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FAB-Batería de Evaluacion Frontal

Este documento describe la Batería de Evaluación Frontal (FAB), un test breve para evaluar las funciones ejecutivas. La FAB incluye 6 subtests que miden conceptos como razonamiento abstracto, flexibilidad cognitiva, programación motora, resistencia a la interferencia, control inhibitorio y autonomía ambiental. Cada subtest se puntúa de 0 a 3 y la puntuación total máxima es de 18 puntos, donde mayores puntajes indican un mejor desempeño en funciones ejecutivas.

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Este documento describe la Batería de Evaluación Frontal (FAB), un test breve para evaluar las funciones ejecutivas. La FAB incluye 6 subtests que miden conceptos como razonamiento abstracto, flexibilidad cognitiva, programación motora, resistencia a la interferencia, control inhibitorio y autonomía ambiental. Cada subtest se puntúa de 0 a 3 y la puntuación total máxima es de 18 puntos, donde mayores puntajes indican un mejor desempeño en funciones ejecutivas.

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Internado Adultos- Hospital FACH

FAB-Batería de
evaluació n frontal
Frontal Assesment Battery

Javiera Acevedo Contreras


Tutora: Flga. Javiera Carreño.
Viernes 13 de Marzo 2015.
FAB-BATERIA DE EVALUACIÓN FRONTAL

El FAB (frontal assesment battery, Dubois, Slachevsky, Litvan & Pillon, 2000), es un test breve
que evalúa diversos aspectos de las funciones ejecutivas, diseñado especialmente para
evaluar distintos tipos de disfunciones frontales.

Su estructura incluye 6 subtests que exploran los siguientes indicadores:

(1)Conceptualización y razonamiento abstracto, valorado a través del subtest de similitudes o


analogías.
(2) Flexibilidad cognitiva, evaluada mediante la fluencia de la letra “S”
(3) Programación motora, valorada a través de las series motoras de Luria
(4) Resistencia a la interferencia, medida utilizando el sub test instrucciones conflictivas
(5) Control inhibitorio, evaluado a través de la tarea go-no-go
(6) Autonomía del ambiente, en la que se valora la presencia o ausencia del reflejo de
prensión.

Estos subtest se valoran de 0 (puntaje mínimo) a 3 (puntaje máximo), logrando una


puntuación total de 18 puntos. De esta manera, mayores puntajes implican un mayor nivel en
la variable funciones ejecutivas.

 Bibliografía

(1) INECO FRONTAL SCREENING (IFS)


(2)

Morera Perez C., Marco Algarra J.(2006), Lecciones de otorrinolaringología aplicada, Editorial Glosa,
S.L . 400-401

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