Arequipa, 10 de agosto del 2020
Señorita
Shirley Trinidad Núñez Cari
Sub Gerente de Recursos Humanos
Presente. -
Con fecha 03 de julio del 2020, culminaron las elecciones del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo; sin embargo hasta la fecha no se ha instalado el mismo, en calidad de representante de los
trabajadores agremiados al SITRAMUNT, le solicito para que en el plazo no mayor de 48 horas de
recibida la presente misiva, proceda a convocar la Instalación del mismo, de lo contrario pondremos
de conocimiento a la SUNAFIL de la demora excesiva que tiene la Municipalidad, especialmente
de las dilataciones promovidos por el Señor Procurador Público Municipal y de su propia Sub
Gerencia, el gremio sindical no es responsables de las multas que pudieran generarse por dicho
retraso.
Asimismo, hemos tomado conocimiento del Informe de Hito de Control N° 007-2020-OCI/1314-
SCC y verificamos que, en el numeral V, se señala lo siguiente:
Está plenamente acreditado, que con fecha 20 de mayo último, ya le hicieron la observación a la
Municipalidad del incumplimiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, considerándolo
de carácter URGENTE la inmediata convocatoria a elección y posterior conformación.
Lamentablemente la Municipalidad sigue haciendo caso omiso a lo señalado por la Contraloría, esto
agrava aún más la situación, porque ya se está aplicando un Plan para Vigilancia, Prevención y
Control de Covid-19 en el Trabajo, sin que haya sido aprobado por el Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
De persistir en la dilatación con el evidente propósito de incumplir con la instalación solicitada por
parte de la Municipalidad, especialmente por su Sub Gerencia y demás encargados, procederemos
con las denuncias respectivas con arreglo a ley, porque resulta intolerable que esta con esta desidia
mostrada se siga jugando con la seguridad y salud de todos los trabajadores de la Municipalidad
distrital de Tiabaya.
Por otro lado hemos podido observar un hecho que nos llama la atención, que ahora aparece como
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, el señor Alexander Kevin Chambi
Cuno. Esta persona ejerce el cargo de “Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Esta
designación tiene implicancias administrativas, la primera, que con esta designación formalmente la
Municipalidad estaría acreditando la existencia del Área de Seguridad y Salud. La segunda, de ser
así, dicha persona no aparece en la relación de trabajadores, o sea es una persona extraña; dado
estos hechos el mínimo de respeto a los trabajadores, es comunicarnos y la base legal de la decisión.
Tercero, revisado el organigrama vigente, tampoco aparece el Área de Seguridad y Salud. Cuarto,
desconocemos las calidades técnicas y experiencia del señor Alexander Kevin Chambi Cuno, para
desempeñar el cargo encomendado. En este documento impregno el cuadro gráfico que sustenta
nuestros argumentos.
Otro hecho irregular es la afirmación de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, de la operatividad
de un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo desde el año 2016, y que está vigente. Este hecho
es irregular, o sea ilegal. Ante esta afirmación solicitamos nos haga llegar la siguiente
documentación:
1. Copias de las Actas de sesiones ordinarias celebradas por el Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo, desde el año 2016 hasta el mes julio del 2020.
2. Copia del Acta que aprueba el Plan para Vigilancia, Prevención y Control de Covid-19 en
el Trabajo de la Municipalidad distrital de Tiabaya.
3. Mapa de Riesgos
4. IPER
5. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
6. Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
7. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
8. Estadísticas sobre los accidentes de Trabajo
9. Auditorías realizadas
10. Relación de los trabajadores que pasaron EMO.
De igual manera a través suyo solicite a Comité de Seguridad nos sirva entregar la información
relevante respecto a los Planes que ha aprobado para hacer frente a esta crisis sanitaria.
Los trabajadores del Municipio agremiados en nuestro Sindicato, hemos dado muestras probadas de
comprensión y respeto, ante las deficiencias graves que tienen en la Seguridad y Salud en el
Trabajo, consideramos que es el momento de poner fin a este tipo de inconductas funcionales, eso
nos lleva a REQUERIRLE para que se instale inmediatamente el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, con la presencia de los trabajadores democráticamente elegidos. Debe ponderarse que por
encima de omisiones o deficiencias existentes, está la seguridad de los trabajadores, razón suficiente
para acceder a nuestra petición. En igual sentido nos haga llegar la información solicitada en la
presente misiva, en el plazo de 48 horas de presentada este escrito. De vencido el plazo otorgado y
se incumpliese con lo solicitado en este documento, acudiremos a SUNAFIL poniendo en su
conocimiento de las irregularidades señaladas para formular las denuncias que pudiesen
corresponder.
Sin otro particular me despido de usted
Alberto Mendiguri Talavera
Secretario General SITRAMUNT
