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La Productividad Laboral

La productividad laboral se define como la producción promedio que un trabajador realiza en un período de tiempo y está relacionada con el crecimiento económico. La productividad en Perú ha estado estancada debido a la informalidad en sectores como servicios y agricultura y la concentración del empleo en microempresas, mientras que la economía sigue creciendo. Para aumentar la productividad laboral se necesita mejor educación, capacitación y acceso a tecnología.

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La Productividad Laboral

La productividad laboral se define como la producción promedio que un trabajador realiza en un período de tiempo y está relacionada con el crecimiento económico. La productividad en Perú ha estado estancada debido a la informalidad en sectores como servicios y agricultura y la concentración del empleo en microempresas, mientras que la economía sigue creciendo. Para aumentar la productividad laboral se necesita mejor educación, capacitación y acceso a tecnología.

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LA PRODUCTIVIDAD

LABORAL

La productividad laboral puede ser definida como el promedio de la producción en un período


de tiempo que un trabajador realiza. La cifra puede obtenerse a través de la medición del
volumen físico o a través del valor (precio) de los bienes y servicios producidos. La teoría
económica indica que los salarios deben expresar la productividad laboral, de forma tal que lo
producido por los trabajadores sea suficiente para cubrir estos costos. Si los incrementos
salariales son superiores a esta equivalencia, se generarán pérdidas.

Una de las relaciones permanentemente observadas en economía es la que se da entre la


productividad y el crecimiento económico. Este interés se debe a poder entender los factores
que determinan el crecimiento. Muy concretamente, estos factores son tres elementos: la
calidad de las instituciones, la productividad del capital y la productividad del trabajo.

La productividad en el Perú en los últimos años ha estado muy estancada: mientras la


economía crece, la productividad ha quedado rezagada, fundamentalmente por culpa de la
informalidad concentrada en sectores como servicios, que es el principal sector que genera
trabajo en el país, y agricultura, aunado a la fuerte concentración del empleo en las
microempresas.

Evaluando la productividad de los países con mayores índices de crecimiento alrededor del
mundo, se aprecia que en el ámbito laboral han transformado las estructuras para adaptarse a
la era digital, sustituyendo prácticas tradicionales y arraigadas que hasta el momento se
consideraban inamovibles, permitiendo a sus trabajadores con la herramienta de la
flexibilización laboral un significativo incremento de la productividad del trabajo. Para
aumentar la productividad laboral se requiere una mejor educación, capacitación, mejor y más
accesible tecnologías. De no ser así, el incremento de la productividad laboral no sería más que
el resultado del ciclo económico. En este 2019 el gobierno apuesta por desarrollar un Plan
Nacional de Competitividad de corto plazo con indicadores clave y proyectos que eleven la
productividad.

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