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Ética y Liderazgo Militar en Bolivia

Este documento describe los conceptos clave del liderazgo militar, incluyendo el código de ética, la ética militar, las normas, los valores y las etapas históricas del desarrollo del liderazgo. Explica que un líder militar debe tener la capacidad de organizar efectivamente a su grupo, comunicarse bien con sus subordinados, y poseer las cualidades profesionales, éticas y de liderazgo necesarias para cumplir con éxito la misión.

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Rodrigo Alejandro Crespo Escobar
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Ética y Liderazgo Militar en Bolivia

Este documento describe los conceptos clave del liderazgo militar, incluyendo el código de ética, la ética militar, las normas, los valores y las etapas históricas del desarrollo del liderazgo. Explica que un líder militar debe tener la capacidad de organizar efectivamente a su grupo, comunicarse bien con sus subordinados, y poseer las cualidades profesionales, éticas y de liderazgo necesarias para cumplir con éxito la misión.

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LIDERAZGO

Es el arte de dirigir o influir, y este requiere de una gran responsabilidad en la


que el líder no puede deslindarse

CODIGO DE ETICA

Es aquel que expresa el compromiso de fidelidad a Bolivia y al ejercito con el


compromiso de mantener la democracia, la libertad y la integridad de la Patria,
a través de la disciplina.

El líder, es aquel que recibe cooperación de los demás sin requerir mucho
tiempo, esfuerzo y recursos.

ETICA MILITAR

Es un conjunto de reglas y normas que llevan al militar a comportarse según


manda la dignidad, el decoro y el deber.

NORMAS

Son aquellos patrones, reglas y directrices empleadas para mantener un buen


comportamiento en un grupo.

VALORES

Es el grado de importancia de un hecho o concepto de las personas.

A través de la historia conocemos 3 etapas que marcan el Liderazgo. En el


año 1903- 1909 Misión francesa, que llega a incorporan el liderazgo en los
institutos, en el año 1909-1932 Misión Alemana, existió la revolución normativa
y en el año 1960 Influencia Americana, existió guerra contrasubversiva.

Un líder debe tener la capacidad funcional, ambiental, humana para organizar


su grupo militar, un buen líder se puede apreciar en la situación en la que se
encuentra a través de cumplir la misión o la tarea por realizar con sus
subordinados.

La comunicación es muy importante en un líder entre los subordinados, ya que


puede ser utilizada para realizar un intercambio de ideas o transmisión de
órdenes.

Indispensablemente el líder ser, saber y hacer, él debe ser profesional, ético,


saber integrar, conocerse así mismo, conocer la naturaleza humana, conocer
su trabajo, conocer principios de liderazgo, tener dirección, implementación y
motivación.
Dentro de la ética militar es el ser justo, no divulgar información de la que se les
fue confiada, combatir con coraje, jamás abandonar al equipo de trabajo, ser
fiel a Bolivia y al ejercito de Bolivia y con honor y vocación cumplir la misión.

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