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Eva2 1

El documento describe los resultados de mediciones de ruido ocupacional realizadas a un jefe de producción durante tres días de trabajo. Las mediciones arrojaron dosis de exposición de 110%, 135% y 95%. Se determinó que el nivel de presión sonora al que estaba expuesto era de 82.4-87.3 dB.
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El documento describe los resultados de mediciones de ruido ocupacional realizadas a un jefe de producción durante tres días de trabajo. Las mediciones arrojaron dosis de exposición de 110%, 135% y 95%. Se determinó que el nivel de presión sonora al que estaba expuesto era de 82.4-87.3 dB.
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El Jefe de producción tiene la función de supervisar constantemente cada

proceso, a fin de poder tomar acción correctiva cuando existan desviaciones.


Se le hizo evaluación de ruido ocupacional por dosimetría en 03 días distintos
durante toda la jornada laboral la cual es de 08 horas; los resultados
obtenidos fueron: Medición 1 = Dosis 110%; Medición 2 = Dosis 135% ;
Medición 3 = Dosis 95% . Determine su nivel el nivel de presión sonora al que
se encuentra expuesto.
Tiene que realizarse dos mediciones adicionales
82.4 dB
85.5 dB
87.3 dB
83.6 dB

De acuerdo a los tipos de Ruido se presentados por las graficas 1, 2 y 3 ; son


respectivamente :

INTERMITENTE - CONTINUO - IMPACTO


CONTINUO - IMPACTO - INTERMITENTE
IMPACTO - CONTINUO - INTERMITENTE
IMPACTO - INTERMITENTE - CONTINUO
CONTINUO - INTERMITENTE - IMPACTO
Se tuvo que establecer un plan de medición, para un GES de seis trabajadores,
el plan de medición fue el siguiente: 1. El tiempo de medición mínimo de las
mediciones fue de ___ . 2. El número de mediciones escogidas fue de 10, con
una duración de __ , para cada una . 3. Se escogieron tres trabajadores de
manera _____ de entre el grupo de ____ 4. La primera medición fue elegida para
justamente comenzar al principio de la jornada laboral, y la última para incluir
el fin de la jornada laboral, porque el análisis de trabajo mostró que estos
periodos contribuían de forma significativa a la exposición al ruido. 5. Las
otras ___mediciones se repartieron de forma aleatoria del resto de la jornada
laboral.
5.5 HORAS – 38 MINUTOS– ALEATORIA- 06 - 08
5.5 HORAS – 30 MINUTOS – SELECCIONADA- 05 - 08
5.5 HORAS – 33 MINUTOS – ALEATORIA- 06 - 07
6.5 HORAS – 30 MINUTOS – SELECCIONADA- 06 - 08
6.5 HORAS – 36 MINUTOS – ALEATORIA- 05 - 08

Cremosa S.A. es una empresa industrial proveedora de cremas para galletas


rellenas. El puesto por analizar es el de “Inspector de Control de Calidad”,
persona encargada de revisar los KPIs producción (key performance indicator)
a fin de poder controlar los procesos El monitoreo ocupacional referido al
Inspector de calidad se realizó en base a los datos de estudio óptimos de
tiempo y distribución de carga laboral que se le aplico al colaborador (Ver
distribución de tiempos en la figura). El encargado de SSOMA , basado en el
presupuesto que tenía aplicó dosimetría sobre toda la jornada del colaborador
( obviando la hora de refrigerio , la cual consideró no significativa ), dicha
evaluación dio como resultado que el colaborador se encontraba expuesto a
una Dosis del 190% para el total de tiempo de exposición. La organización
cumple parametros de su casa matriz la cual señala que el nivel admisible
debe ser el 50% del valor normado en el pais; en base a los resultados el NRR
recomendado será: (tomar en cuenta que el NRR es más caro mientras mayor
sea su nivel de protección, por lo que la organización querrá optimizar sus
recursos sin dejar de proteger al colaborador)
NRR = 18 dB
No requiere equipo de protección persoal.
NRR = 24 dB
NRR = 16 dB
NRR = 28 dB

Si la intensidad sonora se cuadriplica la variación de decibeles es _______,


mientras que si la presion sonora se quintuplica la variación de decibeles es
_________
6 dB-14 dB
8 dB- 12 dB
6 dB- 20 dB
3 dB- 6 dB
3 dB-14 dB

El área de seguridad y salud en el trabajo ha determinado que el valor


adecuado para garantizar la protección auditiva de un trabajado es cuando la
Dosis es el 75%. Un colaborador se encuentra a 4 metros de una fuente de
ruido y percibe una intensidad sonora de 0.0198 w/m2, a que distancia del
punto donde labora se debe ubicar para cumplir con lo señalado por el
estándar de su organización.
36.7 m
32.7 m
29.4 m
28.7 m
31.4 m

Javier es un operador de máquina que labora en el área 5, en un estudio de


ruido se determinó que el ruido en esta área es continuo por lo que se realizó
un estudio de sonometría; el mismo que indico que el trabajador estaba
expuesto a un nivel de presión sonora de 89.4 dB para un tiempo de
exposición de 08 horas. Martin es un inspector de calidad su trabajo es medir
muestras en las diferentes áreas (ver distribución de trabajo en la figura), si el
área 05 presenta el doble de presión sonora que el área 04, determine el nivel
de presión sonora en el área 03, sabiendo que la dosimetría del inspector de
calidad Martin fue de 148% para la jornada presentada.

85.77 dB
83.88 dB
81.87 dB
91.84 dB
84.36 dB

En el proceso de higiene ocupacional, para poder realizar la evaluación del


agente ruido podemos usar la metodología _______, el valor obtenido se le
conoce como _________ y lo debemos comparar con el _________ , el cual
podemos encontrar en la ______________, Cuando no es posible seccionar las
actividades del colaborador en tareas, podemos hacer uso de la medición
basada en _______. Si el GES (GRUPO DE EXPOSICIÓN SIMILAR) tiene 18
personas, la duración mínima de medición a repartir es de ________
RM 375-08 TR – TWA – TLV – ISO 9612 –JORNADA COMPLETA -10 HORAS Y 45
MINUTOS
ISO 9612 – TWA – TLV – RM 375-08 TR –JORNADA COMPLETA -20 HORAS Y 75
MINUTOS
ISO 9612 – TWA – TLV – RM 375-08 TR –JORNADA COMPLETA -10 HORAS Y 75
MINUTOS
RM 050-13 TR – TWA – TLV – ISO 9612 –JORNADA COMPLETA -10 HORAS Y 75
MINUTOS
ISO 9612 – TWA – TLV – RM 375-08 TR –JORNADA COMPLETA -10 HORAS Y 45
MINUTOS
ISO 9612 – TLV – TWA – RM 375-08 TR –JORNADA COMPLETA -10 HORAS Y 45
MINUTOS

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