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Introducción

Los sindicatos surgieron en Guatemala en los años 1930 y 1940 como asociaciones mutualistas de trabajadores y se fortalecieron con la legislación internacional de derechos laborales. Los sindicatos constituyen la organización fundamental para el desarrollo del derecho colectivo de trabajo en el país. De acuerdo con el Código de Trabajo de Guatemala, un sindicato es una asociación permanente de trabajadores, patronos o profesionales independientes creada para estudiar, mejorar y proteger sus intereses económicos y sociales. Para operar legalmente,

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Introducción

Los sindicatos surgieron en Guatemala en los años 1930 y 1940 como asociaciones mutualistas de trabajadores y se fortalecieron con la legislación internacional de derechos laborales. Los sindicatos constituyen la organización fundamental para el desarrollo del derecho colectivo de trabajo en el país. De acuerdo con el Código de Trabajo de Guatemala, un sindicato es una asociación permanente de trabajadores, patronos o profesionales independientes creada para estudiar, mejorar y proteger sus intereses económicos y sociales. Para operar legalmente,

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INTRODUCCIÓN.

En Guatemala, cuando se habla de la organización sindical, necesariamente se


tiene que abordar el tema del derecho colectivo de trabajo, el cual tuvo su origen
precisamente con las formas de organización sindical, que en primera instancia,
consistieron en asociaciones mutualistas que existieron en la época de los años 30 y
40, se fortaleció aún más con el empuje internacional que tuvieron las organizaciones
sindicales, y con el fortalecimiento de la legislación internacional, la creación de la
Organización Internacional del Trabajo, la normativa que se ejercía en ese entonces, y
de la apertura legal en la Constitución Política de la República en el caso de
Guatemala, que dio margen a una forma de organización que posteriormente
constituyeron los sindicatos propiamente dichos. Por ello, se puede establecer que los
sindicatos constituyen la organización fundamental para el aparecimiento y
perfeccionamiento del derecho colectivo de trabajo. Los sindicatos surgieron como
respuesta de los trabajadores a los efectos más perjudiciales de la Revolución
Industrial. Bastantes de las ideas que fueron planteadas por los obreros durante el
desarrollo de la Revolución Industrial, no serían recordadas si las mismas no fueran
una proyección y un reclamo para la existencia de mejores condiciones laborales en
beneficio de los trabajadores. En nuestra sociedad guatemalteca, se han encargado de
enfocar dicho aspecto determinando a la misma como un derecho que cuenta con
elementos subjetivos y colectivos, que además incluye derechos que se encuentran
vinculados con el hacer y el no hacer, de distintos sujetos del sistema de las relaciones
de trabajo y que están comprometidos jurídicamente en lo relativo a la vigencia del
propio derecho. El Artículo 206 del Código de Trabajo indica que: “Sindicato es toda
asociación permanente de trabajadores o de patronos o de personas de profesión, u
oficio independiente (trabajadores independientes) constituida para el estudio,
mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales
comunes. Al hablar de sindicato y del sindicalismo resulta preferible considerar al
primero como la organización de fines puramente profesionales que encuadra a
personas que ejercen la misma actividad económica; en tanto que el sindicalismo es la
doctrina que orienta a los sindicatos para formular aspiraciones que superan lo
estrictamente profesional. De acuerdo a la legislación guatemalteca, los sindicatos
deben de obtener el reconocimiento de su personalidad jurídica. Con el otorgamiento
de la personalidad jurídica e inscripción correspondiente, nace a la vida jurídica el
sindicato, y para poder iniciar sus actividades se debe cumplir con determinados
requisitos como son: la celebración de la primera asamblea general y elección de sus
órganos directivos. Los que de conformidad con la legislación laboral guatemalteca son
tres: La Asamblea General, El Comité Ejecutivo y el Consejo Consultivo.

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