Informe Gestión UFPS 2016
Informe Gestión UFPS 2016
INSTITUCIONAL
Vigencia 2016
INFORME DE GESTIÓN
VIGENCIA 2016
Dirección:
CLAUDIA ELIZABETH TOLOZA MARTINEZ
Rectora
ADRIANA RODRÍGUEZ
Secretaria General
VICTOR ARDILA
Vicerrector Bienestar
Elaboración:
LUZ KARIME CORONEL RUIZ
Jefe de Planeación
Diciembre de 2016
PRESENTACIÓN
EJE ESTRATÉGICO
Institucional
2011 - 2019
EJE ESTRATÉGICO
Plan de
Mejoramiento 2. Gestión
3. Universidad,
Continuo Hacia la Académica y
Sociedad y Estado
Excelencia Administrativa
Académica
VISIÓN
PREGRADO DISTANCIA 4003 3725 3297 3751 3027 2857 2644 2282 2249 2216
POSGRADO 509 493 536 716 689 732 702 671 680 400
TOTAL 19390 19052 18330 19722 18499 18518 18424 18380 18220 17982
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
INSCRITOS 3874 2182 3039 2229 2804 2021 3134 2453 3720 2381
ADMITIDOS 2220 1507 1657 1613 1754 1361 1901 1592 1994 1580
MATRICULADOS 1 VEZ 2067 1286 1464 1376 1504 1209 1661 1501 1685 1454
INDICE DE
53 59 48 62 54 60 53 61 45 61
ABSORCION %
3720
“Se logró la admisión del 58,5% del número
I SEMESTRE
1994 II SEMESTRE
total de aspirantes inscritos durante el año
2381 1685
TOTAL MATRICULADOS
TOTAL MATRICULADOS 17982
3961
PRIMERA VEZ
3000
7086 2000
8000
1000
7000 0
4713 INSCRITOS ADMITIDOS MATRICULADOS 1 VEZ
6000 INSCRITOS 7086 3134
ADMITIDOS 4713 1901
3961
5000 Fuente: Unidad Estadística
MATRICULADOS 1 VEZ
3961 e Información, Oficina
1661de Planeación, UFPS.
Fuente: Unidad de Información y Estadística, UFPS.
4000
3000
PRIMER EJE ESTRATÉGICO
CALIDAD Y MEJORAMIENTO CONTINUO HACIA
LA EXCELENCIA ACADÉMICA
AUTOEVALUACIÓN, CALIDAD Y
MEJORAMIENTO CONTINUO
Visita de Pares Académicos - Procesos de Autoevaluación con Fines de
Acreditación:
I Semestre 2016
29 y 30 de septiembre y 1 de
octubre de 2016. Visita de pares
para la acreditación del programa
de ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
Agosto OCTUBRE Diciembre
II Semestre 2016
I Semestre 2016
21, 22 y 23 de abril de Licencia Interna de
2016. Visita de pares la
Renovación de Registro 9, 10 y 11 de junio de 2016. Funcionamiento:
Calificado del programa Visita de pares para la solicitud
de INGENIERIA de Registro Calificado de la
AMBIENTAL. MAESTRIA EN CIENCIAS
BIOLÓGICAS. 1. Zootecnia Seccional
Febrero ABRIL JUNIO Ocaña.
2. Tecnología en procesos
industriales.
MARZO MAYO 3. Tecnología en Obras
Enero
3, 4 y 5 de marzo de 12, 13 y 14 de mayo de Civiles
2016. Visita de pares la 2016. Visita de pares la
Renovación de Registro Renovación de Registro 4. Administración de
Calificado del programa Calificado del programa
de TRABAJO SOCIAL de DERECHO
Empresas Seccional
Ocaña.
II Semestre 2016
Licencia Interna de Funcionamiento:
1. Técnico Profesional en Telecomunicaciones Seccional Ocaña.
2. Técnico Profesional en Informática Seccional Ocaña.
Acreditación
Re acreditación
38% Año 38%
2016 Solicitud Registro
Calificado
Renovación
Registro Calificado
12% 12%
Acreditación Programas
Académicos, con miras al
proceso de Acreditación
Institucional de Alta Calidad
Formación Complementaria:
21
BIENESTAR 24
83
DEPORTES 67
II SEMESTRE
40 I SEMESTRE
CULTURA
48
64
SALUD 39
N° de Actividades
Durante el año 2016, se logró el desarrollo de 386 actividades de diferentes enfoque, como salud,
cultura, deportes y bienestar.
Fuente: Indicadores Vicerrectoría de Bienestar Universitario - SNIES, UFPS.
BIENESTAR INSTITUCIONAL
NUMERO CANTIDAD DE
ACTIVIDAD TIPO ACTIVIDAD CANTIDAD DE PARTICIPANTES NUMERO
ACTIVIDADES ACTIVIDAD TIPO ACTIVIDAD PARTICIPANTES POR
ACTIVIDADES
FORMATIVO 1438 ACTIVIDAD
SALUD 39 FORMATIVO 2502
PREVENTIVO 1283
SALUD 64 PREVENTIVO 2376
FORMATIVO 861
DESARROLLO HUMANO 879
CULTURA 48 REPRESENTATIVO 121
FORMATIVO 799
EVENTOS CULTURALES 925
CULTURA 40 REPRESENTATIVO 128
COMPETITIVO 340
EVENTOS CULTURALES 169
DEPORTES 67 FORMATIVO 1262
COMPETITIVO 372
RECREATIVO 228
DEPORTES 83 FORMATIVO 907
BIENESTAR 24 APOYOS Y ESTIMULOS 8657
RECREATIVO 551
FUENTE: Indicadores Bienestar Universitario SNIES. BIENESTAR 21 APOYOS Y ESTIMULOS 11096
FUENTE: Indicadores Bienestar Universitario SNIES.
BIENESTAR INSTITUCIONAL
La deserción por período a nivel institucional se ha mantenido por debajo de 8%, como se
puede observar en el siguiente comparativo:
Acuerdo 012 de 2009 que permite Los Acuerdos 057 de 2005 y 013 de 2008, se orientan en la misma
que aquellos estudiantes que se dirección anterior a través de la posibilidad para los estudiantes de
encuentren bajo situación de cancelar las asignaturas hasta una semana antes del inicio de
exclusión, poder matricular por exámenes finales, definido en el calendario académico.
una sola vez, un semestre
académico, en el cual se orientan Resolución 232 del 30 de
tres módulos: Orientación Programa CUENTA septiembre del 2016, por el cual se
académica, Hábitos y métodos de CONMIGO. concede una amnistía a estudiantes
estudios y desarrollo del de pregrado de las modalidades
pensamiento crítico. (Valoración presencial a distancia que han
cualitativa) y una asignatura del Programa Articulación terminado materias y no han
plan de estudio. Educación media. presentado trabajo de grado.
Número de Participantes
ESTRATEGIA DE DESERCIÓN Y PERMANENCIA
I SEMESTRE II SEMESTRE
Taller de Reubicación de Traslados y Transferencia orientación frente a crisis de carrera 166 176
Talleres Desarrollo de Competencia y Habilidades para la vida 31 18
Acompañamiento de asesoría académica y estudiantil “Amigo Académico” 0 292
Plan de formación docente en políticas y estrategias para la permanencia y graduación estudiantil 22 30
Beneficiados con el acuerdo 012 (Estudiantes graduados) 69 86
Capacitación y caracterización a Estudiantes matriculados en el acuerdo 012 73 77
Seguimiento Académico y psicosocial a estudiantes que se beneficiaron en el acuerdo 012 530 446
Programa de acompañamiento académico y psicosocial para estudiantes víctimas del conflicto
14 90
armado
Inclusión social y equidad de género 300 2.200
Acompañamiento académico y psicosocial a víctimas en crisis de frontera 34 9
Orientación ocupacional para el ingreso del mundo laboral 50 73
Prevención y reducción del consumo de sustancias psicoactivas 5 8
Visitas domiciliarias estudiantes que solicitan reliquidación del valor de matrícula 238 172
Buscando Carrera articulación con las instituciones de Educación Media 0 390
Encuentro con estudiantes subsidiados por la alcaldía 0 896
Fuente: División de servicios Asistenciales y de Salud – Vicerrectoría Bienestar Universitario, UFPS.
BIENESTAR INSTITUCIONAL
814
752
I SEMESTRE
II SEMESTRE
585 568
369 368
166 157
Para un total de 3.183
estudiantes beneficiados del
programa Jóvenes en
FACULTAD DE FACULTAD DE FACULTAD DE FACULTAD DE FACULTAD DE
INGENIERIAS EDUCACIÓN CIENCIAS CIENCIAS CIENCIAS DE LA Acción, durante el II
ARTES Y EMPRESARIALES AGRARIAS Y DEL SALUD
HUMANIDADES MEDIO AMBIENTE Semestre 2016.
12
10
6 11 Maestria
4 Doctorado
4
5 Comisiones de Estudio por País
2 1
1 VENEZUELA;
0 ARGENTINA;
Finalizados Aprobados Aprobados En
2; 9%
1; 5%
en 2016 e Iniciados en 2016 Comisión
en 2016 para iniciar durante
en 2017 2016 ALEMANIA;
1; 5%
ESPAÑA; 1;
4%
ESTADOS
UNIDOS; 1;
4%
COLOMBIA;
16; 73%
11 Ingeniería 4
5
I SEMESTRE
Educación, Artes y 3
Humanidades 7 II SEMESTRE
7 I SEMESTRE
6 Ciencias Empresariales 8
5 II SEMESTRE 0
4
Ciencias Básicas 3
2 0 0 3
4
3 3
2 2
I SEMESTRE
1 1 1 1 1 1 1 1 II SEMESTRE
1
VENEZUELA
2
PERU
2 PANAMA
MEXICO
1 3 ITALIA
ESPAÑA
3
2
1
1
Derecho 0
7 5
6 6 I SEMESTRE Ingeniería Industrial 1 II SEMESTRE
5
II SEMESTRE 2 I SEMESTRE
Ingeniería Biotecnológica 10
4
1
Ingeniería Ambiental 4
0
0
Comunicación Social 1
Semestre Pasantía o Trabajo de
Académico Práctica Grado 2
Comercio Internacional 1
Profesional
14
Para un total de 28
movilidades Estudiantiles I SEMESTRE
hacia el Exterior, durante el II SEMESTRE
año 2016. 4 4
3
1 1 1
Ingeniería Industrial
1
Derecho
1
Comunicación Social
1
• Por primera vez nos fue notificada la asignación de un Becario, que en el marco de la
Alianza del Pacífico cursará el II semestre de 2017 en el Programa de Ingeniería de
Sistemas.
• Apoyaron el fortalecimiento del idioma inglés cuatro (4) Asistentes de Idiomas nativos y
por primera vez logramos que nos asignaran un asistente de nacionalidad inglesa.
• Catorce (14) Docentes y ochenta y nueve (89) Estudiantes, han mejorado sus
competencias en idioma inglés en el marco del programa “Idiomas para la
Internacionalización”
Fuente: Oficina de Relaciones Institucionales e Internacionales, UFPS.
INTERNACIONALIZACIÓN
Segundo Idioma:
600 I SEMESTRE
400 II SEMESTRE
167
200 99
44 21
N° de pruebas presentadas 0
Homologación Homologación Homologación
Para un total de 236 SENA Pensum Código
pruebas de ingles
Para un total de 2.149
EKT, presentadas
Homologaciones de
durante el 2016
Pruebas de Ingles,
durante el año 2016
Otros Logros 2016:
1
Nivel 6
1 Para un total de 14 Cursos
Nivel 5
Intersemestrales de Ingles,
N° de Salones
1
Nivel 4
3 1 desarrollados durante el 2016
Nivel 3
2
Nivel 2
3
2 Nivel 1
I SEMESTRE II SEMESTRE
N° de Estudiantes
Fuente: Centro de Ingles, UFPS.
DESARROLLO FORTALECIMIENTO
INVESTIGATIVO
Grupos de Investigación:
52 Propuestas de investigación presentadas en el
36 Proyectos de investigación ejecutados durante año 2016
el año 2016 14 14
13
N° de propuestas de
11 11
investigación
8
5 5
6 6 6 6
grupo de investigación
N° de proyectos por
3 3 0 0
Grupos de Investigación:
Patentes Nacionales e Internacionales
2016
Categorización de 23 Grupos Institucionales en
COLCIENCIAS
N° de patentes
3
Estudiantes con participación en Investigación: 832 estudiantes de los diferentes planes de estudio
durante el 2016.
Fuente: Vicerrectoría de Investigación y Extensión, UFPS.
DESARROLLO FORTALECIMIENTO
INVESTIGATIVO
Semilleros de Investigación:
18 Propuestas de investigación presentadas en el
Otros Logros 2016: año 2016
8
7
N° de propuestas de
1. Participación de Semilleros en el II Encuentro
investigación
Departamental de semilleros RedColsi Nodo Norte
de Santander. 4
3
2 2
25 proyectos con calificación por encima de 90, los 1 1 1 1
cuales clasificaron para participar en el II semestre 0 0
2016 en el Encuentro Nacional de Semilleros Facultad de Facultad de Facultad de Facultad de Facultad de Facultad de
RedColsi. Ciencias
Agrarias y del
Ingeniería Ciencias
Básicas
Ciencias
Empresariales
Educación, Ciencias de la
Artes y Salud
Ambiente Humanidades
Incremento del 27% del número de publicaciones en revistas que se encuentran en Scopus año
2016 con respecto al año 2015, como producción intelectual de los docentes de la UFPS
Año 2014
• Compromiso por parte de los docentes que
33; 48% Año 2015
realizan movilidad internacional
Año 2016
(socialización de resultados de investigación
24; 35%
o pasantías de investigación), la publicación
de artículos en Scopus.
GIDIMA
2
GIJCF
GITEC
N° de Docentes
ZULIMA SCIENCE
1 1
GIESPPAZ
GRAMA
1 1 1
GIMAPOL
GIDSE
1 1 1 1
AMBIENTE Y VIDA
1; 8%
GICE
1; 8%
GIDSE
1; 8% 5; 42%
Propuestas GIDT
por Grupo de
Investigación GITEC
2; 17%
GIESPPAZ
1; 8% 1; 9% CIENCIAS AGRONOMICAS Y
PECUARIAS
3. Objetivo
4. Programa 8. Responsable
Estratégico
Fuente: Estructura Propuesta de Modificación del Plan de Desarrollo Institucional - Oficina de Planeación, 2016.
DESARROLLO INSTITUCIONAL
Reglamentación – Fase I:
Etapa I Etapa II
Año 2016 I Semestre
2017
Formulación
PDI 2017 –
Fortalecimiento 2019 y Plan
Banco de Indicativo
Presentación de Proyectos
propuesta al
Elaboración Consejo
Documento Académico y
Diagnostico, Técnico Consejo
análisis e Soporte Superior
Necesidad de identificación “Propuesta de Universitario
articular el PDI, de la situación Modificación
al Sistema de actual del PDI del Plan de
Aseguramiento 2011 - 2019 Desarrollo
de la Calidad Institucional
Educativa 2016 - 2019
A partir del segundo semestre académico del 2016, enfocado al proceso de acreditación
institucional de alta calidad, con el fin de lograr un Sistema de Aseguramiento de la Calidad
Educativa, que permita:
Optimizar procesos.
Involucrar áreas y dependencias, que no se integraban en ninguno de los procesos del SIGC
UFPS.
15
PROCESOS
Fuente: Oficina de Planeación – SIGC UFPS, 2016.
DESARROLLO INSTITUCIONAL
Estructura Documental
Estrategia desarrollada durante el segundo semestre 2016 (a partir del 24 de agosto 2016).
16
Exceso de documentación
en cada uno de los
procesos
NOTA:
* Evaluación 2016: es la evaluación aplicada en el inicio de la vigencia 2016, sobre la gestión del año 2015.
** Evaluación 2017: es la evaluación aplicada en el inicio de la vigencia 2017, sobre la gestión del año 2016.
Fuente: División de Recursos Humanos – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo UFPS, 2016.
DESARROLLO INSTITUCIONAL
12,0%
9,0%
Fuente: División de Recursos Humanos – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo UFPS, 2016.
DESARROLLO INSTITUCIONAL
Jornadas de Capacitación
COPASST
Fuente: División de Recursos Humanos – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo UFPS, 2016.
DESARROLLO INSTITUCIONAL
Fuente: División de Recursos Humanos – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo UFPS, 2016.
DESARROLLO INSTITUCIONAL
Durante el I y II semestre del año 2016, el Comité Interno de Archivo teniendo en cuenta la Circular
Externa No. 003 del 27 de febrero de 2015 del Archivo General de la Nación sobre “Directrices para
la elaboración de las Tablas de Retención Documental” realiza:
Envió al Consejo Departamental de Archivo las diferentes TRD creadas y las TRD a los cuales se
les realizaron modificaciones, para su estudio y aval por parte del Consejo.
Fuente: Secretaria General UFPS, 2016.
DESARROLLO INSTITUCIONAL
• Se da inicio a partir del 3 de octubre de 2016, a las transferencias primarias es decir traslado
del archivo de gestión al Archivo Central “responsable de recibir, organizar, custodiar,
describir, controlar y prestar el servicio de consulta de los documentos recibidos en
trasferencia primaria de los distintos archivos de gestión de la entidad” Art. 7, Capitulo II.
Clasificación Documental (Acuerdo No. 05 de 2013).
• El personal de apoyo del Proceso de Gestión Documental durante el año en curso, con el fin
de continuar fomentando la cultura archivística del personal que tenga a su cargo archivo,
atiende las solicitudes realizadas por parte de los funcionarios (telefónicas, sistema
Datarsoft, visita personal) con el fin de fortalecer el proceso de gestión documental en lo que
se refiere al proceso de depuración, clasificación y organización documental (foliación,
diligenciamiento del Formato Único de Inventario - FUI) teniendo en cuenta las Tablas de
Retención Documental, dando cumplimiento a la Ley 594 de 2000 emanada por el AGN.
11 11
5 5
4
2
Atención al Usuario:
Estadísticas de PDQRS, recibidas durante el año 2016
Peticiones 237
134
Aplicativo Web
Denuncias
Linea Telefonica
Quejas Correo Electronico
66 Reclamos Personalizada
[VALOR] 13
11 11 0 1
189 Estudiante
Docente
Comunidad
11 51 General
Fuente: Secretaria General UFPS, 2016.
DESARROLLO INSTITUCIONAL
800
700 654
579
600
476
500
21
19
I Semestre
II Semestre
7
5
2 2
Para un total de
22.923 horas de uso
del aula virtual,
durante el año 2016
Material Bibliográfico:
Para un total de 362
La biblioteca ofrece a la comunidad universitaria
libros adquiridos
y en general, un catálogo de aproximadamente
durante el año 2016
45.404 volúmenes distribuidos en diversas áreas (con corte a octubre)
del saber (a mes de octubre de 2016).
Para un total de
7.744 prestamos
durante el año 2016
(con corte a octubre)
En la siguiente tabla se muestran los descriptivos de consultas de las bases de datos a nivel
general por parte de los miembros de la comunidad universitaria:
Carencia de habilidades
en el manejo del recurso.
Creación de vídeo-tutoriales.
Acceso a través de PROXY
Capacitaciones presenciales y on-line a docentes e investigadores.
Fuente: División de Biblioteca, UFPS.
TECNOLOGIAS, COMUNICACIONES Y
SOPORTE ACADÉMICO
Medios de Comunicación Institucional:
RADIO PRENSA DISEÑO TV
225 boletines publicados en la web
315 Boletines informativos UFPS y difundidos entre los medios de Banner: 176
Radio comunicación regional. Número de tarjetas: 66 A la fecha hay 157 seguidores y un
Folletos: 39 alcance de:
35 Rectoría al día Siente la U: 16 boletines virtuales Volantes: 5
enviados a los correos de
Rompetráficos: 2 Video de acreditación: entre 800
60 Siente la U docentes, administrativos y
Pendones: 13 y 2830 visitas
estudiantes.
Magazine Siente la U: entre 140
12 Actualidad UFPS - Resúmenes Agendas: 4
y 597 visitas
radiales semanales de noticias Rectoría al Día: 35 boletines Pasacalles: 5
virtuales enviados a los correos de Infografías: 20 Campañas: Entre 63 y 4032
institucionales
docentes, administrativos y visitas
estudiantes. Carpetas: 4
10 Trasmisiones y/o emisiones
Ajustes fotográficos: 315 Del magazine siente la U TV,
especiales de actividades
institucionales o eventos de Nuestro Norte UFPS: 5 boletines fueron publicados 12 programas,
proyección de la UFPS virtuales enviados a los correos de Diseño y montaje de: comprendidos desde el 16 de
líderes y empresas reconocidas de Rectoría al Día (35) Septiembre al 16 de Diciembre del
la región. presente año.
30 Informes radiales de Nuestro Norte UFPS (5)
actividades UFPS Cúcuta, emitidos
en la emisora de la UFPS Sede 23 notas periodísticas publicadas Boletín Ingeniería Biotecnológica Dos vídeos hechos a los
Ocaña en el diario La Opinión. (Free (9) Programas de Administración de
press). Siente la U (60) Empresas y Química Industrial
20 Promos Radiales de Oriente Universitario (1)
actividades, eventos y/o servicios Un (1) Oriente universitario, 20 Actualización de Manual de
institucionales páginas y un tiraje de 6 mil Imagen Corporativa.
ejemplares.
REDES SOCIALES
N° de seguidores 13.3K
CUENTA EN INSTAGRAM
Creada el 3 de Agosto de 2016.
Publicaciones: 168
Seguidores: 810
Uno de los principales objetivos de la creación de DIVISIST 2.0 es mejorar la interacción con la
comunidad estudiantil, además de proporcionar los mayores estándares de seguridad, e
integrar sistemas de notificaciones y alertas idóneos para ellos, otra ventaja es que cuenta con
un diseño responsive, el cual permite ser adaptable en todas las pantallas, sea teléfono celular,
tablet o computador.
Fuente: División de Sistemas, UFPS.
TECNOLOGIAS, COMUNICACIONES Y
SOPORTE ACADÉMICO
El portal docente permite a los docentes un manejo adecuado de todos los procesos que
se manejan académicamente a través del portal web mediante una serie de módulos de
administración y a su vez permitiendo así un acceso con alto grado de seguridad
logrando una mayor confianza.
Este nuevo cambio se enmarca dentro del propósito de mejoramiento continuo con miras a
fortalecer todos los procesos misionales como Institución de Educación Superior que busca
alcanzar la acreditación de alta calidad.
Fuente: División de Sistemas, UFPS.
TECNOLOGIAS, COMUNICACIONES Y
SOPORTE ACADÉMICO
Esta plataforma está diseñada para evaluar a través de formularios en línea, las
pruebas de Ingles que se efectuaban de forma manual por el Centro de Idiomas de la
Universidad, las cuales corresponden a un requisito de grado para los estudiantes de
carreras de pregrado modalidad presencial y distancia.
Este sistema permite administrar y gestionar las licitaciones que se solicitan a los
proveedores, el sistema permite que el proveedor ingrese licitaciones al sistema
automáticamente, para tener un control de la gestión de la contratación y permitir
que en el área de compras que el proceso sea de menor complejidad.
Fuente: División de Sistemas, UFPS.
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, INFRAESTRUCTURA
FISICA Y ADQUISICIÓN DE BIENES
22 Obras terminadas
4 Obras en Ejecución, que finalizan en 2017
Fuente: Unidad de Planeación Física – Oficina de Planeación, UFPS.
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, INFRAESTRUCTURA
FISICA Y ADQUISICIÓN DE BIENES
Construcción y Remodelación de
los Baños Ubicados en el Tercer
Piso del Edificio de Aulas Generales
y Segundo Piso del Edificio de Aula
Sur
en 2016
5
3
2 2
1 1 1 1 1 1 1 1
Construcción,
Remodelación y/o 8
3.811,05 m2 Con una Inversión de
Adecuación de Intervenciones
Intervenidos $ 2.392´097.590
en Laboratorios
Laboratorios, en
2016 7 Obras terminadas
1 Obras en Ejecución, que finalizan en 2017
Fuente: Unidad de Planeación Física – Oficina de Planeación, UFPS.
TERCER EJE ESTRATÉGICO
UNIVERSIDAD, SOCIEDAD Y ESTADO
EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL E
INSTITUCIONAL
3
Diplomados 6
I SEMESTRE
14 II SEMESTRE
Cursos Especializados 12
Seminarios, Congresos 4
y/o Simposio 7
Talleres 2
Nota: para indicadores del Ministerio de Educación Nacional, se toman en cuenta los
programas de educación continuada, mínimo de 16 horas.
Fuente: Vicerrectoría de Investigación y Extensión, UFPS.
EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL E
INSTITUCIONAL
898 2%
Estudiantes
20%
I Semestre 4% Egresados UFPS
461
II Semestre
361
312 301 295 74% Personas no
182 193 vinculadas a la
52 UFPS
0
Docentes
Cursos Diplomados Otros Seminarios, Talleres
Especializados Congresos y
Simposios
Servicios de Extensión:
41
I SEMESTRE
N° de servicios
17
I SEMESTRE
II SEMESTRE
Datos reportados por la
Vicerrectoría de Investigación
2
y Extensión y la Oficina de 0 0
Servicios Académicos
Servicio Social Gestión Otro
Tecnológica
PROYECTOS DE EXTENSION:
AREA DEL
AÑO NOMBRE U OBJETO DEL PROYECTO
PROYECTO
CONVENIO MARCO DE COPERACIÓN CELEBRADO ENTRE UFPS
Y LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA MONSEÑOR PRIETO AMAYA
2016 Servicio Social
(ANTES SECCIONAL NORTE DE SANTANDER FE Y ALEGRIA DE
COLOMBIA)
Seguimiento a Graduados:
231
N° de matriculados
I SEMESTRE
II SEMESTRE
123
99
76
Carnetización de Graduados:
I SEMESTRE
II SEMESTRE
634
408
10
I Semestre
N° de graduados
139
Nuevos Usuarios
• Aprobación por parte de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo de
la resolución 000944 del 02 de Septiembre del año 2016, por medio de la cual se autoriza el
funcionamiento de la Bolsa de Empleo de la Institución.
I Semestre
II Semestre
3
Vinculados laboralmente
Indicadores Financieros
2016
INFORME FINANCIERO 2016
VALOR PARTICIPACIÓN
RUBRO CONCEPTO
PRESUPUESTO PORCENTUAL
5,68%
$8.000.000.000
$7.000.000.000
$6.000.000.000
$5.000.000.000
$4.000.000.000 PRESUPUESTO
TOTAL PROYECTOS
$3.000.000.000
VALOR EJECUTADO
$2.000.000.000
$1.000.000.000
$0
FACULTAD FACULTAD FACULTAD FACULTAD FACULTAD FACULTAD
CIENCIAS CIENCIAS BÁSICAS CIENCIAS DE LA CIENCIAS EDUCACIÓN, INGENIERÍA
AGRARIAS Y DEL SALUD EMPRESARIALES ARTES Y
AMBIENTE HUMANIDADES
PORCENTAJE DE
EJE ESTRATEGICO Y PROGRAMA
EJECUCIÓN
2.3.1. Calidad y mejoramiento continuo hacia la excelencia académica 37,22%
Para el año 2015, el comité técnico de la calificadora de valores BRC Investor Services
S.A1, en su revisión periódica anual a dicha vigencia, otorgó la calificación ‘A -’ basados
en los indicadores financieros y operativos favorables que se reflejan en un crecimiento
sostenido en sus ingresos por servicios educativos y transferencias, además de márgenes
de rentabilidad estables y similares a sus pares, la disminución de su endeudamiento y una
alta disponibilidad de liquidez, de acuerdo a lo manifestado en el Reporte de calificación
emitido por la Compañía.
1Evaluó aspectos financieros, generales, comerciales y de industria, presentados durante el periodo de marzo de
2015 y abril de 2016.