Scribd
Cargar
192 vistas1 página

Motivación Laboral y Éxito

La motivación laboral se refiere a los estímulos que impulsan el logro de objetivos laborales. Según Maslow, las necesidades humanas se jerarquizan en fisiológicas, de seguridad, sociales, de autoestima y de autorrealización. Delgado propone que el esfuerzo por cumplir metas se basa en necesidades, expectativas o actitudes. Alderfer redujo las necesidades de Maslow a tres motivaciones básicas: existencia, relación e influencia.

Cargado por

Edgar Mauricio Pinilla Garcia
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PPSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
192 vistas1 página

Motivación Laboral y Éxito

La motivación laboral se refiere a los estímulos que impulsan el logro de objetivos laborales. Según Maslow, las necesidades humanas se jerarquizan en fisiológicas, de seguridad, sociales, de autoestima y de autorrealización. Delgado propone que el esfuerzo por cumplir metas se basa en necesidades, expectativas o actitudes. Alderfer redujo las necesidades de Maslow a tres motivaciones básicas: existencia, relación e influencia.

Cargado por

Edgar Mauricio Pinilla Garcia
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PPSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

MOTIVACION LABORAL Motivación laboral:

estímulos que impulsen el logro


Elemento fundamental en el éxito laboral de objetivos

Maslow:
jerarquización de Necesidades:
fisiológicas, de seguridad, sociales,
autoestima y auto realización

Éxito

Necesidad Actitud

Delgado:

de upa to d :
Esfuerzo por cumplir una meta a

vas oc ien cia


l em cio e
ad y
partir de necesidades o
Me

ati pre im en

pl e ne s
(es

expectativas

ect es, noc ger

o
tu d

tod rm sis e ació

exp ad (co e la
io, de in

olo en int n)

Alderfer:
he
an for

3 motivaciones básicas: existencia,


gí a é u e r p

nd
á li m

motivación y relación
ba tica ret

ne rat ació
sad

a
est ticip
ces egi
ae
nl

Par

i d
a
ac
ió n

Innovar conceptos a partir de teorias ELABORADO POR:


existentes Edgar Mauricio Pinilla García
Gestión de Talento Humano

También podría gustarte