ASUNTO.

- SE INTERPONE FORMAL
DEMANDA.

H. JUNTA ESPECIAL EN TURNO DE LA LOCAL DE

CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE
MORELOS.
P R E S E N T E.

ISRAEL SÁNCHEZ JUÁREZ, MANUEL ALEJANDRO MORALES MONDRAGON, JOSE ANTONIO ACHOTLA
TABAREZ, YARAZETH APARACIO SALGADO, DIANA TERESA SOTO ALCANTAR, MARIANA LIZBETH
ARIZMENDI BERNAL, MARIA XIMENA REZA LAUREANO, KARLA ALEJANDRA VAZQUEZ VAZQUEZ,
BENIGNO BENJAMIN SANCHEZ CANO con el carácter de apoderados legales de la C. OLIVER RUBEN
BARREIRO ESTEVEZ, (a quien para efectos de la presente demanda se denominara “actor” ), con la
suma de facultades que se citan en la carta poder que se adjunta al presente ocurso, y señalando como
domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones y/o documentos el ubicado en CARRETERA
FEDERAL MÉXICO CUERNAVACA KM 71.5 COL. BUENA VISTA así mismo unicamente autorizando como
medio especial de notificación el número telefonico 777 4516824 y el correo electrónico
[email protected]; ante Usted con el debido respeto comparezco y expongo:

MARISOL REYES BRAVO, Promoviendo por nuestro propio derecho, en este acto señalando como
domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones e incluso documentos el ubicado en CARRETERA
FED. MEXICO CUERNAVACA KM 71.5 COL. BUENA VISTA, CUERNAVACA, MORELOS, C.P. 62130;
designando como abogados patronos y/o apoderados legales términos del articulo 692 la Ley Federal de
Trabajo en vigor a los: C. LIC. MANUEL ALEJANDRO MORALES MONDRAGON, AL P.EN DERECHO ISRAEL
SÁNCHEZ JUÁREZ, P.EN D. JOSE ANTONIO ACHOTLA TABAREZ, quienes cuentan con su cedula
profesional y cartas de pasante debidamente registradas ante este H. Junta, así mismo para todos los
efectos legales que haya lugar; designo como apoderados legalos a los C. DIANA TERESA SOTO
ALCANTARA, MIGUEL MORALES ACEVEDO, MARIANA LIZBETH ARIZMENDI BERNAL, ABEL CORTEZ
PEÑA, YARAZETH APARACIO SALGADO, MARIA XIMENA REZA LAUREANO.

OPOSICIÓN A PUBLICACIÓN DE DATOS PERSONALES.

Primariamente y para los efectos legales a que haya lugar desde este momento le pongo del
conocimiento a esta H. Autoridad que mi representado SE OPONE Y NIEGA ROTUNDAMENTE a la
publicación de sus datos personales en el boletín laboral que edite y publique esta H. Junta o cualquier
otro medio de difusión que maneje esta Autoridad; lo anterior en términos de los artículos 2, 6, 12 y 13
de la Ley de Información Pública, Estadística y Protección de Datos Personales del Estado de Morelos.

Que por medio del presente escrito, en VIA ORDINARIA LABORAL vengo a demandar a:

1. BISQUETS DE OBREGON
2. MARINA LEYVA CISNEROS

3.- QUIEN RESULTE SER RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO UBICADA EN: BLVD. LIC. BENITO
JUÁREZ 48, LAS PALMAS, 62050 CUERNAVACA, MORELOS.

Con domicilio para el efecto de ser emplazadas el ubicado en: BLVD. LIC. BENITO JUÁREZ 48, LAS
PALMAS, 62050 CUERNAVACA, MORELOS.

CARRETERA FEDERAL MEXICO CUERNAVACA KM 71.5, COL. BUENA VISTA CUERNAVACA MORELOS.
[email protected] CEL. 7774516824
 De quienes demando el cumplimiento y pago de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S:

1. EL RECONOCIMIENTO que hagan los demandados, así como la declaración que haga esta H. Junta,
respecto de que la relación que me unió con los demandados fue de carácter laboral al darse los
supuestos a los que se refieren los artículos 8, 10 y 20 de la Ley Federal del Trabajo, de conformidad
con lo que se detallará en los hechos del presente escrito.

2. EL CUMPLIMIENTO del Contrato de Trabajo, consistente en la REINSTALACIÓN EN MI TRABAJO, en los

mismos términos, condiciones y circunstancias en que lo venía desempeñando hasta el momento del
injustificado despido del que fui objeto por parte de los demandados, esto es, con la categoría, salario,
horario y condiciones de trabajo que venía desempeñando y que se desprenden de MI CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO, al igual que de la demás documentación que tenía firmada con los
demandados y de la Ley Federal del Trabajo, que conforme a derecho son IRRENUNCIABLES.

De ser aceptada MI REINSTALACIÓN, en los términos antes indicados, en su oportunidad y, previos los
trámites de ley, solicito se comisione al C. Actuario adscrito a esta H. Junta, a fin de que se constituya
en el domicilio de los demandados y por conducto de dicho funcionario, se lleve a cabo la diligencia de
reinstalación del suscrito, en términos de ley.

3.- En cualquier caso, de los supuestos aludidos con antelación, RECLAMO EL PAGO DE VACACIONES,
PRIMA VACACIONAL, AGUINALDO Y PRIMA DOMINICAL generados durante toda la relación de trabajo,
además de los que se sigan generando durante la tramitación del presente conflicto laboral, y que al
momento de mi despido no me fueron cubiertos, prestaciones que conforme a derecho deberás ser
cubiertas y por tratarse de causas imputables al patrón seguirá corriendo durante la tramitación del
presente juicio documentación suscrita por los demandados, en relación a mis condiciones de trabajo y
a la Ley Federal del Trabajo, me corresponden, así como en base a las manifestaciones hacia el suscrito
hechos por los demandados.

4.- EL RECONOCIMIENTO POR PARTE DE LOS DEMANDADOS Y LA DECLARACIÓN POR PARTE DE ESTA
H. AUTORIDAD respecto de la INTEGRACIÓN DE MI SALARIO, en el sentido de que el mismo, con
fundamento y para los efectos de lo dispuesto por los artículos 84 y 89 de la Ley Federal del Trabajo y 27
de la Nueva Ley del Seguro Social, vigente a partir del 1 de julio de 1997.

5.- LA EXPEDICIÓN, EXHIBICIÓN Y ENTREGA, ante esta H. Autoridad de las siguientes constancias de
documentos que están obligados a conservar los demandados y a exhibir en juicio, con fundamento en
lo dispuesto por los artículos 132 fracciones VII, VIII, XVII y XVIII, 784, 804 y 805 de la Ley Federal del
Trabajo y que a continuación se detallan:

I. En caso de ser REINSTALADO, solicito a esta H. Junta se requiera de los demandados para que
en términos de ley entreguen al suscrito una constancia en la que se especifiquen claramente
mi antigüedad, salario, categoría horario, prestaciones, etc, que tenía y que me vuelva a tener
al servicio de mi patrón.

II. En caso de ser REINSTALADO, solicito también a esta H. Junta, se requiera a los demandados
para que en términos de ley me sean entregados todos y cada uno de los elementos con los
que desempeñaba mis labores, que son, entre otros:

a) La entrega del uniforme de trabajo.

b) La entrega de caja de herramienta.
c) La entrega de silla plegable.
d) La entrega de chale y banderin reflejante.
e) La entrega de foleadora.

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 f) La entrega linterna.

En general todos los elementos necesarios para desarrollar mis actividades y servicios, como lo hacía
antes de mi despido.

De lo anterior deberá dar fe el C. Actuario que intervenga en la reinstalación del suscrito, quién deberá
de requerir a los demandados para que en dicho momento se me haga entrega de los implementos
antes relacionados, para el desempeño de mis labores, de tal suerte que no se haga nugatorio el
acuerdo que se dicte, debiendo dar fe de igual forma, que la suscrita esté en condiciones de reanudar
sus labores con toda normalidad, para lo cual, dicho funcionario deberá de hacer constar que se les
informe a todos los trabajadores al servicio de los demandados respecto de mi reinstalación, a fin de
que la suscrita no sea ignorada por los demás empleados al servicio de los demandados.

III. LA EXHIBICIÓN, ante esta H. Junta de las Nóminas, Recibos, Contratos Individuales de Trabajo,
recibos de pago originales, que los demandados obligaron a suscribir a la suscrita y a sus demás
trabajadores, para el control de las prestaciones y condiciones de trabajo de los mismos, en las
empresas o fuentes de trabajo de su propiedad, que obran en su poder, especialmente en lo relativo a
contrato individual de trabajo, razón por la cual desde ahora solicito se gire oficio a la Dirección General
de Inspecciones tanto de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, como de la Dirección General del
Trabajo del Estado de Morelos, a fin de que a través de alguno de sus inspectores, con un simple
cuestionamiento a los trabajadores al servicio de mis patrones, se percate y haga constar
fehacientemente las circunstancias antes aludidas.

IV. LA EXHIBICIÓN ante esta H. Junta, para su entrega a la suscrita, de los comprobantes expedidos por
la Institución de Crédito, en la que los demandados hayan entregado las cuotas correspondientes al
ramo del Retiro (S.A.R.) , consistente en un 2% del salario, debiéndose en caso de negativa, de acuerdo
a lo dispuesto por el artículo 185 de la Ley antes aludida, girar oficio a la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público, Dirección General de Inspecciones y Auditorias, de tal suerte que se les notifique el
incumplimiento de las obligaciones a cargo de los demandados y en caso de incumplimiento, se les
obligue a entregarme la cantidad omitida, al ser procedente en mi beneficio, se reclama por la presente
vía, en la inteligencia de que la anterior cantidad se reclama por lo que hace desde que nació tal
obligación, hasta un día anterior a mi despido y durante la tramitación del presente conflicto.

I. El derecho y respeto por parte de los demandados a mis derechos de seguridad social y por
tanto que me mantenga en el Régimen Obligatorio del Seguro Social y pague las
aportaciones y cuotas obrero patronales conforme al salario real que debo percibir y no al
salario con el que se me tiene inscrito desde el comienzo de la relación laboral con los
demandados.

6).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de salarios vencidos y/o caídos, que se han
generado desde la fecha de la indebida separación que se le hizo del trabajo a la hoy actora, así como
los que se sigan generando hasta aquella fecha en la que se complemente total y absolutamente el
laudo que dicte esta H. Junta.

Debiéndose considerar para ello, primeramente el salario integrado percibido por la actora en términos
de lo dispuesto en los Artículos 84 y 85 de la Ley Federal del Trabajo, al ser esta prestación y reclamo
consecuencia directa e inmediata a una acción de separación injustificada de que fui objeto, y por tanto
equiparable a una indemnización por analogía por la actitud asumida por la parte demandada; y
segundo, debiéndose considerar todos y cada uno de los incrementos y mejoras que puedan darse por
órdenes de la Autoridad o cualquier otra forma en beneficio de la categoría, funciones y actividades que
desarrollaba para los demandados, por todo aquel tiempo que dure el presente conflicto, si son
mejores, debiéndose en consecuencia prevenir a los demandados oportunamente sobre este tópico
para que en su oportunidad exhiban las constancias, documentos e informes que guarden en su haber

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de los incrementos que operen a los trabajadores a su servicio en general, y en lo particular a aquel que
ocupa el puesto, categoría y funciones del actor.

7).- El reconocimiento de la antigüedad generada por la actora a favor de los demandados, tomando
en consideración la fecha real de su ingreso citada en la presente demanda, así como todo aquel tiempo
que la actora permanezca sin desarrollar labores para los demandados, hasta aquella fecha en que se
cumplimente el laudo que dicte esta Junta, al resultar imputable el estar privada de trabajo, por la
actitud asumida hacia el actor por los demandados.

8).- La aplicación inmediata de los incrementos al salario que sufran la posición, categoría y funciones
desarrolladas por el actor, a la fecha en que se efectúe la reinstalación reclamada, incrementos legales
y extralegales que llegasen a darse por disposición de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos
Profesionales y Generales, procedimientos colectivos, etc.

9).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de séptimos días y/o días de descanso semanal,
proporcional al tiempo de servicios prestados por la actora y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo.

10).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de días festivos o de descanso obligatorio,
proporcional al tiempo de servicios prestados por la actora y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

ARTÍCULO 74.- Son días de descanso obligatorio:

I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo
Federal;
VIII. El 25 de diciembre, y
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para
efectuar la jornada electoral.

11).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de tiempo extraordinario que se advierte del
numeral 2 del capítulo de hechos, en forma proporcional al tiempo de servicios prestados por el actor.

12).- La exhibición de las constancias que acredite la inscripción de la actora ante el Instituto Mexicano
del Seguro Social, el Instituto Nacional para el Fomento de la Vivienda de los Trabajadores y ante la
Institución Bancaria respectiva para las aportaciones para el Fondo para el Retiro de los Trabajadores
Sar-Afores, así como las constancias que justifiquen el pago de las cuotas correspondientes por todo el
tiempo que duro la respectiva relación de trabajo entre la actora y los demandados, en forma íntegra y
correcta, es decir, considerando para ello la respectiva fecha real de inicio de trabajo y el salario
percibido por el actor, integrado con las prestaciones que la conforman y que se citan en la presente
demanda.

13).- El pago y/o entero de las cuotas omitidas ante las instituciones citadas en el inciso que antecede,
por todo el tiempo que duro la relación de trabajo entre el actor y los demandados.

14).- La vigencia de los derechos de Seguridad Social, como son asistencia médica personal y familiar al
actor y a su familia, consecuencia ello de la obligación del otorgamiento de éstas con motivo de la
relación laboral de la actora para con los demandados.

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15).- El reconocimiento y vigencia, por escrito de los derechos y prerrogativas que se deriven por el
transcurso del tiempo a favor de la actora, especialmente aquel en que dure el presente juicio, al ser
imputable a los demandados el hecho de que ya no les preste sus servicios, derechos que se rigen
como de preferencia y de ascenso.

16).- El pago de los intereses y gastos que se generen consecuencia del incumplimiento en que incurra
la parte demandada en relación al laudo que dicte esta H. Junta si este es condenatorio.

Y para el indebido caso de que la parte demandada se niegue a reinstalar a la actora en sus labores, se
reclama además la satisfacción de las siguientes prestaciones:

19.- EN CASO DE NO SER ACEPTADA POR LA DEMANDADA, LA REINSTALACIÓN reclamada

por la suscrita en el apartado B que antecede, bien porque se niegue a catar la
competencia de esta H. Junta, o incluso intente la figura de la insumisión al arbitraje, desde
el principio del procedimiento o porque se niegue a cumplimentar el laudo que se llegue a
dictar por la propia Junta, ordenando MI REINSTALACIÓN, en dicho evento deberá
CONDENARSE A MI PATRÓN y así se reclama EL PAGO DE LA RESPONSABILIDAD QUE
RESULTE EN EL CONFLICTO, que de conformidad con lo previsto en las fracciones XXI y XXII
del artículo 123 constitucional, apartado “A” y en el artículo 947 de la Ley Federal del
Trabajo, se hace consistir en:

1. La DECLARACIÓN de Terminación de la Relación de Trabajo.

2. El pago de tres meses de salarios, por concepto de INDEMNIZACIÓN
CONSTITUCIONAL.
3. El pago de 20 días de salarios, por cada año de servicios prestados para la demandada.
4. El pago de los SALARIOS VENCIDOS desde la fecha del injustificado despido del que fui
víctima, con los incrementos, mejoras y prerrogativas que legalmente me lleguen a
corresponder al momento de mi reintegración al empleo.
5. El pago de la PRIMA DE ANTUGÜEDAD, consistente en doce días de salarios por cada
uno de los años de servicios prestados para los demandados, sin tope alguno en virtud
de que así acostumbran pagar esta prestación los demandados.

Debiéndose considerar para ello, primeramente el salario integrado percibido por la actora en términos
de lo dispuesto en los Artículos 84 y 85 de la Ley Federal del Trabajo, al ser esta prestación y reclamo
consecuencia directa e inmediata a una acción de separación injustificada de que fui objeto, y por tanto
equiparable a una indemnización por analogía por la actitud asumida por la parte demandada; y
segundo, debiéndose considerar todos y cada uno de los incrementos y mejoras que puedan darse por
órdenes de la Autoridad o cualquier otra forma en beneficio de la categoría, funciones y actividades que
desarrollaba para los demandados, por todo aquel tiempo que dure el presente conflicto, si son
mejores, debiéndose en consecuencia prevenir a los demandados oportunamente sobre este tópico
para que en su oportunidad exhiban las constancias, documentos e informes que guarden en su haber
de los incrementos que operen a los trabajadores a su servicio en general, y en lo particular a aquel que
ocupa el puesto, categoría y funciones de la actora.

C).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de prima de antigüedad consistente en el pago de
12 días de salario integrado por cada año de servicios prestados por la actora, ello en virtud del despido
injustificado del que fui sujeta por parte de los demandados.

D).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo,
proporcional al tiempo de servicios prestados por la actora, ya que los demandados omitieron hacer el
pago íntegramente de estas prestaciones. Debiendo tenerse en cuenta los aumentos que se den por
órdenes de la autoridad o cualquier otra forma por la que opere incrementar las prestaciones que se
reclaman.

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Asimismo se reclaman estas prestaciones por todo aquel tiempo que dure el juicio que nos ocupa, al ser
imputable a la parte demandada el que la actora ya no les preste servicios.

E).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de tiempo extraordinario laborado por la actora y
que se especifica en el numeral 2 del capítulo de hechos de la presente demanda, ello en proporción al
tiempo de servicios prestados por el actor.

H).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de días festivos o de descanso obligatorio,
proporcional al tiempo de servicios prestados por la actora y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

I).- La exhibición de las constancias que acrediten la inscripción de la actora ante el Instituto Mexicano
del Seguro Social, el Instituto Nacional para el Fomento de la Vivienda de los Trabajadores y ante la
Institución bancaria respectiva para las aportaciones para el Fondo para el retiro de los Trabajadores
Sar-Afores, así como las constancias que justifiquen el pago cabal y puntal de las mismas, considerando
para ello la fecha de ingreso real de la actora y el salario integrado respectivo de las cuotas
correspondientes por todo el tiempo que duro la relación de trabajo.

Asimismo se reclaman estas prestaciones por todo aquel tiempo que dure el juicio que nos ocupa, al ser
imputable a la parte demandada el que la actora ya no les preste servicios.

J).- El pago y/o entero de las cuotas omitidas íntegramente ante las instituciones en cita, por todo el
tiempo que duro la relación de trabajo entre la actora y los demandados.

Asimismo se reclaman estas prestaciones por todo aquel tiempo que dure el juicio que nos ocupa, al ser
imputable a la parte demandada el que el actor ya no les preste servicios.

K).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de indemnización de 20 días de salario por cada
año de servicios prestados por la actora, ello con fundamento en el artículo 50 de la Ley Federal del
Trabajo. Debiendo tenerse en cuenta los aumentos que se den por órdenes de la autoridad o cualquier
otra forma por la que opere incrementar la prestación que se reclama.

Debe considerarse para el computo de esta prestación aquel tiempo que transcurra en la fecha del
despido de que fue objeto hasta aquella en la que se de este tópico.

L).- La exhibición de las constancias que acrediten la fecha de ingreso, salario y prestaciones percibidas
por la actora, por los servicios desarrollados para los demandados.

M).- El pago de intereses y gastos que se generen consecuencia del incumplimiento en que incurra la
parte demandada en relación al laudo que dicte esta H. Junta si este es condenatorio.

N).- El pago de la caja de ahorro del trabajor, por la cantidad de $3,000.00 (tres mil pesos 00/00 m.n.x)

L).- El pago de la prestación denominada; bonos de puntualidad por la cantidad $500.00 (quinientos
pesos 00/00 m.n.x) de manera quincenal.

O).- El pago de la prestación denominada; apoyo de transpor te y viaticos por la cantidad de $300.00
(trecientos pesos 00/00 m.n.x) de manera quincenal.

Fundan la presente demanda los hechos y consideraciones de derecho que paso a verter:

H E C H O S:

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1.- En fecha 16 de agosto 2016, ingrese a prestar servicios personales y subordinados para los hoy
demandados, siendo contratada en el domicilio de la fuente de trabajo ubicado en:
AV. PLAN DE AYALA 629, LOMAS DEL MIRADOR, CUERNAVACA, MORELOS, C.P. 62130, para prestar sus
servicios personales y subordinados para todos los hoy demandados ya que se beneficiaban de forma
directa e indirecta de los servicios de mi representada por ser la clase trabajadora, además de que
recibía el pago de sus salarios por parte de todos los demandados en diversas temporalidades el cual
corresponde a la misma empresa, así como el mismo giro e inclusive algunas actuando como
prestadoras de servicios lo cual no las libera de una responsabilidad solidaria, ya que todas se
beneficiaban solidariamente de los servicios de mi clienta.

2.- Las condiciones de trabajo de las cuales la hoy actora prestó sus servicios para los demandados
fueron las siguientes:

a) CATEGORÍA: AUX. BOLETERO FORANEO

b) HORARIO: DE LAS 07:00HRS A LAS 17:30 HRS CONTANDO CON MEDIA HORA PARA DESCANSAR
E INGERIR ALIMENTOS DENTRO DE LA FUENTE DE TRABAJO. JORNADA QUE DESEMPEÑABA DE
MARTES A DOMINGO.

SALARIO BASE: $1952.00 (MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y DOS PESOS 00/100 M.N.X.) QUINCENALES.

SALARIO INTEGRADO: $3000.00 (TRES MIL PESOS 00/00 M.N.X.) QUINCENALES, correspondientes a la
cantidad la suma del salario integrado por la cantidad anteriormente citada, más la prestación de
nominada bono de puntualidad por la cantidad de $500.00 (quinientos pesos mensuales 00/00 m.n.x.),
más la prestación de apoyo de transpor te y viaticos por la cantidad de $300.00 (trecientos pesos 00/00
m.n.x) de manera quincenal, y las proponinas quincenales por la cantidad de $248.00 (docientos
cuarenta y ocho pesos quincenales); cabe resaltar que dichas prestaciones eran pagadas en efectivo,
mediante sobre cerrado, firmado de recibido en talones de pago en tamaño cuarto de carta, mismos
que solito exhiban la parte demanda.

ARTÍCULO 84 El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o
prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
(Ley Federal del Trabajo, vigente)

3.- Durante todo el tiempo de la relación de trabajo siempre laboro para los demandados de manera
responsable todos los días de descanso obligatorio señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del
Trabajo, pero los demandados nunca me cubrieron el pago correspondiente a dichos días, por lo que
desde este momento se reclama esta prestación, a razón del salario percibido manifestado en esta
demanda y en términos de lo que establece la referida Ley.

4.- Es importante destacar que desde el inicio de la relación de trabajo y a lo largo de la misma se
obligó a mi representada a firmar diversos documentos en blanco como por ejemplo contratos
individuales de trabajo se destaca que a lo largo de la relación de trabajo se le ha obligado a firmar
diverso contratos individuales de trabajo como se ha referido estos en tipo formado quedando
diversos espacios en blanco, como lo es lo correspondiente al horario , salario, categoría y diversas
hojas en blanco en las cuales se firmaba con la misma tinta de color , es decir , resultara ilógico que
el contrato , la supuesta , renuncia, y el supuesto finiquito , presenten el mismo útil inscriptor, con el
mismo defecto, ya que al tratarse de diverso actos en diversas temporalidades , resulta imposible que
este suceda. Asimismo se destaca que también se firmaron una hoja oficio con un texto en la parte
superior y el cuerpo dela hoja se presenta en blanco obligando a firmar solamente en la línea impresa

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que se encontraba en la parte baja de la hoja, por lo que es probable que los demandados corten
esta hoja oficio para obtener una hoja tamaño carta y evidentemente contendrá diversos cortes en
la parte superior de la misma. Esto se insiste estas hojas fueron obtenidas al inicio de la relación de
trabajo y coaccionada por la obtención del trabajo.

5.- Es importante destacar que durante la relación de trabajo recibía órdenes por parte de MARIA
ESCOBAR CECAIRA Y MARIA DE LOURDES CECAIRA quien en términos del artículo 11 de la Ley Federal
del Trabajo se encargaba de la dirección de la institución académica, por lo que se encargaban de la
imposición de las condiciones de trabajo, así como dar las órdenes directas al trabajador.

8.- Con fecha 15 DE MAYO DEL 2020, mi representado ingreso a laborar al domicilio de su fuente de
trabajo ubicado en AUTOPISTA MÉXICO-ACAPULCO KM 87.5, COL. RICARDO FLORES MAGÓN, C.P.
62370, CUERNAVACA, MORELOS, a las 7:00 horas del día, como la ha venido realizando desde el
momento de su contratación, posteriormente empezo a realizar sus actividades laborales con
normalidad, y aproximadamente a las 10:00 horas ingreso al domicilio de la fuente de trabajo la C.
MARIA DE LOURDES CECAIRA acompañada de dos personas, (dicha persona se encuentra normalmente
en la sucursal ubicada en: AV. PLAN DE AYALA 629, LOMAS DEL MIRADOR, CUERNAVACA, MORELOS,
C.P. 62130, donde se encuentra otra sucursal de Compañía Operadora de Estacionamientos
Méxicanos, S.A. de C.V.), quien al momento de su ingreso nos manda a llamar a mi y a diversos
compañeros, exponiendonos que debos firmar diversos documentos para recibir nuestra quincena,
pasando compañero por compañero de manera individual, cuando me toca pasar firmo el bono de
mis prestaciones, y posteriormete me hacen firmar una hacen firmar una hoja blanco tamaño carta
y otra tamaño oficio con una linea y mi nombre en la parte inferior de ella, por lo cual le comento
que no quiero realizar la firma de esta, a esto la C. MARIA DE LOURDES CECAIRA me dice que es un
nuevo requisito de corporativo y que si no lo firmo no me podran pagar mi quincena, por lo cual bajo las
circuntancias que se viven por el SARS-II COVID 19, y en su mi responsabilidad de sostener a mi familia
me vi en la necesidad de firmar dichos documentos a fín de que me pagaran mi salario. Cabe resaltar
que todo esto se llevo acabo en la plumilla de acceso del estacionamiento, por lo cual dichos hechos
fueron presenciados por mis compañeros de trabajo, personal del sitio de taxis afiliado a la plaza
Galerias Cuernavaca, y demás transeuntes pasaban por ahí. Una vez todos los compañeros de trabajo
firmaron, la C. M MARIA DE LOURDES CECAIRA se retiro con las personas que la acompañaban, misma
que en ningún momento se identificaron ante nosotros.

9.- En fecha 16 DE MAYO DEL 2020, ingrese a laborar de manera regular a mi jornadaba laboral a las
7:00 aproximadamente, al momento de ingresar al estacionamiento donde realizo mis funciones de
trabajo me encuentro la C. MARIA DE LOURDES CECAIRA, quien me detiene en la plumilla y me impide el
acceso, por lo cual me pregunto a que se debía esto, a lo que ella me responde: “ESTAS DESPEDIDO, YA
NO TRABAJAS MÁS AQUÍ, RETIRATE Y NO VUELVAS”, a lo cual llega en ese momento mi compañera de
trabajo VERONICA ALEJANDRA GARCIA FIGUEROA, y en ese momento nos dice, “RETIRENSE, YA NO
TRABAJAN AQUÍ, NO ME HAGAN PERDER MÁS EL TIEMPO…”, a lo cual salimos del estacionamiento sin
poder entablar alguna conversación ella, al momento de salir los compañeros del sitio de taxis afiliados a
la plaza comercial Galerias se nos acercan y nos manifiestan que presenciaron todo lo ocurrido, además
que otras que se encontraban en el sitio de taxis en ese momento nos manifiestan que de igual manera
presenciaron los hechos y en caso de requirlo darían su testimonio, posteriomente a lo ocurrido
preferimos retirarnos a nuestras casas debido a la situación del el SARS- II COVID 19.

Derivado de lo anterior resulta evidente que lo anterior representa un despido injustificado, en virtud de
que nunca se dio causa o motivo para que se procediera sobre su persona en la forma en que se
condujo la parte demandada, y menos aún el impedirle el desarrollo normal de sus actividades, razón
por la que dicha actitud se rige como un despido injustificado, motivo por el que se recurre a la presente
vía para exigir el cumplimiento y pago de las prestaciones citadas.

D E R E C H O:

CARRETERA FEDERAL MEXICO CUERNAVACA KM 71.5, COL. BUENA VISTA CUERNAVACA MORELOS.
[email protected] CEL. 7774516824
Es competente esta H. Junta para conocer del caso, según previenen los artículos en razón de la materia
el artículo 698, 700 de la Ley Laboral.

Fundamos la presente demanda en el artículo 123 Apartado "A" de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, así como en las disposiciones contenidas en los artículos: 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10,
20, 35, 48, 50, 67, 76, 80, 84, 90, 132 fracciones I y II, 162 y demás relativos y aplicables de la Ley
Federal del Trabajo.

Norman el procedimiento las disposiciones del título XVI, capitulo XVII de La Ley Federal del Trabajo.

EMPLAZAMIENTO EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. ES OBLIGACIÓN DE LA JUNTA REALIZARLO SIN

QUE SEA NECESARIA LA ASISTENCIA DEL ACTOR.
El artículo 771 de la Ley Federal del Trabajo establece: “Los presidentes de las Juntas y los auxiliares
cuidarán, bajo su más estricta responsabilidad, que los juicios que ante ellos se tramiten no queden
inactivos, proveyendo lo que conforme a la ley corresponda hasta dictar laudo, salvo disposición en
contrario.”. Por otra parte, el artículo 874 del ordenamiento invocado obliga a la Junta a señalar de
oficio nuevo día y hora para la celebración de la audiencia, a falta de notificación de alguno o de todos
los demandados. Ahora bien, de los citados preceptos se colige como obligación de la Junta realizar las
diligencias necesarias para dar continuidad al procedimiento laboral, entre las cuales se encuentra el
emplazamiento, sin que para efectuarlo sea necesario que el actor asista a dicha diligencia. De ahí que
sea ilegal el requerimiento de la Junta al actor o a quien promueve en su nombre para que acompañe al
actuario a practicar el emplazamiento, con el apercibimiento de que en caso de no hacerlo se le aplicará
alguna sanción, o bien, se archivará el asunto.

Tesis: I.6o.T. J/94 Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta Novena Época 166659 1 de
1Tribunales Colegiados de Circuito Tomo XXX, Agosto de 2009 Pag. 1355 Jurisprudencia (Laboral)

EMPLAZAMIENTO EN MATERIA LABORAL. LA PARTE ACTORA NO TIENE OBLIGACIÓN DE ACOMPAÑAR

AL ACTUARIO PARA QUE LO PRACTIQUE.-

El requerimiento de la Junta a quien promueve una demanda para que acompañe al actuario a practicar
el emplazamiento a juicio, apercibiéndolo incluso que de no hacerlo se le aplicaría alguna sanción, es
ilegal; toda vez que es una diligencia encomendada por la ley a la autoridad, y la legislación no la faculta
a compeler a quien accionó para que acompañe al funcionario encargado de ello, y menos aún a
sancionarlo de no acceder.

Tesis: I.9o.T.71 L Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta Novena Época 193819 1 de 1Tribunales
Colegiados de Circuito Tomo IX, Junio de 1999 Pag. 945 Tesis Aislada(Laboral)

PREMISA MENOR: La autoridad responsable (Notificador de Juzgado) se niega a practicar una

notificación personal en los tiempos y formas legales, so pretexto de que para realizarlo debe ser
acompañado previamente por la parte actora, lo cual es una práctica ilegal basada en una costumbre del
lugar.

CONCLUSION: Conforme al marco legal y jurisprudencial no se establece fundamento alguno que le

imponga la parte actora la obligación de acompañar al notificador para llevar a cabo la práctica de una
notificación de carácter personal.

CARRETERA FEDERAL MEXICO CUERNAVACA KM 71.5, COL. BUENA VISTA CUERNAVACA MORELOS.
[email protected] CEL. 7774516824
Actuar con el cual se violenta el DERECHO HUMANO DE ACCESO A LA JUSTICIA EN LOS PLAZOS Y
TÉRMINOS QUE LA LEY ESTABLECE, conforme los numerales Constitucional y Convencionales citados

Por lo anteriormente expuesto y debidamente fundado

A ustedes CC. Miembros de esta H. Junta, atentamente se pide:

PRIMERO.- Tenerme con el carácter que ostento, demandando en la vía y forma propuesta.

SEGUNDO.- Dar trámite legal a la demanda y en su oportunidad emplazar a las partes.

TERCERO.- Dictar laudo condenatorio.

PROTESTO LO NECESARIO.

____________________________ ____________________________
APODERADO LEGAL ACTOR
P. EN D. ISRAEL SÁNCHEZ JUÁREZ OLIVER RUBEN BARREIRO ESTEVEZ

Cuernavaca, Morelos a la fecha su presentación.

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