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Evaluación de Conocimientos en SST

Este documento presenta una evaluación de conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo realizada a Laura Camila Esguerra Rojas. Contiene 30 preguntas multiple choice sobre temas como derechos de los trabajadores, factores ambientales que afectan la SST, riesgos laborales, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y prestaciones. Al final, la instructora Judith Moreno desea éxito a Laura en la evaluación y resalta la importancia de la confianza en sí mismo para el éxito.

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Laura Esguerra
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Evaluación de Conocimientos en SST

Este documento presenta una evaluación de conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo realizada a Laura Camila Esguerra Rojas. Contiene 30 preguntas multiple choice sobre temas como derechos de los trabajadores, factores ambientales que afectan la SST, riesgos laborales, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y prestaciones. Al final, la instructora Judith Moreno desea éxito a Laura en la evaluación y resalta la importancia de la confianza en sí mismo para el éxito.

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EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO

1. DATOS GENERALES

JUICIO Respuestas
Nombre del aprendiz: LAURA CAMILA ESGUERRA ROJAS DE correctas
Número de Identificación:1006511510 VALOR
Nombre Instructora: Judith Moreno
Ciudad y fecha:Albania – Caquetá 10/09/2020 % AOD
FICHA:
PROGRAMA DE FORMACION Técnico ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
2066281

Aplicar prácticas de protección ambiental, seguridad y salud en el trabajo de


COMPTENCIA acuerdo con las políticas organizacionales y la normatividad vigente.

Verificar las condiciones ambientales y de sst acorde con los lineamientos


RRESULTADO DE APRENDIZAJE establecidos para el área de desempeño laboral

INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

 Lea cuidadosamente las preguntas y soluciónelas en un tiempo máximo de una (1) hora.
 Diligencie la prueba con lapicero tinta negra.
 Las preguntas enmendadas, tachadas o corregidas no serán válidas.
I.
CUESTIONARIO PREGUNTAS
Subraya la respuesta correcta:
1. Cuál de los siguientes enunciados es un derecho de los colaboradores en Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Procurar el cuidado integral de su salud


 Suministrar información clara veraz y completa sobre su estado de salud
 Subsidio por incapacidad temporal
 Cumplir las normas reglamentos de SG - SST de la empresa.

2. En la vigilancia y control del medio ambiente de trabajo es importante evaluar:


 La identificación y evaluación de los factores medioambientales que pueden afectar la seguridad y la salud de los
trabajadores.
 la evaluación de las condiciones sanitarias y la higiene en el trabajo.
 los factores de la organización del trabajo en el lugar de trabajo que puedan presentar situaciones de peligro o
riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
 Todas las anteriores.
EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO

3. En el riesgo Biomecánico, el asiento debe estar adaptado a las características anatómicas y fisiológicas del
colaborador ¿A qué acción corresponde?

 Acción correctiva
 Acción preventiva
 Acción de mejora
 Todas las anteriores

4. Quien define la salud como el completo grado de bienestar físico, mental y social que tiene una persona es.

 OIT
 ONU
 OMS
 Ministerio de trabajo

5. Todo suceso imprevisto o repentino que sobrevenga por causa y ocasión del trabajo y produce en el colaborador
una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte es considerado.

 Accidente de riesgo
 Enfermedad Grave
 Riesgo laboral
 Accidente de trabajo

 Mencione los cambios según la ley 1562 de 2012:


6. Enfermedad profesional por Enfermedad laboral

7. Riesgos Profesionales por Riesgos Laborales

8. Programa de salud ocupacional por. Seguridad y salud en el trabajo

9. Salud ocupacional por _sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

10. Administradora de riesgos profesionales por riesgos laborales

 Determine según su criterio si el enunciado es falso o verdadero

11. Es obligación del empleador afiliar a los colaboradores a riesgos laborales.

FALSO VERDADERO

12. Prevenir las lesiones, prevenir las enfermedades y proteger y promover la salud de los empleadores son objetivos
de la política de seguridad y salud en el trabajo.

FALSO VERDADERO
EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO

13. Según lo estudiado a partir de qué porcentaje de pérdida de capacidad laboral se tiene derecho a pensión de
invalidez:

 78%
 50% x
 66%
 Todas las anteriores

14. El procedimiento interno en caso de accidente de trabajo es:

 Mi jefe directo, brigadista, grupos de seguridad y salud en el trabajo


 Área de talento humano, brigadistas, ARL
 Jefe inmediato, Coordinador de operaciones, brigadistas
 Todas las anteriores

15. Es un procedimiento durante una emergencia:

 No se devuelva al lugar de la emergencia en ninguna circunstancia


 Notifique a los brigadistas sobre la ausencia de un compañero
 Identifique las rutas de evacuación señalizadas y equipos de emergencia
 Todas las anteriores

16. Los siguientes efectos, sordera, fatiga visual, alteraciones de la piel alteración del sistema nervioso y
osteomuscular son producidos por el riesgo:

a. Natural
b. Químicos
c. Físicos
d. Biomecánicos

17. De un ejemplo del siguiente concepto:

Accidente de trabajo donde se identifique la fuente, el acto y la situación

Ejemplo aseadora
La fuente balde con agua y jabón
La situación pisos resbaladizos
El acto pasar corriendo

18. Cuando la invalidez es igual o superior al 66%, la persona tendrá derecho a una pensión equivalente a que
porcentaje del ingreso base de liquidación

a. 55%
b. 65%
c. 78%
d. 75%.
EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO

Marque con X la respuesta correcta

19. Por cuál de las siguientes vías de transmisión pueden ingresar el virus de la hepatitis B (HBV), C (HCV) y el virus del HIV

 oral
 respiratoria
 parenteral
 dérmica

20. El monto de las cotizaciones para el caso de los trabajadores vinculados mediante contratos de trabajo o como
servidores públicos no podrá ser.

 Inferior al 0.348%, ni superior al 8.7% del IBC


 Inferior al 0.50%, ni superior al 6.7% del IBC
 Inferior al.100%, ni superior al 10.7% del IBC

21. Que son los riesgos laborales?

 son los actos y condiciones inseguras que comenten los colaboradores


 accidentes y enfermedades laborales que pueden ocurrir con ocasión o casusa el trabajo
 subir por un andamio y no ponerse el arnés
 son las enfermedades comunes que puede sufrir el colaborador

22. Que prestaciones se pagan al colaborador en caso de sufrir un accidente de trabajo o enfermedad laboral.

 Económicas y asistenciales
 Pecuniarias y legales
 De trabajo y económicas
 Asistenciales y monetarias

23. Es también accidente de trabajo:

 los traslados en vehículo propio del colaborador


 los que se presentan en permisos sindicales justificados
 los que sufre el colaborador cuando se va de vacaciones
 en un encuentro deportivo no patrocinado por la empresa

24. Una enfermedad laboral puede ser:

 una gripa
 el zica
 Dorsalgia M54
 dolor de cabeza
 Todas las anteriores
EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO

25. Un riesgo es:

 Combinación de la probabilidad de que ocurra uno o más eventos peligrosos y la severidad del daño que pueda
ser causados por estos.
 certeza de sufrir una lesión
 la inminencia de tener un trauma
 todas las anteriores

26. El pasar por encima de un hueco es:

 riesgo dinámico
 riesgo estático
 riesgo de caída
 riesgo de fractura

27. Las vías de ingreso de las sustancias químicas son:

 venosa y cutánea
 visual y auditiva
 respiratoria, dérmica, oral, parenteral
 todas las anteriores

28. La mala ventilación, pisos resbaladizos, y el desorden y suciedad son:

 acto inseguro
 mala imagen
 condición peligrosa
 falta de presupuesto

29. Al presentarse un accidente de trabajo quienes se ven perjudicados:

 el dueño, los hijos, la esposa


 el colaborador, el país, la ARL
 la empresa, el colaborador, la familia, la sociedad
 el ministerio de trabajo, la empresa, la superintendencia de salud
 Todas las anteriores

30. Quienes se deben afiliar de forma obligatoria al sistema de riesgos laborales

 Los bomberos, policías, colaboradores de la construcción


 Colaboradores dependientes nacionales y extranjeros, jubilados o pensionados, colaboradores
Independientes, miembros activos del subsistema nacional de primera respuesta, Estudiantes públicos y
privados, Jubilados y pensionados, todos los colaboradores Informarles.
 Estudiantes del Sena, jubilados, extranjeros y conductores de mercancías peligrosas
 Todas las anteriores.
EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO

“La confianza en sí mismo es el secreto del éxito”


Instructora de SST- Judith Moreno Castro
Muchos éxitos…

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