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Métodos y Técnicas Educativas

El documento describe diferentes métodos y técnicas educativas para la enseñanza individual y en grupo, incluyendo técnicas vivenciales, de actuación, audiovisuales y visuales. También cubre el diseño de programas educativos teniendo en cuenta las características de la población, así como objetivos, marco teórico y metodología.

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Métodos y Técnicas Educativas

El documento describe diferentes métodos y técnicas educativas para la enseñanza individual y en grupo, incluyendo técnicas vivenciales, de actuación, audiovisuales y visuales. También cubre el diseño de programas educativos teniendo en cuenta las características de la población, así como objetivos, marco teórico y metodología.

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Métodos y técnicas educativas

 Recursos, medios para realizar el aprendizaje


 Tienen por objetivo el desarrollo del aprendizaje de una manera efectiva.
 Los métodos y técnicas favorecen la elaboración de conocimientos.

Técnicas educativas
 Procedimientos didácticos
 Orientan el desarrollo el conocimiento.
 Esta depende de las características del grupo, y temas a desarrollar

Métodos de enseñanza
Medios utilizados para orientar el proceso de aprendizaje
 Métodos de investigación: búsqueda de información, que buscan profundizar
nuestros conocimientos.
 Métodos de organización
 Métodos de transmisión: Buscar transmitir conocimientos.
Las técnicas educativas se definen de acuerdo:
 El momento del curso de vida
 Las características y las necesidades de aprendizaje de los participantes.
 Etnia
 Objetivos a lograr
 Condiciones de tiempo, espacio disponibles.

Métodos y técnicas de educación:


TECNICAS DE EDUCACIÓN POPULAR
 Crear conocimientos colectivamente, atreves de procesos de formación
generando reflexión.
VIVENCIALES:
 Crear situaciones ficticias
 Animación, Análisis (Reflexión sobre situaciones reales)
ACTUACIÓN:
 Socio drama, cuentos dramatizados
 Su elemento principal es la expresión corporal, representando situaciones,
comportamientos y formas de pensar.
 Debe generar recomendaciones prácticas para la vida
AUDIOVISUALES:
 Película, radiofaros y conversatorios
 Permitiendo la reflexión o análisis de un tema.
VISUALES:
 Escritas donde el grupo plasma el resultado de lo que conoce o su opinión del
tema
 Graficas.

Técnicas de educación individual


 Acogida y negociación: establecer acuerdos
 Expresión: útiles para que el sujeto exprese, reflexiones, y comparta
experiencias y sentimientos.
 Información: transmitir y contrastar conocimientos.
 Análisis: Que el sujeto analice y refeccione.
 Desarrollo de habilidades: que el sujeto desarrollo esas habilidades
ENTREVISTA:
Recolección de información y datos. (Preguntas abiertas, cerradas)
CHARLA
NARRACIÓN
TUTORÍA
PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO
TÉCNICAS DE CONSEJERIA

Técnicas de educación grupal


 Mesa redonda
 Phillips 66
 Foro
 Comisión
 Talleres
 Teatro
 Lluvia de ideas
 Dramatizado
 Entre otros…

Ayudas Educativas
 Medios visuales no proyectados
 Programa educativo, educación individual y grupal
Programa educativo
Diseño de un documento, en el que se
Construye una serie de actividades educativas y
Pedagógicas dirigidas a un grupo.

Para su construcción

Se debe conocer la población a tratar,


Tener en cuenta las necesidades, problemas
Y realidad de esta misma.

Características generales de la población


Estado socioeconómico
Condiciones demográficas
Practicas del cuidado
Liderazgo

Características específicas
Conocimientos, creencias
Practicas
Habilidades
Actitudes, conductas

Redes de comunicación
Fuentes, canales
Lenguaje

Recursos
Material didáctico
Instituciones

Factibilidad de la
Política
(Disponibilidad de recursos)
Productos
Lugar
Precio
Promoción

Recolección y análisis de datos


Revisión bibliográfica (cosas que otros ya han investigado
Encuesta
Entrevistas
Grupos de discusión
Debates
Elaboración:

Introducción
Idea de que se va a tratar el programa.
¿Cuál es el tema? ¿Por qué se hace el programa?
¿Cuál es el método empleado en el programa?
¿Cuáles son los alcances y las limitaciones del programa?
Metodología
Objetivo del trabajo
Distribución del trabajo

Identificación
Nombre del programa
A quien va dirigido el programa
Requisitos
Intensidad horaria
Fecha de inicio y finalización

Justificación
Argumentar porque es importante el programa educativo

Objetivos
Orienta hacia donde está encaminado el trabajo.
O. Generales
Se centra en un aspecto global del estudio.
O. Específicos
Se derivan de los objetivos generales,
Contribuyen a logro del objetivo general.
(Verbos en ar-er-ir)
Deben ser pertinentes, claros,
Factibles, evaluables

Componentes de un objetivo
¿Qué?, ¿Por qué? ¿Dónde?
¿Por medio de?, ¿cómo?

Áreas de dominio del aprendizaje


Niveles de conocimiento:
Conocimiento, comprensión, aplicación,
Análisis, síntesis, evaluación

Marco teórico
Definir los conceptos que van a emplearse con mayor frecuencia
Trata de forma general los antecedentes y las
Consideraciones teóricas del tema de investigación
Aspectos contextuales o legales.

Metodología
Estrategias, técnicas, para desarrollar el programa
Se narra cómo se va a realizar el programa, si es
Presencial o a distancia.

Contenido
Todo aquello sobre lo que se basa el proceso
Enseñanza-aprendizaje
Educación y comunicación en
Salud individual

Educación individual realiza intervenciones


Dirigidas a una necesidad de salud particular, o
Aspectos de salud
Que tiene por objetivo el cambio de
Comportamiento.

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