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content/uploads/2019/02/camposol_sustainability_report_2017.pdf?
fbclid=IwAR0gVETp1tk2wSf8DQSLpeUu3pkUASopYr1P7BTG4z2NXyLcXG4nb
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CAMPOSOL
1. INTRODUCCIÓN DE LA EMPRESA
(IMAGEN)
CAMPOSOL es una empresa agroindustrial líder en el Perú cuyas operaciones se
iniciaron en 1997. Está involucrada en el cultivo, procesamiento y comercialización de
productos agrícolas y marinos de la mejor calidad tales como paltas, arándanos, uvas,
mangos, mandarinas, langostinos, conchas de abanico y otros productos, que son
exportados a Europa, Estados Unidos y Asia.
Actualmente tiene sembradas 2634 [Link] espárragos y 2454 Has. de paltas (avocado).
Además cuenta con 531 Has. de pimiento piquillo; 451 Has. de cultivos de uvas; 415
Has. de mangos y 101 Has. de mandarinas.
2. VISIÓN, MISIÓN, VALORES Y PRINCIPIOS
(IMAGEN)
o Visión
Ser el proveedor referente y de vanguardia de alimentos saludables y frescos para las
familias del mundo.
o Misión
Brindar de la mano de sus clientes, alimentos saludables con productos diferenciados
a consumidores de todo el mundo. Están logrando a través de la excelencia operativa,
la innovación y el desarrollo de su gente, generando un impacto positivo y real en el
bienestar de las comunidades en las cuales operamos y creando valor sostenible para
nuestros accionistas.
o Valores
Integridad//Excelencia//Respeto//Austeridad//Trabajo en equipo
o Principios
Ética//Desarrollo social y relacionamiento comunitario//Calidad Medio ambiente,
seguridad y salud en el trabajo
3. CADENA DE VALOR
(IMAGEN)
CAMPOSOL supervisa y audita directamente cada etapa de la cadena de valor del
negocio, desde el campo hasta el cliente. Por ello, cumplen con las normas nacionales e
internacionales, y cuentan con diversas certificaciones que garantizan la calidad y
seguridad alimentaria en el campo y la planta; el comercio justo; la seguridad y salud
ocupacional; las condicionales laborales de nuestros colaboradores; y la gestión
sostenible en los procesos.
4. ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO
(IMAGEN)
Esto se ve reflejado en su crecimiento económico ya que en el año 2017 obtuvieron un
buen desempeño económico que se reflejó en un aumento de 33% de los ingresos, 65%
del EBITDA y en la reducción de 52% en nuestro ratio de endeudamiento.
Esto se debió principalmente al crecimiento de las ventas de diversos productos como
los arándanos (+21%),la palta (+128%) y los productos marinos (+18%).
El EBITDA significa en inglés Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and
Amortization (beneficio antes de intereses, impuestos, depreciaciones y
amortizaciones), Es un indicador financiero que muestra el beneficio de una empresa
antes de restar los intereses que tienes que pagar por la deuda contraída. El propósito del
EBITDA es obtener una imagen fiel de lo que la empresa está ganando o perdiendo en
el núcleo del negocio.
5. DESAFÍOS DE SOSTENIBILIDAD DE CAMPOSOL
(IMAGEN)
o Bienestar de los colaboradores
Contribuir con la mejora de la calidad de vida y desarrollo de sus colaboradores, sus
familias y la comunidad.
o Cuidado del medio ambiente
Proteger el medio ambiente a través del uso racional de los recursos naturales y la
energía, y con la reducción de la contaminación ambiental.
o Aseguramiento de calidad y trazabilidad del producto
Brindar productos innovadores y de alta calidad que satisfagan las necesidades de los
consumidores.
o Desarrollo de productos y mercados
Crear innovación en los productos tomando en cuenta los aspectos ambientales,
sociales, de calidad y salud, para generar una relación de confianza con los clientes y
promover el crecimiento conjunto.
o Desarrollo y creación del valor compartido
Crear valor compartido a través de la integración de las necesidades de los grupos de
interés al plan estratégico corporativo.
o Gestión de la reputación
Alcanzar un óptimo desempeño en los desafíos de sostenibilidad de CAMPOSOL y
en el cumplimiento de los acuerdos internacionales referidos a sostenibilidad.
6. CERTIFICACIONES
