CUESTIONARIO
GRUPO 1
1.- ¿En qué supuestos procede la impugnación de acuerdos de la junta
general de accionistas?
Impugnación:
La impugnación de acuerdos societarios está regulada en el artículo 139 de la
L.G.S. en el que se señala los siguientes supuestos:
Que el contenido del acuerdo sea contrario a la LGS: Este supuesto resulta
problemático debido que permite interpretar en supuestos concretos, que
un acuerdo cuyo contenido es contrario a la LGS, y por lo tanto pasible de
una acción de impugnación también puede ser objeto de una acción de
nulidad por ser contrario a una norma imperativa.
Que el acuerdo se oponga al estatuto o al pacto social: Este supuesto hace
referencia a una regla pactada dentro del ámbito de la autonomía de la
voluntad y que, por lo tanto, no sea una mera reproducción de una
disposición legal de carácter imperativo.
Que lesione los intereses de la sociedad en beneficio directo o indirecto de
uno o varios accionistas. Para que el acuerdo sea impugnable bajo este
supuesto debe concurrir indispensablemente tanto un perjuicio a la
sociedad como el beneficio directo o indirecto para uno o varios
accionistas.
Que se sustente en defectos de convocatoria o falta de quórum (este
supuesto está regulado en el artículo 143 de la LGS9 contempla un caso
específico, consistente en la impugnación): Este supuesto, al igual que el
primero, resulta problemático pues un defecto en la convocatoria para
adoptar un acuerdo societario (realizarlo con menos tiempo de anticipación
del previsto en la norma), iría en contra de una norma imperativa y por lo
tanto sería nulo, es decir, un "acuerdo" adoptado por una "junta" precedida
de una convocatoria defectuosa no es una junta general de accionistas; y
de igual manera el "acuerdo" "adoptado" sin el quórum legal o estatutario,
tampoco es un verdadero acuerdo. Por ello, estos "acuerdos" no podrían
ser impugnados por cuanto sólo puede ser impugnado lo que existe, y en
estos casos los supuestos acuerdos nunca llegaron a existir.
2. ¿Qué problemas encuentra el autor en la aplicación del segundo párrafo
del artículo 139 de la Ley General de Accionistas?
El segundo párrafo del artículo 139 contempla la revocación y la sustitución de los
acuerdos societarios, en el caso de la revocación no hay mayores dudas, puesto
que no se podría impugnar un acuerdo que ya no está vigente. Es en la sustitución
el problema central radica en que el acuerdo societario es un negocio jurídico y
como tal le rige el Código Civil (supletoriamente) y en el artículo 220 se prohíbe
la subsanación de actos nulos; en ese sentido en caso que el acuerdo societario
haya incurrido en nulidad ( 150, 38 LGS y 219 CC) no sería posible la sustitución,
por otro lado, las causales de nulidad del articulo 38 son causales de anulabilidad
según el 139, resultando problemático saber si los acuerdos que incurren en estas
causales son sustituibles o no; en consecuencia, no está claro tampoco si se les
puede cuestionar con acción de nulidad o de impugnación.
3.-¿Qué condiciones debe cumplir la persona que impugna un acuerdo?
El artículo 144 de la LGS, establece que la persona que impugna un acuerdo,
debe cumplir las siguientes condiciones:
a. La necesidad de que en el caso de una impugnación judicial, el impugnante
mantenga la condición de accionista durante todo el proceso. El artículo 48
de la LGS establece la improcedencia de las acciones judiciales
contempladas en esa norma, cuando existe un convenio arbitral. En
consecuencia, opinamos que incluso en el caso de impugnaciones
arbitrales, el impugnante debe mantener la condición de accionistas durante
todo el proceso.
b. La prohibición de que de manera voluntaria el impugnante transfiera toda o
parte de sus acciones mientras dure el proceso de impugnación, bajo pena
de que el proceso quede extinguido con respecto a él. De acuerdo con la
norma analizada, el accionista estaría condenado a no impugnar el acuerdo
que lesiona los intereses sociales, por falta de recursos.
4.-¿En qué supuestos procede la nulidad de acuerdos de la junta general de
accionistas?
De acuerdo al artículo 150 de la LGS, La nulidad de acuerdos de la junta general
de acciones procede en los siguientes supuestos:
a. Acuerdos contrarios a normas imperativas: Cualquier acuerdo contrario a
normas imperativas puede ser objeto de una acción de nulidad. A manera
de ejemplo, será nulo un acuerdo que fije en dos el número de miembros de
un directorio, cuando el artículo 155 de la LGS establece que en ningún
caso el número de directores será menor de tres. Pero, como ya se ha
señalado, un acuerdo de este tipo también podría ser objeto de una acción
de impugnación por cuanto el contenido mismo del acuerdo es contrario a
la LGS.
b. Incurra en causales de nulidad previstas en la LGS o en el Código Civil: Se
puede solicitar la nulidad de un acuerdo de junta general de accionistas por
alguna de las causales contempladas en el artículo 219 del Código Civil.
Algunas causales de nulidad previstas en la LGS pueden entrar en conflicto
con la regulación sobre impugnación de acuerdos a la que se refiere el
artículo 139 de la LGS.
5.-¿Es posible impugnar los acuerdos adoptados por el directorio?
Si, nuestra ley general de sociedades carece de un enunciado normativo
específico que regule la posibilidad de impugnar los acuerdos del directorio; sin
embargo, esta posibilidad existe por la naturaleza de los acuerdos de directorio-
acuerdo societarios- en ese sentido pueden ser impugnados de acuerdo a las
causales reguladas en los artículos 38,139 y 150 de la L.G.S.
6.- ¿Diferencia entre nulidad e impugnación de acuerdos societarios?
La nulidad es una institución sustantiva que implica que el acuerdo societario tiene
un defecto insubsanable desde su creación por lo tanto es invalido y en
consecuencia ineficaz, sus causales están reguladas en el artículo 38 de la L.G.S.
(adopción de acuerdos con omisión de las formalidades de publicidad prescritas;
contrario a las leyes que interesan al orden público o a las buenas costumbres;
contrario a las estipulaciones del pacto social o del estatuto; o que lesionen los
intereses de la sociedad en beneficio directo o indirecto de uno o varios socios),
las cuales se repiten en el primer párrafo del artículo 139. En el artículo 150, en el
segundo párrafo, nos señala que también son causal de nulidad de los acuerdos
societarios los que regula el código civil; es decir, nos remite al artículo 219.
En teoría la impugnación es una institución adjetiva, que tiene como finalidad
cuestionar la validez de un negocio jurídico, en este caso los acuerdos societarios,
por lo tanto, se podrá usar para cuestionar la nulidad y la anulabilidad los acuerdos
societarios; sin embargo, la redacción poco clara de nuestra ley general de
sociedades pone a la impugnación como sinónimo de anulabilidad, en este sentido
solo se llamará impugnación de acuerdos societarios cuando haya una causal de
anulabilidad de dicho acuerdo; es decir, las reguladas en el segundo párrafo del
artículo 239 de la L.G.S. nos remite al artículo 221 del código civil.
