Dirección Regional Norte (DINOR)
Manual de Usuario
CIUO 08 – Clasificación
Internacional Uniforme
de Ocupaciones2008
Tabla de contenido
Manual de Usuario CIUO 08 Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 01
Introducción 01
Antecedentes 01
Principio y propósito 02
Objetivos 03
Marco conceptual 03
Definición de los cuatro niveles de competencias de la CIUO 04
Estructura de la Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 08 – Ecuador 05
Grandes Grupos Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 08 – Ecuador 08
0 Ocupaciones militares 08
1 Directores y gerentes 09
2 Profesionales científicos e intelectuales 10
3 Técnicos y profesionales de nivel medio 12
4 Personal de apoyo administrativo 14
5 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 15
6 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales y pesqueros 15
7 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y otros oficios 17
Jerarquía 17
8 Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores 18
9 Ocupaciones elementales 20
Bibliografía 22
Manual de Usuario CIUO 98 - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008
Manual de Usuario CIUO 08- Clasificación Internacional
Uniforme de Ocupaciones
Introducción
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) utiliza la Clasificación Nacional de Ocupaciones basándose en
la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones – CIUO. Este sistema permite agrupar en grupos homo-
géneos las diferentes ocupaciones realizadas por la población y que son recogidas en los censos y diferentes
encuestas de hogares.
En la primera parte de este manual se conocerá los antecedentes, objetivos, marco conceptual y estructura de la
CIUO. Posteriormente se desglosa la estructura de los grandes grupos, subgrupos principales y subgrupos para
el caso ecuatoriano.
Antecedentes
La Conferencia Internacional de Estadísticas del Trabajo, con la dirección de la Organización Internacional del
Trabajo (OI) estableció, por primera vez, la necesidad de una clasificación internacional uniforme de ocupaciones
en el año de 1921. La primera edición de la CIUO fue publicada en 1957. En total se han realizado tres revisiones
en los años 1968, 1987, y 2007. A continuación se presenta el proceso histórico de la CIUO:
CIUO - 08
Tercera revisión
CIUO - 88
Segunda revisión
CIUO - 68
Primera revisión
CIUO - 58
La CIUO ha sido revisada continuamente para ajustarla a los cambios o creaciones de nuevas ocupaciones
producidas por el desarrollo en el mundo laboral. La última revisión, basada en los principios básicos y la estruc-
tura de la clasificación, realizó perfeccionamientos en ciertas áreas.
Manual de Usuario CIUO 98 - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008
Entre los cambios más importantes que se realizaron entre la última revisión CIUO-08 y la revisión CIUO-88,
se destacan los siguientes:
Reorganización de las secciones de la clasificación que abordan las ocupaciones de directores,
oficinistas, ventas y servicios, e instalaciones y máquinas
Actualización y ampliación de las ocupaciones asociadas a la tecnología de la información y las
comunicaciones.
Una mayor cobertura y actualización de las ocupaciones relacionadas con los servicios de salud
y el sector informal. También un aumento asociado en el número de subgrupos principales en
el gran grupo 9 de la CIUO, Trabajadores no calificados.
Categorías más detalladas en los grupos ocupacionales relacionados con la agricultura, sumi-
nistro de información y servicios al cliente, incluidas las relativas al turismo.
Principio y propósito
La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO) es un sistema de clasificación y
agregación de datos de información sobre las ocupaciones.
Principio Propósito
Facilitar las comparaciones
La CIUO refleja el principio internacionales y ofrecer a
de que las ocupaciones de los países que desean
iguales tareas y cometidos, establecer una clasificación
siempre deben clasificarse nacional, o revisar la que ya
en el mismo lugar de la posee, un modelo que
CIUO. pueda servir de inspiración.
Manual de Usuario CIUO 98 - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008
Objetivos
Presentar uniformemen-
te los datos internacio-
nales sobre ocupacio-
nes.
Situar los datos naciona- Servir de modelo para el
les sobre ocupación desarrollo o revisión de
dentro de una perspec- clasificaciones naciona-
tiva internacional. les de ocupaciones
CIUO-08
Marco conceptual
El marco necesario para la concepción de la CIUO se basa en dos grandes conceptos: el empleo y el de la compe-
tencia.
Conjunto de tareas y cometidos
desempeñados por una persona, o que
Empleo se prevé que ésta desempeñe, incluido
para un empleador o por cuenta
propia.
CIUO-08
Conjunto de empleos cuyas principales
tareas y cometidos se caracterizan por Herramienta para organizar los
Ocupación
un alto grado de similitud. empleos en una serie de grupos
definidos <ocupaciones>, en
función de las tareas realizadas en
cada empleo.
Capacidad de desempeñar las tareas
Competencia inherentes a un empleo determinado
Los empleos se clasifican por ocupación en función de dos criterios: el nivel de competencia, y la especialización
de la competencia.
Primer criterio: El nivel de competencias que es función de la complejidad y de la diversidad de las tareas y
cometidos cuyo desempeño corresponde a una ocupación. Definido por los siguientes elementos:
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La naturaleza del trabajo desempe-
ñado en una ocupación en relación
con las tareas y cometidos
característicos definidos en cada
nivel de competencias.
La cantidad de formación informal El nivel de enseñanza formal
en el empleo y la experiencia previa definido con arreglo a la clasifica-
en una ocupación conexa necesaria ción internacional normalizada de
para desempeñar eficazmente estas educación (CINE-97) necesaria para
tareas y cometidos desempeñar eficazmente las tareas
Segundo criterio: La especialización de las competencias, considerada en función de las cuatro nociones
conceptuales:
Amplitud de los
conocimientos
exigidos
Naturaleza de los Los útiles y máqui-
bienes y servicios nas utilizados
producidos
El material sobre el
cual se trabaja o con
el cual se trabaja
Definición de los cuatro niveles de competencias de la CIUO
Los niveles de competencia se basan en que, las tareas inherentes a un empleo determinado se adquieren mediante la
educación formal, formación informal y la experiencia.
Los cuatro niveles de competencia, referidas a las categorías y niveles de la Clasificación Internacional Normalizada de
la Enseñanza (CINE), se aplican en los casos en que las competencias ocupacionales necesarias se adquieren a través de
la educación formal o la formación profesional
Manual de Usuario CIUO 98 - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008
* Desempeño de tareas físicas o manuales sencillas y rutinarias.
Primer nivel * Ciclo completo de enseñanza primaria o primer ciclo de la educación básica
(Nivel 1 de la CINE).
* Desempeño de tareas: manejo y mantenimiento de maquinarias y de equipos electrónicos,
la conducción de vehículos, manipulación, ordenamiento y almacenamiento de información.
Segundo
* Primer ciclo de enseñanza secundaria o segundo ciclo de enseñanza primaria (Nivel 2 de la
CINE), segundo ciclo de enseñanza secundaria (Nivel 3 de la CINE), y el ciclo de educación
secundaria (Nivel 4 de la CINE).
* Desempeño de tareas técnicas y prácticas complejos que requieren un conjunto de conoci-
mientos técnicos y prácticos concreto en un área especializada.
Tercel nivel
* Primer ciclo de la educación terciaria o Nivel Técnico (Nivel 5b de la CINE).
* Desempeño de tareas que requieren la toma de decisiones y la solución de problemas
complejos basándose en un amplio conocimiento teórico y práctico en un área determinada.
Cuarto nivel
*Primer y segundo ciclo de educación terciaria que conducen a una calificación de investiga-
ción avanzada o nivel profesional (Nivel 5ª y 6 de la CINE)
El gran grupo 0, Ocupaciones militares, y el gran grupo 1, Personal directivo de la administración pública y de empresas
y miembros del poder, no se ha aplicado el concepto de nivel de competencia. Debido a que las competencias necesa-
rias para desempeñar esas ocupaciones difieren hasta el punto de hacer imposible su vinculación con cualquiera de los
cuatro niveles de competencia.
No obstante, todos los 43 subgrupos principales están incluidos en un nivel de competencias.
08
Cabe destacar que, la CIOU 08 es independiente de la rama de actividad económica a la que pertenece.
De la misma manera, los propietarios, empleadores, y los trabajadores por cuenta propia que desempeñen las mismas
tareas que un empleado, serán asignados al mismo grupo de ocupación de dicho empleado.
Estructura de la Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 08 –Ecuador
La CIUO – 08 presenta una estructura jerárquica piramidal formada por 10 Grandes Grupos a nivel más elevado de agre-
gación, subdivididos sucesivamente en 43 subgrupos principales, 130 subgrupos, 438 grupos primarios, 470 grupos
secundarios, y 9406 ocupaciones.
A continuación se presenta en un esquema de la jerarquía de la CIOU y posteriormente una Matriz donde se resume la
misma para el caso ecuatoriano.
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Gran Grupo
(Un Dígito)
SubgrupoPrincipales
(Dos Dígitos)
Subgrupo (Tres Dígitos)
Grupos Primarios (Cuatro Dígitos)
Grupos Secundarios (Seis Dígitos)
Ocupaciones (Ocho Dígitos)
MATRIZ DE LA CLASIFICACIÓN NACIONAL DE OCUPACIONES (CIUO-08) POR NÚMERO DE SUBGRUPOS PRINCIPALES,
SUBGRUPOS Y GRUPOS PRIMARIOS, SEGÚN GRANDES GRUPOS
NÚMERO
NIVEL DE
GRANDES GRUPOS SUBGRUPOS PRINCIPALES SUBGRUPOS GRUPOS PRIMARIOS
COMPETENCIA
(DOS DÍGITOS) (TRES DÍGITOS) (CUATRO DÍGITOS)
-- 1. Directores y Gerentes 4 11 31
2. Profesionales Científicos e
4 6 27 92
Intelectuales
3. Técnicos y Profesionales de Nivel
3 5 20 84
Medio
4. Personal de Apoyo Administrativo 4 8 29
5. Trabajadores de los Servicios y
4 13 40
Vendedores de Comercios y Mercados
6. Agricultores y Trabajadores
calificados Agropecuarios, Forestales y 3 9 18
2
Pesqueros
7. Oficiales, Operarios y Artesanos de
5 14 66
Artes Mecánicas y de Otros Oficios
8. Operadores de Instalaciones y
3 14 40
Máquinas y Ensambladores
1 9. Ocupaciones Elementales 6 11 33
-- 0. Ocupaciones Militares 3 3 3
TOTAL 43 130 436
Fuente y elaboración: INEC
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Ejemplo:
Si una persona señala trabajar como jefe del departamento de publicidad de una empresa comercial, la clasifi-
cación correspondiente es primeramente al Gran Grupo 1 “Directores y Gerentes”, luego se asigna al subgrupo
principal 12 “Directores Administradores y Comerciales”, posteriormente se le asigna al subgrupo 122 “Directo-
res de Ventas, Comercialización y Desarrollo”, y finalmente al grupo primario 1222 de “Directores de Publicidad
y Relaciones Públicas”
GRANDES SUB GRUPOS GRANDES GRUPOS
GRUPOS PRINCIPALES GRUPOS PRIMARIOS
1 12 122 1222
Directores y Directores Directores de Directores de
Gerentes Administradores Ventas Publicidad y
y Comerciales Comercialización y Relaciones Públicas
Desarrollo
Fuente: OIT
Elaboración: INEC
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Grandes Grupos Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 08 –Ecuador
Para la difusión de los resultados del VII Censo de Población y VI de Vivienda, el Instituto Nacional de Estadística
y Censos publicará la información de las Ocupaciones Principales a tres dígitos de acuerdo a lo especificado en
Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008 (CIOU-08), presentada a continuación:
0 Ocupaciones militares
Las fuerzas armadas se componen de las personas que, por decisión propia o por obligación, prestan normal-
mente servicios en las diferentes armas y en servicios auxiliares y no disfrutan de la libertad de aceptar un
empleo civil. Las integran los miembros permanentes del ejército, la marina, la aeronáutica u otras armas o servi-
cios así como las personas reclutadas por conscripción en el servicio armado.
En este Gran Grupo no se hace referencia a un nivel específico de educación.
Jerarquía
Gran grupo: 0
Subgrupos principales:
Subgrupos: 3
Grupos primarios: 3
Grupos secundarios: 9
Ocupaciones: 66
Subgrupos
01 Oficiales de las fuerzas armadas
* 011 Oficiales de las fuerzas armadas
02 Suboficial de las fuerzas armadas
* 021 Suboficial de las fuerzas armadas
03 Otros miembros de las fuerzas armadas
* 031 Otros miembros de las fuerzas armadas
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1 Directores y gerentes
Este Gran Grupo comprende las profesiones cuyas funciones principales consisten en definir y formular la políti-
ca del gobierno nacional, las leyes y reglamentos, vigilar su aplicación, representar al gobierno nacional y actuar
en su nombre, o preparar, orientar y coordinar la política y la actividad de una empresa o de un organismo, o de
sus departamentos y servicios internos.
En el Gran Grupo 1 no se hace referencia a un nivel específico de educación.
A continuación se especifica las tareas que realizan las personas empleadas en este grupo:
*Definir y formular la política del gobierno nacional.
*Elaborar las leyes y reglamentos
*Vigilar su aplicación, representar al gobierno nacional y actuar en su nombre
*Elaborar, aplicar y coordinar la política y la actividad de una empresa o de una organización.
Jerarquía
Gran grupo: 1
Subgrupos principales: 4
Subgrupos: 11
Grupos primarios: 33
Grupos secundarios: 39
Ocupaciones: 668
Subgrupos
11 Directores ejecutivos, personal directivo de la administración
pública y miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos
* 111 Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos
* 112 Directores generales y gerente generales
12 Directores administradores y comerciales
* 121 Directores de administración y servicios
* 122 Directores de ventas, comercialización y desarrollo
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13 Directores y gerentes de producción y operaciones
* 131 Directores de producción agropecuaria, silvicultura y pesca
* 132 Directores de industrias manufactureras, de minería, construcción y distribución
14 Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios
* 141 Gerentes de hoteles y restaurantes
* 142 Gerentes de comercios al por mayor y al por menor
* 143 Otros gerentes de servicios
2 Profesionales científicos e intelectuales
Las ocupaciones de este grupo requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y expe-
riencia en materia de ciencias físicas, biológicas, sociales y humanidades. En este sentido, implica Educación
Superior, completa.
Las tareas contempladas en este grupo son:
*Ampliar el acervo de conocimientos científicos o intelectuales;
*Aplicar conceptos y teorías para resolver problemas,
*Por medio de la enseñanza, asegurar la difusión sistemática de esos conocimientos.
*Prestar servicios profesionales
Jerarquía
Gran grupo: 2
Subgrupos principales: 6
Subgrupos: 27
Grupos primarios: 92
Grupos secundarios: 102
Ocupaciones: 1940
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Subgrupos
21 Profesionales de las ciencias y de la ingeniería
211 Físicos, químicos y afines
212 Matemáticos, actuarios y estadísticos
213 Profesionales en ciencias biológicas
214 Ingenieros (excluyendo electro tecnólogos)
215 Ingenieros en electro tecnología
216 Arquitectos urbanistas, agrimensores y diseñadores
22 Profesionales de la salud
221 Médicos
222 Profesionales de enfermería y partería
223 Profesionales de medicina tradicional y alternativa
224 Practicantes paramédicos
225 Veterinarios
226 Otros profesionales de la salud
23 Profesionales de la enseñanza
231 Profesores de universidades y de la enseñanza superior
232 Profesores de formación profesional
233 Profesores de enseñanza secundaria
234 Maestros de enseñanza primaria y maestros preescolares
235 Otros profesionales de la enseñanza
24 Especialistas en organizaciones de la administración pública y de empresas
241 Especialistas finanzas
242 Especialistas en organización de administración
243 Profesionales de las ventas, la comercialización y las relaciones públicas
25 Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones
251 Desarrolladores y analistas de software y multimedia25 profesionales de tecnología de la
información y las comunicaciones
252 Especialistas en bases de datos y en redes de computadores
26 Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales
261 Profesionales en derecho
262 Archivistas, bibliotecarios, curadores y afines
263 Especialistas en ciencias sociales y teología
264 Autores, periodistas y lingüistas
265 Artistas creativos e interpretativos
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3 Técnicos y profesionales de nivel medio
Comprende las ocupaciones que para su desempeño requieren conocimientos técnicos y experiencia de
una o varias disciplinas de las ciencias físicas, biológicas, sociales y humanidades. En este sentido, requieren
Educación Superior No Universitaria
Comprende las ocupaciones que para su desempeño requieren conocimientos técnicos y experiencia de
una o varias disciplinas de las ciencias físicas, biológicas, sociales y humanidades. En este sentido, requieren
Educación Superior No Universitaria.
Las tareas que se desempeñan en este Gran Grupo son:
* Llevar a cabo labores técnicas relacionadas con la investigación y aplicación de conceptos y méto-
dos en relación con las esferas mencionadas
* Impartir enseñanza de cierto nivel.
* Prestación de servicios técnicos relacionados con la gestión de empresas, comercio, control y cum-
plimiento de ciertas leyes, etc.
Jerarquía
Gran grupo: 3
Subgrupos principales: 5
Subgrupos: 20
Grupos primarios: 84
Grupos secundarios: 84
Ocupaciones: 1366
Subgrupos
31 Profesionales de las ciencias y la ingenieria de nivel medio
311 Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería
312 Supervisores en ingeniería de minas, de industrias manufactureras y de la construcción
313 Técnicos en control de procesos
314 Técnicos y profesionales de nivel medio en ciencias biológicas y afines
315 Técnicos y controladores en navegación marítima y aeronáutica
Manual de Usuario CIUO 98 - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008
32 Profesionales de nivel medio de la salud
321 Técnicos médicos y farmacéuticos
322 Profesionales de nivel medio de enfermería y partería
323 Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa
324 Técnicos y asistentes veterinarios
325 Otros profesionales de nivel medio de la salud
32 Profesionales de nivel medio de la salud
321 Técnicos médicos y farmacéuticos
322 Profesionales de nivel medio de enfermería y partería
323 Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa
324 Técnicos y asistentes veterinarios
325 Otros profesionales de nivel medio de la salud
33 Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas
331 Profesionales de nivel medio en finanzas y matemáticas
332 Agentes comerciales y corredores
333 Agentes de servicios comerciales
334 Secretarios administrativos y especializados
34 Profesionales de nivel medio de servicios jurídicos, sociales, culturales y afines
341 Profesionales de nivel medio de servicios jurídicos, sociales y religiosos
342 Entrenadores de deportes y aptitud física
343 Profesionales de nivel medio en actividades culturales, artísticas y culinarias
35 Técnicos de la tecnología de la información y las comunicaciones
351 Técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones y asistencia al
usuario
352 Técnicos en telecomunicaciones y radiodifusión
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4 Personal de apoyo administrativo
Para el desempeño de las tareas principales de este grupo se requieren los conocimientos (nivel de educación
secundario) y experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información.
En este Gran Grupo se desempeñan las siguientes tareas:
*Realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina,
*Realizar cálculos e ingresar datos en computadoras. y
*Diversos trabajos de servicio a la clientela, relacionados con los servicios de correos, operaciones de
caja y concertación de citas o entrevistas, etc.
Jerarquía Gran grupo: 4
Subgrupos principales: 4
Subgrupos: 8
Grupos primarios: 29
Grupos secundarios: 84
Ocupaciones: 421
Subgrupos
41 Oficinistas
411 Oficinistas generales
412 Secretarios (generales)
413 Operadores de máquinas de oficina
42 Empleados en trato directo con el público
421 Pagadores y cobradores de ventanilla y afines
422 Empleados de servicios de información al cliente
43 Empleados contables y encargados del registro de materiales
431 Auxiliares contables y financieros
432 Empleados encargados del registro de materiales y de transporte
44 Otro personal de apoyo administrativo
441 Otro personal de apoyo administrativo
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5 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados
Comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requiere los conocimientos y experiencia para la presta-
ción de servicios personales y servicios de protección y seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en
mercados. Para desempeñarse en estas ocupaciones es necesario contar un nivel de Educación Secundaria.
A continuación se enumera las tareas que desempeñan en este Gran Grupo:
*Servicios a los pasajeros y turistas durante los viajes
*Preparación y servicios de alimentos y bebidas
*Cuidados personales como peluquería o tratamientos de belleza
*Protección de personas y bienes, etc.
*Venta de mercancías en establecimientos mayoristas o minoristas
Jerarquía
Gran grupo: 5
Subgrupos principales: 4
Subgrupos: 13
Grupos primarios: 40
Grupos secundarios: 40
Ocupaciones: 476
Subgrupos
51 Trabajadores de los servicios personales
511 Personal al servicio directo de los pasajeros
512 Cocineros
513 Camareros
514 Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines
515 Supervisores de mantenimiento y limpieza de edificios
51 Trabajadores de los servicios personales
521 Vendedores callejeros y de puestos de mercado
522 Comerciantes y vendedoras de tiendas y almacenes
523 Cajeros y expendedores de billetes
524 Otros vendedores
Manual de Usuario CIUO 98 - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008
53 Trabajadores de los cuidados personales
531 Cuidadores de niños y auxiliares de maestros
532 Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud
54 Personal de los servicios de protección
541 Personal de los servicios de protección
6. Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales y pesqueros
Para el desempeño de las ocupaciones de este grupo es necesario los conocimientos y experiencia para desarro-
llar la agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar o explotar
los bosques, etc. En este grupo se incluyen las personas con Educación Secundaria.
Las tareas incluidas en este gran gripo son:
*Preparar suelos, plantar fertilizar y cosechar cultivos agrícolas
*Cultivar árboles frutales, hortalizas y otros árboles y plantas
*Criar, cuidar o cazar animales para obtener sus productos
Jerarquía
Gran grupo: 6
Subgrupos principales: 3
Subgrupos: 9
Grupos primarios: 18
Grupos secundarios: 20
Ocupaciones: 446
Subgrupos
61 Agricultores y trabajadores calificados de explotaciones
agropecuarias con destino al mercado
611 Agricultores y trabajadores calificados de jardines y de cultivos para el mercado
612 Criadores y trabajadores pecuarios calificados de la cría de animales para el mercado y afines
613 Productores y trabajadores calificados de explotaciones agropecuarias mixtas cuya producción se destina al
mercado
Manual de Usuario CIUO 98 - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008
61 Agricultores y trabajadores calificados de explotaciones
agropecuarias con destino al mercado
611 Agricultores y trabajadores calificados de jardines y de cultivos para el mercado
612 Criadores y trabajadores pecuarios calificados de la cría de animales para el mercado y afines
613 Productores y trabajadores calificados de explotaciones agropecuarias mixtas cuya producción se destina al
mercado
62 Trabajadores forestales calificados, pescadores y cazadores
621 Trabajadores forestales calificados y afines
622 Pescadores, cazadores y tramperos
63 Trabajadores agropecuarios, pescadores, cazadores y
recolectores de subsistencia
631 Trabajadores agrícolas de subsistencia
632 Trabajadores pecuarios de subsistencia
633 Trabajadores agropecuarios de subsistencia
634 Pescadores, cazadores, tramperos y recolectores de subsistencia
7 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y otros oficios
Para el desempeño de sus funciones en este grupo las personas aplican sus conocimientos, y destrezas profesio-
nales en las esferas de la minería, construcción, artesanía, artes mecánicas, etc. lo cual entre otras cosas, exige
capacidad de utilizar máquinas y herramientas para reducir el esfuerzo físico y el conocimiento de cada una de
las etapas de la producción y la naturaleza y aplicaciones de los productos fabricados. En este grupo se incluyen
las personas con Educación Secundaria.
Las tareas que se realizan en este Gran Grupo son:
*Extraer y transformar materias primas del suelo,
*Construir, mantener y reparar edificios y otras obras,
*Fabricar diversos productos y artesanías.
*Realizar trabajos de imprenta.
*Elaborar y procesar productos comestibles
Jerarquía
Gran grupo: 7
Subgrupos principales: 5
Subgrupos: 14
Grupos primarios: 66
Grupos secundarios: 66
Ocupaciones: 2029
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Subgrupos
71 Oficiales y operarios de la contrucción excluyendo electricistas
711 Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines
712 Oficiales y operarios de la construcción (trabajos de acabado) y afines
713 Pintores, limpiadores de fachadas y afines
72 Oficiales y operarios de la metalurgia, la construcción mecánica
y afines
721 Moldeadores, soldadores, chapistas, caldereros, montadores de estructuras metálicas y afines
722 Herreros, herramentistas y afines
73 Artesanos y operarios de las artes gráficas
731 Artesanos
732 Oficiales y operarios de las artes gráficas
74 Trabajadores especializados en electricidad y la electrotecnología
741 Instaladores y reparadores de equipos eléctricos
742 Instaladores y reparadores de equipos electrónicos y de telecomunicaciones
75 Operarios y oficiales de procesamiento de alimentos, de la
confección, ebanistas, otros artesanos y afines
751 Oficiales y operarios de procesamiento de alimentos y afines
752 Oficiales y operarios del tratamiento de la madera, ebanistas y afines
754 Otros oficiales, operarios artesanos de artes mecánicas y de
otros oficios
8 Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores
Para el desempeño de las ocupaciones en este grupo es necesario la suficiente experiencia y conocimientos
para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo
automatizadas. En este grupo se incluyen las personas con Educación Secundaria.
Las tareas desempeñadas en este Gran Grupo:
*Atender y vigilar las máquinas y materiales para la explotación minera, las industrias de transformación
y otras producciones,
*Conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles, y
*Montar componentes de productos.
*Nivel de Educación Secundario.
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Jerarquía
Gran grupo: 8
Subgrupos principales: 3
Subgrupos: 14
Grupos primarios: 40
Grupos secundarios: 48
Ocupaciones:1488
Subgrupos
81 Operadores de instalaciones fijas y máquinas
811 Operadores de instalaciones mineras y de extracción y procesamiento de minerales
812 Operadores de instalaciones de procesamiento y recubridoras de metales
813 Operadores de instalaciones y máquinas de productos químicos y fotográficos
814 Operadores de máquinas para fabricar productos de caucho, de papel y de material plástico
815 Operadores de máquinas para fabricar productos textiles y artículos de piel y cuero
816 Operadores de máquinas para elaborar alimentos y productos afines
817 Operadores de instalaciones para la preparación de papel y de procesamiento de la madera
818 Otros operadores de máquinas y de instalaciones fijas
72 Oficiales y operarios de la metalurgia, la construcción mecánica
y afines
821 Ensambladores
83 Conductores de vehículos y operadores de equipos pesados
móviles
831 Maquinistas de locomotoras y afines
832 Conductores de automóviles, camionetas y motocicletas
833 Conductores de camiones pesados y autobuses
834 Operadores de equipos pesados móviles
835 Marineros de cubierta y afines
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9 Ocupaciones elementales
Los trabajadores no calificados realizan tareas generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de
herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y, salvo raras excep-
ciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. En este sentido, estas ocupaciones son desempeñadas por perso-
nas con un nivel de Educación Primaria o con un nivel de educación menor a éste.
A continuación se enumera las tareas se desempeñan en este Gran Grupo:
*Vender mercancías en las calles
*Brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes
*Limpiar, lavar y planchar ropa
*Ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, agricultura o la pesca, la construcción y las obras
públicas y las industrias manufactureras.
Jerarquía
Gran grupo: 9
Subgrupos principales: 6
Subgrupos: 11
Grupos primarios: 33
Grupos secundarios: 33
Ocupaciones: 506
Subgrupos
91 Limpiadores y asistentes
911 Limpiadores y asistentes domésticos de hoteles y oficinas
912 Limpiadores de vehículos, ventanas, ropa y otra limpieza a mano
Manual de Usuario CIUO 98 - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008
Jerarquía
92 Peones agropecuarios, pesqueros y forestales
911 Limpiadores y asistentes domésticos de hoteles y oficinas
912 Limpiadores de vehículos, ventanas, ropa y otra limpieza a mano
93 Peones de la minería, la construcción, la industria manufacturera
y el transporte
921 Peones agropecuarios, pesqueros y forestales
94 Ayudantes de preparación de alimentos
941 Ayudantes de preparación de alimentos
95 Vendedores ambulantes de servicios y afines
951 Trabajadores ambulantes de servicios y afines
952 Vendedores ambulantes (excluyendo comida)
96 Recolectores de desechos y otras ocupaciones elementales
961 Recolectores de desechos
962 Otras ocupaciones elementales
Manual de Usuario CIUO 98 - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008
Bibliografía
• República del Ecuador (2010), Instituto Nacional de Estadística y Censos, Anexo No. 8: Clasificación Internacio-
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• República del Ecuador (2010), Instituto Nacional de Estadística y Censos, Notas de Trabajo, Unidad Análisis de
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• Oficina Internacional de Trabajo (OIT) 2007. Reunión de Experto sobre Estadísticas del Trabajo Actualización de
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• Organización Internacional del Trabajo (OIT). Resolución sobre la actualización de la Clasificación Internacional
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• Organización Internacional del Trabajo (OIT). Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO).
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• Programa de Cooperación Regional con Centroamérica. Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones
- CIUO 88. Disponible en: www.ilo.org, accesado el 1 de julio de 2011.
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