ACTA DE ASAMBLEA GENERAL

EN LURIGANCHO CHOSICA, VEINTICINCO DÍAS DEL MES DE OCTUBRE

DEL 2013, SIENDO LAS 4.45 P.M. HORAS, SE REUNIERON LOS SOCIOS
DE LA ASOCIACIÓN "ASENTAMIENTO HUMANO CLORINDA MALAGA DE
PRADO", EN SU LOCAL COMUNAL SITO EN EL LOTE 13, MZ "D" DEL
MISMO ASENTAMIENTO HUMANO CLORINDA MALAGA DE PRADO, DEL
DISTRITO DE LURIGANCHO CHOSICA, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE
LIMA; CONVOCADO POR EL SEÑOR ORESTES NIÑO PIZARRO, CON LA
FINALIDAD DE FORMALIZAR LA CONSTITUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN
"ASENTAMIENTO HUMANO CLORINDA MALAGA DE PRADO"; E
INSCRIBIRLA EN EL REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS DE LIMA.
EN SEGUIDA SE NOMBRÓ UN DIRECTOR DE DEBATES, UN SECRETARIO
Y SE APROBÓ LA AGENDA; HABIENDO RESULTADO ELEGIDOS PARA EL
CARGO DE DIRECTOR DE DEBATES EL SEÑOR ORESTES NIÑO PIZARRO
Y COMO SECRETARIO EL SEÑOR JOSÉ LEÓN FLORES HUARANGA,
APROBANDO COMO AGENDA LA SIGUIENTE:
1. FORMALIZACIÓN DE LA CONSTITUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN
"ASENTAMIENTO HUMANO CLORINDA MALAGA DE PRADO".
2. ELECCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO
3. APROBACIÓN DEL ESTATUTO
4. OTORGAMIENTO DE FACULTADES PARA LA FIRMA DE LA MINUTA Y
ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN RESPECTIVA.
INICIADA LA DISCUSIÓN DEL PRIMER PUNTO DE LA AGENDA. EL SEÑOR
ORESTES NIÑO PIZARRO, MANIFESTÓ QUE LA ASOCIACIÓN
"ASENTAMIENTO HUMANO CLORINDA MALAGA DE PRADO", SE HA
CONSTITUIDO TODAVÍA EL 13 DE MARZO DE 1962, PERO NO SE LLEGO
A FORMALIZAR SU CONSTITUCIÓN PARA SU INSCRIPCIÓN EN LOS
REGISTROS PÚBLICOS, POR TANTO EN LA PRESENTE ASAMBLEA ES
NECESARIO REGULARIZAR ESA SITUACIÓN POR LO QUE ES PRECISO
RATIFICAR LA CONSTITUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN "ASENTAMIENTO
HUMANO CLORINDA MALAGA DE PRADO", ACLARANDO QUE SE VIENE
TRABAJANDO DESDE DICHA FECHA.
DESPUÉS DE UN INTERCAMBIO DE OPINIONES Y SUGERENCIAS SE
ACORDÓ POR UNANIMIDAD RATIFICAR LA CONSTITUCIÓN DE LA
ASOCIACIÓN SIN FINES DE LUCRO LA CUAL SE DENOMINA:
ASOCIACIÓN "ASENTAMIENTO HUMANO CLORINDA MALAGA DE
PRADO".
PUESTO EN DISCUSIÓN EL SEGUNDO PUNTO DE LA AGENDA, EL
DIRECTOR DE DEBATES PIDIÓ PROPOSICIONES PARA LA ELECCIÓN
DEL CONSEJO DIRECTIVO, QUE LUEGO DE SOMETIDAS A VOTACIÓN
DIERON COMO RESULTADO QUE EL CONSEJO DIRECTIVO POR
UNANIMIDAD DE VOTOS RESULTO CONFORMADO DE LA SIGUIENTE
MANERA:
[Link]: ORESTES NIÑO PIZARRO, DNI N° 07673722
[Link]: NELLY MIRTA VELAZCO ALBERGO, DNI
N°10175821
[Link] DE ACTAS Y ARCHIVOS: JOSÉ LEÓN FLORES
HUARANGA, DNI N°10168088
[Link] DE ORGANIZACIÓN: LINO BASILIO MELCHOR, DNI
N°07650826
[Link] DE ECONOMÍA: FLORENTINA ROSALVINA VILLARROEL
MONTERO, DNI N°07669149.
[Link] DE CULTURA Y DEPORTES: GRACIELA FABRA
HUAYHUA, DNI. N°07649549
[Link] DE ASISTENCIA SOCIAL: ANITA CONSUELO
MANDUJANO ABAD, DNI N°16121292.
[Link] DE PRENSA Y PROPAGANDA: FRANCISCA
CONSTANCIA HINOJOSA ENRIQUEZ , DNI. N°07665851
[Link]: CARLOS SEGURO CONTRERAS, DNI N°07679588.

ACTO SEGUIDO LA SEÑOR JOSÉ LEÓN FLORES HUARANGA, TOMO EL

JURAMENTO DE ESTILO AL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO Y
ESTE ÚLTIMO HIZO LO PROPIO CON LAS DEMÁS INTEGRANTES DEL
MISMO.
A CONTINUACIÓN LA ASAMBLEA INICIO LA DISCUSIÓN DEL PROYECTO
DEL ESTATUTO PRESENTADO PARA SU DEBATE Y DISCUSIÓN POR LOS
ASISTENTES A LA ASAMBLEA. DESPUÉS DE UN ANIMADO INTERCAMBIO
DE OPINIONES Y PROPOSICIONES V MODIFICATORIAS, SE APROBÓ
POR UNANIMIDAD DE VOTOS ARTICULO POR ARTICULO EL PROYECTO
PRESENTADO, CON LAS MODIFICACIONES PROPUESTAS EN EL
DEBATE, SIENDO EL TEXTO DEFINITIVO DEL ESTATUTO EL SIGUIENTE,
ACLARANDO QUE EL MISMO FUE APROBADO POR UNANIMIDAD DE
VOTOS POR LA ASAMBLEA.

ESTATUTO DE LA ASOCIACIÓN "ASENTAMIENTO*HUMANO CLORINDA

MÁLAGA DE PRADO"
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I

DE LA CONSTITUCIÓN Y UBICACIÓN
ARTÍCULO 1- EL PRESENTE ESTATUTO REGIRÁ A LA ASOCIACIÓN
ASENTAMIENTO HUMANO MARGINAL "CLORINDA MÁLAGA DE PRADO";
EN LO QUE SE REFIERE A SU CONSTITUCIÓN; SUS FINES; OBJETIVOS;
SU ORGANIZACIÓN, SU RÉGIMEN ECONÓMICO. LOS DERECHOS Y
OBLIGACIONES DE SUS MIEMBROS Y EL PROCESO ELECTORAL.
ARTÍCULO 2.- LA ASOCIACIÓN ASENTAMIENTO HUMANO "CLORINDA
MÁLAGA DE PRADO", FUE FUNDADO EL 13 DE MARZO DE 1962 Y SE
ENCUENTRA UBICADA AL MARGEN IZQUIERDO DEL RÍO RÍMAC, EN SAN
FERNANDO BAJO, DEL DISTRITO LURIGANCHO CHOSICA,
DEPARTAMENTO DE LIMA, SOBRE UN ÁREA DE SIETE MIL QUINIENTOS
DIECISIETE METROS CUADRADOS CON DIECIOCHO DECÍMETROS
CUADRADOS (7,517.18 MS.2).
ARTÍCULO 3.- LA DURACIÓN DE LA ASOCIACIÓN, ES INDEFINIDA,
HABIENDO INICIANDO SUS OPERACIONES A PARTIR DE LA FECHA DE
SU FUNDACIÓN, SIENDO SUS LÍMITES LOS SIGUIENTES:
POR EL NORTE, CON EL PUENTE COLGANTE DE CHOSICA Y CON
PROPIEDAD DEL ESTADO; POR EL SUR, CON EL JIRÓN REPÚBLICA DE
COLOMBIA Y FAMILIAS; POR EL ESTE, CON TERRENOS DE PROPIEDAD
DEL ESTADO- ENAFER DEL CENTRO DEL PERÚ, POR EL OESTE, CON
EL RÍO RÍMAC.
ARTÍCULO 4.- EL DOMICILIO ES EL LOTE 13, DE LA MANZANA "D" DEL
MISMO ASENTAMIENTO HUMANO CLORINDA MALAGA DE PRADO, DEL
DISTRITO LURIGANCHO CHOSICA, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE
LIMA.
ARTÍCULO 5.- LA ASOCIACIÓN, SE CONSTITUYE AL AMPARO DE LA
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ, EL CÓDIGO CIVIL EN
CONCORDANCIA CON LA LEY N° 13517, SE REGIRÁ POR EL PRESENTE
ESTATUTO, PARA REPRESENTAR A SU MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN,
EN DEFENSA DE SUS INTERESES Y DERECHOS, ASUNTOS SOCIALES,
CULTURALES, POLÍTICOS Y ECONÓMICOS, SEGÚN EL ARTICULO 80 A 98
DEL CÓDIGO CIVIL.
ARTÍCULO 6.- LA ASOCIACIÓN, ESTA CONFORMADA POR TODOS LOS
MIEMBROS MORADORES ACTIVOS QUE RESIDEN DENTRO DEL
PERÍMETRO DEL PUEBLO Y QUE ACEPTEN CUMPLIR Y HACER CUMPLIR
CON LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA ORGANIZACIÓN
INSTITUCIONAL DE POBLADORES, TAL COMO LO ESTABLECE EN EL
PRESENTE ESTATUTO Y ES LA ÚNICA ORGANIZACIÓN
REPRESENTATIVA DE SUS MORADORES.

CAPITULO II
DE SU NATURALEZA

ARTÍCULO 7.- LA ASOCIACIÓN ES DEMOCRÁTICA Y AUTÓNOMA EN SUS

DECISIONES, EN CONSECUENCIA.
A. PERTENECEN A ELLA, TODOS LOS POBLADORES MAYORES DE
EDAD DEL ASENTAMIENTO HUMANO, SIN DISTINCIÓN DE RAZA,
CREDO, EDAD, SEXO O IDEOLOGÍA.
B. ES AJENA, INSTITUCIONAL Y ESTATUTARIAMENTE A OTRAS
ORGANIZACIONES POLÍTICAS PARTIDARIAS, RELIGIOSAS O
CONFESIONALES, ASÍ COMO A INSTITUCIONES ESTATALES Y/O
PARTICULARES.
C. NO DESARROLLA ACTIVIDADES CON FINES DE LUCRO.
D. ES UNA ORGANIZACIÓN REPRESENTATIVA, DESARROLLA
ACTIVIDADES SOCIALES, CULTURALES Y EDUCATIVAS, PARA EL
DESARROLLO DE SU PUEBLO.
ARTÍCULO 8.- EN LA ASOCIACIÓN EXISTE CENTRALISMO
DEMOCRÁTICO, EN TAL SENTIDO TODOS LOS POBLADORES TIENEN
DERECHO A EXPRESAR SUS IDEAS Y CRÍTICAS, POR TANTO:
SOMETIÉNDOSE, LA MINORÍA A LA MAYORÍA, EN LOS ACUERDOS QUE
ADOPTEN PUEDEN RECURRIR INDIVIDUAL O COLECTIVAMENTE ANTE
LA AUTORIDAD COMPETENTE, PARA SER CONSIDERADO SUS
DERECHOS Y OBLIGACIONES, SI FUERA NECESARIO.
ARTÍCULO 9.- LA ASOCIACIÓN ES LA ÚNICA INSTITUCIÓN QUE
REPRESENTA A LOS POBLADORES, ANTE LAS ENTIDADES SOCIALES,
PÚBLICAS Y PRIVADAS; LOCALES, PROVINCIAL, REGIONAL,
MINISTERIALES Y GOBIERNO CENTRAL.
ARTÍCULO 10.- LA ASOCIACIÓN, ES LA ÚNICA INSTITUCIÓN QUE
ADMINISTRA SUS BIENES, ENSERES, SERVICIOS ADQUIRIDOS, PARA
BENEFICIO DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO 11.- LA ASOCIACIÓN CREADA EN BENEFICIO DE LOS
MISMOS, NO ADMITE INJERENCIAS O INSTRUCCIONES EXTERNAS EN
LA TOMA DE DECISIONES, ACUERDOS Y EN LA EJECUCIÓN DE SUS
PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS DE DESARROLLO DE LOS
MISMOS.
ARTÍCULO 12.- OTRAS ACTIVIDADES DE ÍNDOLE RELIGIOSO, CULTURAL
E INSTITUCIONAL, DEBERÁN SER COORDINADAS CON LA JUNTA
DIRECTIVA REPRESENTANTE DE LA INSTITUCIÓN.

CAPITULO III
DE LOS FINES Y OBJETIVOS

ARTÍCULO 13.- SON FINES DE LA ASOCIACIÓN:

A. PROMOVER, CONDUCIR Y ORGANIZAR EL DESARROLLO INTEGRAL
DEL PUEBLO, DE MANERA SOLIDARIA, LIBRE Y JUSTA.
B. LOGRAR LA PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA DE LA ORGANIZACIÓN
DE POBLADORES, PARA BUSCAR SOLUCIONES A LAS
 NECESIDADES BÁSICAS, SOCIALES, CULTURALES, ECONÓMICAS Y
POLÍTICA.
C. FOMENTAR LA SOLIDARIDAD, RESPONSABILIDAD, DISCIPLINA,
ÉTICA MORAL Y EL RESPETO MUTUO ENTRE TODOS LOS
ASOCIADOS PARA, ASEGURAR Y LOGRAR LA UNIDAD COLECTIVA
DE SUS MIEMBROS, EN ARAS DEL PROGRESO Y EL BIENESTAR
COMUNAL.
D. DEFENDER LOS INTERESES DE LOS ASOCIADOS, ANTE LOS
ORGANISMOS DEL ESTADO O PARTICULARES, ASUMIENDO
SOLIDARIAMENTE SU PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN.
E. GARANTIZAR LOS LÍMITES E INTEGRIDAD TERRITORIAL, CUANDO
PLANEEN O SEAN AFECTADAS POR INTERESES AJENOS AL
ASENTAMIENTO HUMANO.
F. COORDINAR LAS ACCIONES DE TRABAJO, LOS PROYECTOS, CON-
EL GOBIERNO LOCAL, PROVINCIAL, REGIONAL Y OTRAS
INSTITUCIONES COMPETENTES.
G. DESARROLLAR E IMPULSAR, CON OTRAS ORGANIZACIONES
VECINALES Y GREMIOS SIMILARES ACCIONES CONJUNTAS EN
BENEFICIO, EN FUNCIÓN DE SUS INTERESES.
H. PROMOVER Y BUSCAR LA ERRADICACIÓN DE CONDUCTAS
ANTISOCIALES QUE PERTURBEN, AFECTEN AL ASENTAMIENTO
HUMANO COMO SON LA DELINCUENCIA, DROGADICCIÓN,
ALCOHOLISMOS, PROSTITUCIÓN Y. JUEGOS CON FINES E
INTERESES PERSONALES AJENOS A LA ASOCIACIÓN.
I. DESARROLLAR E IMPULSAR LA SEGURIDAD CIUDADANA, EN
CONCORDANCIA CON LA MUNICIPALIDAD DE LURIGANCHO
CHOSICA Y PROVINCIA DE LIMA E INSTUCIONES PUBLICAS
J. FORJAR UNA CULTURA AUTÉNTICA Y UNA ENTIDAD COLECTIVA,
MEDIANTE LA PARTICIPACIÓN DE LOS POBLADORES EN ACCIONES
FORMATIVAS, CULTURALES, ARTÍSTICAS, Y DE ESPARCIMIENTO EN
SU ORGANIZACIÓN.
K. VELAR POR EL PRESENTE ESTATUTO.
L. FOMENTAR LA AYUDA MUTUA, ENTRE TODOS LOS MIEMBROS DE LA
ASOCIACIÓN, MEDIANTE UNA ADECUADA ORIENTACIÓN
EDUCATIVA.
M. GESTIONAR. CONVENIOS U CRÉDITOS Y OBTENER AYUDA TÉCNICA,
PARA EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO, PARA LA EDIFICACIÓN Y
EJECUCIÓN DE LAS OBRAS URBANA, YA SEA POR INTERMEDIO DE
ORGANISMOS ESTATALES Y/O ENTIDADES PRIVADAS.
N. REALIZAR, CONVENIOS CON ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS,
OPERACIONES DE FINANCIAMIENTO EN LA FORMA MÁS
CONVENIENTE, PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS SOCIALES
PREVISTOS.
ARTÍCULO 14.- LOS MEDIOS QUE DEBERÁ UTILIZAR, PARA LA
OBTENCIÓN DE LOS FINES Y OBJETIVOS DEL ASENTAMIENTO HUMANO,
SERA:
A. REALIZAR, TODOS LOS TRÁMITES NECESARIOS A LA
MUNICIPALIDAD DE LURIGANCHO CHOSICA Y A LOS DEMÁS
CENTRO E INSTITUCIONES QUE LLEVEN A LA BUENA OBTENCIÓN
DE BENEFICIOS DE LA ASOCIACIÓN.
B. CONTROLAR, CANALIZAR Y EVALUAR LOS RECURSOS
ECONÓMICOS CON QUE CUENTA LA ASOCIACIÓN.
C. COORDINAR, CONTROLAR Y FISCALIZAR LOS TRABAJOS Y
ACCIONES CON QUE SE LLEVEN EN LA ASOCIACIÓN.
D. ELABORAR UN PLAN DE TRABAJO PERIÓDICO, CON LAS DISTINTAS
INSTANCIAS ORGANIZATIVAS DE LA ASOCIACIÓN.

CAPITULO IV
DE LOS BIENES QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN Y
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO

ARTÍCULO 15.- EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN, ESTA

CONSTITUIDOS POR:
A. LAS CUOTAS Y APORTACIONES ORDINARIAS, EXTRAORDINARIAS
QUE INGRESAN A LA ASOCIACIÓN, POR LOS MORADORES ASÍ
COMO OTRAS CUOTAS VOLUNTARIAS Y EXTRAORDINARIAS.
B. LAS DONACIONES, SUBSIDIOS, Y OTROS RECURSOS QUE PERCIBA
LA ASOCIACIÓN.
C. LOS INGRESOS POR EVENTOS Y OTRAS ACTIVIDADES QUE
REALICE LA ASOCIACIÓN.
D. LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES Y OTROS RECURSOS
ADQUIRIDOS.
E. TODOS LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS.
ARTÍCULO 16.- LOS RECURSOS ECONÓMICOS LOS BIENES Y
DERECHOS DE LA ASOCIACIÓN DEBERÁN SER ADMINISTRADOS POR LA
JUNTA DIRECTIVA.
A. NINGÚN MIEMBRO TIENE DERECHO A USUFRUCTUAR DEL
PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN LAS DISPOSICIONES INDEBIDAS
CONSTITUYE FALTA GRAVE.
B. EL APORTE MENSUAL ORDINARIA ES EL 0.7% DEL INGRESO MÍNIMO
VITAL, POR CADA MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN EL COBRO SE
EFECTUARÁ POR EL SECRETARIO DE ECONOMÍA, CON RECIBO DE
PAGO CODIFICADO.
C. LO RECAUDADO EN ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE LA
ASOCIACIÓN, SE DESTINARÁN AL CUMPLIMIENTO DEL OBJETIVO
POR EL QUE SE EFECTUÓ LA REALIZACIÓN. EL EXCEDENTE SE
DEPOSITARÁN EN LA LIBRETA DE AHORROS, DESTINADAS PARA
OBRAS DE GESTIÓN Y MEJORA DE INFRAESTRUCTURA DE LA
ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL.

TITULO II
DE LOS ASOCIADOS
CAPITULO V
DE LOS REQUISITOS

ARTÍCULO 17.- PARA SER CONSIDERADO MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN,

DEBEN CUMPLIRSE LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
A. SOLICITAR SU INGRESO A LA ASOCIACIÓN Y HABER SIDO ADMITIDO
COMO MIEMBRO EN ASAMBLEA GENERAL.
B. TENER Y HABITAR UN LOTE DE VIVIENDA, JUNTO CON SU FAMILIA
DE MANERA PERMANENTE Y CONTINUA.
C. ABONAR SU CUOTA DE INGRESO O LO QUE LA ASAMBLEA GENERAL
HA ESTABLECIDO EL MONTO EN SOLES.
D. SER MAYOR DE EDAD.
E. ESTAR EMPADRONADO FORMALMENTE EN EL LIBRO DE PADRÓN
DE SOCIOS DE LA ASOCIACIÓN.
F. ACEPTAR A CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL PRESENTE ESTATUTO.
G. TENER, CAPACIDAD LEGAL, ÉTICA Y GOZAR DE SOLVENCIA MORAL.
H. EN CASO DE No RESIDIR EL PROPIETARIO DEL LOTE Y SOLO
RESIDA UN FAMILIAR O INQUILINO, DEBERÁ PRESENTAR AL
CONSEJO DIRECTIVO UN DOCUMENTO DE PODER NOTARIADO,
INDICANDO A LA PERSONA RESIDENTE PARA SU REPRESENTACIÓN
LEGAL.

CAPITULO VI
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS TITULADOS

ARTICULO 18.-SON LOS DEBERES DE LOS ASOCIADOS:

A. ESTAR EN CALIDAD DE HÁBIL, ES DECIR, EN SUS OBLIGACIONES
ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES CONTRAÍDAS CON LA
ASOCIACIÓN
B. EMITIR SU VOTO EN LAS ELECCIONES GENERALES.
C. ASISTIR A LAS ASAMBLEAS GENERALES, CON RESPONSABILIDAD.
D. ACEPTAR LOS CARGOS Y COMISIONES QUE SE LES ENCOMIENDEN,
SALVO CAUSA JUSTIFICADA.
E. ABONAR LAS CUOTAS EXTRAORDINARIAS ACORDADAS POR LA
ASAMBLEA GENERAL.
F. ACEPTAR LOS ACUERDOS TOMADOS EN LAS DISTINTAS
INSTANCIAS DE LA ASOCIACIÓN.
G. PARTICIPAR, EN LOS TRABAJOS DE INTERÉS COMUNAL, QUE SEAN
APROBADAS EN ASAMBLEA GENERAL.
H. ACATAR Y HACER CUMPLIR EL PRESENTE ESTATUTO Y SU
REGLAMENTO DE LA ASOCIACIÓN.
I. SER ÉTICO, HONESTO, DEFENDER LA VERDAD Y LAS BUENAS
COSTUMBRES.
J. CUIDAR Y PROTEGER LOS BIENES DE LA INSTITUCIÓN.
K. CUIDAR Y PROTEGER EL MEDIO AMBIENTE.
L. GENERAR PROYECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN
BENEFICIO DE LA COMUNIDAD. }
M. CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE ESTATUTO.
N. ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y
EXTRAORDINARIAS
O. ABONAR PUNTUALMENTE, SUS CUOTAS ORDINARIAS O
EXTRAORDINARIAS DE LOS ACUERDOS TOMADOS EN UNA
ASAMBLEA GENERAL.
P. VELAR POR EL PRESTIGIO DE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL.
Q. COLABORAR ESTRECHAMENTE CON JUNTA DIRECTIVA CENTRAL.
R. CUMPLIR CON LAS COMISIONES QUE LES ENCOMIENDE LA
ASAMBLEA.
S. INTERVENIR EN LOS DEBATES Y PRESENTAR MOCIONES Y
SUGERENCIAS ALTERNATIVAS.
T. RESPETAR A SUS REPRESENTANTES, DIRIGENTES CENTRALES
COMO A SUS DELEGADOS.
U. SUFRAGAR EN LAS ELECCIONES, PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA
NUEVA JUNTA DIRECTIVA CENTRAL.

ARTÍCULO 19.- SON LOS DERECHOS DE LOS ASOCIADOS:

A. ELEGIR Y SER ELEGIDO, PARA UN CARGO DIRECTIVO DE LA
ASOCIACIÓN Y/O EN LAS COMISIONES QUE SE FORMEN.
B. TENER VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS GENERALES DE
ASOCIADOS.
C. RECIBIR LOS BENEFICIOS DE LAS OBRAS Y GOZAR DE LOS BIENES
Y SERVICIOS, QUE SE DESARROLLEN SOLIDARIAMENTE LOS
ASOCIADOS DE LA INSTITUCIÓN.
D. UTILIZAR EL LOCAL COMUNAL O LOS SERVICIOS QUE EN EL
FUTURO PUEDA TENER LA ASOCIACIÓN.
E. SOLICITAR LA CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL,
SUJETÁNDOSE A LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN EL
PRESENTE ESTATUTO.
F. PROPONER LO QUE A SU JUICIO PUEDA BENEFICIAR, LA BUENA
MARCHA DE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL.
G. EXIGIR LA ASISTENCIA DE SUS DIRIGENTES, A LAS DISTINTAS
ASAMBLEAS QUE SE REALICEN.
H. DENUNCIAR CUALQUIER IRREGULARIDAD O ACTO DOLOSO
COMETIDO EN PERJUICIO DE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL,
POR ALGÚN MIEMBRO O TERCERO.
I. RESPETAR Y HACER RESPETAR LA PROPIEDAD DEL TERRENO DEL
ASOCIADO LEGÍTIMAMENTE ADQUIRIDO.
J. VELAR POR EL NORMAL Y CORRECTO CUMPLIMIENTO, DE LAS
NORMAS LEGALES ESTABLECIDAS EN EL ESTATUTO.
K. GOZAR DEL DERECHO A APELACIÓN.
L. GOZAR DEL DERECHO A IMPUGNACIÓN.
M. RECIBIR INFORMACIÓN, DE LA LABOR DE GESTIÓN QUE REALIZA LA
JUNTA DIRECTIVA.
ARTÍCULO 20.- TODO CÓNYUGE O CONVIVIENTE TIENE LOS MISMOS
DERECHOS DEL MORADOR TITULAR, PARA REPRESENTAR Y ASISTIR A
UNA ASAMBLEA GENERAL Y PARTICIPAR CON DERECHO A VOZ Y
VOTO, PERO NO ACTUAR AL MISMO TIEMPO EN ESOS DERECHOS LOS
DOS CÓNYUGES A LA VEZ.
ARTÍCULO 21.- LOS HIJOS MAYORES DE EDAD, PODRÁN PARTICIPAR
EN LAS ASAMBLEAS GENERALES CON VOZ Y VOTO, DEBIDAMENTE
FACULTADOS CON CARTA PODER O PODER POR ESCRITURA PUBLICA.

CAPITULO Vil
DE LAS FALTAS, SANCIONES Y LA PÉRDIDA DE LOS DERECHOS DE
LOS ASOCIADOS

ARTÍCULO 22.- SERÁ SANCIONADO TODO ASOCIADO QUE INCUMPLA EL

PRESENTE ESTATUTO, SU REGLAMENTO Y LOS ACUERDOS
APROBADOS DE LA ASAMBLEA GENERAL. EN CUALQUIER CASO EL
ASOCIADO SANCIONADO TIENE PLENO DERECHO A EJERCITAR SU
DEFENSA CON TODAS LAS GARANTÍAS.
ARTÍCULO 23.- SE CONSIDERAN FALTAS, LOS SIGUIENTES:
A. SEMBRAR DISCORDIA EN EL SENO DE LA ASOCIACIÓN,
ESTABLECIENDO BANDOS O GRUPOS ANTISOCIALES
ANTAGÓNICOS, QUE PUDIERAN GENERAR CONFLICTOS. }
B. OBSERVAR CONDUCTA DESLEAL EN AGRAVIO DE LA ASOCIACIÓN O
DE SUS ASOCIADOS.
C. INFRINGIR LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE ESTATUTO.
D. ALTERAR, FALSIFICAR O MODIFICAR, EN CUALQUIER FORMA LAS
ACTAS U OTROS DOCUMENTOS DE LA ASOCIACIÓN.
E. OBSERVAR CONDUCTAS PÚBLICAS DESHONROSAS QUE
PERJUDICA LA IMAGEN DE LA ASOCIACIÓN.
F. COMPROMETER A LA INSTITUCIÓN EN CUESTIONES QUE
MENOSCABEN SU PRESTIGIO.
G. PROVOCAR DESDENES EN LAS SESIONES, ASAMBLEAS U OTRAS
ACTIVIDADES QUE DESARROLLA LA ASOCIACIÓN.
ARTÍCULO 24.- TODO ASOCIADO QUE INCURRA "A UNA FALTA TENDRÁ,
LAS SIGUIENTES SANCIONES:
A. POR INCUMPLIR LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE ESTATUTO,
ASÍ CÓMO LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL
B. LOS REINCIDENTES.
C. NO PODRÁ POSTULAR Y EJERCER CARGOS EN REPRESENTACIÓN
DEL ASENTAMIENTO HUMANO. HASTA QUE LA SANCIÓN SEA
LEVANTADA POR LA INSTANCIA DE LA MISMA JERARQUÍA O
SUPERIOR.
D. TODO SOCIO SANCIONADO, TIENE DERECHO A APELAR EN PLAZO
DE 10 DÍAS PARA EJERCER SU DEFENSA O NEGADO
ARTÍCULO 25.- LAS SANCIONES QUE SE IMPONDRÁN AL ASOCIADO
INFRACTOR, SEGÚN LA GRAVEDAD:
1. AMONESTACIÓN ESCRITA
2. AMONESTACIÓN VERBAL Y PÚBLICA
3. MULTA ECONÓMICA, SEGÚN ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL
4. CENSURA SEGÚN LA GRAVEDAD DE FALTAS.
5. SEPARACIÓN O EXPULSIÓN
ARTÍCULO 26- LA JUNTA DIRECTIVA IMPONDRÁ LA SANCIÓN EN LOS
INCISOS 1,2 Y 3 PREVISTO EN EL ART. 25, DE MANERA PODRÁ APELAR
EL SANCIONADO ANTE LA ASAMBLEA GENERAL QUE SERÁ LA ÚLTIMA
INSTANCIA QUIEN PODRÁ PERDONAR O APLICAR TAMBIÉN LOS INCISO
4 Y 5 DEL ART 25 SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA FALTA O REINCIDENTE.
ARTÍCULO-27.- LA SANCIÓN DE CENSURA, SEPARACIÓN O EXPULSIÓN
SE IMPONDRÁ POR LOS CAUSALES SIGUIENTES:
A. INCUMPLIR CONTINUA, REITERADA CON LAS OBLIGACIONES
ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE ESTATUTO Y/O LOS ACUERDOS
APROBADOS EN LAS ASAMBLEAS GENERALES.
B. TRAFICAR CON LOTES DE TERRENO.
C. APROPIACIÓN ILÍCITA DE LAS APORTACIONES ECONÓMICAS DE
LOS SOCIOS POBLADORES O DE LOS BIENES Y ENSERES DE LA
ASOCIACIÓN.
D. ADOPTAR ACTITUDES DE DIVISIÓN O SOCAVAMIENTO DENTRO DE
LA ASOCIACIÓN.
E. PROPENDER O INVADIR LOTES DE TERRENO AJENO A SU
PROPIEDAD
ARTÍCULO 28.- LA CALIDAD DE ASOCIADO MIEMBRO DE LA
ORGANIZACIÓN SE PIERDE POR LAS CAUSALES SIGUIENTES:
A. RENUNCIA ESCRITA E IRREVOCABLE
B. FALLECIMIENTO
C. SEPARACIÓN O EXPULSIÓN.

TITULO III
DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ASOCIACIÓN ASENTAMIENTO HUMANO
"CLORINDA MALAGA DE PRADO"
CAPITULO VIII
DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 29.- LA JUNTA DIRECTIVA ESTÁ CONSTITUIDA POR:

1. PRESIDENTE
2. VICEPRESIDENTE
3. SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS
4. SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN
5. SECRETARIO DE ECONOMÍA
6. SECRETARIO DE CULTURA Y DEPORTES
7. SECRETARÍA DE ASISTENCIA SOCIAL Y ASUNTOS FEMENINOS
8. SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA.
9. FISCAL
ARTÍCULO 30.- LA JUNTA DIRECTIVA, ES LA INSTANCIA
REPRESENTATIVA, EJECUTIVA, COORDINADORA DE LA ASOCIACIÓN,
ES LA ENCARGADA DE GESTIONAR, ENCAUSAR LA MARCHA
ADMINISTRATIVA Y PROGRESO DE LAS INSTITUCIÓN.
ARTÍCULO 31.- LA JUNTA DIRECTIVA SERÁ ELEGIDA CADA DOS AÑOS, Y
EN ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA; SE ELEGIRÁ AL COMITÉ
ELECTORAL Y ESTE PROCESARA Y CONVOCARA EN 60 DÍAS
CALENDARIO, ANTES DEL TERMINO DEL MANDATO DE LA JUNTA
DIRECTIVA CESANTE, EL NUEVO CAMBIO A TRAVÉS DE UN
CRONOGRAMA DE ELECCIONES.
ARTÍCULO 32.- SON FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA JUNTA
DIRECTIVA:
A. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN ANTE LAS INSTITUCIONES DEL
SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO U OTRAS ORGANIZACIONES
SIMILARES.
B. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL PRESENTE ESTATUTO Y LOS
ACUERDOS APROBADAS EN ASAMBLEA GENERAL.
C. CENTRALIZAR Y ADMINISTRAR LOS BIENES Y ENSERES DE LA
ASOCIACIÓN.
D. IMPULSAR Y ORIENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS ASOCIADOS EN
LAS TAREAS PARA EL DESARROLLO Y PROGRESO DEL PUEBLO EN
FORMA SOLIDARIA.
E. EMITIR COMUNICADO SOBRE DISTINTOS PUNTOS, DE INTERÉS
LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL.
F. MANTENER LA AUTORIDAD Y LA ARMONÍA ENTRE LOS MIEMBROS
DE LA ASOCIACIÓN Y SUS DIRIGENTES.
G. DESIGNAR REPRESENTANTES ANTE OTRO ORGANISMOS CUANDO
SEA NECESARIO.
H. AUTORIZAR LOS GASTOS PRESUPUÉSTALES Y APROBAR LOS
BALANCES Y MOVIMIENTOS DE CAJA QUE PRESENTA
MENSUALMENTE LA SECRETARIA DE ECONOMÍA.
I. CONTRATAR CONVENIOS CON ORGANISMOS PÚBLICOS Y
PRIVADOS A NOMBRE DE LA ASOCIACIÓN.
J. APROBAR LOS PLANES DE TRABAJO DE LAS SECRETARIAS Y
ENCAUSAR LAS INICIATIVAS DE LOS COMITÉS DE OBRA Y
ELEVARLOS A LA ASAMBLEA GENERAL.
K. CREAR FUENTES DE INGRESO QUE BENEFICIEN A LA ASOCIACIÓN.
L. IDEAR, PLANIFICAR, ORGANIZAR, GESTIONAR, CONTROLAR Y
VALUAR LA EJECUCIÓN DE LOS DIVERSOS PROYECTOS.
M. EN CASO DE RENUNCIA, FALENCIA O FALLECIMIENTO DE
MIEMBROS, LA JUNTA DIRECTIVA .PROPONDRÁ A SUS NUEVOS
INTEGRANTES AL PLENO DE LA ASAMBLEA PARA SU APROBACIÓN.
ARTÍCULO 33.- SON FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE:
1. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN Y SUS MIEMBROS INTEGRANTES.
2. CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES Y ASAMBLEAS GENERALES,
CON VOTO DIRIMENTE EN CASO DE EMPATE.
3. JURAMENTAR A LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA.
4. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN ANTE LOS ORGANISMOS
PÚBLICOS Y PRIVADOS.
5. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL PRESENTE ESTATUTO,
REGLAMENTO Y LOS ACUERDOS APROBADOS EN ASAMBLEA
GENERAL O JUNTA DIRECTIVA.
ARTÍCULO 30.- LA JUNTA DIRECTIVA, ES LA INSTANCIA
REPRESENTATIVA, EJECUTIVA, COORDINADORA DE LA ASOCIACIÓN,
ES LA ENCARGADA DE GESTIONAR, ENCAUSAR LA MARCHA
ADMINISTRATIVA Y PROGRESO DE LAS INSTITUCIÓN.
ARTÍCULO 31.- LA JUNTA DIRECTIVA SERÁ ELEGIDA CADA DOS AÑOS, Y
EN ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA; SE ELEGIRÁ AL COMITÉ
ELECTORAL Y ESTE PROCESARA Y CONVOCARA EN 60 DÍAS
CALENDARIO, ANTES DEL TERMINO DEL MANDATO DE LA JUNTA
DIRECTIVA CESANTE, EL NUEVO CAMBIO A TRAVÉS DE UN
CRONOGRAMA DE ELECCIONES.
ARTÍCULO 32.- SON FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA JUNTA
DIRECTIVA:
A. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN ANTE LAS INSTITUCIONES DEL
SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO U OTRAS ORGANIZACIONES
SIMILARES
B. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL PRESENTE ESTATUTO Y LOS
ACUERDOS APROBADAS EN ASAMBLEA GENERAL.
C. CENTRALIZAR Y ADMINISTRAR LOS BIENES Y ENSERES DE LA
ASOCIACIÓN.
D. IMPULSAR Y ORIENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS ASOCIADOS EN
LAS TAREAS PARA EL DESARROLLO Y PROGRESO DEL PUEBLO EN
FORMA SOLIDARIA.
E. EMITIR COMUNICADO SOBRE DISTINTOS PUNTOS, DE INTERÉS
LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL.
F. MANTENER LA AUTORIDAD Y LA ARMONÍA ENTRE LOS MIEMBROS
DE LA ASOCIACIÓN Y SUS DIRIGENTES.
G. DESIGNAR REPRESENTANTES ANTE OTRO ORGANISMOS CUANDO
SEA NECESARIO.
H. AUTORIZAR LOS GASTOS PRESUPUÉSTALES Y APROBAR LOS
BALANCES Y MOVIMIENTOS DE CAJA QUE PRESENTA
MENSUALMENTE LA SECRETARIA DE ECONOMÍA.
I. CONTRATAR CONVENIOS CON ORGANISMOS PÚBLICOS Y
PRIVADOS A NOMBRE DE LA ASOCIACIÓN.
J. APROBAR LOS PLANES DE TRABAJO DE LAS SECRETARIAS Y
ENCAUSAR LAS INICIATIVAS DE LOS COMITÉS DE OBRA Y
ELEVARLOS A LA ASAMBLEA GENERAL.
K. CREAR FUENTES DE INGRESO QUE BENEFICIEN A LA ASOCIACIÓN.
L. IDEAR, PLANIFICAR, ORGANIZAR, GESTIONAR, CONTROLAR Y
VALUAR LA EJECUCIÓN DE LOS DIVERSOS PROYECTOS.
M. EN CASO DE RENUNCIA, FALENCIA O FALLECIMIENTO DE
MIEMBROS, LA JUNTA DIRECTIVA .PROPONDRÁ A SUS NUEVOS
INTEGRANTES AL PLENO DE LA ASAMBLEA PARA SU APROBACIÓN.
ARTÍCULO 33.- SON FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE:
1. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN Y SUS MIEMBROS INTEGRANTES.
2. CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES Y ASAMBLEAS GENERALES,
CON VOTO DIRIMENTE EN CASO DE EMPATE.
3. JURAMENTAR A LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA.
4. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN ANTE LOS ORGANISMOS
PÚBLICOS Y PRIVADOS.
5. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL PRESENTE ESTATUTO,
REGLAMENTO Y LOS ACUERDOS APROBADOS EN ASAMBLEA
GENERAL O JUNTA DIRECTIVA.
6. COORDINAR EL PLAN DE TRABAJO DE LA JUNTA DIRECTIVA.
7. CELEBRAR CONTRATO Y/O CONVENIOS NECESARIOS EN BIEN DE
LA INSTITUCIÓN, CON AUTORIZACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA.
8. GESTIONAR, VIGILAR Y COORDINAR CON LOS MIEMBROS DE LA
JUNTA DIRECTIVA, LA MARCHA DE LOS PROYECTOS APROBADOS
EN ASAMBLEA GENERAL.
9. FIRMAR CON LOS SECRETARIOS RESPECTIVOS LA
DOCUMENTACIÓN, CORRESPONDENCIA; LOS CONTRATOS Y
CONVENIOS DEBEN SER FIRMADOS CON LOS-DEMÁS DIRECTIVOS
DE LA JUNTA DIRECTIVA.
10. COORDINAR CON LOS DEMÁS SECRETARÍAS Y EJERCER EL
CONTROL DE SUS FUNCIONES.
11. SUPERVIGILAR EL MOVIMIENTO ECONÓMICO Y DAR EL VISTO
BUENO A LOS DOCUMENTOS CONTABLES Y EN GENERAL A TODA
LA DOCUMENTACIÓN OFICIAL DE LA ORGANIZACIÓN
INSTITUCIONAL.
12. FIRMAR CON LA SECRETARIA DE ACTAS Y ARCHIVOS EL LIBRO DE
ACTAS.
13. PRESENTAR LA MEMORIA Y EL BALANCE GENERAL, ANUALMENTE.
14. CONVOCAR A ELECCIONES GENERALES.
ARTÍCULO 34.- SON ATRIBUCIONES DEL VICE PRESIDENTE:
A. REMPLAZAR AL PRESIDENTE EN TODAS SUS FUNCIONES, EN CASO
DE AUSENCIA, ENFERMEDAD U OTRAS CIRCUNSTANCIAS.
B. REPRESENTAR A LA ORGANIZACIÓN, POR DELEGACIÓN DEL
PRESIDENTE.
ARTÍCULOS 35.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE ACTAS Y
ARCHIVOS:
1. REDACTAR LAS ACTAS DE LA ASAMBLEA GENERAL Y DE LAS
SESIONES, DIRECTAMENTE DEL LIBRO DE ACTAS, PARA SU
APROBACIÓN O ENMIENDA.
2. REDACTAR LAS CITACIONES Y DOCUMENTOS FIRMADO
CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE.
3. LLEVAR EL LIBRO DE ACTAS Y ARCHIVOS.
4. VIGILAR LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS DE CARÁCTER COLECTIVO.
5. COORDINAR CON EL SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN LAS LUCHAS
Y GESTIONES DE LOS POBLADORES, PARA LA CONSECUCIÓN DE
SUS SERVICIOS.
6. REALIZAR LAS GESTIONES PERTINENTES PARA LA DOTACIÓN DE
SERVICIOS INDISPENSABLES A LA COMUNIDAD, CON AGUA,
DESAGÜE, LUZ, PISTAS, VEREDAS, TRANSPORTES, COORDINANDO
DIRECTAMENTE CON EL PRESIDENTE, SECRETARIO DE
ORGANIZACIÓN Y DE ECONOMÍA.
7. ARCHIVAR Y MANTENER EN BUEN ESTADO LOS ARCHIVOS DE LA
ASOCIACIÓN.
8. CUMPLIR PLENAMENTE CON LAS FUNCIONES DE SU CARGO.
ARTÍCULO-36.- SON ATRIBUCIONES DE LA SECRETARIA DE
ORGANIZACIÓN:
A. TENER AL DÍA EL PADRÓN GENERAL, LA ESTADÍSTICA DE TODOS
LOS ASOCIADOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN.
B. COORDINAR ACCIONES CONJUNTAS CON LOS DEMÁS
SECRETARÍAS, PARA EL LOGRO Y CUMPLIMIENTO DE SUS FINES Y
OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN.
C. ENTREGAR Y RECIBIR BAJO INVENTARIO LOS ARCHIVOS Y LIBROS
DEL ASENTAMIENTO HUMANO A SU CARGO.
D. EXIGIR A LAS DEMÁS SECRETARIAS, LA PRESENTACIÓN DE LOS
PLANES DE TRABAJO DEBIDAMENTE PRESUPUESTADO.
E. CITAR CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO DE PRENSA Y
PROPAGANDA, PARA LAS REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA Y
ASAMBLEA GENERAL.
F. FOMENTAR E IMPULSAR EL DESARROLLO DE LA ASOCIACIÓN.
G. COLABORAR CON LAS DEMÁS SECRETARIAS EN LA DIFUSIÓN,
MOTIVACIÓN Y MOVILIZACIÓN DE LA POBLACIÓN, PARA EL BUEN
LOGRO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y PRESUPUESTADAS.
H. DIFUNDIR CON LA SECRETARIA DE PRENSA Y PROPAGANDA LOS
ACUERDOS DE ASAMBLEA GENERAL.
I. PUBLICAR EL BOLETÍN INFORMATIVO.
J. SE RESPONSABILIZA DE LA PROGRAMACIÓN E IMPLEMENTACIÓN,
PERIFONEO Y DEMÁS EQUIPOS DE SONIDO Y AMBIENTACIÓN PARA
LAS ASAMBLEAS GENERALES.
ARTÍCULO-37.- DE LAS ATRIBUCIONES, FUNCIONES DEL SECRETARIO
DE ECONOMÍA:
1. VELAR RESPONSABLEMENTE POR LOS MEDIOS ECONÓMICOS DE
LA ASOCIACIÓN
2. LLEVAR LOS LIBROS CONTABLES NECESARIOS.
3. PROPONER EL PRESUPUESTO ECONÓMICO ANUAL DE LA
ASOCIACIÓN.
4. IMPULSAR LA ECONOMÍA A TRAVÉS DEL AHORRO COMUNAL.
5. PROMOVER, PROPENDER ACCIONES POR EL FINANCIAMIENTO DE
PROYECTOS DE LA ASOCIACIÓN DE POBLADORES.
6. PRESENTAR EL BALANCE GENERAL A LOS SOCIOS
TRIMESTRALMENTE O CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS ASÍ LO
REQUIERA.
7. FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE Y SECRETARIO
DE ACTAS Y ARCHIVOS, LOS DOCUMENTOS, BALANCES
CONTRATOS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA
ASOCIACIÓN, QUE SUSCRIBEN EN BENEFICIO DE SUS ASOCIADOS.
8. RECIBIR Y REGISTRAR EN LOS LIBROS CORRESPONDIENTES LO
MÍNIMO DE LAS DONACIONES VOLUNTARIAS Y SOLICITADAS, LAS
CUOTAS ECONÓMICAS ACORDADAS Y APROBADAS EN LAS
 ASAMBLEAS GENERALES, ASÍ COMO TODO INGRESO RECIBA LA
ASOCIACIÓN, EMITIENDO EL RECIBO CORRESPONDIENTE.
9. PONER A DISPOSICIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA, LA ASAMBLEA
GENERAL O COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS, LOS LIBROS Y
COMPROBANTES DE PAGO.
ARTÍCULO-38.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE CULTURA Y
DEPORTES:
A. PLANIFICAR Y ORGANIZAR LOS EVENTOS, SOCIALES, CULTURALES
Y DEPORTIVOS ENTRE ASOCIADOS Y MANTENER LA BUENA
RELACIÓN CON LAS DEMÁS ORGANIZACIONES.
B. PROGRAMAR ACTIVIDADES CULTURALES, ARTÍSTICAS Y
DEPORTIVAS
C. ORGANIZAR ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DIRIGIDAS A TODOS
LOS SECTORES DE LA POBLACIÓN
D. PRESENTAR SU INFORME MEMORIA DE LOS LOGROS ALCANZADOS
DURANTE SU EJERCICIO, AL FINALIZAR SU PERIODO.
E. INCENTIVAR E IMPULSAR, ELEVAR EL NIVEL, QUE AYUDEN AL
DESARROLLO CULTURAL DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR
INCLUSIVO.
F. FOMENTAR LA PRÁCTICA DE DIVERSAS DISCIPLINAS DEPORTIVAS.
G. IMPULSAR LA CREACIÓN DE UNA BIBLIOTECA COMUNAL.
ARTÍCULO-39.- SON ATRIBUCIONES DE LA SECRETARÍA DE ASISTENTA
SOCIAL:
1. LA SECRETARÍA DE ASISTENCIA SOCIAL, ES UN ÓRGANO DE
APOYO, QUE DESARROLLA TODOS LOS PLANES Y PROGRAMAS: EN
FORMULAR PERFILES DE EDUCACIÓN, PROMOCIÓN SOCIAL, SALUD
INTEGRAL DE LOS SOCIOS AFILIADOS Y FAMILIARES
2. REALIZAR UN DIAGNOSTICO SITUACIONAL EN LA ASOCIACIÓN Y
PROMOVER LA ORGANIZACIÓN DE LOS ASOCIADOS, PARA LA
ATENCIÓN DE LOS PROBLEMAS Y REIVINDICACIONES DEL PUEBLO
EN TORNO A LA SALUD Y SEGURIDAD URBANA MARGINAL,
AMBIENTAL Y CIUDADANA.
3. PLANIFICAR Y FORMULAR PROYECTOS DE DESARROLLO SOBRE LA
PROBLEMÁTICA DE ORIENTACIÓN CULTURAL, EDUCACIÓN CÍVICA
 MORAL DE LOS NIÑOS, ADOLECENTES, LA JUVENTUD, ADULTOS
MAYORES, CON EL FIN DE QUE SOLIDARIAMENTE ASUMAN A SU
PROPIO DESARROLLO FAMILIAR Y SOCIAL, RESTAURANDO EL
CARIÑO, RESPETO Y AMOR DE LOS HIJOS Y PADRES, PARA CON SU
FAMILIA Y LA NACIÓN.
4. PROMOVER ACTIVIDADES DE AYUDA MUTUA HACIA LOS
POBLADORES MÁS NECESITADOS.
5. APOYAR LA CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS BOTIQUINES
COMUNALES.
6. ORGANIZAR CHARLAS, FÓRUM O CURSILLOS, REFERENTE A SALUD
Y BIENESTAR DE LA ASOCIACIÓN, EN COORDINACIÓN CON OTRAS
SECRETARÍAS DE LA ASOCIACIÓN.
ARTÍCULO-40.- SON FUNCIONES DEL SECRETARIO DE PRENSA Y
PROPAGANDA:
A. REALIZAR EL DIAGNÓSTICO FODA (FORTALEZA, OPORTUNIDAD,
DEBILIDAD, AMENAZA), PARA SABER CUALES SON LOS PROBLEMAS
SOCIALES Y CULTURALES DE LA ASOCIACIÓN.
B. EDITAR Y DIFUNDIR UN ÓRGANO INFORMATIVO DE LA ASOCIACIÓN.
C. MANTENER INFORMADA A TODOS LOS ASOCIADOS, CON TODOS
LOS MEDIOS DE .COMUNICACIÓN.
D. PROMOVER LA CAPACITACIÓN DE LOS DIRIGENTES VECINALES Y
POBLACIÓN EN DIFERENTES ASPECTOS DE PRENSA.
E. COORDINAR CON LAS DEMÁS SECRETARÍAS, LA DIFUSIÓN,
MOTIVACIÓN DE LA POBLACIÓN PARA EL LOGRO DE LAS
ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
F. DIFUNDIR LOS ACUERDOS APROBADOS DE LAS ASAMBLEAS
GENERALES.
G. SER RESPONSABLE DE LA PROGRAMACIÓN Y PUBLICACIÓN DEL
MATERIAL INFORMATIVO, QUE INTERESEN A LOS ASOCIADOS.
H. ASUMIR EN LAS TAREAS QUE COMPETEN A SU SECRETARÍA.
ARTÍCULO-41.- SON FUNCIONES DEL FISCAL:
1. DE VELAR EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN Y VIGILAR LA BUENA
MARCHA DE LA JUNTA DIRECTIVA EN EJERCICIO.
2. VIGILAR EL BUEN MANEJO ECONÓMICO, A LA SECRETARÍA DE
ECONOMÍA, SOLICITANDO CADA VEZ QUE REQUIERA LOS
BALANCES DEL MOVIMIENTO ECONÓMICO E INFORMAR A LA
ASAMBLEA GENERAL.
3. VIGILAR POR EL CUMPLIMIENTO ESTRICTO DEL PRESENTE
ESTATUTO.
4. ORGANIZAR CON LAS DEMÁS SECRETARÍAS, MEDIDAS NECESARIAS
PARA GUARDAR EL ORDEN Y DISCIPLINA EN LAS ASAMBLEAS U
OTRAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
5. PROMOVER LA ORGANIZACIÓN DE LOS ASOCIADOS, PARA
GARANTIZAR SU SEGURIDAD Y AUTODEFENSA COLECTIVA,
COORDINARÁ CON EL ESTABLECIMIENTO POLICIAL DEL LUGAR Y
SERENAZGO.
6. PRESIDIR LAS COMISIONES DE INVESTIGACIÓN Y CONTROL.
7. VELAR POR LA MEJOR IMAGEN DE LOS CLUBES DE MADRES, VASO
DE LECHE U OTROS ORGANISMOS SIMILARES, FEMENINOS QUE
ACREDITEN FORMALMENTE LEGALIDAD Y REQUISITOS,
DELEGATURA ANTE SU SECRETARÍA.

CAPITULO IX
DE LA ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO 42.- LA ASAMBLEA GENERAL, ES EL MÁXIMO ORGANISMO DE

DECISIÓN Y GOBIERNO DE LA ASOCIACIÓN. LO CONSTITUYEN TODOS
LOS ASOCIADOS MAYORES DE 18 AÑOS DE EDAD, RESIDENTES EN
ELLA, POR LA REUNIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA, SU FUNCIÓN ES
DELIBERANTE, CONSULTIVA EN TODOS LOS PROBLEMAS QUE SE
SOMETEN A SU CONSIDERACIÓN Y APROBACIÓN.
ARTÍCULO 43.- LAS ASAMBLEAS GENERALES DE ASOCIADOS, SE
CONVOCARA CON 3 DÍAS DE ANTICIPACIÓN Y SE REALIZARAN DE
CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 85 DEL CÓDIGO CIVIL; Y SON:
A. ORDINARIAS: SE REALIZARÁN, EN LAS FECHAS DETERMINADAS
EXPRESAMENTE EN EL PRESENTE ESTATUTO.
B. EXTRAORDINARIAS: SE CONVOCARÁN LAS VECES QUE SEAN
NECESARIOS.
ARTÍCULO-44.- LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA SE CONVOCARÁ,
CON EL OBJETO DE QUE LA JUNTA DIRECTIVA, EXPONGA LA BUENA
MARCHA GENERAL DE LA INSTITUCIÓN, O LOS PLANES QUE TENGAN
EN MENTE Y DESARROLLAR, PARA EL PROGRESO DE LA
ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL, ASÍ COMO RESOLVER LOS
PROBLEMAS DE CARÁCTER GENERAL
ARTÍCULO-45.- LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA SE
REALIZARÁ CADA VEZ QUE SEA NECESARIO, PARA TRATAR DE
ASUNTOS DE SUMA IMPORTANCIA, PARA LA ORGANIZACIÓN.
ARTICULO- 46.- LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE REALIZARÁ
TRES VECES AL AÑO: LA PRIMERA SEMANA DEL MES DE ABRIL, LA
PRIMERA SEMANA DEL MES DE AGOSTO Y LA PRIMERA SEMANA DE
DICIEMBRE; TENDRÁN LAS SIGUIENTES FACULTADES:
A. PARA VER LOS AVANCES DEL PLAN DE TRABAJO DE LA JUNTA
DIRECTIVA Y RENDIR EL BALANCE ECONÓMICO PARCIAL DEL AÑO.
B. RENDIR EL BALANCE ECONÓMICO DEL AÑO
C. INFORME MEMORIA DE LA JUNTA DIRECTIVA, LOS TRABAJOS
EJECUTADOS DURANTE EL AÑO, DEL PERIODO.
D. PARA NOMBRAR LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA
E. PARA PROCLAMAR NUEVOS CANDIDATOS PARA LA JUNTA
DIRECTIVA.
F. PARA JURAMENTACIÓN DE LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA.
G. PARA LEER LA MEMORIA DEL PRESIDENTE CESANTE.
H. EN CASO DE FALENCIA DE MIEMBROS ELECTOS SE EFECTUARA
ELECCIÓN COMPLEMENTARIA EN EL ASAMBLEA GENERAL.
ARTÍCULO 47- EN CASO QUE POR ALGÚN MOTIVO, IMPREVISTO NO
ESTUVIERA PRESENTE EL PRESIDENTE, LO REMPLAZARÁ EL
VICEPRESIDENTE O EN SU DEFECTO ASUMIRÁ EL SECRETARIO DE
ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 48.- EL QUORUM PARA INSTALAR LA ASAMBLEA ORDINARIA
ES LA MITAD MÁS UNO DE LOS SOCIOS TITULARES. EN SEGUNDA
CITACIÓN SE INSTALARÁ CON LOS QUE ASISTAN, LOS ACUERDOS SE
APRUEBAN POR MAYORÍA SIMPLE.
ARTICULO 49. LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA SE INSTALARÁ CON LA
MITAD MÁS UNO DE LOS SOCIOS TITULARES Y EN SEGUNDA CITACIÓN
SE INSTALARÁ CON LOS SOCIOS TITULARES QUE ASISTAN. LOS
ACUERDOS SE APRUEBAN POR MAYORÍA SIMPLE.
ARTÍCULO 50: SON ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL
EXTRAORDINARIA:
A. DISPONER DE LA UTILIZACIÓN DE ÁREAS Y PATRIMONIO DE LOS
SOCIOS TITULADOS DE LA ASOCIACIÓN.
B. AUTORIZAR AL PRESIDENTE Y/O JUNTA DIRECTIVA LA FIRMA DE
CONTRATOS, CONVENIOS, CON ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS.
C. APLICAR MULTAS Y SANCIONES.
D. APROBAR PROYECTOS, CONVENIOS O CONTRATOS A SER
SUSCRITOS.
E. FIJAR CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, PARA EL
FUNCIONAMIENTO NORMAL DE LA ASOCIACIÓN.
F. RECLAMAR, SANCIONAR Y CENSURAR A LA JUNTA DIRECTIVA O A
CUALQUIERA DE SUS MIEMBROS.
G. APROBAR EL BALANCE ANUAL, QUE SERÁ PRESENTADA POR LA
JUNTA DIRECTIVA.
H. APROBAR Y/O MODIFICAR EL PRESENTE ESTATUTO.
I. NOMBRAR COMISIONES INVESTIGADORAS, PARA ACLARAR O
ABSOLVER HECHOS EN PERJUICIO DE LA ASOCIACIÓN.
J. APROBAR LAS PROPUESTAS QUE LA JUNTA DIRECTIVA PROPONE
PARA COMPLETAR SUS MIEMBROS SEGÚN FUESE EL CASO.
K. ELEGIR EL COMITÉ ELECTORAL.
ARTÍCULO 51.- LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN ASAMBLEA GENERAL
DE POBLADORES, SON DECISIONES SOBERANAS Y NO PUEDEN SER
VIOLADAS NI INCUMPLIDAS. LAS INSTANCIAS EJECUTIVAS VELARÁN
POR EL FIEL CUMPLIMIENTO RESPETANDO SU SENTIDO Y SU
NATURALEZA DE DICHOS ACUERDOS.
ARTICULO 52.- NOMBRAR UN DIRECTOR DE DEBATES, SERA EN FORMA
ROTATIVA Y DEMOCRÁTICAMENTE ELEGIDO ENTRE LOS SOCIOS,
SEGÚN FUESE EL CASO.

TITULO IV
DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN
CAPITULO X
DE LOS DIRIGENTES

ARTÍCULO 53.- LOS CARGOS DIRECTIVOS SON DELEGATURAS QUE SE

MANIFIESTAN DE LA VOLUNTAD DE LOS ASOCIADOS, Y TIENE VIGENCIA
POR DOS AÑOS Y CADA REELECCIÓN CONSECUTIVA, EN LOS
DISTINTOS ÓRGANOS DE GOBIERNO.
ARTÍCULO 54.- LA ASAMBLEA DE LA JUNTA DIRECTIVA, LO CONVOCARÁ
EL PRESIDENTE, CADA VEZ QUE CREA NECESARIO; PARA SU VALIDEZ
SE NECESITA POR LO MENOS CINCO MIEMBROS DE LA JUNTA
DIRECTIVA Y SERÁ PRESIDIDA POR EL PRESIDENTE Y EN CASO DE
AUSENCIA, PRESIDIRÁ EL VICEPRESIDENTE.
ARTÍCULO 55.- SON CAUSALES DE DECLARATORIA DE VACANCIA DEL
CARGO POR LOS SIGUIENTES:
A. ABANDONO DEL CARGO, POR MÁS DE TREINTA (30) DÍAS
CONSECUTIVAS, SIN JUSTIFICACIÓN.
B. POR RENUNCIA IRREVOCABLE.
C. POR FALLECIMIENTO.
D. EVALUACIÓN DESCALIFICADA DE SU TRABAJO, POR PARTE DEL
RESTO, MAYORÍA DE LA JUNTA DIRECTIVA.
E. EL VOTO DE CENSURA.
F. POR TRÁFICO DE LOTES DE TERRENO Y/O PRESENTAR ACTOS
DOLOSOS COMPROBADOS, APROVECHÁNDOSE DEL CARGO.
G. POR DESACATO DE LOS ACUERDOS APROBADOS DE CUALQUIER
ÓRGANO DE LA JUNTA DIRECTIVA.
H. POR DESFALCO, APROPIACIÓN DE LOS FONDOS ECONÓMICOS DE
LA ASOCIACIÓN.
I. ESTAR SENTENCIADO EN PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD.
ARTÍCULO 56.- LA RENUNCIA ES RESPONSABILIDAD MORAL DEL
DIRIGENTE. QUE PUEDE SER REVOCABLE O IRREVOCABLE.
ARTÍCULO 57.- EL DIRIGENTE QUE RECIBE, VOTO DE CENSURA,
QUEDARÁ AUTOMÁTICAMENTE INHABILITADO PARA EL CARGO QUE
DESEMPEÑA, DEBIENDO DEVOLVER LA CREDENCIAL OTORGADA Y
HACER ENTREGA DE TODO LOS QUE ESTA BAJO SU PODER,
DOCUMENTOS, ENSERES, AL RESPECTIVO ÓRGANO QUE PERTENECE.
SIN PERJUICIO DE LAS SANCIONES QUE HAYA LUGAR.
ARTÍCULO 58.- LOS CARGOS NO SON RENTADOS.
ARTÍCULO 59.- PRODUCIDA LA VACANCIA, SE PROCEDERÁ A NOMBRAR
SUS REEMPLAZANTES Y CORRESPONDE A LA ASAMBLEA GENERAL DE
ASOCIADOS RECONOCERLOS.

CAPITULO XI
DE LAS RELACIONES CON INSTITUCIONES PARTICULARES

ARTÍCULO 60.- TODA INSTITUCIÓN, COMO CLUB EJE MADRES, CLUB

DEPORTIVO, RELIGIOSO, JUVENIL U OTROS, PARA REALIZAR SUS
ACTIVIDADES, TENDRÁN EL RECONOCIMIENTO DE LA JUNTA
DIRECTIVA.
ARTÍCULO 61.- CUALQUIER INSTITUCIÓN PÚBLICA O PRIVADA, PARA
REALIZAR SUS ACTIVIDADES EN LA ASOCIACIÓN ESTA OBLIGADO A
COORDINAR CON LA JUNTA DIRECTIVA.

TITULO V
DEL PROCESO ELECTORAL
CAPITULO XII
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 62.- EL PERIODO DE GESTIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE

LA ASOCIACIÓN, ES DE DOS AÑOS, LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO
DIRECTIVO PUEDEN SER ELEGIDOS CUANTAS VECES SEA NECESARIO,
Y CUMPLIDO SU MANDATO NO PODRÁN CONTINUAR EN SUS
FUNCIONES, SIN PREVIA ELECCIÓN POR LA ASAMBLEA GENERAL LA
ELECCIÓN, RENOVACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA ES
IMPRORROGABLE.
ARTÍCULO 63.- LA ENTREGA DE CARGOS Y LA JURAMENTACIÓN, SE
HARÁ 7 DÍAS DESPUÉS DE LA ELECCIÓN.
ARTÍCULO 64.- LA JUNTA DIRECTIVA SALIENTE, DARÁ CUENTA DE SU
GESTIÓN A LOS ASOCIADOS ANTES DE LA ENTREGA LOS CARGOS.

CAPITULO XIII
DEL COMITÉ ELECTORAL

ARTÍCULO 65.- EL COMITÉ ELECTORAL SERÁ ELEGIDO EN ASAMBLEA

GENERAL, CON TRES MESES DE ANTICIPACIÓN A LA CULMINACIÓN
DEL PERIODO DE MANDATO DE LA JUNTA DIRECTIVA SALIENTE.
ARTÍCULO 66.- EL COMITÉ ELECTORAL ES LA MÁXIMA AUTORIDAD,
PARA LLEVAR ADELANTE EL PROCESO ELECTORAL, DEBE
PRESTÁRSELE TODAS LAS FACILIDADES, PARA REALIZAR SUS TAREAS.
ES UN ÓRGANO COLEGIADO AUTÓNOMO INTEGRADO POR:
A. PRESIDENTE
B. SECRETARIO.
C. VOCAL
ARTÍCULO 67.- NINGÚN DIRIGENTE EN ACTIVIDAD PUEDE INTEGRAR, EL
COMITÉ ELECTORAL
ARTÍCULO 68.- SON ATRIBUCIONES DEL COMITÉ ELECTORAL:
1. ELABORAR EL REGLAMENTO DE ELECCIONES DE ACUERDO AL
PRESENTE ESTATUTO:
2. PROGRAMAR Y EJECUTAR LAS ELECCIONES GENERALES DE
GOBIERNO DE LA ASOCIACIÓN.
3. RESOLVER DE INMEDIATO, CUALQUIER PROBLEMA EXISTENTE,
BAJO RESPONSABILIDAD.
4. CALIFICAR A LOS CANDIDATOS DE ACUERDO AL REGLAMENTO
APROBADO EN ASAMBLEA GENERAL.
5. CONTROLAR EL SUFRAGIO Y EL CÓMPUTO GENERAL DE LOS
VOTOS, TERMINADA LA VOTACIÓN, EN PÚBLICO
6. PROCLAMAR A LOS DIRIGENTES ELECTOS, EN EL ACTO
7. LEVANTAR EL ACTA DE ELECCIONES.
8. GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA Y ORDEN DEL ACTO ELECTORAL.
9. JURAMENTAR EN UN ACTO PROTOCOLAR A LOS DIRIGENTES
ELECTOS, EN COORDINACIÓN CON LA JUNTA DIRECTIVA SALIENTE,
SI LO DESEA, PODRÁ LLAMAR A UNA PERSONA NOTABLE PARA LA
JURAMENTACIÓN.
ARTÍCULO 69.- EL COMITÉ ELECTORAL CESA SUS FUNCIONES, UNA
VEZ ELEGIDA Y PROCLAMADA, JURAMENTADA LA NUEVA JUNTA
DIRECTIVA DEL ASOCIACIÓN.
ARTÍCULO 70.- EL MECANISMO DE ELECCIÓN LO DETERMINARÁ EL
REGLAMENTO DE ELECCIONES, POR EL COMITÉ ELECTORAL,
APROBADA POR LA ASAMBLEA GENERAL.

CAPITULO XIII
MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS

ARTÍCULO 71.- LOS ESTATUTOS PODRÁN SER MODIFICADOS, POR

ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL, A PROPUESTA DE LA JUNTA
DIRECTIVA, A PEDIDO DE LA MITAD MAS UNO DE LOS ASOCIADOS,
CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS DEL MOMENTO ASI LO REQUIERA.

TITULO VI
DE LA DISOLUCIÓN

ARTÍCULO 72.- LA ASOCIACIÓN, SOLO PODRÁ SER DISUELTA, POR

ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA EN LOS
SIGUIENTES CASOS:
A. POR HABERSE CUMPLIDO TOTALMENTE EL OBJETIVO DE LA
ASOCIACIÓN
B. CUANDO NO. PUEDA FUNCIONAR SEGÚN EL ESTATUTO
ARTICULO 73.- AL ACORDAR LA DISOLUCIÓN, SE NOMBRARÁ A UNA
COMISIÓN LIQUIDADORA DE 3 INTEGRANTES, LA MISMA QUE EN UN
PLAZO DE 15 DÍAS, DARÁ UN BALANCE, DONDE SE INDIQUE
CLARAMENTE, EL PATRIMONIO SOCIAL EXISTENTE, LUEGO DE
DEDUCIDA LAS DEUDAS CONTRAÍDAS POR LA ASOCIACIÓN. EL
REMANENTE DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN SERA DONADO A LA
INSTITUCIÓN QUE ACUERDE LA ASAMBLEA GENERAL EN SU
OPORTUNIDAD.

DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS

ARTÍCULO 74.- EL CONSEJO DIRECTIVO VIGENTE CONCLUIRÁ SU

MANDATO EL 01 DE AGOSTO DEL 2015 POR ÚNICA VEZ Y EL NUEVO SE
ELEGIRÁ DE CONFORMIDAD CON EL PRESENTE ESTATUTO.
ARTICULO 75: LO NO PREVISTO EN ÉSTE ESTATUTO, SE TOMARÁ EN
CONSIDERACIÓN, LOS ASPECTOS NECESARIOS, EN BENEFICIO DE LA
ASOCIACIÓN, EN UNA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS, DEJANDO
CONSTANCIA DEL ACTA CORRESPONDIENTE.

CUARTO: A CONTINUACIÓN SE FACULTA AL PRESIDENTE SEÑOR

ORESTES NIÑO PIZARRO, PARA QUE FIRME LA MINUTA Y ESCRITURA
PUBLICA DE CONSTITUCIÓN RESPECTIVA, INCLUSIVE DE ACLARACIÓN,
MODIFICACIÓN, DE SER EL CASO, A EFECTOS DE FORMALIZAR LOS
PRESENTES ACUERDOS.
NO HABIENDO MAS ASUNTOS QUE TRATAR EL PRESIDENTE DIO POR
CONCLUIDA LA ASAMBLEA, SIENDO LAS 7.00 P.M. HORAS DEL
PRESENTE DÍA FIRMANDO A CONTINUACIÓN LOS SOCIOS ASISTENTES,
EN SEÑAL DE APROBACIÓN Y CONFORMIDAD, AL FINAL DE LA
PRESENTE ACTA.