Scribd
Cargar
95 vistas2 páginas

FACTORES

Este documento describe la teoría de los cinco grandes factores de personalidad de Lewis Goldberg, también conocida como el Modelo de los cinco grandes. Explica los cinco rasgos principales de personalidad - Apertura a la experiencia, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Estabilidad Emocional - que forman el acrónimo OCEAN. Cada factor se define brevemente, describiendo cómo se manifiesta en las personas con altos y bajos niveles de cada rasgo.

Cargado por

NaiiRapAndreaRicalde
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
95 vistas2 páginas

FACTORES

Este documento describe la teoría de los cinco grandes factores de personalidad de Lewis Goldberg, también conocida como el Modelo de los cinco grandes. Explica los cinco rasgos principales de personalidad - Apertura a la experiencia, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Estabilidad Emocional - que forman el acrónimo OCEAN. Cada factor se define brevemente, describiendo cómo se manifiesta en las personas con altos y bajos niveles de cada rasgo.

Cargado por

NaiiRapAndreaRicalde
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

La teoría de la personalidad de Lewis Goldberg también es conocida como

el “Modelo de los cinco grandes”, explican la personalidad de las personas. Los


cinco grandes rasgos de personalidad, también llamados factores principales,
forman el acrónimo ocean

O: Apertura a la experiencia

. Relacionado con la capacidad humana de buscar nuevas experiencias en


nuestra vida, así mismo también tiene que ver con la habilidad de visualizar un
futuro de forma creativa. Las personas con un nivel elevado de apertura a la
experiencia son perfiles imaginativos, que aprecian la cultura y queconsiguen
establecer relaciones de equipo con los demás.

C: La responsabilidad

Relacionado con la habilidad del autocontrol y la capacidad de diseñar métodos


de acción eficaces. Las personas que tiene un alto grado de responsabilidad
son grandes planificadores y organizadores además de tener un fuerte
compromiso con los objetivos y metas.

las personas de factor C requieren un cierto equilibrio para no caer en el


extremo.

E: Extraversión

Relacionado con el grado en el que el sujeto esta abierto con los demás, es
decir, el factor E analiza cuánto le agrada a un sujeto estar rodeado de los
demás.

Lógicamente el perfil opuesto es el individuo introvertido, estas personas de


caracterizan por tener una personalidad reservada, lo que los lleva a que en
muchas ocasiones puedan ser juzgados como antipáticos.

A: Amabilidad

Muestra el grado de tolerancia y respeto de una persona. Una persona amable


será aquella que confía en la honestidad de la palabra, su vocación es prestar
la ayuda a aquellos que lo necesiten. La humildad, la sencillez y la empatía son
los atributos básicos de las personas amables.

N: Estabilidad emocional

Es la resiliencia con la que una persona afronta las situaciones problemáticas


en la vida, los individuos tranquilos no suelen sentir rabia y huyen del enfado,
su estado es animado y saben gestionar correctamente las crisis personales.
En el polo opuesto nos encontramos a las personas que se caracterizan por
tener un comportamiento impredecible, ya que sus reacciones varían sin que
sea muy claro por qué.

También podría gustarte