Universidad Salesiana de Bolivia
Contaduría Pública y Sistemas
PLAN DE DISCIPLINA
GESTIÓN I - 2016
I DATOS DE IDENTIFICACIÓN
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA: Universidad Salesiana de Bolivia
RECTOR: Lic. Rvdo.P. Thelían Corona Cortés
CARRERA: Contaduría Pública y Sistemas
DIRECTOR DE CARRERA: Lic. Luz Mila Guzmán Antezana
DOCENTE: [Link]. Ausberto Choque Mita
NIVEL DE LA MATERIA: Cuarto Semestre
ASIGNATURA: Contabilidad Superior
SIGLA: CON - 221
REQUISITO: CON -211
HORAS DE CLASES SEMANALES: 4 Hrs.
PARALELO: 4A1
E-MAIL: choqueausber@[Link]
II OBJETIVOS:
GENERAL
El objetivo de la materia Contabilidad de Sociedades es estudiar las particularidades
contables que presenta la regulación jurídico-comercial de las empresas constituidas
como sociedades; sean estas de personas, capitales o ambas: la constitución de los
distintos tipos de sociedades, aumentos y reducciones de capital; transformación,
fusión, disolución de sociedades, etc. El análisis de estos hechos profundizando en las
normas jurídicas que los regulan, nos conducirá a dar criterios metodológicos para
reflejar los mismos en contabilidad y analizar sus repercusiones en el patrimonio de
la entidad.
ESPECÍFICOS:
Continuar con el aprendizaje de la disciplina contable, profundizando y
ampliando sus contenidos con un enfoque técnico - legal.
1
Estudiar las particularidades contables que presenta la regulación jurídico-
comercial de las empresas constituidas en sociedad. De dicha regulación
daremos especial importancia a las normas contenidas en el Código de
Comercio que tienen incidencia en el desarrollo de la problemática jurídico-
contable y financiera de las empresas tales como: constitución, modificaciones
de capital, distribución de resultados, transformaciones, fusiones, escisiones,
liquidaciones, etc.
Otro objetivo de esta disciplina es que el estudiante aprenda a relacionar las
normas legales comerciales con las normas y disciplina contable, adquiriendo
práctica en el manejo de determinados textos legales y relacionarlos con las
normas profesionales, profundizando y ampliando sus contenidos desde el
punto de vista de la contabilidad.
II COMPETENCIAS:
GENERAL
Al finalizar el curso, el estudiante estará capacitado para aplicar los conocimientos
técnico – contable y legal adquiridos en el desarrollo del curso, relacionados al
estudio y análisis de las principales normas profesionales y legales, que orientan el
trabajo del profesional del área contable; específicamente podrá desarrollar sus
capacidades en cualquier tipo de sociedades comerciales con desempeño laboral
eficiente.
ESPECÍFICOS
- Identificará, analizará e interpretará la norma legal inherente a la sociedades
comerciales, relacionadas a su constitución, transformación y liquidación;
asimismo, el tratamiento contable que amerita en cada caso.
- Adquirirá el conocimiento necesario en los procedimientos contables para que
las compañías amplíen su campo de acción, mediante la creación de agencias y
sucursales.
- Se capacitará para la presentación adecuada del capital contable en los
estados financieros de conformidad con las normas legales y las prácticas
contables de aceptación general.
ADICIONAL
Se desenvolverá en un proceso de enseñanza aprendizaje al estilo “SALESIANO”,
enfatizando su actuación en los pilares básicos: RAZÓN, AMOR Y RELIGIÓN
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III CONTENIDOS
CONTENIDOS MÍNIMOS OFICIALES
La Empresa, El Patrimonio, Contabilidad de las sociedades comerciales, Sociedades
Colectivas, Sociedades en Comandita, Sociedades de Responsabilidad Limitada,
Sociedades Anónimas, Sociedades Accidentales o de cuentas en participación, Casa
Central, sucursales y agencias, Fusión, Absorción y Escisión de sociedades,
Transformación de sociedades, Disolución y liquidación de sociedades.
CONTENIDOS ANALÍTICOS
UNIDADES Y
CONTENDIDO ANALÍTICO DE LA MATERIA
UNIDAD I
LA EMPRESA
Introducción. Concepto, Elementos constitutivos de la empresa, Sistema de organización y administración empresarial, La unidad empresarial y sus
aspectos, Clasificación de las empresas.
UNIDAD II
PATRIMONIO O CAPITAL CONTABLE
Concepto, Clasificación, Capital Financiero, Capital Físico, Reservas, Otras cuentas del patrimonio, Cuentas Reguladoras del Patrimonio, Reglas
de Valuación, Reglas de Presentación o Exposición en el Balance General, Partidas que Integran en Patrimonio, Re expresión de Valores o
Actualización Monetaria, Estado de Evolución del Patrimonio Neto.
UNIDAD III
SOCIEDADES COMERCIALES
Introducción. Definición. División de las sociedades. Clasificación de las sociedades. Características de las sociedades. Responsabilidad de los
socios. Variaciones de capital.
UNIDAD IV
SOCIEDADES COLECTIVAS
Introducción. Definición. Características. Razón social.. Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y prohibiciones de los socios.
Aportes de capital. Contabilización de los aportes. Distintas formas de aportación. Balance de apertura. Asientos de apertura. Cuentas personales de
los socios. Incrementos de capital. Disminución de capital. Distribución de resultados. Cuadro de distribución de resultados y tratamientos
contable.
UNIDAD V
SOCIEDADES EN COMANDITA (SIMPLE Y POR ACCIONES)
Introducción. Definición. División. Características. Razón social. Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y prohibiciones de los
socios. Aportes de capital. Contabilización de los aportes. Distintas formas de aportación. Balance de apertura. Asientos de apertura. Cuentas
personales de los socios. Incrementos de capital. Disminución de capital. Distribución de resultados. Cuadro de distribución de resultados y
tratamientos contable.
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UNIDAD VI
SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Introducción. Definición. Características. Razón social. Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y prohibiciones de los socios.
Aportes de capital. Contabilización de los aportes. Distintas formas de aportación. Balance de apertura. Asientos de apertura. Cuentas personales de
los socios. Incrementos de capital. Disminución de capital. Distribución de resultados. Cuadro de distribución de resultados y tratamientos
contable.
UNIDAD VII
SOCIEDADES ANONIMAS
Introducción. Definición. Características. Razón social. Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y prohibiciones de los socios.
Denominación y conformación de capital. Acciones. Valor de las acciones. Requisitos de las acciones. Clasificación de las acciones.
Contabilización de las acciones. Balance de apertura. Asiento de apertura. Contabilización de varias clases de acciones (distintas formas).
Superávit. Fuentes de superávit. Reservas. Fuentes de reservas. Dividendos. Fuente de dividendos. Acciones fraccionarias. Restricción de
dividendos. Distribución de dividendos. Cuadro de distribución de dividendos y tratamiento contable. Incrementos de capital. Disminución de
capital. Distribución de resultados.
UNIDAD VIII
TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES
Introducción. Definiciones. Normas legales y profesionales. Requisitos. Tratamiento contable.
UNIDAD IX
SOCIEDADES ACCIDENTALES O DE CUENTAS EN PARTICIPACIÓN
Introducción. Definición. Características. Constitución. Administración. Aportes de capital. Tratamiento contable.
UNIDAD X
CASA CENTRAL, SUCURSALES Y AGENCIAS
Introducción. Concepto. Tratamiento contable.
UNIDAD XI
FUSIÓN, ABSORCIÓN Y ESCISIÓN DE SOCIEDADES
Introducción. Definiciones. Normas legales y profesionales. Requisitos. Tratamiento contable.
UNIDAD XII
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES
Introducción. Definiciones. Causas. Normas legales y profesionales. Procedimientos. Tratamiento contable.
UNIDAD XIII
SOCIEDADES COOPERATIVAS
Introducción. Concepto. Clases de Cooperativas. Normas legales y profesionales. Procedimientos. Tratamiento contable.
UNIDAD XIV
ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO
Introducción. Definiciones. Normas legales y profesionales. Procedimientos. Tratamiento contable.
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN Y MEDIOS UTILIZADOS
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UNIDADES Y
Cronograma Porcentaje
MEDIOS Y TÉCNICAS UTILIZADOS
de Ejecución Avanzado
CONTENDIDO ANALÍTICO
02 - FEB - 16 Presentación e introducción de la materia. Explicar sistema
Pizarra
de evaluación.
UNIDAD I: LA EMPRESA
04 - FEB – 16
Introducción. Concepto, Elementos constitutivos de la 2% Pizarra, Data Show
empresa, Sistema de organización y administración
empresarial.
UNIDAD I: Continuación
11 - FEB – 16
Clasificación de las empresas, a) Según las industrias, b) 5% Pizarra, Data Show
Por el origen del capital, c) Por su magnitud, d) Por su
objetivo, e) Por la función empresarial.
UNIDAD II: GENERALIDADES DE LAS
SOCIEDADES
16 - FEB - 16
8% Pizarra, Data Show
Introducción. Definición. División de las sociedades.
Clasificación de las sociedades. Características de las
sociedades.
UNIDAD II: Continuación
18 - FEB - 16 10% Pizarra,Data Show
Responsabilidad de los socios. Variaciones de capital.
UNIDAD III: SOCIEDADES COLECTIVAS
23 - FEB - 16 Introducción. Definición. Características. Razón social.. 13% Pizarra, Data Show
Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y
prohibiciones de los socios. Aportes de capital.
UNIDAD III: Continuación
25 - FEB - 16 Contabilización de los aportes. Distintas formas de 15% Pizarra
aportación. Balance de apertura. Asientos de apertura.
Cuentas personales de los socios.
UNIDAD III: Continuación
01 - MAR - 16 Incrementos de capital. Disminución de capital por 20% Pizarra, Data Show
decisión voluntaria de socios.
UNIDAD III: Continuación
25% Pizarra
03 - MAR - 16 Incrementos de capital. Disminución de capital por ingreso
de nuevos socios y retiros forzosos de socios.
UNIDAD III: Continuación
08 - MAR –16
30% Pizarra
Distribución de utilidades, diversas formas, constitución de
reservas, etc.
PRIMERA EVALUACIÓN PARCIAL
30 %
10 - MAR – 16
5
UNIDADES Y
Cronograma Porcentaje
de Ejecución Avanzado MEDIOS Y TÉCNICAS UTILIZADAS
CONTENDIDO ANALÍTICO
UNIDAD IV: SOCIEDADES EN COMANDITA
15 - MAR – 16
Introducción, Definición, Características, Razón social, 35% Pizarra y Data show
Constitución, Administración, Obligaciones, Derechos y
prohibiciones, Aportes de capital.
UNIDAD IV: Continuación
Balance de apertura. Asientos de apertura. Cuentas
17 - MAR – 16
personales de los socios. Incrementos de capital. 37% Pizarra y Data show
Disminución de capital. Distribución de resultados. Cuadro
de distribución de resultados y tratamiento contable.
UNIDAD IV: Continuación
22 - MAR – 16
Variaciones en el patrimonio, incrementos y disminuciones 40% Pizarra y Data show
de capital, ingreso y retiro de socios.
UNIDAD IV: SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA
24 - MAR – 16
42% Pizarra y Data Show
Introducción, Definición, Características, Razón Social,
Constitución, Administración, Obligaciones, Derecho y
Prohibiciones de los socios.
UNIDAD IV: Continuación.
29 - MAR – 16 Aportes de capital. Contabilización de los aportes. Distintas
45% Pizarra y Data Show
formas de aportación. Balance de apertura. Asientos de
apertura. Cuentas personales de los socios.
UNIDAD IV: Continuación
31 - MAR – 16
Incrementos de capital. Disminución de capital. 47% Pizarra
Distribución de resultados. Cuadro de distribución de
resultados y tratamiento contable.
UNIDAD V: SOCIEDADES ANONIMAS
Introducción. Definición. Características. Razón social.
05 - ABR – 16
Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y 49% Pizarra y Data Show
prohibiciones de los socios. Denominación y conformación
de capital. Acciones. Valor de las acciones. Requisitos de
las acciones.
UNIDAD V: Continuación.
Clasificación de las acciones. Contabilización de las
acciones. Balance de apertura. Asiento de apertura. 50% Pizarra y Data Show
07 - ABR – 16
Contabilización de varias clases de acciones (distintas
formas).
UNIDAD V: Continuación
12 - ABR – 16
Superávit. Fuentes de superávit. Reservas. Fuentes de 52% Pizarra
reservas. Dividendos. Fuente de dividendos. Acciones
fraccionarias. Restricción de dividendos.
UNIDAD V: Continuación
14 - ABR – 16
Superávit. Fuentes de superávit. Reservas. Fuentes de 55% Pizarra
reservas. Dividendos.
6
UNIDADES MEDIOS Y TÉCNICAS UTILIZADAS
Cronograma Porcentaje
Y
de Ejecución Avanzado
CONTENDIDO ANALÍTICO
UNIDAD V: Continuación
19 - ABR - 16
Incrementos de capital. Disminución de capital. 55% Pizarra
Distribución de resultados. Cuadro de distribución de
resultados.
UNIDAD V: Continuación
21 - ABR – 16
57% Pizarra
Caso Práctico de sociedades anónimas.
UNIDAD V: Continuación
26 - ABR – 16
60% Pizarra
Caso Práctico declaratoria y pago de dividendos.
UNIDAD V: Continuación
28 - ABR – 16
Caso Práctico declaratoria y pago de dividendos, en 65% Pizarra
efectivo y en acciones.
UNIDAD VI: SOCIEDADES ACCIDENTALES O DE
CUENTAS EN PARTICIPACIÓN
03 - MAY – 16
67% Pizarra
Introducción. Definición. Características. Constitución.
UNIDAD VI: Continuación
05 - MAY – 16
70% Pizarra
Administración. Aportes. Tratamiento contable.
SEGUNDA EVALUACIÓN PARCIAL 70 %
10 - MAY – 16
UNIDAD VII: CASA CENTRAL, SUCURSALES Y
AGENCIAS
12 - MAY - 16 72% Pizarra
Introducción, Conceptos, Tratamiento Contable, Agencias,
Sucursales, Procedimientos de Consolidación.
UNIDAD VII: Continuación
17 - MAY – 16
75% Pizarra
Caso práctico
UNIDAD VIII: FUSIÓN, ABSORCIÓN Y ESCISIÓN
DE SOCIEDADES
19 - MAY – 16
Introducción. Definiciones. Normas Legales y 77% Pizarra
Profesionales. Requisitos. Procedimientos de
contabilización.
UNIDAD IX: TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES
24 - MAY – 16 Introducción. Definiciones. Normas Legales y 80% Pizarra
Profesionales. Requisitos.
7
UNIDADES MEDIOS Y TÉCNICAS UTILIZADAS
Cronograma Porcentaje
Y
de Ejecución Avanzado
CONTENDIDO ANALÍTICO
UNIDAD IX: Continuación
31 - MAY – 16
82% Pizarra
Procedimientos de contabilización.
UNIDAD IX: Continuación
02 - JUN – 16
85% Pizarra
Casos prácticos Transformación de sociedades
UNIDAD IX: Continuación
07 - JUN - 16
87% Pizarra
Casos prácticos Transformación de sociedades
UNIDAD IX: Continuación
09 - JUN - 16 90% Pizarra
Casos prácticos Transformación de sociedades
UNIDAD IX: Continuación
14 - JUN - 16 92% Pizarra
Casos prácticos Transformación de sociedades
UNIDAD X: DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE
SOCIEDADES
16 - JUN - 16 96% Pizarra
Introducción. Definiciones. Causas. Normas Legales y
Profesionales. Procedimientos de contabilización.
UNIDAD X: Continuación
21 - JUN – 16
100% Pizarra
Casos prácticos de Liquidación de sociedades.
EVALUACIÓN FINAL 100%
23 – JUN – 16
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V. MÉTODOS DE ENSEÑANZA:
ESTILO SALESIANO.
GRUPOS DE APRENDIZAJE COOPERATIVO
TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
VI. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
Tres evaluaciones:
1er. Parcial 100% (15% Trabajos, 5% asistencia y 80% evaluación individual)
2er. Parcial 100% (15% Trabajos, 5% asistencia y 80% evaluación individual)
Evaluación Final 100% (Evaluación individual)
Total 100%
VII. BIBLIOGRAFÍA
AUTOR OBRA LUGAR de EDIC EDITORIAL AÑO
Charles. “Contabilidad” México Prentice Hall 2010
Horngren, Walter
Harrison Jr. Y M.
Suzanne Oliver
Enrique Fowler “Contabilidad Argentina MACCHI 1994
Newton Superior”
Robert F. Meigs “Contabilidad México McRAW-HILL 1992
Walter B. Meigs Base para la
Toma de
Decisiones
Gerenciales”
Donald E. Kieso “Contabilidad México LIMUSA 1994
Jerry J. Weygandt Intermedia”
Augusto Vela “Contabilidad de Bolivia Educación y 1998
Chacón y Miguel Sociedades” cultura
Vargas Castellón
Modesto jordán “Contabilidad de Bolivia Educación y 2002
Ismael W. Magne Sociedades” cultura
“Código de Bolivia Gaceta de la 1977
Comercio” República
La Paz, febrero 2016
FIRMA DOCENTE. [Link]. Director Carrera [Link]. Secretario Académico
C.I 2441692 LP