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Cap 12 Tecnico

El documento presenta los requisitos para la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, incluyendo la elaboración de una matriz de riesgos y peligros, el desarrollo de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) con objetivos, política, estrategias y responsabilidades, la identificación o propuesta de un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST), y la definición de indicadores de salud ocupacional.

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El documento presenta los requisitos para la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, incluyendo la elaboración de una matriz de riesgos y peligros, el desarrollo de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) con objetivos, política, estrategias y responsabilidades, la identificación o propuesta de un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST), y la definición de indicadores de salud ocupacional.

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12.

GESTIÓN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

12.1 INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

12.2 MATRIZ DE PELIGROS

Elabora la Matriz de Riesgos y Peligros para la unidad productiva objeto de


estudio a partir de la información recolectada mediante un instrumento de
recolección previo y teniendo en cuenta los conceptos aprendidos y siguiendo los
parámetros de la GTC 45.

12.3 SG-SST

Elabora un informe que contenga el SG-SST (Guía técnica de implementación


para Mipymes SGSST), aplicado a la unidad objeto de estudio, teniendo en cuenta
las necesidades de la empresa y la normatividad vigente.

Alcance del SG-SST


Objetivos del SG-SST (General y específicos)
Requisitos Generales del SG-SST (normatividad legal)
Política del SG-SST propuesto de acuerdo con el negocio
Tabla de principales riesgos de acuerdo con diagnóstico utilizado con la GTC-45
Estrategias del Sistema
 Medicina (Define e implementa acciones de promoción, prevención y control
en la salud de los trabajadores frente a factores de riesgos que se presenten
en las áreas de trabajo del negocio incluye la propuesta de actividades de
bienestar físico, mental y social)
 Seguridad e Higiene Industrial (Define e implementa acciones de promoción,
prevención y control en actividades como normas y procedimientos,
señalización, preparación para emergencias, primeros auxilios e inspecciones
planeadas)
Responsables: (se identificarán las responsabilidades que tienen: la Gerencia y los
trabajadores acerca del SG-SST del negocio objeto de estudio)

12.4 COPASST

Identifica si la unidad productiva cuenta con el Vigía en Seguridad y Salud en el


Trabajo o COPASST y realiza una descripción de sus funciones, o en caso
contrario, si la unidad productiva no cuenta con el COPASST o el Vigía en
Seguridad y Salud en el Trabajo realiza una propuesta sobre éstos teniendo en
cuenta la normatividad vigente

12.5 INDICADORES DE SALUD OCUPACIONAL


QSDH
Define los indicadores para la Unidad productiva, teniendo en cuenta que deben
ser de tres tipos: Estructura, proceso y gestión.

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