Planilla Integrada de Liq
SIMULADOR
Comprob
DATOS GENERA
TIPO IDENTIFICACIÓN: CEDULA DE CIUDADA
NOMBRE Ó RAZÓN SOCIAL:
CIUDAD/MUNICIPIO: MONTERIA
DIRECCIÓN: CRA 13 NRO 27
TIPO APORTANTE: INDEPENDIENTE
TIPO EMPRESA: PRIVADA
FORMA DE PRESENTACIÓN: UNICO
APORTANTE EXONERADO PAGO APORTES SALUD, SENA E ICBF
DATOS GENERA
NUMERO DE PLANILLA 781436901
PERIODO DE COTIZACION MES:
OTROS SUBSISTEMAS AÑO:
DIAS DE MORA
FECHA DE PAGO (aaa/mmm/ddd):
LIQUIDAC
PE
ADMINISTRADORA
NIT CODIGO N
700914378 27-17 COLP
SUBTOTAL:
S
ADMINISTRADORA
NIT CODIGO N
615006827 EPS018 SALU
SUBTOTAL:
RIESGOS P
ADMINISTRADORA
NIT CODIGO N
901523870 14-26
SUBTOTAL:
Planilla Integrada de Liquidacion de Aportes (PILA)
SIMULADOR - PLANILLA PILA
Comprobate de Pago
DATOS GENERALES DEL APORTANTE
CEDULA DE CIUDADANIA NUMERO DE IDENTIFICACION 78010361
PEDRO MARTINEZ CASTRO
MONTERIA DEPARTAMENTO: CORDOBA
CRA 13 NRO 27 N° DE TELEFONO: 7146112
INDEPENDIENTE CLASE APORTANTE: INDEPENDIENTE
PRIVADA ACTIVIDAD ECONOMICA: FINANCIERA
UNICO
ALUD, SENA E ICBF REFORMA TRIBUTARIA: NO
DATOS GENERALES DE LA PLANILLA
781436901 TIPO DE PLANILLA INDEPENDIENTES
agosto PERIODO DE COTIZACION MES: agosto
2020 SALUD AÑO: 2020
4
8/9/2020 NUMERO DE AUTORIZACION 458134909
Una vez sea diligen
planilla,
Para los el sistema
independie
LIQUIDACION GENERAL liquidación
que devenguen por uste
un
TOTALES Debe
mínimo verificar
o más,que ap
a
a pagar correspond
salud (EPS) y pen
COTIZANTES TOTAL PAGADO los aportes de ley.1
(AFP), la afiliación
PENSION del IBC laborales
riesgos a salud (8. (A
ADMINISTRADORA cargo al empleador
voluntaria. El Siste
al empleado)
exige el pago odepar sa
NOMBRE trabajadores
pensión a todos los
COLPENSIONES 1 $ 320,000 independientes
trabajadores el
12,5%.El
(dependientes 16% edel
SUBTOTAL: 1 $ 320,000
pensiones (12% de
independientes).Lo
empleador y 4% al
trabajadores
SALUD empleado),
independientes para lo
trabajadores
contratistas si está
ADMINISTRADORA independientes ser
obligados a realizar
NOMBRE total a su laborales
a riesgos cargo o
SALUD TOTAL 1 $ 250,000 deacuerdo a la
En riesgos profesio
normatividad
depende de lavigen activ
SUBTOTAL: 1 $ 250,000 según el tipo de afa
la empresa y está
del empleador.El 4
RIESGOS PROFESIONALES valor de la nómina
caja de compensac
ADMINISTRADORA para ICBF y 2% pa
NOMBRE SENA, también a c
SURA 1 $ 34,800 empleador. Si el em
o el trabajador
SUBTOTAL: 1 $ 34,800 independiente recib
salario o ingreso su
4 salarios mínimos
TOTAL PAGADO: $ 604,800 mensuales, debe p
el aporte al Fondo
Solidaridad Pension
equivalente al 1%
a su cargo
o el trabajador
independiente recib
salario o ingreso su
4 salarios mínimos
mensuales, debe p
el aporte al Fondo
Solidaridad Pension
equivalente al 1%
a su cargo
Una vez sea diligencia la
planilla,
Para los el sistema hace la
independientes
liquidación
que devenguen por usted.
un salario
Debe
mínimo verificar
o más,que el valor
aportarán
a pagar corresponda
a salud (EPS) y pensión con
los aportes de ley.12.5%
(AFP), la afiliación a
del IBC laborales
riesgos a salud (8.5%(ARL)con
es
cargo al empleador
voluntaria. El Sistema y 4%
al empleado)
exige el pago odepara salud y
trabajadores
pensión a todos los
independientes
trabajadores el
12,5%.El
(dependientes16% edel IBC en
pensiones (12% del
independientes).Los
empleador y 4% al
trabajadores
empleado),
independientes para los
trabajadores
contratistas si están
independientes
obligados serápagos
a realizar el
total a su laborales.
a riesgos cargo o (ARL).
deacuerdo a la
En riesgos profesionales
normatividad
depende de lavigenteactividad de
según
la el tipo
empresa de afiliación.
y está a cargo
del empleador.El 4% del
valor de la nómina para
caja de compensación, 3%
para ICBF y 2% para el
SENA, también a cargo del
empleador. Si el empleado
o el trabajador
independiente recibe
salario o ingreso superior a
4 salarios mínimos legales
mensuales, debe pagarse
el aporte al Fondo de
Solidaridad Pensional,
equivalente al 1% del IBC
a su cargo
o el trabajador
independiente recibe
salario o ingreso superior a
4 salarios mínimos legales
mensuales, debe pagarse
el aporte al Fondo de
Solidaridad Pensional,
equivalente al 1% del IBC
a su cargo
Departamentos Municipio
Amazonas Leticia
Antioquía Medellín
Arauca Arauca
Atlántico Barranquilla
Bolívar Cartagena de Indias
Boyacá Tunja
Caldas Manizales
Caquetá Florencia
Casanare Yopal
Cauca Popayán
Cesar Valledupar
Chocó Quibdó
Córdoba Montería
Cundinamarca Bogotá
Guainía Inírida
Guaviare San José del Guaviare
Huila Neiva
La Guajira Riohacha
Magdalena Santa Marta
Meta Villavicencio
Nariño San Juan de Pasto
Norte de Santander San José de Cúcuta
Putumayo Mocoa
Quindío Armenia
Risaralda Pereira
San Andrés y Providencia San Andrés
Santander Bucaramanga
Sucre Sincelejo
Tolima Ibagué
Valle del Cauca Cali
Vaupés Mitú
Vichada Puerto Carreño
Otro Municipio y/o Distrito
Tipo de Aportante Clase de Aportante Tipo de Empresa Periodo de Cotización
Dependiente Dependiente Privada Enero
Independiente Independiente Publica Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Año Días de Mora EPS Pensiones ARL
2019 0 Sanitas Colpensiones ARL Positiva
2020 1 a 10 Compensar EPS Porvenir ARL Axa Colpatria
2021 11 a 20 Salud Total Protección SA ARL Colmena
2022 21 a 30 Nueva EPS Colfondos SA ARL Bolívar
2023 Mas de 30 Coomeva EPS ARL Liberty
2024 Famisanar ARL La Equidad
2025 Servicio Occidental de Salud
Comfenalco Valle
SaludVida
Cruz Blanca
Cafesalud
Cedula de Ciudadania
CC
TI
PASAPORTE
Cedula de Extranjeria
