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Código: ANR-SST-001
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: 5/10/2017
FRECUENCI RESULTADO
INTERPRETACIÓN DEL TIPO DE VALOR DE PESO DEL
NOMBRE DEL INDICADOR INDICADOR A DE LA DEL
INDICADOR INDICADOR LA META INDICADOR
MEDICIÓN INDICADOR
Reducir el índice de
lesiones incapacitantes
Reducción de índice de Lesiones
Incapacitantes
por Accidentes de Efectividad -10% Reducción ILI= (ILI 2015 - ILI 2014)/ ILI 2014Mensual 20%
Trabajo y Enfermedades
Profesionales
Capacitar a todo el
personal de acuerdo a
las diferentes
Cumplimiento de Capacitaciones en
SST
necesidades de Eficacia 100% Cumplimiento de necesidades de capacitación = N° de asistentes * 100 /20%
Trimestral N° Personas programad
capacitación requeridas
para cada puesto de
trabajo
Ejecutar el presupuesto
Ejecución del Presupuesto del SG-
SST
asignado a SG-SST para Eficacia 100% Ejecución del presupuesto = Presupuesto ejecutado
Trimestral * 100 / Presupuesto10%
proyectado
el año 2015
Controlar los riesgos
Cumplimiento del Plan de Ación existentes mediante el Eficacia 100% No. Acciones Ejecutadas *100No. AccionesMensual
Propuestas 5%
cierre de las acciones
Comunicar a todo el
personal contratado por
Divulgación de la Política de SST
la organización la Política
Eficacia 100% Trimestral* 100 / N° Personas Contratadas
Divulgación Política SST = N° Personas comunicada 20%
de SST
Verificar el cumplimiento
del programa de
Cumplimiento Programa de
Inspecciones
inspecciones planeadas Efectividad 100% Cumplimiento Programa De Inspecciones =Mensual
N° Inspecciones realizadas * 20%
100 / N° Inspecciones P
en cuanto a materiales,
equipos y procesos
Garantizar el
cumplimiento de los
Sanciones con Imcumplimientos requisitos exigidos por 0 Sanciones N° de sanciones por incumplimiento legal en SST
Legales
Eficacia Trimestral 5%
la Legislación en legales
Seguridad y Salud en
el Trabajo
Garantizar el desempeño
del Sistema de Gestión
Desempeño swl SG-SST
de Seguridad y Salud en
Eficacia 100% Desempeño del sistema = S (Resultado del Trimestral
indicador/ Meta del indicador)N/A
* Peso de cada indicad
el Trabajo
100%
Código: ANR-SST-001
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: 05/10/2017
NOMBRE DEL INDICADOR: Variación del Indice de Lesiones Incapacitantes (ILI)
Prevenir y controlar los Riesgos que puedan generar incidentes a los trabajadores, al medio ambiente, la
OBJETIVO TÁCTICO:
comunidad y/o daños a la propiedad.
OBJETIVO OPERATIVO: Reducir el índice de lesiones incapacitantes por Accidentes Laborales y Enfermedades Laborales
META: -5% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Mensual
FÓRMULA: % Variación Indice de Lesiones Incapacitantes=
TIPO DE INDICADOR: Efectividad ORIGEN DE DATOS: Estadisticas de accidentalidad
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Representante Legal y
COORDINADOR SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST
2. MEDICIÓN DEL INDICADOR
PERIODO DE ANÁLISIS VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic ACUM.
N° Accidentes
N° Dias de Incapacidad
Horas Hombre
trabajadas
ILI
N° Accidentes
N° Dias de Incapacidad
Horas Hombre
trabajadas
ILI
VALOR REAL
META -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5%
3. GRÁFICA
100%
50%
0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
-50%
-100%
-150%
META VALOR REAL TENDENCIA
4. ANALISIS DE DATOS
5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN
RESPONSABLE DE FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR
LA EJECUCIÓN DE EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
Código: ANR-SST-001 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha:
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento de Capacitaciones en SST
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de
OBJETIVO TÁCTICO:
gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Capacitar a todo el personal de acuerdo a las diferentes necesidades de capacitación requeridas para cada
OBJETIVO OPERATIVO:
puesto de trabajo
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
FÓRMULA: Cumplimiento de necesidades de capacitación = N° de asistentes * 100 / N° Personas programadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Representante Legal y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST
2. MEDICIÓN DEL INDICADOR
PERIODO DE ANÁLISIS VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2017 En 2018 Fe-Mz-Ab ACUM.
N de asistentes
N° Personas
programadas
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
100%
META
80%
60%
40%
20%
0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2017 Fe-Mz-Ab
En 2018
META
60%
40%
20%
0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2017 Fe-Mz-Ab
En 2018
META
4. ANALISIS DE DATOS
5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN
FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
Código: ANR-SST-001 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: Octubre 2017
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR: Ejecución del Presupuesto del SG-SST
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de
OBJETIVO TÁCTICO:
gestión de la seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Ejecutar el presupuesto asignado a SG-SST en el año 2015
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
FÓRMULA: Ejecución del presupuesto = Presupuesto ejecutado * 100 / Presupuesto proyectado
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Asignación de presupuesto
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Representante legal y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST
2. MEDICIÓN DEL INDICADOR
PERIODO DE ANÁLISIS 2017 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2017 En 2018 Fe-Mz-Ab ACUM.
Presupuesto
$ -
ejecutado
Presupuesto
$ -
proyectado
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
100%
META
80%
60%
40%
20%
0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2017 Fe-Mz-Ab
En 2018
META
60%
40%
20%
0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2017 Fe-Mz-Ab
En 2018
META
4. ANALISIS DE DATOS
5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN
FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
Código: ANR-SST-001 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: OCTUBRE 2017
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento del plan de acción
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de
OBJETIVO TÁCTICO:
gestión de la seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Controlar los riesgos existentes mediante el cierre de las acciones
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Mensual
FÓRMULA: Cumplimiento plan de acción= N° Acciones cerradas *100 / N° Acciones planteadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Plan de acción
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Representante Legal y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST
2. MEDICIÓN DEL INDICADOR
PERIODO DE ANÁLISIS 2016 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab ACUM.
N° Acciones
cerradas
N° Acciones
planteadas
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
100%
META
80%
60%
40%
20%
0%
Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab
META
60%
40%
20%
0%
Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab
META
4. ANALISIS DE DATOS
5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN
RESPONSABLE DE FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR
LA EJECUCIÓN DE EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
Código: ANR-SST-001 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: 05/10/2017
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR: Divulgación de la Política de SST
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de
OBJETIVO TÁCTICO:
gestión de la seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Comunicar a todo el personal contratado por la organización la Política de SST
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
FÓRMULA: Divulgación Política SST = N° Personas comunicada * 100 / N° Personas Contratadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Representante Legal y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST
2. MEDICIÓN DEL INDICADOR
PERIODO DE ANÁLISIS 2017 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Dc 2017 En 2018 Fe-Mz-Ab ACUM.
N°. Personas
Comunicadas
N°. Personas
Contratadas
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
100%
META
80%
60%
40%
20%
100%
META
80%
60%
40%
20%
0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2017 Fe-Mz-Ab
En 2018
META
4. ANALISIS DE DATOS
5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN
FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
Código: ANR-SST-001 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: 05/10/2017
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento Programa de Inspecciones
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de
OBJETIVO TÁCTICO:
gestión de la seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Verificar el cumplimiento del programa de inspecciones planeadas en cuanto a materiales, equipos y procesos
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Mensual
FÓRMULA: Cumplimiento Programa De Inspecciones = N° Inspecciones realizadas * 100 / N° Inspecciones Planeadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Programa de Inspecciones
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Representante Legal y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST
2. MEDICIÓN DEL INDICADOR
PERIODO DE ANÁLISIS 2017 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab ACUM.
N° Inspecciones
Realizadas
N° Inspecciones
Planeadas
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
100%
META
80%
60%
40%
20%
0%
Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab
META
60%
40%
20%
0%
Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab
META
4. ANALISIS DE DATOS
5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN
RESPONSABLE DE FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR
LA EJECUCIÓN DE EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
Código: ANR-SST-001 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 001
Fecha: 05/10/2017
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR: Sanciones con incumplimientos legales
Cumplir en todas nuestras actividades los compromisos derivados de los requisitos legales,
OBJETIVO TÁCTICO:
requisitos de los clientes y estándares sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
Garantizar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la Legislación en Seguridad y Salud en el
OBJETIVO OPERATIVO:
Trabajo
META: 0 FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
FÓRMULA: N° de sanciones por incumplimiento legal
Comunicados de sanciones por incumplimiento legal en
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS:
SST
CARGO
CARGO RESPONSABLE DEL Representante Legal y
Coordinador SST RESPONSABLE DEL
CÁLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO:
2. MEDICIÓN DEL INDICADOR
PERIODO DE ANÁLISIS 2017 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Dc 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab ACUM.
N° de sanciones
VALOR REAL
META 0 0 0 0 0
3. GRÁFICA
3
META
2
0
3
META
2
0
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Dc Fe-Mz-Ab
2016 En
META2017
4. ANALISIS DE DATOS
5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN
RESPONSABLE FECHA RESPONSABLE
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR DE LA PROGRAMADA DEL
EJECUCIÓN DE EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
Código: ANR-SST-001 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: 05/10/2017
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR: Desempeño del SG-SST
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de
OBJETIVO TÁCTICO:
gestión de la Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Garantizar el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
FÓRMULA: Desempeño del SG-SST = S (Resultado del indicador/ Meta del indicador) * Peso de cada indicador
Objetivos, metas e indicadores del Sistema de Gestión de la
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS:
Seguridad y Salud en el Trabajo
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Representante Legal y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST
2. MEDICIÓN DEL INDICADOR
PERIODO DE ANÁLISIS 2017 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Dc 2017 En 2018 Fe-Mz-Ab ACUM.
ILI
(Peso: 20%)
Capacitaciones
(Peso: 20%)
Presupuesto
(Peso: 10%)
Plan de acción
(Peso: 5%)
Política
(Peso: 20%)
Inspecciones
(Peso: 20%)
Sanciones
(Peso: 5%)
VALOR REAL
META 100% 100% 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
100%
80%
META
60%
40%
20%
0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Dc 2017 Fe-Mz-Ab
En 2018
META
4. ANALISIS DE DATOS
G
5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN
FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
