AL : HONORABLE MAGISTRADA JUEZ
PRESIDENTE DEL TRIBUNAL DE TRABAJO
DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA
DISTRITO JUDICIAL DE SANTIAGO.
ASUNTO : PRESENTACIÓN DE DEMANDA
LABORAL, POR DESPIDO INJUSTIFICADO,
NO : PAGO DE PRESTACIONES LABORALES,
DERECHOS ADQUIRIDOS, SALARIOS
CAIDOS Y DAÑOS Y
PERJUICIOS.
DEMANDANTE : ODALFI DE JESUS FRANCO PEREZ.
ABOGADO : LIC. NAYKOUR DEL ROSARIO.
DEMANDADO : EMPRESA OPITEL.
Honorable Magistrada:
Quien suscribe LIC. NAYKOUR DEL ROSARIO, de nacionalidad dominicana,
mayor de edad, Abogado de los tribunales de la República, Matriculado en el
colegio de Abogados bajo el No. 00000-000-00, Ced. 000-0000000-0 con estudio
profesional abierto en la casa marcada con el No. 97, de la calle Duarte esquina
Quirino Acosta, del Municipio de Laguna Salada, Provincia Valverde, República
Dominicana, lugar donde se hace formal elección de domicilio para todos los fines
y consecuencias legales del presente acto y procedimientos sucesivos, Actuando
a nombre de representación del señor ODALFI DE JESUS FRANCO PEREZ, de
nacionalidad dominicana, mayor de edad, soltero, empleado privado,
Actualmente domiciliado y residente en la calle Menelio Almonte (Doble via), del
sector Prado Universitario, Apartamento K I, del Municipio de Santiago, Provincia
Santiago de los caballeros, República Dominicana, nos ha constituido como
mandatario a fines de promover formal demanda por cobros de los valores
correspondientes a sus prestaciones laborales y demás derechos adquiridos, en
contra de la empresa OPITEL, cuyo domicilio conocido es el Distrito Municipal de
Jaibón, Municipio de Laguna Salada, Provincia Valverde, República Dominicana.-
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II. Con el Presente escrito el señor ODALFI DE JESUS FRANCO PEREZ,
demanda a la empresa OPITEL, por el pago de los derechos siguientes: -----------
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1. INDEMNIZACIONES LABORALES RESULTANTES DEL DESPIDO
IJUSTIFICADO.
A. El pago de la suma de RD$ 19,481.08, por concepto de veintiocho (28) días de
pre-aviso. ----------------------------------------------------------------------------------------------
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B. El pago de la suma de RD$ 80,011.58, por concepto de trescientos doce (115)
días de cesantía. ------------------------------------------------------------------------------------
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C. El pago de la suma de RD$ 19481, por concepto de Veintiocho (28) días de
vacaciones. -------------------------------------------------------------------------------------------
D. El pago de la suma de RD$ 41,754.00, por concepto de sesenta (60) días
correspondiste a la bonificación (participación en beneficios). --------------------------
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E- El pago de 99,436.98, Por concepto de los salarios caídos.
Es decir, la suma de RD$ 260,164.64, por conceptos de prestaciones laborales
y demás derechos adquiridos, más el pago de la suma de Dos Millones de Pesos
dominicanos (RD$ 2, 000,000.00), o la suma que la magistrada Juez considere
justa y equitativa para resarcir los daños y perjuicios causados al señor ODALFI
DE JESUS FRANCO PEREZ. -------------------------------------------------------------------
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G- Teniendo en cuenta “La variación en el valor de la moneda durante el tiempo
que mediare entre la fecha de la demanda y la fecha en que se pronuncie la
sentencia. La variación en el valor de la moneda será determinada por la evolución
del índice general de los precios del consumidor elaborado por el banco central
de la República Dominicana”, tal como se consigna en el Art. 537 de la Ley 16-92.
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III. Hechos.
A. Que entre el demandante ODALFI DE JESUS FRANCO PEREZ y la parte
demandada empresa OPITEL, existió un contrato de trabajo por tiempo indefinido,
contrato este que comenzó el día 14 del Mes de Octubre del año Dos Mil Catorce
(2014), realizando el señor ODALFI DE JESUS FRANCO PEREZ, la labor de
Almacenista CAC en la entidad OPITEL. -----------------------------------------------------
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B. Que en fecha Veintisiete (27) del mes de diciembre del año Dos Mil Diecinueve
(2019), tuvo lugar la ruptura del contrato de trabajo, en virtud del despido
injustificado realizado por el demandado en perjuicio del impetrante. ----------------
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D. A que la empresa OPITEL, se ha negado a pagar los días feriados trabajados
por el demandante. ---------------------------------------------------------------------------------
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E. A que el artículo 93. Del código de trabajo dispone que el despido que no haya
sido comunicado a la autoridad de trabajo correspondiente en la forma y en el
término indicado en el artículo 91, se reputa que carece de justa causa. La querella
del trabajador, en ningún caso suple la obligación del empleador. --------------------
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F. A que el Art. 715 de la Ley 16-92, establece: “Se puede perseguir la acción civil
al mismo tiempo y en los mismos juicios”. ----------------------------------------------------
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G. A que la corte de casación ha juzgado que en estos casos: “El conocimiento
de las acciones civiles en violación a las leyes laborales que pudiesen originar, es
de la competencia de los tribunales de trabajo” (Sentencia del 11/02/1970, B.J,
711, Pág. # 299).-------------------------------------------------------------------------------------
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H. A que la corte de casación, ha juzgado mediante sentencia de fecha
29/07/1983, B.J. 872, “Que en caso de incumplimiento del convenio colectivo o
determinación del contrato de trabajo, sin tener en cuenta sus condiciones, el
trabajador tiene contra el patrono una acción en reparación de los daños y
perjuicios que sean su consecuencia independientemente de las prestaciones u
otros derechos que le correspondan por desahucio o despido”.------------------------
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I. El pago de los salarios caídos para el trabajador desde el día de la demanda
hasta la fecha de la sentencia definitiva, que sea dictada en última instancia, sin
que la misma exceda de los salarios correspondientes a seis meses, tal y como lo
consigna e Art. 95 ordinal tercero (3ro), de la Ley 16-92. --------------------------------
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J. Teniendo en cuenta “La variación en el valor de la moneda durante el tiempo
que mediare entre la fecha de la demanda y la fecha en que se pronuncie la
sentencia. La variación en el valor de la moneda será determinada por la evolución
del índice general de los precios del consumidor elaborado por el banco central
de la República Dominicana”, tal como se consigna en el Art. 537 de la Ley 16-92.
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K. A que el Art. 1382, del Código Civil Dominicano establece: “Cualquier hecho
del hombre que causa un daño a otro obliga a aquel por cuya culpa sucedió a
repararlo”. ------
L. A que la falta cometida por la empresa OPITEL, es una falta intencional, la cual
debe ser reparada en todas sus partes. -------------------------------------------------------
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M. Que el 87 del código de trabajo, Despido es la resolución del contrato de trabajo
por la voluntad unilateral del empleador. Es justificado cuando el empleador
prueba la existencia de una justa causa prevista al respecto en este Código. 50
Secretaría de Estado de Trabajo.
Es injustificado en el caso contrario. -------------------------------------------------
N. El impetrante solicita de manera formal y expresa a hacer formal reserva de
depositar cualquier documento que se relacione con el presente caso que hasta
la fecha no haya podido obtener o los ignora, de acuerdo a las previsiones de los
artículos 542 y siguientes del código de trabajo (Ley 16-92). ---------------------------
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IV. DERECHO
La presente demanda fundamenta la acción en el principio III. De la Ley 16-92 y
los artículos 15, 16, 36,47,70,80, 87,93, 95, , 177, 180, 219, 223,226, 537 y 737
de la Ley No. 16-92, promulgada en fecha veintinueve (29) del mes de Mayo del
año mil novecientos noventa y dos (1992), BAJO LAS MAS AMPLIAS
RESERVAS DEL DERECHO.--------------------------------------------------------------------
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Se norma el procedimiento por las disposiciones del libro séptimo (7mo) de la Ley
laboral No. 16-92. -----------------------------------------------------------------------------------
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V. PETITORIO
Por todo lo antes expuesto, el señor ODALFI DE JESUS FRANCO PEREZ, por
órgano de su abogado constituido y apoderado especial, solicita ----------------------
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PRIMERO: Se nos tenga por representante, por parte y por constituido en el
domicilio legal indicado. ---------------------------------------------------------------------------
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SEGUNDO: Dar entrada a la presente demanda, autorizando a su vez la
notificación de ley en los términos del Art. 511 de la Ley. 16-92 del 29/05/1992. --
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TERCERO: Reconocer la personalidad del apoderado de nuestra parte, el
Licenciado. NAYKOUR DEL ROSARIO y por designados para recibir
notificaciones en el domicilio señalado. -------------------------------------------------------
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CUARTO: Declarar injustificado el despido ejercido por el empleador en perjuicio
del trabajador demandante, condenándolo a su vez a la parte demandada al pago
de las prestaciones laborales y demás derechos adquiridos siguientes:
A. El pago de la suma de RD$ 19,481.08, por concepto de veintiocho (28) días de
pre-aviso. ----------------------------------------------------------------------------------------------
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B. El pago de la suma de RD$ 80,011.58, por concepto de trescientos doce (115)
días de cesantía. ------------------------------------------------------------------------------------
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C. El pago de la suma de RD$ 19,481, por concepto de Veintiocho (28) días de
vacaciones. -------------------------------------------------------------------------------------------
D. El pago de la suma de RD$ 41,754.00, por concepto de sesenta (60) días
correspondiste a la bonificación (participación en beneficios). --------------------------
E-El pago de 99,436.98, Por concepto de los salarios caídos.
Es decir, la suma de RD$ 260,164.64, por conceptos de prestaciones laborales y
demás derechos adquiridos, más el pago de la suma de Dos Millones de Pesos
dominicanos (RD$ 2, 000,000.00), o la suma que la Magistrada Juez considere
justa y equitativa para resarcir los daños y perjuicios causados al señor ODALFI
DE JESUS FRANCO PEREZ. -------------------------------------------------------------------
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G- Teniendo en cuenta “La variación en el valor de la moneda durante el tiempo
que mediare entre la fecha de la demanda y la fecha en que se pronuncie la
sentencia. La variación en el valor de la moneda será determinada por la evolución
del índice general de los precios del consumidor elaborado por el banco central
de la República Dominicana”, tal como se consigna en el Art. 537 de la Ley 16-92.
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QUINTO: Dictar sentencia declarando que han procedidos las reclamaciones que
hacemos, condenando a la demandada empresa OPITEL a su pago. ---------------
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SEXTO: Que sea ordenada en la sentencia a dictar la ejecución de la misma
inmediatamente después de su notificación, no obstante cualquier recurso, como
medida preventiva al peligro que representa para el trabajador demandante la
demora en su ejecución. --------------------------------------------------------------------------
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SEPTIMO: Condenar a la parte demandada al pago de un astreinte de Tres Mil
pesos (RD$ 3,000.00) diario, por cada día de retardo en el cumplimiento de la
sentencia a intervenir. ------------------------------------------------------------------------------
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OCTAVO: Condenando a la parte demandada, al pago de las costas de ley,
ordenando su distracción a favor y provecho del LIC. NAYKOUR DEL ROSARIO,
quien afirma haberlas avanzado en su totalidad.
BAJO LAS MÁS AMPLIAS RESERVAS DEL DERECHO Y ACCIONES A
INCOAR. ----------------------------------------------------------------------------------------------
Es de Justicia lo que Os Pedimos. En la ciudad y Municipio de Montecristi,
República Dominicana, a los ocho (8) días del mes de Frebrero del año Dos Mil
Veinte (2020). ---
LIC. NAYKOUR DEL ROSARIO
Abogado apoderado
