CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA
PARTE GARCA ENERGY, SA DE CV LA QUE SE DENOMINARA EMPRESA Y POR LA OTRA, POR
SU PROPIO DERECHO, AGUSTIN PABLO ROSAS MORENO A QUIEN SE LE DENOMINARA EL
"EMPLEADO", DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.
D E C L A R A C I O N E S
I.- Declara la EMPRESA:
a).- Ser una sociedad mercantil mexicana con domicilio en, BLVD. ÁVILA CAMACHO NO. 32,
P6, INT A, LOMAS DE CHAPULTEPEC III SECCIÓN, ALCALDÍA MIGUEL HIDALGO, CDMX,
CP 11000 dedicada conforme a su objeto social, entre otras actividades a:
Instalación, mantenimiento y cambio de imagen corporativa.
b).- Que desea contratar personal temporal por 30 días para el cumplimiento de compromisos
extraordinarios, que cuente con la experiencia, conocimientos y habilidad necesarios para
desempeñar el puesto de Panelero cuyos servicios consistirán primordialmente en todas las
actividades relacionadas con el puesto de acuerdo al proyecto de cambio de imagen.
II.- Declara el EMPLEADO de ser nacionalidad MEXICANA sexo Masculino Estado civil Casado
de 39 años de edad, con domicilio en Calle Nayarit S/N, Barr de Dolores, Temascalapa Mex.
CP 55960, RFC ROMA810520CC2, CURP ROMA810526HHGSRG09 Numero de Seguridad
Social 02208176624 y tener todos los conocimientos, habilidad y experiencia necesarios para
prestar a la EMPRESA los servicios mencionados en el párrafo b) de la Declaración I
En consideración a las declaraciones que anteceden, las partes convienen las siguientes
C L A U S U L A S
PRIMERA. EL EMPLEADO prestará personalmente a la EMPRESA los servicios descritos en la
Declaración I
b), En el puesto de Herrero como empleado de GARCA ENERGY SA DE CV bajo la dirección y
dependencia de la propia EMPRESA y todos aquellos adicionales que la EMPRESA le pudiere ordenar
durante la relación de trabajo.
SEGUNDA.- EL EMPLEADO prestará sus servicios en las instalaciones de la EMPRESA ubicadas en:
Blvd, Ávila Camacho no 32, P6, int A, Lomas de Chapultepec III Secc. Alcadía Miguel Hidalgo,
CDMX, CP 11000, o en cualquier otra parte de la República Mexicana que le pidiera la EMPRESA. EL
EMPLEADO, en el acto de firmar el presente contrato, da su consentimiento expreso para que la
EMPRESA en cualquier tiempo modifique el lugar de la República mexicana donde prestará sus
servicios.
TERCERA.- Se hace constar que la EMPRESA celebra el presente contrato fundada en la declaración
del EMPLEADO en el sentido de que tiene la experiencia, la habilidad y los conocimientos necesarios
para desempeñar adecuadamente las actividades al cargo para el que se le contrata. En tal virtud, si la
EMPRESA determinare, dentro de un plazo DE 30 días contado a partir de la fecha de firma de este
contrato, que el EMPLEADO, carece de la experiencia o conocimientos que afirma tener, se dará por
terminada la relación de trabajo de inmediato, sin responsabilidades para las partes.
CUARTA.- La EMPRESA cubrirá al EMPLEADO, por todos los servicios que proporcionará de
conformidad por este contrato, un sueldo mensual de $ 5,100 (Cinco mil cien pesos 00/100 M.N.) más
10% por premio de puntualidad, 10% por asistencia, Bono de productividad hasta por $ 6,216.00 y
compensación hasta por $ 2,664.00 menos las deducciones establecidas en la ley. Cantidad en la que
está comprendido el pago correspondiente a días de descanso semanal y de descanso obligatorio. El
sueldo convenido se cubrirá los días sábado de cada semana en las instalaciones de la EMPRESA en
donde el empleado preste servicio o por deposito a la cuenta que para ello el EMPLEADO manifieste.
QUINTA.- La duración de la jornada semanal será de 48 horas, distribuidas de LUNES a SABADO de
cada semana El EMPLEADO iniciará sus labores a: 9:00 horas y terminarlas a las 18:00 horas.
Durante el período de ½ hora El EMPLEADO podrá tomar sus alimentos. La EMPRESA podrá modificar
en cualquier tiempo el horario establecido en esta cláusula.
EL EMPLEADO no laborará tiempo extra ni en días de descanso semanal u obligatorio, si no es
mediante orden que le dé la EMPRESA por escrito.
SEXTA.- Las partes convienen en que el día de descanso semanal será el domingo, sin perjuicios de
que la EMPRESA modifique dicho día de descanso semanal cuando las necesidades del servicio así
lo requieran.
SEPTIMA.- El EMPLEADO disfrutará de vacaciones en los términos y condiciones que establece la
Ley Federal Trabajo.
OCTAVA.- Serán días de descanso obligatorio los que señala el artículo 74 de la Ley Federal del
Trabajo.
NOVENA. El EMPLEADO reconoce que son propiedad exclusiva de la EMPRESA todos la herramienta,
maquinaria, materiales, uniformes, equipo de seguridad personal e información que le proporcione con
motivo de la relación de trabajo, así como la información que el propio EMPLEADO prepare o formule
en relación o conexión con sus servicios, por lo que se obliga a conservarlos en buen estado y a
entregarlos a la EMPRESA en el momento en que ésta lo requiera o bien, al terminar el presente
contrato, por el motivo que fuera.
DECIMA.- El EMPLEADO se obliga a no divulgar ninguno de los aspectos de los negocios de
la EMPRESA, ni proporcionará a terceras personas, verbalmente por escrito, directa o
indirectamente, información alguna sobre los sistemas o actividades de cualquier clase que observe la
EMPRESA.
Si el EMPLEADO dejare de cumplir con las disposiciones de esta cláusula, quedará sujeto a la
responsabilidad civil por daños y perjuicios que causare a la EMPRESA y a las sanciones penales a
que se hiciere acreedor.
DECIMA PRIMERA Conforme a lo dispuesto en la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del
Trabajo, el EMPLEADO se someterá a los exámenes médicos y de uso de alcohol y sustancias
enervantes que ordene la EMPRESA, en la inteligencia de que el facultativo que los practique será
designado y retribuido por la EMPRESA. Obligándose a cumplir con las normas de trabajo, así como a
observar las medidas preventivas de seguridad e higiene, incluyendo el uso de equipo de protección
personal.
DECIMA SEGUNDA Para lo relacionado con riesgos de trabajo y enfermedades o accidentes no
profesionales, se estará a lo dispuesto por la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos, para lo cual la
empresa inscribirá al EMPLEADO, cubriéndose las cuotas por ambas partes en los términos que
consigna la citada.
DECIMA TERCERA.- EL EMPLEADO manifiesta que en caso de fallecimiento o desaparición derivada
de un acto delincuencial y de acuerdo al artículo 501 de la LFT, su salario y prestaciones devengadas
no cobradas a esa fecha así como las indemnizaciones a que haya lugar en términos de las
disposiciones legales correspondientes, sean pagadas en su totalidad a
___________________________________________________________________________________
DECIMA CUARTA La EMPRESA proporcionará capacitación y adiestramiento al EMPLEADO,
conforme a los planes y programas establecidos o que se establezcan de acuerdo con las disposiciones
de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA QUINTA Ambas partes convienen en que lo previsto en el presente contrato se sujetarán a
las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.
Leído íntegramente el presente contrato e impuestos de su valor y fuerza legal, el EMPLEADO y el
representante legal de la EMPRESA lo ratificaron y firmaron de conformidad por duplicado, ante dos
testigos, en la: CIUDAD DE MÉXICO el lunes 29 de junio de 2020 quedando el original en poder de
la EMPRESA y una copia firmada en poder del EMPLEADO.
GARCA ENERGY, SA DE CV EMPLEADO
JOSE GARCIA CASAS AGUSTIN PABLO ROSAS MORENO
MA. EUGENIA BRAVO AMADOR PERSEVAL ISAAC OLVERA MARTINEZ
