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Las Tesis de Kuhn Aplicadas A La Contabilidad

Este documento resume la aplicación de las tesis de Kuhn a la contabilidad para estudiar su desarrollo científico y analizar su situación actual. Explica que la contabilidad evoluciona a través de revoluciones y sustitución de paradigmas según la observación de la comunidad científica. Describe los elementos de la matriz disciplinar de Kuhn según Wells, incluyendo generalizaciones simbólicas, acuerdos de grupo y valores compartidos. Finalmente, analiza si actualmente se encuentra un cambio de paradigma señalando las fases de percepci

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Las Tesis de Kuhn Aplicadas A La Contabilidad

Este documento resume la aplicación de las tesis de Kuhn a la contabilidad para estudiar su desarrollo científico y analizar su situación actual. Explica que la contabilidad evoluciona a través de revoluciones y sustitución de paradigmas según la observación de la comunidad científica. Describe los elementos de la matriz disciplinar de Kuhn según Wells, incluyendo generalizaciones simbólicas, acuerdos de grupo y valores compartidos. Finalmente, analiza si actualmente se encuentra un cambio de paradigma señalando las fases de percepci

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LAS TESIS DE KUHN APLICADAS A LA CONTABILIDAD

Aplicada para estudiar el proceso de desarrollo científico de la Contabilidad y para analizar la


situación actual de la misma.

La matriz disciplinar en Contabilidad: La propuesta de Wells.


La contabilidad evoluciona por un proceso continuado de revoluciones y de sustitución de
paradigmas ,para descubrir sus elementos a partir de la observación de la comunidad científica.

Opinión de algunos autores:

profesor Donoso, reviste de un tinte localista y limitado a su investigación

el profesor Requena (1989) señalando respecto a Wells que “su comunidad científica no se
adecúa al sentido de universalidad con que Kuhn concibe la acción de paradigma”.

La matriz disciplinar de Kuhn estaría formada, según Wells (1976), por los siguientes elementos:

1. Generalizaciones simbólicas, que serían -Partida doble.


aquellos componentes generalmente - Clasificación de activo en fijo y circulante.
aceptados - Concepto de fondo de maniobra.
- Ratios contables.
- Apalancamiento financiero.
2. Acuerdos de grupo, principios de - Principio de realización.
contabilidad - Principio de asociación de ingresos y gastos.
- Principio de empresa en marcha.
- Principio del coste como base de valoración
de activos.
3. Valores compartidos: - Prudencia.
- Consistencia
- Importancia relativa.
4. Ejemplares, los principales manuales y documentos
profesionales.
FIN de comprobar si en el momento presente nos encontramos ante un cambio revolucionario o
de paradigma, señalando las siguientes fases:

a) Percepción de anomalías. b) Las crisis y emergencias de teorías


derivan de la incapacidad del sistema de coste se exige la destrucción de paradigmas en gran
histórico para representar la realidad escala y cambios importantes en los
económica de la empresa en épocas de problemas y las técnicas de la ciencia normal.
inestabilidad monetaria.

Entre los debates mantenidos por la comunidad científica contable en las últimas décadas
destacan los suscitados entre Chambers y Mattessich(1966)

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