Scribd
Cargar
170 vistas3 páginas

Passo Capacitaciones

Este documento presenta el programa anual de seguridad y salud en el trabajo de una empresa. El objetivo general es incrementar la competencia del personal en temas de seguridad y salud ocupacional mediante la capacitación. Se detallan 8 actividades de capacitación a desarrollarse a lo largo del año, así como el responsable, área y periodicidad de cada una. El indicador para medir el cumplimiento del objetivo es que el 95% de los cursos programados se ejecuten satisfactoriamente.

Cargado por

Marco Olmos
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
170 vistas3 páginas

Passo Capacitaciones

Este documento presenta el programa anual de seguridad y salud en el trabajo de una empresa. El objetivo general es incrementar la competencia del personal en temas de seguridad y salud ocupacional mediante la capacitación. Se detallan 8 actividades de capacitación a desarrollarse a lo largo del año, así como el responsable, área y periodicidad de cada una. El indicador para medir el cumplimiento del objetivo es que el 95% de los cursos programados se ejecuten satisfactoriamente.

Cargado por

Marco Olmos
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

PROGRAMA ANUAL DE SEGU

DATOS DEL EMPLEADOR:


DOMICILIO
RAZON SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL RUC
(Dirección, distrito, departam

xxx xxx xxx

Objetivo General 1 Incrementar el nivel de competencia del personal en temas de SST

Objetivo Especifico Cumplir con el programas de capacitación de SST


Meta 95%
Indicador (Número de cursos del Programa de Capacitación Ejecutados / Número de Curso
Presupuesto
Recursos Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo - D.S. Nº 005-2012-TR, Reglam
Responsable de
Nº Descripción de la actividad Ejecución Área
E
Elaborar el programa de capacitaciones de Jefe del Servicio
1 SST X
SST de SST

Jefe del Servicio


2 Capacitar funciones al CSST de SST SST X

Capacitar a todos los trabajadores de la Jefe del Servicio


3 SST X
empresa de SST

4 Actualizar costos en el programa de Jefe del Servicio SST X


capacitaciones de SST

Jefe del Servicio


5 Aprobar el programa de capacitaciones SST X
de SST

Jefe del Servicio


6 Ejecutar el programa de capacitaciones SST X
de SST

Hacer seguimiento mensual al programa Jefe del Servicio


7 SST X
de capacitaciones de SST

Realizar una mejora continua al programa Jefe del Servicio


8 SST X
de capacitaciones de SST
ROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ILIO Nº DE TRABAJADORES EN EL CENTRO D


ACTIVIDAD ECONÓMICA
Dirección, distrito, departamento o provincia) LABORES

xxx xxx 21

n temas de SST

ecutados / Número de Cursos Programados) x 100

D.S. Nº 005-2012-TR, Reglamento de la Ley SST


AÑO Fecha de Estado (Realizado,
F M A M J J A S O N D verificación pendiente o en proceso)

Anual Realizado

X X X X X X X X X X X Mensual En proceso

X X X X X X X X X X X Menu En proceso

X Semestral Realizado

Anual Realizado

X X X X X X X X X X X Mensual Realizado

X X X Trimestral Realizado

X X X X X X X X X X X Mensual En proceso
JADORES EN EL CENTRO DE
LABORES

21

Observaciones

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

También podría gustarte