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Cuadro Comparativo

El documento compara las diferencias entre empleados del sector público y privado en términos de estabilidad laboral, jornada laboral y factores prestacionales. Los empleados del sector público enfrentan inestabilidad debido a cambios políticos, mientras que en el sector privado hay mayor estabilidad y flexibilidad en horarios. Además, los empleados del sector público suelen tener mejores beneficios en vacaciones y salarios, aunque ambos sectores deben cumplir con las prestaciones de ley.

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Jaidy Viviana PARRA BALDRICH
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Cuadro Comparativo

El documento compara las diferencias entre empleados del sector público y privado en términos de estabilidad laboral, jornada laboral y factores prestacionales. Los empleados del sector público enfrentan inestabilidad debido a cambios políticos, mientras que en el sector privado hay mayor estabilidad y flexibilidad en horarios. Además, los empleados del sector público suelen tener mejores beneficios en vacaciones y salarios, aunque ambos sectores deben cumplir con las prestaciones de ley.

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CUADRO COMPARATIVO

DIFERENCIAS EMPLEADOS
SECTOR PUBLICO SECTOR PRIVADO
 Estabilidad Laboral  Estabilidad Laboral
 Los empleados del sector público  En el sector privado los
no cuentan con una estabilidad empleados tienen más ventajas ya
laboral ya que la gran mayoría de que cuentan con mejor
estos cargos son de libre estabilidad, puesto que los jefes
nombramiento, esto quiere decir están por periodos largos y al
que cada vez que hay elecciones estar el jefe pues todos sus
pues cambian los mandatarios y a empleados están, en este sector no
su vez cambian la nómina, a prima mucho los cambios de
menos que hayan sido nombrados mandatarios.
por carrera administrativa que es
por medio de un concurso de la
comisión nacional del servicio
civil.

 Jornada laboral  Jornada laboral


 En el sector público en las  Mientras que en el sector privado
diferentes entidades por lo regular los horarios no son tan amenos ya
manejan un horario de 7 a 8 horas que pueden llegar a trabajar más
diarias de lunes a viernes con 1 de las 8 horas diarias, puesto que
hora de almuerzo y en muchos por ser del sector privados estas
también se labora el día sábado, empresas son autónomas a la hora
en total en la semana son de manejar sus horarios laborales,
laboradas 48 horas, cuando se pero al igual puede tener algunas
trabaja más en los días de la ventajas como son no trabajar los
semana son reconocida las horas sábados o si cumple con su
extras y los recargos. función salir más temprano de su
lugar de trabajo eso depende más
que todo de cada entidad.
 Factor prestacional  Factor prestacional
 Regularmente un empleado del  El periodo de vacaciones es de 15
sector público puede tener mejor días hábiles.
privilegio en las vacaciones ya  El salario es bueno de acuerdo a
que si lo desea se puede tomar el sus capacidades y productividad,
tiempo que él lo amerite. pero gana más un empleado del
 Devengan un mejor salario. sector público.
 Los empleados del sector público  En el sector privado no es tan
tienen muchas licencias por fácil acceder a tomarse una
diferentes objetos y de las cuales licencia.
puede gozar de mejor manera si  De acuerdo a que la corte
se diera el caso y hay muchos que suprema determino que los
ni siquiera las conocen y por eso empleados del sector privado
no se las toman. deben tener las mismas
 Tiene derecho a gozar de todas las prestaciones de ley que un
prestaciones de ley. empleado del sector público.

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