA TEORÍA

Frederick Wilson Taylor Principios de Administración La racionalización del trabajo


Científica productivo debería estar
acompañada por una
estructura general de la
empresa que hiciese
coherente la aplicación de
sus principios.

Henry Fayol Teoría clásica de la Se basa fundamentalmente


administración en la importancia de la
estructura en las
organizaciones formales, sin
darle consideración alguna
al factor humano.
Max Weber Teoría Burocrática Consiste en una forma de
organización jerárquica del
trabajo donde los
funcionarios o trabajadores
están especializados en su
campo y funciones. Para
Weber, la burocracia es un
instrumento de dominación.
Elton Mayo Teoría del comportamiento Es un movimiento de
reacción y de oposición a la
teoría clásica de la
administración.
La teoría de las relaciones
humanas nació de la
necesidad de corregir la
fuerte tendencia de
deshumanización del
trabajo.
Peter Ferdinan Druker Teoría neoclásica La teoría neoclásica se
caracteriza por hacer un
fuerte análisis en los
aspectos prácticos de la
administración, por el
pragmatismo y por la
búsqueda de resultados
concretos y palpables, no se
preocupó mucho por los
conceptos teóricos de la
administración. Se basa en
los principios básicos de la
administración.
Lewin Van Bertalanfy Teoría de los sistemas Se ve a la administración
como conjuntos de unidades
ligadas entre sí que forman
un grupo, el cual a su vez
forma parte de grupos
superiores.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

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