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Fosfec Jairooo

Este documento informa a Jhon Jairo Ortega Mora que su solicitud para el Beneficio Económico Transitorio de Protección al Cesante fue aceptada. La Caja de Compensación Familiar de Nariño pagará la primera mensualidad a través de DaviPlata y también pagará los aportes al sistema de salud y pensión. Jhon debe registrar su hoja de vida en la agencia de empleo, inscribirse a un curso de capacitación gratuito, e informar sobre cualquier nuevo ingreso laboral para mantener el beneficio.
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Este documento informa a Jhon Jairo Ortega Mora que su solicitud para el Beneficio Económico Transitorio de Protección al Cesante fue aceptada. La Caja de Compensación Familiar de Nariño pagará la primera mensualidad a través de DaviPlata y también pagará los aportes al sistema de salud y pensión. Jhon debe registrar su hoja de vida en la agencia de empleo, inscribirse a un curso de capacitación gratuito, e informar sobre cualquier nuevo ingreso laboral para mantener el beneficio.
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Señor

JHON JAIRO ORTEGA MORA


Beneficio Transitorio de Protección al Cesante
Ciudad

Referencia: Aceptación de postulación Beneficio Económico Transitorio de Mecanismo de


Protección al Cesante.

LA CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE NARIÑO, entidad de derecho privado, sin ánimo de


lucro, con personería jurídica otorgada por la Gobernación del Departamento de Nariño, mediante
Resolución No. 619 del 18 de octubre de 1966, con NIT Nº 891.280.008-1, entidad encargada
para efectuar el procedimiento de reconocimiento de los beneficios económicos transitorios del
mecanismo protección al cesante, se permite dar respuesta a su postulación previas las siguientes
consideraciones:

PRIMERO: Que, con ocasión de la declaratoria de Emergencia Económica, Social y Ecológica


decretada por el Gobierno Nacional producto de la pandemia global generada por el COVID-19, el
Ministerio del Trabajo adoptó medidas urgentes para lograr la protección de las condiciones de las
personas que quedaren CESANTES, en razón de lo cual expidió el Decreto Legislativo No. 488 del
27 de marzo de 2020 -Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de
Emergencia Económica Social y Ecológica,-, indicando en su artículo 6 el acceder a un beneficio
transitorio, relacionado con el Mecanismo de Protección al Cesante para trabajadores dependientes
o independientes cotizantes a las Cajas de Compensación categoría A o B, entre otros requisitos,
consistente en -una transferencia económica para cubrir los gastos, de acuerdo con las
necesidades y prioridades de consumo de cada beneficiario, por valor de dos (2) salarios mininos
mensuales legales vigentes, divididos en tres (3) mensualidades iguales que se pagarán mientras
dure la emergencia y, en todo caso máximo por tres meses.-

SEGUNDO: Con base en lo anterior, el día 30 de marzo de la presente anualidad, el Ministerio del
Trabajo expidió la Resolución No. 0853, indicando en su artículo 5 los requisitos para acceder a
dicho beneficio.

TERCERO. - Que, en la oportunidad prevista por la Caja de Compensación Familiar de Nariño,


Usted presentó su postulación, y una vez verificada dentro del término previsto para tal efecto, se
observó que CUMPLE CON LOS REQUISITOS exigidos para el reconocimiento del beneficio.

SENTIDO DE LA DECISIÓN

Con base en lo anterior se informa:

PRIMERO.- Que su postulación fue ACEPTADA, por consiguiente COMFAMILIAR DE NARIÑO,


EFECTUARÁ EL PAGO de los recursos correspondientes a la primer mensualidad del Beneficio
Económico Transitorio de Mecanismo de Protección al Cesante , dentro de los tres (3) días hábiles
siguientes a la presente comunicación.
El pago se efectuará a través del aplicativo DAVIPLATA del BANCO DAVIVIENDA, al número de
celular que Usted registro con su postulación, para tal efecto siga las indicaciones en el siguiente
enlace [Link]

SEGUNDO.- El pago de los aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud, Pensión y
de ser procedente con el cumplimiento de los requisitos, al de Cuota Monetaria, se efectuarán al
vencimiento de cada mensualidad y por los seis (6) periodos que indica el artículo 11 de la Ley
1636 de 2013.

TERCERO.- Con la presente ACEPTACIÓN, Usted DEBERÁ, registrar su hoja de vida en la


AGENCIA DE GESTION Y COLOCACIÓN DE EMPLEO DE LA CAJA DE
COMPENSACION FAMILIAR DE NARIÑO, en la página web institucional
[Link], en el link SERVICIO DE EMPLEO, o ingresando a la página web:
[Link]

CUARTO.- Con la presente ACEPTACIÓN, Usted DEBERÁ INSCRIBIRSE COMO REQUISITO


OBLIGATORIO en uno de los diferentes cursos de capacitación gratuitos, ofrecidos por LA CAJA
DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE NARIÑO, con fundamento en la ruta de empleabilidad,
ingresando a través del siguiente link [Link] donde debe
registrar su inscripción y seleccionar uno de los cursos ofertados.

SI EL BENEFICIARIO NO REGISTRA SU HOJA DE VIDA EN LA AGENCIA DE GESTIÓN Y


COLOCACIÓN DE EMPLEO, O NO CUMPLE CON EL CURSO AL QUE DEBE INSCRIBIRSE,
PERDERÁ EL BENEFICIO OTORGADO. Lo anterior de conformidad con lo dispuesto en el
numeral 4 del artículo 7 de la Resolución No. 853 de 2020, expedida por el Ministerio del Trabajo
en concordancia con la Ley 1636 de 2013.

QUINTO.- El beneficiario de conformidad con lo dispuesto en el parágrafo del artículo 7 de la


Resolución No. 853 de 2020 en concordancia con la Ley 1636 de 2013, expedida por el Ministerio
del Trabajo DEBERÁ: INFORMAR A LA CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE NARIÑO
ACERCA DE LAS NOVEDADES CUANDO OBTENGA UNA FUENTE FORMAL DIRECTA DE
INGRESOS O UNA ACTIVIDAD FORMAL REMUNERADA, SO PENA DE LA PERDIDA DEL
BENEFICIO Y LA OBLIGACION DE DEVOLVER LO PAGADO DE MANERA INDEBIDA, SIN
PERJUICIO DE LA RESPONSABILIDAD PENAL Y CIVIL QUE CON OCASIÓN DE DICHA
OMISIÓN ESTÉ PREVISTA EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO.

Atentamente,

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE NARIÑO


NIT.891.280.008-1

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