JUAN CARLOS DÍAZ CARDOZO
CODIGO: 12676
TIPOS DE SOCIEDADES COMERCIALES
1. SOCIEDADES COLECTIVAS
La característica más sobresaliente de la Sociedad Colectiva es que los socios participan
en la empresa en plano de igualdad, lo que supone algo esencial: que aunque la sociedad
tenga independencia patrimonial, ante deudas contraídas por la empresa
deberán responder los socios de forma subsidiaria e ilimitada, con su patrimonio
privado.
Por este motivo, muchos profesionales prefieren apostar por otro tipo de fórmulas
mercantiles que no supongan tanto riesgo para los socios, como ocurre en la Sociedad
Limitada o en la Sociedad Anónima, en las que solo se tiene el cuenta el patrimonio
social para hacer frente a deudas.
Dentro de los socios que componen la empresa podemos distinguir entre: socio
capitalista (aquel que aporta bienes a la sociedad) y socio industrial (el que desarrolla
la actividad profesional en forma de servicios, trabajo, etc.). Hay una diferencia entre
ambos grupos, y es que los socios industriales no tienen por qué intervenir en las
pérdidas de la empresa salvo que exista un pacto expreso.
Una de las ventajas de la Sociedad Colectiva es que su constitución no requiere de un
capital mínimo, de forma que los trámites para darla de alta se simplifican y se ponen
al alcance de aquellos profesionales que carecen de un beneficio importante para el
inicio de su actividad.
La tributación se lleva a cabo a través del Impuesto de Sociedades, al igual que sucede
con la Sociedad Civil, por lo que los socios no deben tributar por IRPF de forma
independiente.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA
Antes de formar una sociedad colectiva es necesario saber cuáles son los pros y los
contras de este tipo de empresas.
VENTAJAS DE LAS SOCIEDADES COLECTIVAS
Aquí podemos ver algunos de los beneficios de las Sociedades Colectivas que podrás
disfrutar si eliges esta forma jurídica.
Los socios participan directamente de los beneficios
Mayor motivación de los socios
Los socios pueden combinar su experiencia y bienes
Posibilidad de reunir un mayor capital en la empresa
Cada socio tiene derecho a voto (a no ser que se pacte lo contrario)
INCONVENIENTES DE LAS SOCIEDAD COLECTIVA
Como todas las formas jurídicas, las Sociedades Colectivas también poseen una serie de
desventajas para las personas que eligen este tipo de sociedad.
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Los socios poseen responsabilidad ilimitada (se pueden limitar en el momento
de inscribir la sociedad)
La admisión de nuevos socios requiere la aceptación de todos los demás socios
La Sociedad Colectiva se disuelve si fallece uno de los socios
Es complicada la financiación mediante el incremento del capital social
Cada uno de los socios depende de los actos de los demás
Es difícil deshacerse de un socio que no deseas
2. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
Este tipo de sociedades poseen una serie de características que las definen y las
diferencian de las otras formas jurídicas. En primer lugar, encontramos que no existe un
capital mínimo para la creación de sociedades bajo esta forma jurídica. Sin embargo, es
necesario un mínimo de 2 socios para poder formarla.
La responsabilidad de los socios es diferente según el perfil que posean. Mientras que
los socios colectivos poseen la responsabilidad subsidiaria, personal y solidaria, los
socios comanditarios tan solo poseen la responsabilidad del capital que han aportado.
Además, aunque los dos tipos de socios tienen derechos a participar en las ganancias y
el patrimonio de la sociedad, solamente los socios colectivos poseen el derecho a la
gestión de la sociedad. Cabe decir que los socios comanditarios tienen el derecho a que
se les informe del balance anual de resultados de la sociedad.
La denominación social debe ser el nombre de uno de los socios colectivos añadiendo la
palabra “y compañía”, o el nombre de todos los socios, seguido de “Sociedad en
Comandita Simple” o “S. en C.” o “S. en Com.”. Cabe destacar que los socios
comanditarios no podrán aparecer en el nombre de la sociedad.
Por último, las Sociedad en Comandita Simple se rigen por el régimen fiscal
del Impuesto de Sociedades para su fiscalidad y tributación.
VENTAJAS E INCONVENIENTES
Esta forma jurídica posee una serie de beneficios importantes como:
No posee capital mínimo
Los socios que aportan trabajo poseen gran motivación porque participan de los
beneficios
Las responsabilidades de la empresa dependen del tipo de socio
Pero todo es perfecto, también podemos encontrar algunas desventajas:
Los socios comanditarios no poseen voto
Existe gran cantidad de trámites y requisitos
Los socios comanditarios no tienen ningún derecho de gestión, ni administrativo
3. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Entre las principales características de las sociedades de responsabilidad limitada, se
pueden señalar las siguientes:
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Los aportes de los socios son sociales, indivisibles y acumulables.
Se precisa de al menos 2 socios, pudiendo tratarse de personas físicas o
jurídicas.
Los socios no responden personalmente por las deudas que pueda afrontar la
compañía, pues su responsabilidad se limita al patrimonio suscrito.
El capital inicial tiene un tope máximo y mínimo establecido por la ley.
Dicho capital es dividido en participaciones que, a diferencias de
las acciones, son personales y no pueden comercializarse.
Solo podrán ser objeto de aportación al capital aquellos bienes susceptibles de
valoración económica. No se admiten contribuciones de trabajo o servicios.
La razón social de la sociedad es proseguida por las siglas S.R.L.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE UNA SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
Ventajas
Algunas de las ventajas de mayor relevancia, cuando se trata de una sociedad limitada,
son las siguientes:
Por sus características, es la sociedad ideal para empresas de tamaño pequeño.
Disfrutan de un régimen jurídico y fiscal más simple y benevolente que el
correspondiente a las sociedades anónimas.
Su constitución es simple y sin mayores requisitos que otras formas de asociación.
La condición de responsabilidad limitada deja exento el patrimonio personal de
los socios frente a cualquier deuda que se tenga.
Desventajas
En cuanto a las desventajas de este tipo de sociedad, podemos mencionar las siguientes:
Debido a las regulaciones existentes en la ley para transmitir
participaciones, este tipo de sociedad no favorece la captación de inversores.
La condición de participaciones y socios, en lugar de acciones y
accionistas, hace imposible cotizar en bolsa de valores.
La garantía de los acreedores queda limitada al patrimonio social.
Deben cumplir con diversas formalidades contables establecidas en la ley. En
ocasiones, su cantidad de socios se encuentra limitada.
4. SOCIEDAD ANÓNIMA
Entre las principales características de una sociedad anónima, podemos destacar las
siguientes:
Puede estar compuesta por 2 o más socios. Asimismo, existen sociedades anónimas
unipersonales constituidas por un único socio.
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El capital de la sociedad se encuentra dividido en acciones que pueden cotizar en la
bolsa o pertenecer a las partes que la componen.
Se constituye con el aporte de recursos materiales, capitales monetarios o en
metálico, siempre valorables.
Según su financiamiento, pueden ser abiertas o cerradas.
TIPOS DE SOCIEDADES ANÓNIMAS
Existen 2 tipos de sociedades anónimas:
Clasificación de una sociedad anónima.
Sociedad anónima abierta: aquella que recurre al financiamiento por parte
de personas ajenas, a través de la emisión de acciones en la bolsa de valores,
suscripción pública o emisión pública de acciones.
Sociedad anónima cerrada: aquella sociedad anónima cuyo capital está
conformado por los socios fundadores.
¿CÓMO SE CONSTITUYE UNA SOCIEDAD ANÓNIMA?
La constitución de una sociedad anónima se basa en el requerimiento establecido según
el orden jurídico del país en donde se establezca.
Generalmente, estas se constituyen mediante una escritura pública que contiene los
estatutos de la sociedad.
El acta de constitución de una sociedad anónima debe incluir los siguientes datos:
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Nombres y apellidos de los integrantes y denominación o razón social, si son
personas jurídicas.
Cuantía de los gastos de constitución.
Estatutos que regirán el funcionamiento de la sociedad.
Nombres, apellidos, fecha de nacimiento, nacionalidad y domicilio de las
personas responsables de la administración y representación social.
Capital social, así como la forma y plazo máximo en que han de satisfacer los
dividendos pasivos.
Número de acciones, valor nominal, clase y serie, importe desembolsado y si
están representadas por títulos o anotaciones en cuenta.
Estructura del órgano de administración. Generalmente debe haber un presidente
o administrador superior.
5. CARACTERÍSTICAS DE UNA SOCIEDAD COMANDITARIA
POR ACCIONES
Las principales características de la sociedad comanditaria por acciones son las
siguientes:
Definición
La sociedad comanditaria por acciones es una sociedad de carácter mercantil
cuyo capital social está dividido en acciones, que será formado por las aportaciones de
los socios. Al menos, uno de los socios se encargará de la administración de la sociedad
y responderá personalmente de las deudas sociales como socio colectivo, mientras que
los socios comanditarios no tendrán esa responsabilidad.
Capital social
El capital social mínimo para constituir la sociedad comanditaria por acciones en
España es de 60.000 €, del que al menos debe ser desembolsado el 25% en el momento
de la constitución. Todos los socios son accionistas y las aportaciones pueden ser
dinerarias o no dinerarias (bienes y derechos que son susceptibles de valor económico,
que será presentado en un informe hecho por expertos independientes). La transmisión
de las acciones es libre.
Número mínimo de socios
El número de socios mínimo para poder constituir la sociedad comanditaria por
acciones será de 2, de los cuales uno al menos debe ser el socio colectivo. No existe un
número límite máximo de socios.
Tipos de socios
En la sociedad comanditaria por acciones existen dos tipos de socios:
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Socios colectivos: Responden personal y solidariamente de las deudas sociales y
son, necesariamente, los administradores de la sociedad.
Socios comanditarios: Carecen de responsabilidad personal y participan en la
organización de la sociedad a través de la Junta General, pudiendo asistir, votar
e impugnar, además, se les reconocen los derechos de suscripción preferente
para los caso de ampliación de capital y emisión de obligaciones convertibles,
los de ser informados del estado de las cuentas y poder instar convocatoria de
Junta y nombrar auditor de cuentas si agrupan un 5% del capital social.
ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD
La administración de la sociedad compete a dos órganos:
La Junta General de Accionistas, formada por los socios colectivos y los socios
comanditarios, que podrá reunirse de manera general y de manera extraordinaria.
Las juntas se publican en el Boletín del Registro Mercantil y en uno de los
diarios de mayor circulación en la provincia con 15 días de antelación a la fecha
fijada.
Los Administradores, que solo podrán ser los socios colectivos. Un
administrador asumirá la condición de socio colectivo en el momento en el que
acepte del nombramiento. Tienen las siguientes funciones:
Gestionar la sociedad y representarla en las relaciones con terceros
Convocar las juntas generales
Informar a los accionistas
Formular y firmar las cuentas anuales y redactar el informe de gestión
Depositar la cuentas en el Registro Mercantil
OBLIGACIONES FISCALES DE LA SOCIEDAD
Las sociedades comanditarias por acciones tributan a través del Impuesto sobre
Sociedades al tipo del 35%.
Ley aplicable
Las sociedades comanditarias por acciones están sujetas a:
El Código de Comercio, Título primero, Sección tercera.
El Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio que aprueba el texto refundido
de la Ley de Sociedades de Capital
El Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, que aprueba el texto
refundido de la Ley del Impuesto de Sociedades.
VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LAS SOCIEDADES
COMANDITARIAS POR ACCIONES
Las sociedades comanditarias por acciones cuentan con una serie de ventajas e
inconvenientes que veremos a continuación:
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Ventajas:
Posibilidad de atraer a socios capitalistas que inviertan en la sociedad.
Responsabilidad limitada de los socios comanditarios al capital aportado.
Posibilidad de conseguir nuevo capital a través de socios comanditarios sin que
estos puedan interferir en la gestión de la sociedad.
Al participar de los beneficios, los socios colectivos están motivados para tratar
de conseguir buenos resultados.
Desventajas;
Los socios colectivos tienen responsabilidad solidaria y subsidiaria.
Tiene trámites numerosos y complejos como las sociedades anónimas.
El capital social mínimo es 60.000 €.
Los socios comanditarios no tienen voto en la gestión y administración de la
sociedad.
